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1
Autor: Carlos Puig Sagi-Vela
17 agosto 2014
2
Tu perfil LinkedIn
3
Mejora #1
• Tienes 10 aptitudes en tu perfil.
• El límite en LinkedIn son 50 aptitudes. Agótalo.
• Para ello utiliza términos relacionados con tu actividad actual
(construcción) y futura (hostelería).
• Para ello puedes utilizar la herramienta Google Keyword Planner
https://adwords.google.es/KeywordPlanner
de modo que incluyas términos que sean muy buscados por las personas
en internet en tu ámbito de actividad.
• Tendrás que crearte una cuenta de Google Adwords (es gratuita).
4
Mejora #2
• Una vez tengas definidas tus 50 aptitudes es muy conveniente que
consigas el mayor número de validaciones posibles (lo ideal es tener más
de 100 validaciones en todas ellas).
• Para ello te aconsejo las siguientes estrategias:
o Todas las semanas, elige 5-10 de los contactos que te conozcan y envíales un mensaje interno de
LinkedIn pidiéndoles que te validen aptitudes.
o Todos los días elige 5-10 de tus contactos al azar y valídales tú a ellos todas sus aptitudes.
o Si alguien te valida alguna aptitud a ti, envíale un mensaje de agradecimiento y valídale tú todas
sus aptitudes a él.
o Si alguien te envía un mensaje en LinkedIn sobre cualquier tema, respóndele y aprovecha para
validarle aptitudes y para pedirle que te las valide a ti.
5
Mejora #3
• Tienes 12 recomendaciones recibidas. Está muy bien, pero cada recomendación
adicional tiene un efecto multiplicador, por lo que cuantas más, mejor.
• Para ello te aconsejo las siguientes estrategias:
o Todas las semanas, elige 5-10 de los contactos a los que conozcas profesionalmente, y escribe una
recomendación en LinkedIn para ellos.
o Todas las semanas, elige 5-10 contactos que te conozcan profesionalmente y envíales un mensaje interno de
LinkedIn pidiéndoles que te hagan una recomendación. Házselo fácil, es decir, envíales un guión de cómo sería la
recomendación que te gustaría, siguiendo un esquema parecido a este (adáptalo a tu gusto):
o “Conocí a Bruno en el año x, en la [empresa, trabajo, proyecto, etc.].”
o “En ese período me demostró [cualidades/habilidades/competencias profesionales que quieres que sean
destacadas].”
o “Puedo destacar de él especialmente su [cualidad o característica especial, humana y/o profesional].”
o “Estoy seguro de que Bruno es una persona altamente recomendable, y me gustaría mucho volver a trabajar
con él (o una variante de esto)."
o Si alguien te hace alguna recomendación, envíale un mensaje de agradecimiento y hazle una recomendación a él.
6
¿Qué es importante en
LinkedIn realmente?
Visibilidad
Notoriedad
Que te encuentren
Diferenciarse
Estas 3 mejoras te ayudarán a todo ello, pero si
quieres más…
…puedo asesorarte en el uso “Lean LinkedIn” para
alinear perfectamente tus objetivos con el
aprovechamiento óptimo de LinkedIn.
7
¡Gracias!
Carlos Puig Sagi-Vela
carlos.puig.linkedin@gmail.com
Skype: carlos.puig.sagi.vela
Twitter: @carlospuigsagi
Teléfono: +34 605 810 830
www.bookideasblog.com
www.nexuspeople.es
8
Mi perfil: Carlos Puig Sagi-Vela
LinkedIn Carlos Puig Sagi-Vela
• 8.950 contactos 1er nivel
• Usuario 668.700
• 73 recomendaciones
• 50 aptitudes
• 65 grupos
• 1.025 empresas
• 10 idiomas
9
¿Qué dicen mis clientes?
★ David de la Calle Pais
MSc Civil Engineering / DRAGADOS / Passion for Engineering & Infrastructures.
