La analítica social es fundamental para que conozcas el funcionamiento de tu estrategia en Social Media Marketing. Para medir tus redes sociales no sólo es suficiente con mirar las analíticas intrínsecas a cada una de ellas. Desarrollar una buena estrategia de analítica en redes sociales es algo más. Te contamos cómo poner en marcha tu estrategia de análisis social.
Analítica social. Mide tus redes sociales en 4 simples pasos
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4. Dificultades y ventajas de la
analítica social
• Dificultades:
– Metodología de trabajo y KPIs no estandarizados
– Muchas herramientas, ninguna con un liderazgo
claro.
– Universo de las redes sociales muy complejo.
• Gran ventaja:
– Facilidad para conocer los datos y el rendimiento
en redes sociales de la competencia.
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6. • Pueden ser:
– Adquisición: Llegar a nuestros clientes potenciales
– Conversión: Convertir los clientes potenciales en clientes reales.
– Fidelización: Fidelizar a nuestros clientes
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8. Busca métricas cualitativas
• Relaciona las métricas de cantidad con las métricas
de calidad:
– Usa herramientas de analítica que no sean las propias de
las redes sociales para poder encontrar las métricas de
calidad.
– Las herramientas de analítica propias de las redes sociales
dan métricas de cantidad
9. Unifica tus redes sociales
• ¿Cuántas redes sociales utilizas?
• Unifica los indicadores en uno solo:
– Facilitas el análisis de las redes sociales
– Puedes comparar cómo se comporta cada una en
relación a las demás
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11. Tus KPIs
• Defínelos antes de ponerte a analizar para
poder tener un análisis consistente a lo largo
del tiempo.
• Dependerán de tus objetivos y de tu tipo de
negocio.
• Deben responder a lo que quieres conseguir
con tu estrategia de Social Media Marketing
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15. • Crea cuadros de mando en los que puedas ver
de un simple vistazo todos los datos recogidos
antes de tomar tus decisiones.
• Deben:
– Ser claros
– Recoger sólo la información más importante
– Dejar que todos tus KPIs se vean sin tener que
pasar de página o hacer scroll
– Mostrar la evolución de tus KPIs en el tiempo