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ORIGEN DE LA ERGONOMÍALa ergonomía se puede definir como la aplicación de principioscientíficos en la elaboración y diseño...
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1. origen de la ergonomía

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La ergonomía se puede definir como la aplicación de principios científicos en la elaboración y diseño de objetos y entornos para la actividad humana.

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1. origen de la ergonomía

  1. 1. ORIGEN DE LA ERGONOMÍALa ergonomía se puede definir como la aplicación de principioscientíficos en la elaboración y diseño de objetos y entornos parala actividad humana. Esto se refleja en el origen etimológico de lapalabra, "ergo" y "nomos", o "actividad" y "normas", o sea serefiere a aquellas normas o principios naturales que rigen las actividades del hombre. a la conducta y a las actividades de las personas en sus lugares de trabajo. Estos estudios se realizan en función de poder adaptar los productos, puestos de trabajo,Es una gama de conocimientos máquinas y sistemas a lasen la que participan personas verdaderas necesidades de lasde múltiples disciplinas a fin personas.de realizar estudios en tornoDe este modo, es posible mejorar las condiciones y eficacia de laspersonas, mejorando la seguridad y salud en el ambiente laboral.La ergonomía proviene de las necesidades y dolencias que surgen apartir del aumento de la mecanización. En otras palabras, surgedebido a que las máquinas cada día realizan más tareas, debiendoagilizar las funciones de sus operadores, exigiendo un esfuerzofísico muchísimo mayor, que con el paso del tiempo, produce undesgaste profesional muy perjudicial para la salud del trabajador,y también, para la producción de la empresa.De esta manera, la ergonomía maquinarias, favoreciendo laaparece como el estudio del buena postura y las conductasentorno de trabajo a fin demejorar sus condiciones, saludables y seguras. De noadaptando sus puestos y ser así, el desgaste, además
  2. 2. de provocar peligrosos fuertes dolores de espalda,accidentes laborales, produce así como también de cuello.entre otras consecuencias,Además se produce la inflamación de muñecas, piernas y brazos. La Ergonomía, como disciplina integrada, surgió hace medio siglo, aproximadamente; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. La necesidad de adaptar las herramientas al hombre ha existido siempre, desde el paso del homínido al humano, conforme lo han mostrado los descubrimientos, donde se han encontrado herramientas y utensilios, debidamente adecuados para su uso en función de sus dimensiones, necesidad e interacción con el hombre; pero, como lo señala Pheasant, es importante considerar que la ergonomía no es la simple aplicación de la intuición y el sentido común para llegar a soluciones eficaces, ya que no se puede prescindir de los estudios y los ensayos experimentales. La ergonomía comienza a configurarse como tal a partir de 1857, cuando el polaco Wojciech Jastrzebowski, en su obra: Un esbozo sobre la ergonomía o la Ciencia del Trabajo, describe por primera vez el concepto, compuesto etimológicamente por las raíces griegas ergon, trabajo y nomos, principios, leyes o fundamentos, estableciendo que es el uso de las fuerzas y facultades con las cuales ha sido dotado el hombre, usadas apropiadamente, pueden proporcionar un trabajo provechoso: ciencia del trabajo útil. Las guerras mundiales demostraron que la adaptación del hombre a la máquina era contraproducente, provocando pérdidas de tiempo, errores y riesgos innecesarios. Ello obligó a los ingenieros, al final de la II Guerra Mundial, a tomar en cuenta, de manera explícita y sistemática, las leyes fisiológicas
  3. 3. y psicológicas del comportamiento humano y sus limitaciones.Chapanis establece que: “como consecuencia del inicio de laguerra, apareció una nueva categoría de máquinas, las cualesno demandaban esfuerzos musculares de sus operadores, sinomás bien sus capacidades sensoriales, perceptivas, de juicio ycriterios para tomar decisiones”, lo cual se observóprincipalmente en el campo de la aviación militar en donde, enun plazo de 6 años, se pasó del biplano de madera monomotor alos primeros aviones a reacción, dotados de complejos sistemasde navegación y armamento, cuyo control y manejo debíanllevarse a cabo en especiales situaciones de altura yvelocidades poco adecuados a las condiciones del ser humano.Por primera vez, equipos multidisciplinarios trabajan para lasfuerzas armadas, al hacerse evidente que el potencial de losequipos militares eran auténticos sistemas operativos costososque no eran aprovechados en su totalidad por sus operadores,por lo que el estudio del rendimiento humano de las relacioneshombre-máquina adquirió un gran impulso. Sobre estaexperiencia y una vez finalizada la guerra, se produjo unrenovado interés por las condiciones en que el ser humanodesarrolla su trabajo.Como consecuencia la ergonomía se configura como disciplinaautónoma en 1949, en Inglaterra, promovida por Murrel juntocon otros ingenieros, fisiólogos y sociólogos, con el objeto deadaptar el trabajo a las personas, estableciéndose así laprimera sociedad de ergonomía: Ergonomics Research Society.Las industrias pioneras en el uso de la ergonomía es laindustria automotriz, siendo la Régie Nationale des UsinesRenault la primera en desarrollar una metodología para laidentificación de las áreas de oportunidad de mejora en susoperaciones.En el año 2000, durante el desarrollo del Congreso Mundial deErgonomía, organizado en San Diego, California, en los EstadosUnidos de América, por la International Ergonomics Association(IEA), se publicó la definición global de ergonomía:
  4. 4. “DISCIPLINA CIENTÍFICA, INTERESADA EN LA COMPRENSIÓN DE LA INTERACCION ENTRE LOS SERES HUMANOS Y LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA”, así como la del Ergónomo: “ES LA PROFESION QUE APLICA LA TEORIA, LOS PRINCIPIOS, DATOS Y METODOS PARA DISEÑAR, CON EL OBJETO DE OPTIMIZAR EL BIENESTAR DE LOS SERES HUMANOS Y EL DESEMPEÑO GENERAL DEL SISTEMA”. Finalmente, después de tantos años, la comunidad de ergónomos a nivel mundial, tenía una definición común, tanto de la disciplina como de la profesión. Finalmente, hoy en día se reconoce que la aplicación sistemática de los principios y métodos ergonómicos, a través de un proceso bien integrado y administrado, promueve la mejora continua de los sistemas de trabajo en todas las industrias, asegurándose su permanencia competitiva en el mercado global.BIBLIOGRAFÍA http://www.ergon.com.mx/ergon/index.php?option=com_cont ent&view=article&id=2&Itemid=3 http://www.misrespuestas.com/que-es-la-ergonomia.html http://www.empresaspymesblog.com.ar/wp- content/uploads/ERGONOMIA2.jpg

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