Proactiv.Resourceful
Conocí a Carlos en el año 2013 haciendo un Programa de Outplacement Individual, en ese
periodo Carlos demostró unas increíbles cualidades en comunicación con una experiencia
abrumadora en posicionamiento a nivel personal y colectivo a través de LinkedIn. Destacaría
de él su positivismo y capacidad de transmisión que se traduce en un efecto imán, y a la vez en
un potente recurso en la difusión de ideas, proyectos, y oportunidades. Para mí supuso una gran
motivación para seguir persiguiendo mis sueños y le deseo toda la suerte del mundo.
8 de julio de 2014, ★ David ha sido cliente de Carlos.
Alejandro Lamelas Polo
Operations Improvement | Technical Services Development | Executive Manager | Passion |
Commitment | Honesty
Conocí a Carlos en Mayo 2014 cuando me asesoró en el uso de Linkedin cómo herramienta de
diferenciación y visibilidad. Carlos es sin duda un experto en redes sociales y específicamente
en Linkedin. Dispone de un método directo y muy práctico. Cómo persona me ha sorprendido
su cercanía, actitud positiva y comprometida. Considero que Carlos es un profesional altamente
recomendable.
1 de julio de 2014, Alejandro ha sido cliente de Carlos.
10
¿Qué dicen mis clientes?
José Manuel Menéndez Álvarez
Polivalencia y versatilidad en el Departamento de Operaciones. Especial motivación hacia
nuevos retos profesionales.
Conoci a Carlos en abril de este año 2014, al ser contratado por Executive Drive como
consultor para asesorarme en el mundo de las redes sociales profesionales, concretamente en
Linkedin.
Durante el periodo que tuve contacto con él, Carlos demostró su gran conocimiento de
Linkedin, como una herramienta fundamental en el vasto campo de la tecnología de la
información y que los profesionales debemos usar con independencia del sector económico en
el que desarrollemos nuestra actividad.
Puedo destacar de él especialmente el ardor, la emoción con la que me transmitía parte de su
amplio conocimiento sobre el funcionamiento.
Estoy seguro de que Carlos es una persona altamente recomendable y le deseo toda la suerte
del mundo.
30 de junio de 2014, José Manuel ha sido cliente de Carlos.
Juan Ramon de la Cuesta
Chemical Process Engineer
Carlos me ayudó a mostrar mi potencial por esta red social, de forma práctica, concisa y clara.
Puedo destacar de él, su gran competencia en el uso de LinkedIn y su gran manejo de las redes
sociales. Por todo ello, pienso que contratar a Carlos, es más que recomendable.
20 de junio de 2014, Juan Ramon ha sido cliente de Carlos.
11
¿Qué dicen mis clientes?
Javier Bon
Sought-after business development and management executive. CEO & Founder en Energy
Technology Leadership
Conocí a Carlos en marzo de 2014, él había sido contratado por la consultora Executive Drive
para asesorarme sobre el buen uso de LinkedIn. Carlos demostró no sólo un alto conocimiento
de esta herramienta, dándome consejos muy valiosos, sino además una gran calidad humana,
con un trato personal excelente y siempre dispuesto a ayudarme.
Estoy seguro de que Carlos es una persona altamente recomendable, y le deseo toda la suerte
del mundo
20 de junio de 2014, Javier ha sido cliente de Carlos.
Raul San Narciso
Entrepreneur. Improving Learning Systems.
Conocí a Carlos en un evento de celebración y tan solo en una conversación me di cuenta de
que Carlos era un profesional radicalmente competitivo con el que iba a seguir en contacto por
años por venir. Desde entonces Carlos me ha ayudado a dar claridad a mi misión como
persona, crear mi marca personal y definir una estrategia para seguir creciendo
profesionalmente. Por mi parte, seguiré trabajando con Carlos y recomiendo a cualquier
emprendedor con ganas de crear su propia marca, competitiva y alineada con su misión
personal, que colabore con él. El crecimiento profesional está garantizado.
19 de junio de 2014, Raul estaba con otra empresa cuando trabajó con Carlos en Spanish Leadership.
12
¿Qué dicen mis clientes?
Gerardo Rico
Quality (Lean Six Sigma) and Project Management Manager
He tenido la suerte de conocer a Carlos y me he beneficiado de su gran experiencia y
profesionalidad. Destaco su forma de trabajar estructurada y eficiente, además de su constante
disposición a ayudar a los demás.
