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FORO DE PERTINENCIA AÑO DE LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Panel VIII: Experiencias “Competencias Científicas y Matemáticas”  Ministerio de Educación Nacional 13 de Octubre de 2009 Jorge Mario Panesso Sede de Investigación Universitaria –  SIU Universidad de Antioquia, Medellín
“ El Conocimiento y la Creatividad son las bases del crecimiento de las sociedades en el futuro”  Nico Stehr (1942, Sociólogo alemán, profesor de estudios culturales en la Universidad Zeppelín,  Friedrichshafen, Fellow Royal  Society, Canadá)   Desarrollo de un modelo económicamente sostenible, socialmente responsable y respetuoso de la naturaleza, que sea aplicable a una región en particular   Enmarcado en un Estado de derecho democrático, equitativo y justo  Conocimiento y Creatividad Capacidad Innovadora de cada región Base de la competitividad  MOTIVACIÓN
La Universidad es un Micro-Sistema de Innovación (Innovación local) Misiones clásicas de la Universidad: Enseñanza del conocimiento    Docencia Generación del conocimiento    Investigación Nueva misión de la Universidad: Transferencia del conocimiento     Innovación y competitividad El propósito de la transferencia del conocimiento    Robustecimiento de la  innovación y la competitividad   desarrollando   “soluciones locales para retos regionales y nacionales” INTRODUCCIÓN Innovación en la Universidad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SIU HISTORIA
La  SIU  constituye una Sede de Investigación única en su género en Colombia y Latinoamérica con un área de 34.500 m 2  diseñados con los estándares internacionales de competitividad, seguridad y eficiencia para la actividad investigadora de avanzada. SIU PRESENTE
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],MISIÓN SIU
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ORGANIZACIÓN SIU
La SIU es la Sede de 36 Grupos de Excelencia, 20 de ellos Clasificados como A1 según COLCIENCIAS   GRUPOS SOTANO -2 1. Óptica 2. Estado Sólido PISO 2 3. Química Orgánica de  Productos Naturales 4.- Biotecnología 5. Grupo de Gestión y  Modelación Ambiental, GAIA 6. Diagnostico y Control de la  Contaminación 7. Sustancias Bioactivas, GISB 8. GIMEL 9. 10. CENTAURO Y GRICA INVESTIGADORES TEORICOS – 2° PISO  ,[object Object],PISO 3 12. Corrosión y  Protección 13. Catálisis Ambiental 14. QUIREMA Recursos  Energéticos  15. Ciencia de los  Materiales 16. PFA/ Procesos  Físico Químicos INVESTIGADORES TEORICOS – 3° PISO  17. Física Atómica y  Molecular 18. Epidemiología 19. Políticas Sociales y  Servicios de Salud 20. Didáctica y Nuevas  Tecnologías 21. Rehabilitación en  Salud 22. Historia de la  Práctica  Pedagógica
La SIU es la Sede de 36 Grupos de Excelencia, 20 de ellos Clasificados como A1 según COLCIENCIAS   GRUPOS PISO 4 23. Neurociencias 24. Genética Molecular (GENMOL) 25. Genética de Poblaciones, Mutacarcinogénesis  y Epidemiología Genética 26. Nutrición Humana 27. Gastrohepatologia PISO 5 28. Inmunodeficiencias Primarias 29. Reproducción 30. Inmunovirología 31. Inmunología Celular e  Inmunogenética PISO 6 32. Malaria 33. Enfermedad de Chagas 34. Ofidismo 35. PECET 36. Enfermedades Infecciosas - GRIPE PISO 7 37. Área del BIOTERIO  (Experimentación Animal) Zona Convencional Zona SPF  (Libre de Patógenos Específicos)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INDICADORES SIU
TALENTO HUMANO SIU CLASIFICACIÓN PERSONAS 1 ESTUDIANTES DE PREGRADO 220 2 ESTUDIANTES DE DOCTORADO 126 3 ESTUDIANTES DE MAESTRIA 163 4 JOVENES INVESTIGADORES 104 5 DOCENTES 219 6 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 7 INVESTIGADOR ASOCIADO 147 TOTAL 1039 CLASIFICACION PERSONAS ESTUDIANTES PREGRADO, DOCTORADO MAESTRIA 613 DOCENTES, INVESTIGADORES  366 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 TOTAL 1039
