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¿Quiénes Somos?
¿Qué es el Servicio Comunitario de la FI-UCV? Inicio del Taller
“Comunicación, Oratoria y Liderazgo”. Nuestros integrantes.
Nuestra experiencia. Aclaraciones generales. Estructura del
taller. Cronograma de Actividades.
Taller: Comunicación, Oratoria y Liderazgo para Jóvenes / 20 * *
*No es una receta para saber hablar o comunicarse correctamente.
Por el hecho de memorizar y aprendernos de manera específica todos
los recurso no vamos a ser excelentes oradores o comunicadores a menos
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*No somos expertos en el área. No somos profesores de una institución que se
dedique a la comunicación y al arte de hablar, por lo tanto en el transcurso del taller
estaremos aprendiendo en conjunto con ustedes.
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*Si existen sugerencias serán bienvenidas.
Taller: Comunicación, Oratoria y Liderazgo para Jóvenes / 20 * *
*Es taller adaptado a las necesidades del curso. ¿Qué quiere
decir esto? La clase puede salirse de los lineamientos si algún estudiante
necesita ayuda en el transcurso del mismo.
*Es un taller para jóvenes que entran a su etapa adulta. Si es necesario se
adaptará responsablemente la dinámica a algún tema relevante o particular, si
así lo requiere el curso.
*Es posible que lo largo del taller se repita
alguno que otro punto con la finalidad de
reforzar el contenido.
Aclaraciones
Taller: Comunicación, Oratoria y Liderazgo para Jóvenes / 20 * *
*La evaluación será básicamente la asistencia y la participación en
clase. Este taller es un beneficio invaluable para los estudiantes, por lo
tanto la dedicación que se otorgue al mismo será proporcional a sus
resultados.
¡Así que Disfrutemos juntos de esta experiencia!
Aclaraciones
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Introducción al Liderazgo

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Introducción al Liderazgo

Notas del editor

  1. En la parte inferior de vista de presentación se muestran varios íconos. Utilíce el ícono de la lupa, aplíquelo y arrastre con la manito según vaya comentando esta sección.
  2. [1] Ser un líder positivo en la familia, empresa o sociedad es algo que usualmente no se logra de la noche a la mañana
  3. Desde siempre ha sido necesario el dominio de actividades como aumentar la influencia entre las personas, prestigio y habilidad para lograr que los objetivos propuestos se realicen, despertar entusiasmo entre la gente, formar parte de trabajos en equipo efectivos y la consecución de logros que lleven a las personas a una vida satisfactoria, plena y feliz.
  4. Mientras más temprano se sumerja el individuo en el desarrollo de su habilidad comunicativa, más oportunidad tendrá para alcanzar con éxito las mencionadas actividades.
  5. De aquí parte el interés en trabajar con estudiantes de bachillerato, ya que ellos representan una edad en la que es posible no solo moldear un comportamiento ante un grupo de personas, sino también una edad en la que comienzan a fomentar sus valores y establecer criterios.
  6. De manera general las personas necesitan sobreponerse a ciertas actitudes limitantes, que llegan incluso a considerarse "naturales" y que entorpecen su desempeño.
  7. Una de las actitudes limitantes más poderosas que existen de manera general es el miedo. En muchas ocasiones, el miedo carece de bases y no es más que una mentira con apariencia de realidad.
  8. El hablar en público se encuentra a la cabeza de la lista de los miedos más comunes del ser humano, y hablar en público es, irónicamente, una de las actividades más comunes y básicas que poseen los individuos. Para todo tipo de actividades en la vida es necesario vencer este temor para convertirnos en personas capaces de enfrentarnos a todo tipo de situaciones. Si aun no lo has practicado, no tengas miedo, la mayoría de las personas no están acostumbradas. Todo se puede aprender.
  9. Este adiestramiento y perfeccionamiento como comunicador puede servir en la vida académica, personal y los negocios, unido al conjunto de aprendizaje que se haya obtenido a lo largo de la vida.
  10. Esto se debe a que a través de esta formación es posible eliminar o disminuir de manera considerable el miedo y la timidez, así como la falta de confianza en sí mismo procurando valor y aplomo para tratar con la gente.
  11. Es bien conocido que el mando generalmente corresponde a la gente que puede ponerse de pie y decir lo que piensa con asertividad, por eso pensar y expresar ideas con claridad, efectividad y soltura, tanto en conversaciones familiares, de amigos, de negocios, así como ante grupos más numerosos.
  12. Comunicarse efectivamente es tal vez la habilidad más preciada del ser humano. También se sabe que, comúnmente el personal que suele obtener cargos de mayor jerarquía en una empresa, aún en áreas muy técnicas, no es quien más conoce las tareas de la empresa, sino aquel que además de disponer sus conocimientos técnicos, tiene la competencia para desarrollar buenas relaciones.
  13. Expresar claramente sus ideas, despertar entusiasmo entre las personas, ser persuasivo y tener influencia en los demás, características esenciales que envuelven a una persona en eso que denominamos Liderazgo Positivo Basado en Valores.