1. REFLEXIÓN DESDE LA ÉTICA HACIA EL COMPROMISO DE LOS
JÓVENES EN EL CJEX
Las entidades, personas físicas e instituciones abajo firmantes, interesadas y preocupadas por el servicio
a la juventud de nuestra región, con la voluntad de construir una sociedad mejor desde el compromiso y la
participación, y con la esperanza de encontrar nuevas fórmulas para afrontar grandes retos, junto a quienes
deseen compartir este camino de reflexión y acción,
Manifiestan su preocupación por las actuales circunstancias que rodean al Consejo de la Juventud de
Extremadura, y en concreto
Lamentan que la percepción externa al Consejo sobre la funcionalidad del mismo se limite al conocimiento
de controversias de connotación económica y partidista, ignorando y ensombreciendo la extraordinaria labor
que silenciosamente han desarrollado desde esta institución, durante años, numerosas entidades,
voluntarios y trabajadores, al servicio de toda la juventud extremeña, y por ello,
Expresan, con un convencimiento profundo, que es posible un Consejo de la Juventud de Extremadura:
1.- INDEPENDIENTE, y capaz de distanciarse de los posicionamientos y controversias partidistas, no sólo
por lo integrador de su trabajo y sus reivindicaciones, sino también por la independencia incuestionable,
interna y externa, por actitud, por imagen y por adscripción, de sus máximos representantes institucionales
(presidencia y vicepresidencia), responsabilidades que nunca deberían ser ocupadas por personas afiliadas
a partidos políticos ni a organizaciones juveniles de dichos partidos.
2.- COHERENTE, en el que la persona que ocupe la presidencia sea retribuida por su dedicación a la
gestión, sin que le suponga un perjuicio patrimonial la asunción de dicha responsabilidad; pero en absoluto
con un sueldo equiparado al de un alto cargo de la administración pública u otro que suponga a su vez
perjuicio para el propio Consejo. No puede justificarse un sueldo elevado en función de las tareas
institucionales desempeñadas, ya que las ejerce en nombre de voluntarios y además es elegido
democráticamente entre los mismos con una clara vocación de servicio. Tampoco puede justificarse, a la
inversa, un sueldo irrisorio en su cualidad de joven, ya que la edad no es un criterio de modulación de las
remuneraciones. Apostamos, en definitiva, por una retribución digna y acorde con el trabajo y dedicación
exclusiva que exigirá dicho desempeño.
3.- CREATIVO Y REIVINDICATIVO, por encima de la programación de actividades propias, y evitando
duplicar a las administraciones públicas autonómicas con competencias en políticas de juventud. No es
función del Consejo desarrollar un abultado programa de actividades, sino velar por la salvaguarda de los
Derechos de la juventud extremeña, y en especial de la juventud asociada.
4.- ESTABLE, que priorice, en estos cruciales momentos, la preservación de los actuales puestos de
trabajo, buscando soluciones para que el personal laboral del mismo no esté sometido, para garantizar su
permanencia, a vaivenes políticos o económicos.
5.- TRANSPARENTE, no sólo a la hora de publicar con periodicidad el sueldo de su presidente, sino en toda
su gestión económica, la asignación de dietas, su justificación, y demás gastos, especialmente el destinado
a compensar o retribuir al personal voluntario o trabajador.
6.- AUTÓNOMO, teniendo claro que su existencia no depende ni económica ni moralmente de las
administraciones públicas. La pervivencia del Consejo depende de la voluntad exclusiva de las entidades
que lo componen, y no de decisiones presupuestarias de ninguna administración, ya sea autonómica, local

2. o estatal, si tienen claros sus fines y el compromisos de cuantos lo representan; aunque la administración sí
está legalmenteobligada a garantizar la existencia y prestar apoyo a este tipo de entidades como garantía
de la implicación de la juventud en el diseño de las políticas que les afectan.
7.- AUSTERO, siendo un referente en la gestión de fondos públicos. Especialmente en los tiempos actuales,
en los que es más importante que nunca saber priorizar la asignación de gastos. Es un deber hacia toda la
ciudadanía reconocer las necesidades más acuciantes siendo ejemplo de renuncia a todo aquello que se
pueda considerar superfluo aunque sin comprometer la viabilidad del propio Consejo.
8.- HONESTO en la legitimidad de su interlocución, reconociendo que no todos los jóvenes extremeños
están en él directamente representados, aunque busque siempre la defensa de los intereses de todos los
jóvenes, estén o no asociados. Priorizará, por todo ello, el fomento de la participación juvenil y la
canalización de sus intereses y reivindicaciones a través del Consejo. Es distinto creer y defender los
intereses de toda la juventud que hablar realmente en nombre de toda ella.
9.- COMPROMETIDO, siendo un Consejo en el que prevalezcan los principios éticos, la voluntad de
entendimiento y los valores humanos por encima de disputas y disensiones partidistas.
10.- LEAL, en definitiva, haciendo prevalecer en su actuación los intereses generales de la juventud por
encima de los intereses particulares de algunas de las entidades miembro del Consejo por lo que deberá
tenderse en sus máximos órganos ejecutivos a buscar la pluralidad y la mayor representatividad posible
según la naturaleza de las entidades de pertenencia de sus componentes, sin hacer prevalecer unas
tendencias e ideologías sobre otras, contando con que la diversidad nos enriquece y que debemos ser
ejemplo de que por encima de nuestras ideas políticas e intereses asociativos están los intereses generales
de la juventud extremeña.