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- 1. ACTIVIDAD 3 TEMA RIESGOS FÍSICOS TEMPERATURA MAPA MENTAL ESTUDIANTE JUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR ID: 508780 DOCENTE ING. INGRID SMITH RAMIREZ OSORIO NRC. 33260 COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION - SALUD OCUPACIONAL TERCERO - SEMESTRES FLORENCIA CAQUETA 2018
- 2. INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realiza con el fin de dar a conocer las diferencias pero también su relación; al tema en cuestión. Como tema base es la temperatura, en un marco macro que son los riesgos físicos. Los cuales se pueden dividir en 2 grandes factores, los cuales son; el calor y el frio y ahí influye por ejemplo: la humedad, la ventilación, áreas secas, etc. Todos estos agentes, dependen a la influencia por la cual, existan un peligro o varios, para la salud en este caso; los trabajadores, o colaboradores.
- 3. OBJETIVOS General: Marcar la diferencia pero también la relación entre la normatividad con relación a la temperatura en los riesgos físicos. Específicos: • Consultar los temas necesarios para hacer la estructura del mapa mental, en cuestión la temperatura. • Entender la normatividad con el fin de que en el futuro como profesional; en administración en salud ocupacional lo pueda aplicar. • Practicar lo consultado con el fin de no dejar olvidar el conocimiento obtenido.
- 4. RIESGO FÍSICOS TEMPERATURA Resolución 2400/1979 Ley 9/1979 GTC 45 Titulo III Capitulo I Art.63 Art.66 Art. 65 Art.64 Art.67 Art.69 Art.68 Art.107 Art.109 Art.108 Anexo A Tabla de Peligros NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo, será mantenido, siempre que lo permita la índole de la industria, entre los límites tales que no resulte desagradable o perjudicial para la salud. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios o artificiales de las corrientes de aire, de los de temperatura, de la humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones anormales de temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las mismas de las operaciones y/o procesos se realicen a estas, se concederán a los pausas o relevos periódicos. La instalación de calefacción que se adopte ofrecerá garantías contra el peligro de incendio y el desprendimiento de gases nocivos, y no habrá de perjudicar al trabajador por la acción del calor radiante, ni por las corrientes de aire que pudieran producirse. En los locales de trabajo semiabiertos, tales como cobertizos, hangares, etc., se protegerá a los trabajadores contra la acción del sol, las corrientes de aire, etc. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o pérdida excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los trabajadores. En los lugares de trabajo donde existan condiciones o métodos que puedan afectar la salud de los trabajadores por frío o calor, deberán adoptarse todas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calórico entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de límites que establezca la reglamentación de la presente Ley. En todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente No describimos los artículos en rojo Por espacio… Temperaturas extremas (calor y frío)
- 5. CONCLUSIÓN Para finalizar y como texto concluyente; es para mí este tema de mayor importancia en los riesgos físicos, ahora en día, la temperatura está enfermando y está matando a la población: esto de manera, global, refiriéndome al planeta. Pero en un entorno como el laboral también, afecta esta situación, solo en el caso que afecte al trabajador, sin su trabajo está directamente al ambiente natural. desafortunadamente en zonas del mundo. Hay temperaturas extremas, bien sea por la depredación que le hemos dado al planeta, pero también el ambiente interno de la labor, puede afectar la salud y la seguridad del trabajador. Y regresando al tema del planeta y sus temperaturas extremas, hay zonas del globo en donde hay 1, o más estaciones como en las zonas norte o sur del planeta, ejemplo las 4 estaciones, o zonas del mundo en donde es fría son polares como tal, pero también están los desiertos y las costas. En resumen cuando hay estas condiciones y cuando la zona del mundo amerita una protección personal ante la temperatura que exista en esta. Se debe tomar en cuenta con el fin de preservar la salud de la persona, igual esto se puede llevar al tema laboral, puesto que hay: profesiones, oficios, o actividades, etc., en donde amerita una protección especial, para la protección a la temperatura, pero también en el trabajo hay labores extremas en donde los EPP, son obligatorios para la seguridad y salud en el trabajo, ejemplo bomberos, y quienes los que trabajan en temperaturas bajo cero, esto también, requiere una protección contra el frio. Ya que todo extremo es perjudicial, y otras situaciones, ejemplo, la falta de ventilación, excesiva humedad, etc. Este es él lo que yo quiero dar a conocer al tema.