Considero que Carlos es una persona altamente recomendable y le deseo todo lo mejor.
19 de junio de 2014, Gerardo ha sido cliente de Carlos.
Marcelo Gomez Mondino
Director Manager of Uncertainty, Change and Problem Solving.
Conocí a Carlos en el 2014 para recibir su asesoramiento en mi proyecto de dirección de
carrera y posicionamiento de imagen. Me ha transmitido honestidad, integridad y una alta
profesionalidad con su trabajo. El resultado ha sido fantástico. El seguir sus concejos me ha
permitido cumplir mis objetivos en escaso tiempo.
Estoy seguro que Carlos con su trabajo impulsará a personas y empresas en el logro de sus
objetivos. Carlos es un generador de “La Buena Suerte” permanente, mi apoyo y
recomendación en su saber hacer.
18 de junio de 2014, Marcelo ha sido cliente de Carlos.
13
¿Qué dicen mis clientes?
Mario J. Moya Denia
Sought-after Business Developer. Executive Blue-chip background. Founder of Innovation
Management Leadership
Carlos Puig Sagi-Vela is an outstanding professional and provide personalized advice and
continuous support at each step you need. His advice has always surpassed my expectations
and it has been creative, consistent, reliable and trustworthy. I strongly recommend Carlos.
1 de junio de 2014, Mario J. ha sido cliente de Carlos.
Marco Luis Noriega López
Experto en gestión y dirección de personas en organizaciones dinámicas. Gestor e implicador
del cambio. Escritor. Coach
He tenido la oportunidad de conocer a Carlos, a través de un proceso de mejora de habilidades,
y quisiera resaltar su expertise en el marketing personal, especialmente Linkedin. No sólo
transmite pasión y conocimientos en lo que enseña, sino que su confianza, humildad, empatía y
humanidad hacen de él un miembro idóneo para cualquier tipo de proyecto en el que se
embarque.
30 de mayo de 2014, Marco Luis ha sido cliente de Carlos.

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3 mejoras para el perfil de linked in de bruno rodríguez

  • 1. 1 Autor: Carlos Puig Sagi-Vela 17 agosto 2014
  • 3. 3 Mejora #1 • Tienes 10 aptitudes en tu perfil. • El límite en LinkedIn son 50 aptitudes. Agótalo. • Para ello utiliza términos relacionados con tu actividad actual (construcción) y futura (hostelería). • Para ello puedes utilizar la herramienta Google Keyword Planner https://adwords.google.es/KeywordPlanner de modo que incluyas términos que sean muy buscados por las personas en internet en tu ámbito de actividad. • Tendrás que crearte una cuenta de Google Adwords (es gratuita).
  • 4. 4 Mejora #2 • Una vez tengas definidas tus 50 aptitudes es muy conveniente que consigas el mayor número de validaciones posibles (lo ideal es tener más de 100 validaciones en todas ellas). • Para ello te aconsejo las siguientes estrategias: o Todas las semanas, elige 5-10 de los contactos que te conozcan y envíales un mensaje interno de LinkedIn pidiéndoles que te validen aptitudes. o Todos los días elige 5-10 de tus contactos al azar y valídales tú a ellos todas sus aptitudes. o Si alguien te valida alguna aptitud a ti, envíale un mensaje de agradecimiento y valídale tú todas sus aptitudes a él. o Si alguien te envía un mensaje en LinkedIn sobre cualquier tema, respóndele y aprovecha para validarle aptitudes y para pedirle que te las valide a ti.