Cadena de la Generación de Valor en Investigación+Desarrollo+innovación Investigación aplicada Extensión - Productiva  - Solidaria Investigación básica Productos y Servicios especializados de CyT Ideas y  conocimiento Proceso de Gestión del Conocimiento Proceso de Gestión de Cooperación SIU PROCESOS Modelo Abierto de generación y transferencia de conocimiento en la SIU
Factores Críticos de Éxito: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SIU FCE
SIU CONSEJOS Consejo 1: Promoción del talento humano y de la creatividad
Gracias por su  Atención! SIU CONSEJOS Consejo 2: Pasión por la ciencia y compromiso social del conocimiento

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  • 1. FORO DE PERTINENCIA AÑO DE LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Panel VIII: Experiencias “Competencias Científicas y Matemáticas” Ministerio de Educación Nacional 13 de Octubre de 2009 Jorge Mario Panesso Sede de Investigación Universitaria – SIU Universidad de Antioquia, Medellín
  • 2. “ El Conocimiento y la Creatividad son las bases del crecimiento de las sociedades en el futuro” Nico Stehr (1942, Sociólogo alemán, profesor de estudios culturales en la Universidad Zeppelín, Friedrichshafen, Fellow Royal Society, Canadá) Desarrollo de un modelo económicamente sostenible, socialmente responsable y respetuoso de la naturaleza, que sea aplicable a una región en particular Enmarcado en un Estado de derecho democrático, equitativo y justo Conocimiento y Creatividad Capacidad Innovadora de cada región Base de la competitividad MOTIVACIÓN
  • 3. La Universidad es un Micro-Sistema de Innovación (Innovación local) Misiones clásicas de la Universidad: Enseñanza del conocimiento  Docencia Generación del conocimiento  Investigación Nueva misión de la Universidad: Transferencia del conocimiento  Innovación y competitividad El propósito de la transferencia del conocimiento  Robustecimiento de la innovación y la competitividad desarrollando “soluciones locales para retos regionales y nacionales” INTRODUCCIÓN Innovación en la Universidad
  • 4.
  • 5. La SIU constituye una Sede de Investigación única en su género en Colombia y Latinoamérica con un área de 34.500 m 2 diseñados con los estándares internacionales de competitividad, seguridad y eficiencia para la actividad investigadora de avanzada. SIU PRESENTE
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. La SIU es la Sede de 36 Grupos de Excelencia, 20 de ellos Clasificados como A1 según COLCIENCIAS GRUPOS PISO 4 23. Neurociencias 24. Genética Molecular (GENMOL) 25. Genética de Poblaciones, Mutacarcinogénesis y Epidemiología Genética 26. Nutrición Humana 27. Gastrohepatologia PISO 5 28. Inmunodeficiencias Primarias 29. Reproducción 30. Inmunovirología 31. Inmunología Celular e Inmunogenética PISO 6 32. Malaria 33. Enfermedad de Chagas 34. Ofidismo 35. PECET 36. Enfermedades Infecciosas - GRIPE PISO 7 37. Área del BIOTERIO (Experimentación Animal) Zona Convencional Zona SPF (Libre de Patógenos Específicos)
  • 10.
  • 11. TALENTO HUMANO SIU CLASIFICACIÓN PERSONAS 1 ESTUDIANTES DE PREGRADO 220 2 ESTUDIANTES DE DOCTORADO 126 3 ESTUDIANTES DE MAESTRIA 163 4 JOVENES INVESTIGADORES 104 5 DOCENTES 219 6 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 7 INVESTIGADOR ASOCIADO 147 TOTAL 1039 CLASIFICACION PERSONAS ESTUDIANTES PREGRADO, DOCTORADO MAESTRIA 613 DOCENTES, INVESTIGADORES 366 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 TOTAL 1039
  • 12. Cadena de la Generación de Valor en Investigación+Desarrollo+innovación Investigación aplicada Extensión - Productiva - Solidaria Investigación básica Productos y Servicios especializados de CyT Ideas y conocimiento Proceso de Gestión del Conocimiento Proceso de Gestión de Cooperación SIU PROCESOS Modelo Abierto de generación y transferencia de conocimiento en la SIU
  • 13.
  • 14. SIU CONSEJOS Consejo 1: Promoción del talento humano y de la creatividad
  • 15. Gracias por su Atención! SIU CONSEJOS Consejo 2: Pasión por la ciencia y compromiso social del conocimiento