Este documento presenta una conferencia sobre los hongos como paradigma empresarial. Explora las características de los hongos y cómo estas se pueden aplicar a modelos empresariales. Discute los enfoques parasítico, glischro-cárico y simbiótico, y cómo el enfoque simbiótico de mutualismo puede generar organizaciones heterogéneas que trabajan juntas de manera sinérgica. También describe las características de estas nuevas organizaciones como inestructuradas, sin límites, lideradas de manera conjunta
9. Características Empresariales
PARASITISMO
● COOPTAR
● PLAGIAR
● ROBAR
● EXPLOTAR
● VIVIR A EXPENSAS
● VALOR AGREGADO MINUS
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10. CARACTERÍSTICAS
EMPRESARIALES
GLISCHO-CARICAS
O Sincréticas
O Autistas
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11. CARACTERÍSTICAS
EMPRESARIALES
SIMBIÓTICAS
PARASITISTAS
CONSENSUALISTAS
MUTUALISTAS
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12. Características Empresariales
MUTUALISMO
PARTICIPANTES HETEROGÉNEOS
TRABAJAN
SIMBIÓTICAMENTE EN UN
ESPACIO CIBERNÉTICO SINERGÉTICO
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14. LA NUEVA ORGANIZACIÓN
• INESTRUCTURADA (Structureless)
• SIN LÍMITES (Boundaryless)
• “NO LIDERADAS” (Leadershipless)
• SIN PRESUPUESTO (Budgetless)
• NO PROGRAMADAS (Programless)
• “SIN OBJETIVOS” (Objectiveless)
• CONJETURALES
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16. La crisis no existe,
Lo que existe es la ignorancia,
la negación y la incompetencia.
CRISIS PERMANENTE
Vs.
CAMBIO PERMANENTE
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