La asociación DEBRA España busca contratar a una persona para el puesto de coordinación/supervisión/gestión socio-sanitaria. Esta persona supervisaría el equipo de enfermeras, psicólogas y trabajadoras sociales que brindan apoyo a familias con epidermólisis bullosa. Los requisitos incluyen experiencia en coordinación de equipos, capacidad de análisis, flexibilidad y disponibilidad para viajar. El puesto implica desarrollar protocolos de calidad, establecer colaboraciones con el sistema de salud,

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DEBRA España
Miembro de la Red Internacional de EB
C/ Jacinto Benavente nº 12
29601 Marbella, Málaga, España
www.debra.es ; Tfno/fax: 952-816434
Nº de registro: 119.883
OFERTA DE TRABAJO
Entidad sin ánimo de lucro referente en Epidermólisis bullosa precisa una persona para un puesto de
COORDINACION/SUPERVISIÓN/GESTIÓN SOCIO-SANITARIA.
PUESTO: Puesto de coordación/supervisión/gestión socio-sanitaria
LUGAR: Marbella, Madrid o Barcelona
ENTIDAD: DEBRA España, Asociación de Epidermólisis bullosa de España.
Descripción: DEBRA España es la Asociación referente a nivel nacional en Epidermólisis bullosa y tiene entre sus
objetivos, por una parte, apoyar y asesorar a las familias a través de un equipo de enfermeras, psicólogas y
trabajadores sociales, y por otra parte, defender los derechos de las familias, trabajando con Administración
pública y generando solidaridad en torno a la enfermedad. Este es un puesto a través del cual DEBRA España tiene
como objetivo mejorar la gestión y relevancia a nivel nacional de las actividades del equipo socio-sanitario de
referencia en Epidermólisis bullosa (EB). Durante el periodo inicial el candidato/a será formado en EB.
Requisitos mínimos:
• Experiencia mínima de cuatro años en coordinación/dirección de equipos
• Capacidad de análisis, iniciativa y pensamiento creativo
• Espíritu constructivo, con pasión por estar en contínuo aprendizaje
• Disfrutar con trabajar, compartir y convivir en equipo
• Ser una persona muy flexible, versátil, empática, sencilla y con sentido del humor
• Tener permiso de conducción, coche propio, disponibilidad geográfica y para viajar
• Buen manejo del inglés, experiencia en el tercer sector, experiencia en enfermedades raras, formación y/o
experiencia en heridas
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
* Asistir a DEBRA España y a su equipo en su misión de proporcionar a las familias, el mayor apoyo y los mejores
cuidados posibles
* Proporcionar una dirección estratégica para el equipo de atención directa (enfermeras, trabajadoras sociales,
psicólogas) así como para todos los servicios y actividades socio-sanitarias
* Garantizar el desarrollo personal y profesional de las personas del equipo así como el trabajo en equipo
* Desarrollar una herramienta de registro asistencial con base de datos
* Desarrollar criterios de actuación claros así como flexibles
* Responsable de planificar el trabajo del equipo socio-sanitario, incluyendo asignación de funciones personales y
grupales, planes de desarrollo personal, y continuar con la “cultura de aprendizaje continuo”
* Liderar la creación de medidas de calidad (elaboración de protocolos, sistemas de evalución, auditorías)
* Trabajar junto a la directora y ofrecer asesoramiento en relación a los servicios ofrecidos: actividades,
restricciones, requerimiento de recursos económicos y humanos
* Establecer y desarrollar colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud, permitiendo que la atención y calidad
asistencial sea lo más adecuada posible a las necesidades de las familias.
* Promover los servicios y compartir el conocimiento de DEBRA España, desarrollando redes de profesionales a
nivel local, nacional e internacional.
* Continuar mejorando el perfil de DEBRA entre profesionales socio-sanitarios, como entidad de referencia y
formativa, y ampliar las relaciones con los stakeholders
* Gestionar el presupuesto del equipo socio-sanitario y participar en la elaboración de presupuestos anuales
* Responsabilizarse de implementar la legislación que aplica al desarrollo del trabajo socio-sanitario
* Propiciar más participación de las personas asociadas en la organización y desarrollo de los servicios

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DEBRA España
Miembro de la Red Internacional de EB
C/ Jacinto Benavente nº 12
29601 Marbella, Málaga, España
www.debra.es ; Tfno/fax: 952-816434
Nº de registro: 119.883
* Desarrollar métodos para que los asociados puedan evaluar el trabajo del equipo socio-sanitario
* Mejorar las estructuras de comunicación internas y externas
* Trabajar de forma cercana con todos los equipos de la Asociación
* Buscar financiación para las actividades del equipo socio-sanitario
* Colaborar en la actividad de acción política
* Colaborar en la organización del Encuentro Nacional de familias
* Supervisar la elaboración de material y recursos bibliográficos
* Desarrollar un método efectivo de supervisión clínica y social
* Coordinar estudios de investigación llevados a cabo por el equipo
* Garantizar un proceso claro de colaboración con empresas del sector socio-sanitario (patrocinios, evaluación
de productos, diseño de productos)
Los Stakeholders incluyen: Personas asociadas a DEBRA, profesionales y centros del Sistema Nacional de Salud y
de entidades privadas, Dirección de DEBRA y otros equipos de DEBRA, Junta Directiva, Hospitales de referencia,
o de futura referencia a nivel nacional e internacional, Financiadores, Entidades regulatorias, Sociedades científicas,
Entidades de investigación, Colaboradores de DEBRA.
Se ofrece: trabajo de jornada completa. Contrato indefinido con un año de prueba.
Sueldo según el XIV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, durante 1
año, y fijo + 25% de variable a partir del año. Formación continua y especializada.
Competencias valoradas: orientación al servicio y al cliente e identificación con la organización.
Envío de curriculum: info@debra.es