Memoria Anual 2016 Plena inclusión Región de Murcia

Estamos de celebración
Plena inclusión Región de Murcia cumple 35 años este año.
Queremos celebrarlo con todas las personas con discapacidad intelectual y parálisis
cerebral, con sus familias, los profesionales y los voluntarios de las asociaciones.
Entre todos, hemos conseguido muchas cosas.
Hemos hecho de la Región de Murcia un sitio mejor para todos.
También hemos ayudado a que España sea mejor.
Hemos cambiado mucho
Plena inclusión Región de Murcia nació en 1982.
Al principio no se llamaba así.
Primero se llamó FADEM. Después se llamó FEAPS.
En 2015 cambiamos a Plena inclusión junto a nuestros compañeros de toda España.
También hemos cambiado nuestra imagen y nuestros colores.
También hemos crecido mucho
Al principio éramos sólo 5 asociaciones.
Hoy somos 27 entidades.
Somos muchas familias, personas con discapacidad intelectual, profesionales y
voluntarios.
Los últimos en llegar a esta federación han sido los compañeros de la asociación
Prometeo de Torre Pacheco. ¡Bienvenidos!
Tenemos objetivos nuevos
Han cambiado muchas cosas, pero tenemos la misma ilusión.
Al principio, nuestros objetivos eran diferentes.
Por ejemplo, antes lo que más nos preocupaba era tener centros.
Todavía hacen falta centros, pero queremos conseguir muchas más cosas.
Por eso nos llamamos ahora Plena inclusión.
Eso es lo que queremos conseguir: que las personas con discapacidad intelectual y
parálisis cerebral estén en la sociedad como todas las demás.
REGIÓN DE MURCIAREGIÓN DE MURCIA

Joaquín Barberá Blesa
Presidente de Plena inclusión
Región de Murcia
Nuestro trabajo cambia: nos transformamos
Tenemos que hacer un trabajo diferente para conseguir los objetivos diferentes
Plena inclusión Región de Murcia y sus asociaciones están cambiando.
Por eso, últimamente hacemos actividades nuevas.
También hablamos de cosas de las que no hablábamos antes.
Hablamos de Ciudadanía Activa, de Accesibilidad Cognitiva, Dinamización Asociativa,
de Ética y de muchas cosas más.
Sobre todo, hablamos de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
A todos estos cambios les llamamos transformación.
En 2016 empezamos muchas transformaciones.
Aquí puedes ver lo que hemos hecho en 2016
Este libro explica muchos de estos cambios.
La Memoria se llama así porque recuerda lo que se ha hecho.
La Memoria de la federación resume todo lo que se ha hecho en un año.
El año 2016 fue muy interesante.
Empezamos muchos proyectos nuevos.
Como siempre, las familias fueron lo más importante.
Ellas son las que empezaron todo este proyecto.
Las familias siguen siendo la razón para seguir trabajando.
Los símbolos pictográficos utilizados de ARASAAC (http://catedu.es/arasaac/) son parte de una obra colectiva
propiedad de la Diputación General de Aragón y han sido creados bajo licencia Creative Commons.

