1. Inducción para personal nuevo
Área Médica y Enfermería
Autor: Dr. Carlos Troya Altamirano

2. La institución
 Misión
 Asistir a la comunidad Rural
del Noroccidente de
Pichincha, con un Hospital
Docente de Segundo Nivel
basado en Medicina Familiar
que ofrece servicios de
óptima calidad y bajo costo.
 Visión
 Impulsar la igualdad social
facilitando a la población de
escasos recursos el acceso a
los Servicios de Salud.

3. Quienes somos
 Lo que nos define como
institución de salud, el
pragmatismo
 Desde donde hablamos a
los estudiantes, el
constructivismo

4. Infraestructura
 Sala de emergencias:
 4 camas
 1 sala de críticos
 Historia clínica
electrónica
 Ambulancia

5.  Hospitalización
 12 camas de sala general
 3 camas parto y
puerperio
 1 cama cuidados
intermedios
 1 cama aislamiento
 Historia clínica
electrónica

6.  Consulta externa:
 6 consultorios generales
 2 consultorios de
procedimientos
 1 sala de procedimientos
 Historia clínica
electrónica

7. Funcionamiento
• Estadística (1)
• Emergencia (2)
Admisión y
registro
Atención
• Enfermería
• Médico
• Farmacia
• Laboratorio
• Imagenología
• Hospitalización
Auditoria
• Estadística
• Seguridad
• Auditoria médica
• Auditoria administrativa
Egreso

8. Auditoría médica
Revisión y retroalientación
Auditoría de terreno
Implicaciones en la
evaluación educativa y
profesional
Auditoria médica
Redacción
Auditoría médica
profesional
Racionalidad clínica
Uso adecuado de recursos
Toma de decisiones oportuna

9. Hagamos un ejemplo
 Caso 1
 (…..)
 Preguntas……

10. Finalmente ….algunos principios, al
final
 Nuestra prioridad es el paciente
 Nuestra mejor forma de demostrarlo es resolviendo
problemas
 Si no podemos resolver un problema debemos pedir
ayuda a una persona con más experiencia
 “Decidimos una profesión dotada de gran
responsabilidad social y humana, lo difícil no es
saberlo, sino saber hacerlo una práctica”