explicacion de la doctrina y filosofia cooperativa..

1. VIVIANA GIRALDO CIRO
LICENCIATUR A CON ENFASIS EN MATEMATICAS
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLLOMBIA
PTO NARE ANT

2.  Para
ilustrar la doctrina y filosofía de las
cooperativas tendré en cuenta dos
metodologías:
1. juego:¿Quien quiere ser millonario?
Donde el lector después de tener unos
conocimientos previos sobre el tema sabrá dar
repuesta a los planteamientos o situaciones
dadas.
2. Diapositivas de los planteamientos mas
relevantes.

3. BIENVENIDO A
¿QUIEN QUIERE SER
MILLONARIO?

4. A. Organizaciones con cupos limitados
B. Asociación de personas que poseen buen estatus social
y económico.
C. Asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente.
D. organización poco democrática.

5. A conjunto de principios que regulan y orientan el
comportamiento de los individuos dentro de una
organización cooperativa
B Tradición de los fundadores según sus conocimientos.
C Tradición de todos los entes pertenecientes al mundo
cooperativo.
D conjunto de creencias y costumbres del mundo
cooperativo.

6. A no brindar educación ni entrenamiento ni información.
B poco compromiso con la comunidad.
C Total dependencia desde los social y económico
D control democrático y Participación económica de los
miembros.

7. A Respeto y Humildad.
B Tolerancia y perseverancia.
C Democracia y equidad
D Sencillez y amor.

9. basada en ideas y éticas
básicas que han constituido
el clima ideológico y el marco
general de los valores para la
practica cooperativa

10.  Asociación Autónoma
de personas que se
han unido
voluntariamente para
satisfacer sus
necesidades
económicas, sociales
y culturales.

12.  son organizaciones
voluntarias abiertas
para todas aquellas
personas dispuestas a
utilizar sus servicios y
dispuestas a aceptar las
responsabilidades que
conlleva la membrecía
sin discriminación de
género.

13.  son organizaciones
democráticas
controladas por sus
miembros quienes
participan activamente
en la definición de las
políticas y en la toma
de decisiones.

14.  Los miembros
contribuyen de manera
equitativa y controlan de
manera democrática el
capital de la cooperativa.
Por lo menos una parte
de ese capital es
propiedad común de la
cooperativa.

15.  Las cooperativas
son
organizaciones
autónomas de
ayuda mutua,
controladas por
sus miembros.

16.  Las cooperativas brindan
educación y entrenamiento
a sus miembros, a sus
dirigentes electos,
gerentes y empleados, de
tal forma que contribuyan
eficazmente al desarrollo
de sus cooperativas.

17.  Las cooperativas sirven a
sus miembros más
eficazmente y fortalecen
el movimiento
cooperativo, trabajando
de manera conjunta por
medio de estructuras
locales, nacionales,
regionales e
internacionales.

18.  La cooperativa
trabaja para el
desarrollo sostenible
de su comunidad por
medio de políticas
aceptadas por sus
miembros.

20.  El desarrollo
individual pleno
solamente se
puede producir en
asociación con los
demás.

21.  son responsables de
promover su Cooperativa
entre su familia, amigos
y conocidos; así mismo
son responsables de
asegurarse que su
Cooperativa permanezca
independiente de otras
organizaciones publicas y/o
privadas.

22.  Las Cooperativas están
basadas en la igualdad, la
unidad básica es el
Asociado que puede ser un
individuo o una agrupación
de individuos, los cuales
tienen los mismos derechos
y las mismas obligaciones,
así como iguales
oportunidades.

23.  Es el mantener un
compromiso moral de los
Cooperativistas de
proceder con decencia y
honradez en su accionar
con los asociados y no
asociados de las
Cooperativas.

24.  Los Cooperativistas y
las Cooperativas
deben de
proporcionar
información real y
verdadera de sus
operaciones a su
Membrecía, al Publico y
a los Gobiernos

25.  Los Cooperativistas,
tienen la
obligación de
responsabilizarse por
sus propios actos,
los del conjunto de
la actividad y por
su impacto en la
sociedad.