Universidad ECCI Colombia. Trabajo 3er Semestre Soporte de Telecomunicaciones. Clase: Higiene y Seguridad Industrial

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ACTIVIDAD TERCER CORTE
DANIEL ENRIQUE PENAGOS OTALORA-27073

2.  Análisis realizado de una experiencia laboral anterior.
 Esta empresa esta encargada en cubrir las necesidades
de los clientes en el sector de venta de calzado.
 Me desempeñé en el cargo de Asesor comercial.

3. Caso N°1
Falta de equipo necesario para efectuar las labores
 En las bodegas de esta empresa hay estantes de 3,5m aprox.
 En algunas de estas bodegas no hay escaleras que permitan alcanzar la
mercancía que se encuentra a una altura que por nuestros propios medios
lográramos alcanzar.
 Por este motivo, debíamos “encaramarnos” en los estantes donde estaba
apilada toda la mercancía, ya que nuestra labor era satisfacer la
necesidad y gusto del cliente en el menor tiempo posible.
 En esta situación se corre bastante riesgo, ya que puede provocar
accidentes

4. Caso N°2
Comer en la zona de trabajo
 En esta empresa, nos daban una hora de almuerzo a la mitad de nuestro
horario laboral.
 Normalmente en temporada decembrina, no nos daban la hora completa
para almuerzo, Por motivo de la afluencia de clientes. Esto implicaba que
debíamos almorzar “en el menor tiempo posible”.
 Para no gastar mucho tiempo debíamos comer en la bodega, lugar que
tenia bastantes y graves problemas de Higiene (siguiente diapositiva).

5. Caso N°3
Higiene y problemas en la bodega
 La bodega del almacén donde me asignaron tenia bastantes problemas de
higiene que afectaban e indisponían a los empleados.
 Esta bodega, en el fondo de la misma, tenia una motobomba que estaba
conectada con la alcantarilla de la Avenida principal y el desagüe del Centro
Comercial; esto implicaba que, en ocasiones, la bodega permaneciera con un
fuerte y desagradable olor.
 En Varias ocasiones, durante un fuerte invierno en la temporada Decembrina,
El caudal de la Alcantarilla de la Avenida principal aumentó de tal manera
que provocó que la motobomba no fuera suficiente para disminuir la cantidad
de agua y provocara una inundación en la bodega. Para evitar la perdida de
mercancía, los empleados tuvimos que ingresar a levantar mercancía a zonas
altas, solamente con botas de caucho “pantaneras”, pero sin protección para
las manos, esto implicaba que debíamos tener contacto directo con las aguas
residuales que habían provocado la inundación en este lugar.

6. Conclusión…
 Estos y otros casos, son ejemplos claros de los riesgos laborales que
diariamente podemos correr.
 Estos casos están cobijados por la ley, estableciendo que son graves
riesgos que las empresas deben prevenir, en búsqueda del bienestar del
empleado y por ende de la empresa. Algunos de estos estatutos están
establecidos en el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la
legislación Laboral colombiana.
 La manera de prevenir estos riesgos es que las empresas acojan y apliquen
las leyes establecidas por los estatutos Colombianos que se encargan del
bienestar del trabajador. Y realizar campañas y capacitaciones que
permitan que los empleados también conozcan y prevean los riesgos a los
cuales pueden estar expuestos

7. Infografía
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
 Legislación Laboral Colombiana.
 Ley General de Higiene y Seguridad.
 Normativa de Seguridad e Higiene – FISO.
 Estatuto de Seguridad Industrial.