La ergonomía surgió para aplicar principios científicos al diseño de objetos y entornos para la actividad humana, mejorando las condiciones de trabajo y salud de las personas. Se desarrolló a mediados del siglo XX para adaptar máquinas y sistemas a las necesidades humanas, reduciendo el desgaste físico de los trabajadores causado por la mecanización. La ergonomía se configuró como disciplina autónoma en 1949 en Inglaterra, estableciéndose la primera sociedad de ergonomía.

1. ORIGEN DE LA ERGONOMÍA
La ergonomía se puede definir como la aplicación de principios
científicos en la elaboración y diseño de objetos y entornos para
la actividad humana. Esto se refleja en el origen etimológico de la
palabra, "ergo" y "nomos", o "actividad" y "normas", o sea se
refiere a aquellas normas o principios naturales que rigen las
actividades del hombre.
a la conducta y a las
actividades de las personas en
sus lugares de trabajo. Estos
estudios se realizan en
función de poder adaptar los
productos, puestos de trabajo,
Es una gama de conocimientos máquinas y sistemas a las
en la que participan personas verdaderas necesidades de las
de múltiples disciplinas a fin personas.
de realizar estudios en torno
De este modo, es posible mejorar las condiciones y eficacia de las
personas, mejorando la seguridad y salud en el ambiente laboral.
La ergonomía proviene de las necesidades y dolencias que surgen a
partir del aumento de la mecanización. En otras palabras, surge
debido a que las máquinas cada día realizan más tareas, debiendo
agilizar las funciones de sus operadores, exigiendo un esfuerzo
físico muchísimo mayor, que con el paso del tiempo, produce un
desgaste profesional muy perjudicial para la salud del trabajador,
y también, para la producción de la empresa.
De esta manera, la ergonomía maquinarias, favoreciendo la
aparece como el estudio del buena postura y las conductas
entorno de trabajo a fin de
mejorar sus condiciones, saludables y seguras. De no
adaptando sus puestos y ser así, el desgaste, además

2. de provocar peligrosos fuertes dolores de espalda,
accidentes laborales, produce así como también de cuello.
entre otras consecuencias,
Además se produce la inflamación de muñecas, piernas y brazos.
La Ergonomía, como disciplina
integrada, surgió hace medio siglo,
aproximadamente; sin embargo,
empíricamente data de los tiempos
de la sociedad primitiva.
La necesidad de adaptar las
herramientas al hombre ha existido siempre, desde el paso del
homínido al humano, conforme lo han mostrado los
descubrimientos, donde se han encontrado herramientas y
utensilios, debidamente adecuados para su uso en función de
sus dimensiones, necesidad e interacción con el hombre; pero,
como lo señala Pheasant, es importante considerar que la
ergonomía no es la simple aplicación de la intuición y el sentido
común para llegar a soluciones eficaces, ya que no se puede
prescindir de los estudios y los ensayos experimentales.
La ergonomía comienza a configurarse como tal a partir de
1857, cuando el polaco Wojciech Jastrzebowski, en su obra: Un
esbozo sobre la ergonomía o la Ciencia del Trabajo, describe
por primera vez el concepto, compuesto etimológicamente por
las raíces griegas ergon, trabajo y nomos, principios, leyes o
fundamentos, estableciendo que es el uso de las fuerzas y
facultades con las cuales ha sido dotado el hombre, usadas
apropiadamente, pueden proporcionar un trabajo provechoso:
ciencia del trabajo útil.
Las guerras mundiales demostraron que la adaptación del
hombre a la máquina era contraproducente, provocando
pérdidas de tiempo, errores y riesgos innecesarios. Ello obligó a
los ingenieros, al final de la II Guerra Mundial, a tomar en
cuenta, de manera explícita y sistemática, las leyes fisiológicas

3. y psicológicas del comportamiento humano y sus limitaciones.
Chapanis establece que: “como consecuencia del inicio de la
guerra, apareció una nueva categoría de máquinas, las cuales
no demandaban esfuerzos musculares de sus operadores, sino
más bien sus capacidades sensoriales, perceptivas, de juicio y
criterios para tomar decisiones”, lo cual se observó
principalmente en el campo de la aviación militar en donde, en
un plazo de 6 años, se pasó del biplano de madera monomotor a
los primeros aviones a reacción, dotados de complejos sistemas
de navegación y armamento, cuyo control y manejo debían
llevarse a cabo en especiales situaciones de altura y
velocidades poco adecuados a las condiciones del ser humano.
Por primera vez, equipos multidisciplinarios trabajan para las
fuerzas armadas, al hacerse evidente que el potencial de los
equipos militares eran auténticos sistemas operativos costosos
que no eran aprovechados en su totalidad por sus operadores,
por lo que el estudio del rendimiento humano de las relaciones
hombre-máquina adquirió un gran impulso. Sobre esta
experiencia y una vez finalizada la guerra, se produjo un
renovado interés por las condiciones en que el ser humano
desarrolla su trabajo.
Como consecuencia la ergonomía se configura como disciplina
autónoma en 1949, en Inglaterra, promovida por Murrel junto
con otros ingenieros, fisiólogos y sociólogos, con el objeto de
adaptar el trabajo a las personas, estableciéndose así la
primera sociedad de ergonomía: Ergonomics Research Society.
Las industrias pioneras en el uso de la ergonomía es la
industria automotriz, siendo la Régie Nationale des Usines
Renault la primera en desarrollar una metodología para la
identificación de las áreas de oportunidad de mejora en sus
operaciones.
En el año 2000, durante el desarrollo del Congreso Mundial de
Ergonomía, organizado en San Diego, California, en los Estados
Unidos de América, por la International Ergonomics Association
(IEA), se publicó la definición global de ergonomía:

4. “DISCIPLINA CIENTÍFICA, INTERESADA EN LA COMPRENSIÓN
DE LA INTERACCION ENTRE LOS SERES HUMANOS Y LOS
ELEMENTOS DE UN SISTEMA”, así como la del Ergónomo: “ES
LA PROFESION QUE APLICA LA TEORIA, LOS PRINCIPIOS,
DATOS Y METODOS PARA DISEÑAR, CON EL OBJETO DE
OPTIMIZAR EL BIENESTAR DE LOS SERES HUMANOS Y EL
DESEMPEÑO GENERAL DEL SISTEMA”. Finalmente, después de
tantos años, la comunidad de ergónomos a nivel mundial, tenía
una definición común, tanto de la disciplina como de la
profesión.
Finalmente, hoy en día se reconoce que la aplicación
sistemática de los principios y métodos ergonómicos, a través
de un proceso bien integrado y administrado, promueve la
mejora continua de los sistemas de trabajo en todas las
industrias, asegurándose su permanencia competitiva en el
mercado global.
BIBLIOGRAFÍA
http://www.ergon.com.mx/ergon/index.php?option=com_cont
ent&view=article&id=2&Itemid=3
http://www.misrespuestas.com/que-es-la-ergonomia.html
http://www.empresaspymesblog.com.ar/wp-
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