El pasado día 14 de Noviembre, tuvo lugar el Día de la Familia de Airbus Military. La compañía abrió las puertas de sus factorías de San Pablo y Tablada para los familiares de su plantilla, formada por 3.000 trabajadores, lo que supuso un público total de 30.000 personas.
La jornada dio comienzo a las 9.00 horas. A la exhibición estática de aviones se sumó la exhibición aérea. Los asistentes, además, pudieron disfrutar de talleres, espectáculos y divertidas actividades. La empresa ofreció a los participantes la oportunidad de disfrutar de una jornada repleta de actividades lúdicas para que niños y mayores conozcan la tradición aeronáutica de Sevilla.
Es.cultura (Eventos + Comunicación) se encargó, en este multitudinario evento, de buena parte de los contenidos; la animación y decoración, de los juegos, talleres y de los pasaportes con los que los participantes recorrieron las diferentes zonas lúdicas y donde debieron plasmar el sello una vez realizada cada una de las actividades.
8. BRIEFING EVENTO AIRBUS by EADS
• Evento: “Family Day”.
• Fecha: 14 Nov 2010.
• Localización: Factoría de San Pablo.
Factoría de Tablada.
• Nº total: 30. 000 personas.
9. AIRBUS by EADS
European Aeronautic Defence and Space Company EADS
N.V. es la corporación industrial europea más importante,
dentro del segmento de negocio de la aviación y el espacio.
Airbus pertenece en un 100% a EADS. Recientemente ha
comprado el 20% perteneciente a BAE Systems. Los
cuarteles generales de Airbus están en Toulouse, Francia.
EADS produce aeronaves de transporte militar a través de
la compañía Airbus Military.
En su sede de Sevilla tuvo lugar, el pasado 14 de
Noviembre, el evento más esperado: el “Family Day”, una
jornada de puertas abiertas para toda la familia en las
factorías sevillanas.
10. OBJETIVOS QUE SE PLANTEARON CONSEGUIR
• Crear un evento por y para su personal, mostrando el interés de AIRBUS
by EADS por compartir una jornada de convivencia familiar: “Una gran
familia se merece un día inolvidable”.
• Que toda la familia pueda disfrutar de una divertida jornada y de las
instalaciones de ambas factorías.
• Crear buen clima y entorno entre todos los empleados y familiares.
• Incentivar a los miembros de AIRBUS by EADS.
• Crear cohesión familiar y entre los propios empleados.
• Resaltar los valores de la empresa.
• La realización de un evento con alta participación y colaboración de
los asistentes, provocando la integración te todos los miembros de la
empresa y su familia.
11. ESTRATEGIA
La Jornada de puertas abiertas, para los trabajadores
y sus familias, es una manera ideal para dar a conocer a
los centros de trabajo y formar lazos entre trabajadores de la
empresa. Además, los participantes podrán disfrutar de un
día inolvidable y divertido con talleres y actividades.
12. FAMILY DAY
La jornada dió comienzo a las 9.00 horas. A la
exhibición estática de aviones se sumó la
exhibición aérea. Los asistentes, además, pudieron
disfrutar de talleres, espectáculos y actividades
sito en San Pablo Sur y Tablada.
13. Se ofreció a los asistentes la oportunidad de contemplar toda la gama
de Airbus Military como el avión de transporte militar A400M, un
Eurofighter, el Saeta, el A330 o el superjumbo A380, mayor avión
comercial, el cuál pudieron conocer por dentro.
Un grupo de voluntarios explicaron a todo aquél que se acercaba
cuál era el trabajo que desarrolla los distintos departamentos de la
compañía.
Las exhibiciones aéreas produjeron una gran sensación entre los
visitantes que pudieron ver alzar el vuelo al A400M, C295, los dos
C-101 y el Eurofighter.
EXHIBICIÓN Y VISITAS
14. ANIMACIÓN Y DECORACIÓN
El objetivo a conseguir con esta animación fue
crear un background propio de fiesta, haciendo
bailar a padres e hijos, provocando risas,
sorpresas, etc. Para ello, se contó con
Pasacalles y charanga.
15. CONCIERTOS PARA VOLUNTARIOS
A partir de las 17.00 y dirigido a los voluntarios, se
realizaron conciertos de Rock, Folck y
Flamenco.
17. PASSPORT
A los participantes se les hizo entrega, a su llegada,
del Pasaporte. Este documento mostraba, en cada
una de sus páginas, un descriptivo de cada taller y
un espacio donde plasmar el sello una vez realizada
la actividad. El Pasaporte incluía un Croquis / mapa
indicando las diferentes ubicaciones de actividades
-Talleres .
El Objetivo de los participantes, al final de la
Jornada, era tener completo el pasaporte con los
sellos de todos los talleres así como conseguir
los regalitos que los mismos se elaboraron en los
Talleres, cometas avión por ejemplo.
PASSPORTPASSPORT
21. PEQUE-PARK
Se trataba de una zona para los más pequeños de la
familia donde se situó el montaje de hinchables, camas
elásticas, talleres y juegos tradicionales como pintura
de caras, la papiroflexia, globoflexia y
personalización de globos … con los que disfrutar
toda la familia.
22. RECUERDA TU INFANCIA
Está zona transportó a los participantes a su etapa
infantil a través de juegos como enredo,
tragabolas, tiro de latas, anillas y dardos.
Pudiendo enseñar, a los niños, los juegos con los que
sus padres se divertían con su edad. De esta manera
padres e hijos se divirtieron, compartiendo un
momento inolvidable.
23. PHOTOCALL
Todo un recuerdo para los participantes fue este photocall. En
este ambiente tan distendido, los invitados pudieron ser
fotografiados en la situación más divertida dentro de la fábrica,
montados en el avión más creativo de Airbus.
Para que este día se haga realmente inolvidable, estas fotos
pueden ser colgadas en las redes sociales propias de la
empresa.
24. RECORTES DE PRENSA
LUNES, 15 DE NOVIMEBRE DE
2010
abcdesevilla.es
EL CORREO DE ANDALUCÍA
DOMINGO DE NOVIMEBRE DE
2010
EL CORREO DE ANDALUCÍA
LUNES, 15 DE NOVIMEBRE DE
2010
25. Desde Es.Cultura …
¡ Esperamos que os haya
gustado y hayáis disfrutado
toda la Familia !