  • 5. 5 Mejora #3 • Tienes 12 recomendaciones recibidas. Está muy bien, pero cada recomendación adicional tiene un efecto multiplicador, por lo que cuantas más, mejor. • Para ello te aconsejo las siguientes estrategias: o Todas las semanas, elige 5-10 de los contactos a los que conozcas profesionalmente, y escribe una recomendación en LinkedIn para ellos. o Todas las semanas, elige 5-10 contactos que te conozcan profesionalmente y envíales un mensaje interno de LinkedIn pidiéndoles que te hagan una recomendación. Házselo fácil, es decir, envíales un guión de cómo sería la recomendación que te gustaría, siguiendo un esquema parecido a este (adáptalo a tu gusto): o “Conocí a Bruno en el año x, en la [empresa, trabajo, proyecto, etc.].” o “En ese período me demostró [cualidades/habilidades/competencias profesionales que quieres que sean destacadas].” o “Puedo destacar de él especialmente su [cualidad o característica especial, humana y/o profesional].” o “Estoy seguro de que Bruno es una persona altamente recomendable, y me gustaría mucho volver a trabajar con él (o una variante de esto)." o Si alguien te hace alguna recomendación, envíale un mensaje de agradecimiento y hazle una recomendación a él.
  • 6. 6 ¿Qué es importante en LinkedIn realmente? Visibilidad Notoriedad Que te encuentren Diferenciarse Estas 3 mejoras te ayudarán a todo ello, pero si quieres más… …puedo asesorarte en el uso “Lean LinkedIn” para alinear perfectamente tus objetivos con el aprovechamiento óptimo de LinkedIn.
  • 7. 7 ¡Gracias! Carlos Puig Sagi-Vela carlos.puig.linkedin@gmail.com Skype: carlos.puig.sagi.vela Twitter: @carlospuigsagi Teléfono: +34 605 810 830 www.bookideasblog.com www.nexuspeople.es
  • 8. 8 Mi perfil: Carlos Puig Sagi-Vela LinkedIn Carlos Puig Sagi-Vela • 8.950 contactos 1er nivel • Usuario 668.700 • 73 recomendaciones • 50 aptitudes • 65 grupos • 1.025 empresas • 10 idiomas
  • 9. 9 ¿Qué dicen mis clientes? ★ David de la Calle Pais MSc Civil Engineering / DRAGADOS / Passion for Engineering & Infrastructures. Proactiv.Resourceful Conocí a Carlos en el año 2013 haciendo un Programa de Outplacement Individual, en ese periodo Carlos demostró unas increíbles cualidades en comunicación con una experiencia abrumadora en posicionamiento a nivel personal y colectivo a través de LinkedIn. Destacaría de él su positivismo y capacidad de transmisión que se traduce en un efecto imán, y a la vez en un potente recurso en la difusión de ideas, proyectos, y oportunidades. Para mí supuso una gran motivación para seguir persiguiendo mis sueños y le deseo toda la suerte del mundo. 8 de julio de 2014, ★ David ha sido cliente de Carlos. Alejandro Lamelas Polo Operations Improvement | Technical Services Development | Executive Manager | Passion | Commitment | Honesty Conocí a Carlos en Mayo 2014 cuando me asesoró en el uso de Linkedin cómo herramienta de diferenciación y visibilidad. Carlos es sin duda un experto en redes sociales y específicamente en Linkedin. Dispone de un método directo y muy práctico. Cómo persona me ha sorprendido su cercanía, actitud positiva y comprometida. Considero que Carlos es un profesional altamente recomendable. 1 de julio de 2014, Alejandro ha sido cliente de Carlos.
  • 10. 10 ¿Qué dicen mis clientes? José Manuel Menéndez Álvarez Polivalencia y versatilidad en el Departamento de Operaciones. Especial motivación hacia nuevos retos profesionales. Conoci a Carlos en abril de este año 2014, al ser contratado por Executive Drive como consultor para asesorarme en el mundo de las redes sociales profesionales, concretamente en Linkedin. Durante el periodo que tuve contacto con él, Carlos demostró su gran conocimiento de Linkedin, como una herramienta fundamental en el vasto campo de la tecnología de la información y que los profesionales debemos usar con independencia del sector económico en el que desarrollemos nuestra actividad. Puedo destacar de él especialmente el ardor, la emoción con la que me transmitía parte de su amplio conocimiento sobre el funcionamiento. Estoy seguro de que Carlos es una persona altamente recomendable y le deseo toda la suerte del mundo. 30 de junio de 2014, José Manuel ha sido cliente de Carlos. Juan Ramon de la Cuesta Chemical Process Engineer Carlos me ayudó a mostrar mi potencial por esta red social, de forma práctica, concisa y clara. Puedo destacar de él, su gran competencia en el uso de LinkedIn y su gran manejo de las redes sociales. Por todo ello, pienso que contratar a Carlos, es más que recomendable. 20 de junio de 2014, Juan Ramon ha sido cliente de Carlos.