1.1. Identificación............................................................................................................................................................. 8
1.2. Ficha Técnica............................................................................................................................................................. 8
1.3. Misión............................................................................................................................................................................ 9
1.4. Organigrama.............................................................................................................................................................. 9
1.5. Equipo técnico..........................................................................................................................................................11
1.6. Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia.................................................................... 12
1.7. Órganos de participación.................................................................................................................................... 15
1.8. Participación en Plena inclusión España........................................................................................................ 16
2.1. Familia......................................................................................................................................................................... 18
2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.... 18
2.1.2. Celebración del Día de la Familia............................................................................................................... 20
2.1.3. Asesoría jurídica para familias.................................................................................................................... 21
2.2. Atención Temprana................................................................................................................................................ 22
2.3. Infancia y Pobreza: programa CaixaProinfancia......................................................................................... 22
2.4. Educación y Servicio de Apoyo Escolar........................................................................................................ 23
2.5. Formación Ocupacional y Empleo................................................................................................................... 24
2.6. Ciudadanía Activa................................................................................................................................................... 27
2.7. Vivienda...................................................................................................................................................................... 30
2.8. Salud y Envejecimiento........................................................................................................................................ 30
2.8.1. Envejecimiento................................................................................................................................................ 30
2.8.2. Salud Mental.................................................................................................................................................... 32
2.9. Ocio ............................................................................................................................................................................. 33
2.9.1. Vacaciones Imserso....................................................................................................................................... 33
2.9.2. Transportes en los autobuses del Parque Móvil Regional................................................................... 33
2.10. Deportes..................................................................................................................................................................... 34
2.10.1. Organización de actividades Special Olympics Murcia..................................................................... 34
2.10.2. Participación en eventos de Special Olympics España y Special Olympics Internacional...... 35
2.11. Atención a personas con discapacidad reclusas y ex reclusas............................................................. 36
3.1. Representación ante la Administración ........................................................................................................ 38
3.2. Movimiento Asociativo......................................................................................................................................... 40
3.2.1. Plan Estratégico y Equipos Guía....................................................................................................................... 40
3.2.2. Transformación de los Servicios para la Calidad de Vida....................................................................... 40
3.2.3. Dinamización Asociativa...................................................................................................................................... 41
3.2.4. Incorporación de la asociación Prometeo de Torre Pacheco................................................................ 42
3.3. Voluntariado............................................................................................................................................................. 42
3.4. Asesoría Jurídica..................................................................................................................................................... 43
3.5. Formación.................................................................................................................................................................. 44
3.6. Calidad y Ética......................................................................................................................................................... 46
3.6.1. Calidad Plena............................................................................................................................................................46
3.6.2. Ética............................................................................................................................................................................. 47
3.6.3. Calidad ISO................................................................................................................................................................ 48
3.6.4. Política de Personas............................................................................................................................................... 48
3.7. Comunicación........................................................................................................................................................... 49
Presentación1
3 Trabajamos por las asociaciones:
DesarrolloAsociativo
4 Jornadas, encuentros y actos públicos .............................................................................. 51
5 Memoria económica .................................................................................................................... 59
2 Trabajamos por las familias y las personas con
discapacidad intelectual y parálisis cerebral
Índice

8PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016
Presentación
1.1. Identificación
1.2. Ficha técnica
Plena inclusión Región de Murcia
Federación de familias de personas con discapacidad Intelectual y parálisis cerebral
de la Región de Murcia.
C/ Emigrante, 1. Bajo
30009 Murcia
Teléfono: 968 281 801 - Fax: 968 281 800
web: www. plenainclusionmurcia.org
E-mail: info@plenainclusionmurcia.org
• Constituida el 22 de octubre de 1982
• Declarada de utilidad pública el 17 de octubre de 1995.
• Inscrita con el número 16/2 en el Registro de Asociaciones.
• Medalla de Oro de la Región de Murcia el 9 de junio de 2002
• Entidad Colaboradora del IMSERSO nº 1.885
• Número de registro Servicios Sociales E.287.1
• Certificada en la norma ISO 9001:2000 el 31 de mayo de 2004.
Asociaciones miembros: 25
Entidades colaboradoras: C.E.E. FEYCSA y Prometeo.
Centros y Servicios de las asociaciones miembros: 80
• 8 de Atención temprana (en 7 entidades)
• 5 centros Especiales de Empleo
• 8 Servicios residenciales
• 11 Centros de Día (antes Centro Ocupacional)
• 12 servicios de ocio
• 12 de Asesoramiento y apoyo a familias
• 5 S.A.F. (Servicio de Apoyo a Familias)
• 6 servicios de apoyo escolar
• 7 servicios de empleo con apoyo
• 7 de Respiro familiar
Profesionales trabajadores de las asociaciones: 672
(Datos actualizados en marzo de 2017)

Presentación
Usuarios de las asociaciones miembros:
• De atención indirecta a través de las AMPAS de CPEE y Asociaciones promotoras
de servicios: 825
• De atención directa por servicios: 2.843
- Atención Temprana: 700
- Centro de Día/Ocupacional: 937
- Empleo Con Apoyo: 209
- Apoyo escolar: 676
- Centro Especial de Empleo: 156
- Viviendas tuteladas: 38
- Residencia: 112
- Otros: 15
La Misión de Plena inclusión tras el Congreso Toledo 10 es:
“Contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que
cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan
desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como
ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria”.
Esta Misión es compartida por la federación y las 27 entidades.
Además, Plena inclusión Región de Murcia como federación tiene como Misión
propia promover acciones y servicios que creen las condiciones para que las
entidades federadas realicen adecuadamente la Misión de nuestro Movimiento
Asociativo.
1- Asamblea General
2- Junta Directiva
3- Dirección Técnica-Equipo de Gerentes y Directores-
Comité de diseño y desarrollo
• U.D.S. (Unidades de desarrollo sectorial) y redes.
• Equipo Técnico
1.3. Misión
1.4. Organigrama

