manual de funciones de cada cargo de una empresa que produce y comercializa carteras y bolsos

1. I. IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: Administrador
AREA: Administrativa
CARGO JEFE INMEDIATO: junta directiva
PROPOSITO GENERAL: Coordinar y supervisar las actividades del personal.
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
OBJETIVO DEL ADMINISTRADOR
1. Ejecutar las decisiones tomadas por la junta directiva
2. Supervisar las obligaciones que realiza nuestro talento humano.
3. Retirar y efectiviza el cheque entregado por el contador.
4. Realizar las compras.
5. Realiza los pagos de facturas contados y créditos.
6. Distribuir las mercaderías según departamento que corresponda.
7. Realiza los depósitos bancarios y demás trámites de la misma.
III. PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN (Estudios, Diploma o Título)
Profesional titulado en administración, carreras afines con la actividad de la empresa
Especializaciones relacionadas con su cargo
EXPERIENCIA
Mínimo 5 años de experiencia
Manejo de las herramientas ofimáticas

2. IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE
PERSONALIDAD
 Líder
 Proactivo, honesto, respetuoso y ordenado, asignación de labores
 Trabajoenequipo,adaptabilidadal cambio,concienciadelaseguridad,calidad
y medio ambiente.
 Orientación a resultados.
I. IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: Asesor de ventas
AREA: departamento de ventas
CARGO JEFE INMEDIATO: administrador
PROPOSITO GENERAL: asesorar la planeación para el manejo de la comercialización y
mercadeo de nuestra empresa.
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
OBJETIVO DEL ASESOR DE VENTAS
1. formular a la empresa políticas, planes y proyectos para lograr obtener
recursos económicos.
2. dirigir la promoción y venta de nuestros productos y servicios.
3. proponer ideas para aumentar el desempeño en el área de ventas.
4. crear estrategias para lograr las metas propuestas para entidad en el área de
ventas.
5. liderar la gestión de mercadeo.
6. elaborar informes de gestión.
7. participar activamente en los programas de capacitación establecidos por la
entidad.

3. EDUCACIÓN (Estudios, Diploma o Título)
Título universitario en economía o finanzas públicas, especialización en mercadeo o
disciplinas afines del cargo.
EXPERIENCIA
Mínimo 2 años de experiencia
Manejo de las herramientas ofimáticas
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE
PERSONALIDAD
• tener la capacidad de socializar con las personas
• disposición amplia de servicio al cliente
• Espíritu de Trabajo en equipo.
• capacidad de negociación.
MANUAL DE FUNCIONES: ÁREA DE PRODUCCION
I. IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: Operario de producción
AREA: Producción
CARGO JEFE INMEDIATO: ADMINISTRADOR
PROPOSITO GENERAL: Conocer e implementar el proceso de producción e
implementación de procesos de calidad.

4. II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
OBJETIVO DEL OPERARIO DE PRODUCCION
· Asegurar el cumplimiento de las normas vigentes
· Verificar el cumplimiento de los procesos
· Mejorar el desempeño de la gestión de la producción
· Optimizar los procesos
· Proponer automatizaciones de proceso
· Respetar procedimientos internos
· Mantener buenas relaciones interpersonales.
III. PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN (Estudios, Diploma o Título)
Profesional titulado en Ingeniería industrial, de producción o carreras afines
Estudios de especialización sobre planificación y Gestión de Producción. Análisis de
procesos.
FORMACIÓN (Curso, Diplomados, (certificados) )
Conocimientos en ISO 9001
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años de experiencia en manejo de producción y gestión de planta
Manejo de Excel alto o intermedio

5. IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE
PERSONALIDAD
 Proactivo, respetuoso y ordenado, asignación de labores y control de calidad.
 Trabajoenequipo,adaptabilidadalcambio,conciencia delaseguridad,calidad
y medio ambiente.
 Orientación a resultados.
I. IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: vigilante de seguridad
AREA: Servicios generales
CARGO JEFE INMEDIATO: administrador
PROPOSITO GENERAL: vigilar y proteger la integridad de la organización y el capital
humano.
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
OBJETIVO DEL VIGILANTE DE SEGURIDAD
1. Estar pendiente a la entrada del establecimiento con las cedulas
2. Evitar problemas a la entrada de la empresa
3. Expulsar a personas problemáticas del establecimiento
4. Proteger la integridad de los empleados
5. Velar por el orden de la empresa
6. Requisar evitando la entrada de armas al establecimiento
7. No permitir la entrada a personas que en el pasado hayan causado problemas
en el establecimiento.
III. PERFIL DEL CARGO
Debe ser masculino de gran estatura y gran contextura, tener buen estado físico y
tener experiencia y tratar a sus superiores con respeto.

6. EDUCACIÓN (Estudios, Diploma o Título)
Debe ser bachiller, un curso homologadopor el Ministerio del Interior, la Tarjeta de
Identidad Profesional (TIP).
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años de experiencia
I. IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: ASEADOR
AREA: Servicios generales
CARGO JEFE INMEDIATO: administrador
PROPOSITO GENERAL: Mantener la limpieza en la empresa.
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
OBJETIVO DEL ASEADOR
 Desempeñar el aseo de la empresa
 Mantener la oficina en adecuadas condiciones de limpieza
 Mantener limpio los instrumentos de trabajo
 Mantener las instalaciones ordenadas según el tipo de implemento.
 Llegar puntual al lugar de trabajo.
III. PERFIL DEL CARGO
Ser limpia (o) y responsable a la hora de llegar al trabajo, buenas relaciones con los
compañeros y tratar con respeto a sus superiores.
EDUCACIÓN (Estudios, Diploma o Título)
Debe ser bachiller
EXPERIENCIA
No necesita experiencia