  • 11. 11 ¿Qué dicen mis clientes? Javier Bon Sought-after business development and management executive. CEO & Founder en Energy Technology Leadership Conocí a Carlos en marzo de 2014, él había sido contratado por la consultora Executive Drive para asesorarme sobre el buen uso de LinkedIn. Carlos demostró no sólo un alto conocimiento de esta herramienta, dándome consejos muy valiosos, sino además una gran calidad humana, con un trato personal excelente y siempre dispuesto a ayudarme. Estoy seguro de que Carlos es una persona altamente recomendable, y le deseo toda la suerte del mundo 20 de junio de 2014, Javier ha sido cliente de Carlos. Raul San Narciso Entrepreneur. Improving Learning Systems. Conocí a Carlos en un evento de celebración y tan solo en una conversación me di cuenta de que Carlos era un profesional radicalmente competitivo con el que iba a seguir en contacto por años por venir. Desde entonces Carlos me ha ayudado a dar claridad a mi misión como persona, crear mi marca personal y definir una estrategia para seguir creciendo profesionalmente. Por mi parte, seguiré trabajando con Carlos y recomiendo a cualquier emprendedor con ganas de crear su propia marca, competitiva y alineada con su misión personal, que colabore con él. El crecimiento profesional está garantizado. 19 de junio de 2014, Raul estaba con otra empresa cuando trabajó con Carlos en Spanish Leadership.
  • 12. 12 ¿Qué dicen mis clientes? Gerardo Rico Quality (Lean Six Sigma) and Project Management Manager He tenido la suerte de conocer a Carlos y me he beneficiado de su gran experiencia y profesionalidad. Destaco su forma de trabajar estructurada y eficiente, además de su constante disposición a ayudar a los demás. Considero que Carlos es una persona altamente recomendable y le deseo todo lo mejor. 19 de junio de 2014, Gerardo ha sido cliente de Carlos. Marcelo Gomez Mondino Director Manager of Uncertainty, Change and Problem Solving. Conocí a Carlos en el 2014 para recibir su asesoramiento en mi proyecto de dirección de carrera y posicionamiento de imagen. Me ha transmitido honestidad, integridad y una alta profesionalidad con su trabajo. El resultado ha sido fantástico. El seguir sus concejos me ha permitido cumplir mis objetivos en escaso tiempo. Estoy seguro que Carlos con su trabajo impulsará a personas y empresas en el logro de sus objetivos. Carlos es un generador de “La Buena Suerte” permanente, mi apoyo y recomendación en su saber hacer. 18 de junio de 2014, Marcelo ha sido cliente de Carlos.
  • 13. 13 ¿Qué dicen mis clientes? Mario J. Moya Denia Sought-after Business Developer. Executive Blue-chip background. Founder of Innovation Management Leadership Carlos Puig Sagi-Vela is an outstanding professional and provide personalized advice and continuous support at each step you need. His advice has always surpassed my expectations and it has been creative, consistent, reliable and trustworthy. I strongly recommend Carlos. 1 de junio de 2014, Mario J. ha sido cliente de Carlos. Marco Luis Noriega López Experto en gestión y dirección de personas en organizaciones dinámicas. Gestor e implicador del cambio. Escritor. Coach He tenido la oportunidad de conocer a Carlos, a través de un proceso de mejora de habilidades, y quisiera resaltar su expertise en el marketing personal, especialmente Linkedin. No sólo transmite pasión y conocimientos en lo que enseña, sino que su confianza, humildad, empatía y humanidad hacen de él un miembro idóneo para cualquier tipo de proyecto en el que se embarque. 30 de mayo de 2014, Marco Luis ha sido cliente de Carlos.