El documento describe el programa de Educación Fiscal del Ministerio de Hacienda de El Salvador. El programa tiene tres ejes: formación en valores, construcción de ciudadanía y una nueva cultura fiscal. Se implementa a través de la educación formal, no formal, materiales didácticos digitales y diplomados a maestros y estudiantes. Incluye programas de estudio, guías, libros de texto y actividades como la Semana de la Cultura Fiscal para promover la comprensión de los impuestos. El programa ha recibido reconocimientos como el Premio Salvad
2. Educación
Fiscal
Valores
3 ejes:
Ciudadanía
Cultura
Fiscal
1. Formación en Valores
2. Construcción de una Ciudadanía
3. Hacia una nueva Cultura Fiscal
2
26. Semana de la Cultura
Fiscal
• Es la puesta en práctica de la ciudadanía fiscal,
dentro y fuera de los centros de estudio
participantes del diplomado de Educación Fiscal
• Es comprender la importancia del sentido social
de los impuestos y el cuidado del espacio
público como estrategia de cuidado del gasto
público y la mejor convivencia ciudadana.
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27. Estrategias utilizadas
• Dinámicas
• Exposiciones
• Foros
• Dramatizaciones
• Poemas
• Canciones
• Desfiles
• Debates Municipalidad y jóvenes
• Cine forum
• Ferias en espacios públicos
• Afiches y volantes
27
28. Semana de la Cultura Fiscal 2012
Institutos participantes: 66 Dramatizaciones: 29
Alumnos participantes: 20,674 Poemas: 4
Canciones: 2
Docentes participantes: 125 Cine forum: 1
Tarde de Redes Sociales: 2
Desfiles realizados: 23
Debates Municipalidad y 2
Exposiciones: 60 jóvenes:
Ferias en espacios 5
Foros: 35 públicos:
Afiches y volantes: 142
Debates: 3
Vestidos 15
28
35. El Premio Salvadoreño a la Calidad y a las Mejores Prácticas
es una distinción creada para reconocer el nivel de excelencia
alcanzado en la gestión de las organizaciones públicas y
privadas del país
Los aspectos evaluados al Programa de Educación Fiscal
fueron:
•Liderazgo y compromiso de la alta dirección.
•Gestión orientada a la satisfacción del ciudadano.
•Aprendizaje personal y organizacional.
•Valoración del personal y de aliados estratégicos.
•Agilidad y flexibilidad.
•Orientación hacia el futuro.
•Innovación permanente.
•Gestión basada en hechos.
•Responsabilidad social.
•Orientación a resultados y a creación de valor.
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