Presentación
Composición de la Junta Directiva:
Presidente
Joaquín Barberá Blesa (Astus)
Vicepresidente
Rosa García Iniesta (Astrapace)
Secretario
Emilio García Oltra (Ceom)
Tesorero
Juan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena)
Representante en la Junta Directiva:
Vocales
Pascual Cervantes López (Afapade)
María Arcas Barnés (Apandis)
Antonio Castillo Contreras (Apcom)
Juan Carlos Sánchez Sánchez (Assido)
Francisco Javier Jiménez Martínez (Astrade)
Diego García Vicente (Intedis)
Josefa López López (C.O. Urci)
Ascensión Méndez García (Prometeo)
Representante de las asociaciones sin gestión de centros:
Jesús Galera Bermúdez (Apadip)
Representante de las AMPAS de los Colegios de Educación Especial:
Pura Campillo Campillo
Reuniones: 14/01, 25/01, 29/02, 04/04, 12/04, 23/05, 16/06, 20/06, 26/09, 24/10,
28/11, 21/12.
Comisión Permanente
La Junta Directiva designa una Comisión Permanente cuya misión es ejercer
cotidianamente el gobierno de la Federación. Está compuesta por:
Presidente
Vicepresidenta
Rosa García Iniesta (Astrapace)
Secretario
Emilio García Oltra (Ceom)
Tesorero
Juan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena)

Presentación
1.5. Equipo técnico
Dirección Técnica
Elvira Moreno Cantó
Asesoramiento a entidades, relaciones institucionales, coordinación de equipos,
planificación, ejecución de los acuerdos de la Junta Directiva.
Área de Atención especializada
• Mª Ángeles García Moreno
Atención Temprana. Autogestores. Dependencia. Educación. Envejecimiento. Familia.
Mujer. Respiro. Sanidad. Trastorno Dual.
• Maite López García.
Caixa Proinfancia. Vivienda. Vacaciones Imserso. Exclusión. Reclusos y ex reclusos.
Deporte. Ocio. Voluntariado. Transformación.
• Fuensanta Ruiz-Erans Aupí.
Apoyo en programas del IRPF.
• Fuensanta Vicente Ruiz.
Accesibilidad. Ciudadanía Activa. Empleo y formación. Formaciones profesionales.
Nuevas Tecnologías.
Administración
Mª Dolores Alegría Barroso
Servicios auxiliares
José Miguel Cárceles Alcázar
Contabilidad
Mª Dolores Castaño García.
Calidad
Esperanza Sampedro Badallo.
Asesoría Jurídica
Rafael Piñana Conesa.
Comunicación e Imagen
Juanjo Muñoz Ros

Presentación
1.6.Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia
Asociaciones que gestionan centros y servicios
Centro Especial de Empleo
Empleo con apoyo
Residencia
Centro de Día / Ocupacional
Servicio de Ocio Inclusivo
Familia
Todo el Movimiento Asociativo surge por y
para las familias. La primera función de las
asociaciones es apoyar e informar a nuevas
familias que, además, reciben orientación
sobre los recursos de los que disponen. Los
padres encontrarán aquí apoyo a lo largo de
las distintas etapas vitales de su hijo o hija.
Apoyo escolar
Atención Temprana
Servicio de Apoyo a Familias
Servicio de Respiro Familiar
Este servicio complementa la atención que
prestan los centros educativos a sus alumnos
con discapacidad intelectual. La atención es
individualizada e incluye apoyos educativos,
psicopedagógicos, logopedia, etc.
La primera infancia -entre los 0 y 6 años- pre-
senta necesidades específicas para los niños
con dificultades en su desarrollo o con riesgo
de sufrirlas. Este servicio responde por medio
de profesionales cualificados y tratamientos
individualizados de prevención, detección, y
terapia, entre otros aspectos.
Servicio estable de acompañamiento a las
familias de personas con discapacidad inte-
lectual en su proyecto de vida, partiendo de
sus propios recursos y fortalezas, atendiendo
a sus necesidades y demandas y facilitando
los apoyos necesarios para mejorar su cali-
dad de vida y el bienestar de cada uno de sus
miembros. Las necesidades y demandas de
las familias a las que se pretende dar respues-
ta son las derivadas de tener un miembro con
discapacidad.
Es un apoyo de carácter no permanente, diri-
gido a las familias que conviven con personas
con discapacidad intelectual con el fin de faci-
litar la conciliación de su vida personal, fami-
liar y laboral, prestando una atención temporal
y a corto plazo a su familiar con discapacidad.
Se trata de empresas gestionadas por las
asociaciones cuya plantilla está compuesta
casi integramente por personas con discapa-
cidad intelectual. Los C.E.E. ofrecen entornos
favorables donde desarrollar un trabajo y ap-
titudes personales.
Es un programa de acompañamiento que
permite a los usuarios adultos de las asocia-
ciones acceder al mundo laboral normalizado
fuera de estas. Cuenta con un preparador es-
pecializado para asesorar tanto al trabajador
y su familia como a la empresa.
Existen distintos tipos de atención residen-
cial, desde los que están diseñados para
periodos vacacionales a los que abren sus
puertas todo el año, pasando por los que lla-
mamos pisos tutelados. Este servicio para el
usuario permite, a su vez, disponer de pro-
gramas de respiro para las familias.
Facilita a las personas con discapacidad in-
telectual los recursos necesarios para su de-
sarrollo personal. En estos espacios se presta
un servicio asistencial a las personas con ne-
cesidades de apoyo generalizado.
Es un sistema organizado y flexible de apo-
yos, guiados por los principios de autodeter-
minación, defensa de derechos e inclusión
social, que genera oportunidades y apoyos
para la persona con discapacidad y para la
comunidad -en el ámbito del ocio-, a través
de una estructura profesional y con apoyo
de voluntariado. Cuentan con programas de
ocio lúdico deportivo, cultutal, recreativo y
de turismo. Se pueden articular de forma in-
dividual o grupal.
R
Las asociaciones que gestionan sus propios centros prestan servicios que acompañan
a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en cada etapa de sus vidas.

Presentación
PROMETEO
Asociación Prometeo
Torre Pacheco
C/ Saavedra Fajardo, 59
30700 Torre Pacheco
Tlfno. y Fax: 968 57 95 05
administracion@asociacionprometeo.es
www.asociacionprometeo.es
ASTRADE
Asociación para la Atención de Personas con Autismo y otros
Trastornos Generalizados del Desarrollo de la Región de Murcia
Centro Integral Reina Sofía. Ctra. del Chorrico, 107.
30500 Molina De Segura. Murcia
Telf.: 968 206 862 - Fax: 968 119 100
email: astrade@astrade.es - www.astrade.es
APCOM
Asociación de Familias de Personas con
Discapacidad Intelectual del Noroeste
Camino de Mayrena, s/n. - El Copo
30400 Caravaca de la Cruz
Tlfno.: 968 702 823 - Fax: 968 702 723
e-mail: asociacionapcom@apcom.es
www.apcom.es
C.O. URCI
Asociación de Padres
del Centro Ocupacional
C/ Agente Miguel González, S/N.
Ap. de correos, 47 - 30880 Águilas
Tfno. y Fax: 968 448 824
AFAPADE
Asociación de Familiares y Amigos de
Personas con Autismo y Otros Trastornos
del Desarrollo de la Región de Murcia
Avenida de la Victoria, 16
30007 Murcia. Tfno.: 968 202 924
e-mail: administracion@afapade.org
www.facebook.com/AFAPADE
ASTRAPACE. Asociación para el
tratamiento de Personas con Parálisis
Cerebral y Alteraciones Afines
C/ Vicente Aleixandre, 11B. 30011 Murcia
Tlfno.: 968 340 090 - Fax: 968 344 477
e-mail: astrapace@feapsmurcia.org
www.astrapace.com
APANDIS
Asociación de Padres con
Hijos con Discapacidad Intelectual
de la Comarca de Lorca
Ctra. Lorca–La Hoya, Ctra. N.340,
Km. 602. Diputación La Hoya
30816 Lorca
Tlfno. y Fax: 968 470 727
e-mail: apandis@apandis.com
www.apandis.com
ASIDO CARTAGENA
Asociación para la Atención
Integral de Personas con
Síndrome de Down de
Cartagena y sus Familias
Avda. de Génova, s/n. Polígono
Residencial Santa Ana - 30310 Cartagena
Tlfno.: 968 513 232 - Fax: 968 516 307
e-mail: correo@asidocartagena.org
www.asidocartagena.org
ASTUS
Asociación Tutelar
de la Persona con
Discapacidad de Cartagena
Avda. Reina Victoria, 34, 1ª
30204 Cartagena
Tlfno: 968 504 971
Fax: 968 504 603
e-mail: astus@astus.org
www.astus.org
CEOM. Asociación para la
Integración de Personas
con Discapacidad Intelectual
Carretera de Mazarrón, Km. 2.
30010 El Palmar (Murcia)
Tlfno.: 968 88 22 77
Fax: 968 880 777
e-mail: ceom@telefonica.net
www.asociacionceom.org
ASSIDO
Asociación para Personas
con Síndrome de Down
Plaza Bohemia, 4 - 30009 Murcia
Tlfno.: 968 293 810
Fax: 968 282 942
e-mail: info@assido.org
www.assido.org
INTEDIS
Integración de la Discapacidad
Pago de San Sebastián, s/n. 30170 Mula
Tfno. y Fax: 968 660 974
e-mail: direccion@intedis.es
www.intedis.es
Torre
Pacheco

Presentación
Asociaciones promotoras
de servicios
Asociaciones de padres y Madres
de Colegios Públicos de Educación
Especial
Entidad colaboradora
Afapedis
Asociación de Familiares de Personas
con Discapacidad Psíquica de Librilla
C/ Félix Rodríguez de la Fuente, 7.
30892 Librilla
Tlfno.: 968 658 556 - Fax: 968 659 121
Apadip
Asociación de Padres de
Discapacitados Psíquicos de la
Mancomunidad “Valle de Ricote”
C/ José Antonio, 24. 30540 Blanca
Tlfno.: 968 459 488 - Fax: 968 778 840
Padisito
Asociación de Padres de
Discapacitados Psíquicos de Totana
Avda. de Lorca, 60 - 30850 Totana
Tlfno.: 968 424 737 - Fax: 968 424 737
e-mail: padisito@feapsmurcia.org
Adica
Asociación de Personas con Discapacidad
El Castillo de Puerto Lumbreras
Avenida Almeria nº 54. Puerto Lumbreras
Aspadem
Asociación de Padres de Personas
con Discapacidad Intelectual de Mazarrón
C/Virgen de Fátima, 2. 30870 Mazarrón
Tlfno.: 660 080 046
Asociación de Padres y Tutores del
Centro Ocupacional de Canteras
Avda. del Descubrimiento de América, 68
La Vaguada - 30394 Cartagena.
Tlfno.: 968 138 296
Asociación de Padres del Centro de
Atención Temprana de Lorca
Alameda de Cervantes, 32 Bajo.
30800 Lorca
Tlfno.: 968 467 499
Asociación de Madres y Padres del Colegio
Público de Educación Especial Eusebio Martínez
Barrio de la Salud s/n. 30820 Alcantarilla
Tlfno. y Fax: 968 893 165
Asociación de Madres y Padres de
Alumnos del Colegio Público de
Educación Especial Pérez Urruti
Camino Viejo de Fortuna s/n. 30110 Churra (Murcia)
Tlfno.: 968 833 350 - Fax: 968 307 576
Asociación de Madres y Padres del
Colegio Público de Educación Especial
Santísimo Cristo de la Misericordia
Senda Estrecha s/n. 30011 Murcia
Tlfno.: 968 343 993 - Fax: 968 350 779
Asociación de Madres y Padres de
alumnos del Colegio Público de
Educación Especial Las Boqueras
Camino Viejo de Monteagudo 109.
30007 Murcia
Tlfno.: 968 245 018 - Fax: 968 271 580
Público de Educación Especial Pilar Soubrier
Urbanización La Viña s/n. 30800 Lorca
Tlfno.: 968 467 372 - Fax: 968 444 446
Público de Educación Especial Enrique Viviente
C/ Paraje de Roma s/n. 30360 La Unión.
Tlfno. y Fax: 968-541510
AMPA ASCRUZ. Asociación de Madres
y Padres del Colegio Público de
Educación Especial ASCRUZ
C/ Paraje el Copo s/n.
30400 Caravaca de la Cruz
Tlfno.: 968 708 151
Feycsa
Centro Especial de Empleo
Plaza Sandoval, 5 Bajo. 30004 Murcia
Tlfno.: 968 286 480 - Fax: 968 296 702
e-mail: feycsa@feycsa.com - www.feycsa.com

Presentación
1.7. Órganos de participación
Asamblea general ordinaria
Celebrada el 28/04
Asamblea general extraordinaria
Celebrada el 28/04
Equipo de gerentes y directores técnicos
Reuniones: 01/02, 09/03, 03/06, 03/11 y 28/11.
Equipos de trabajo de Federación y asociaciones:
• UDS (Unidad de desarrollo sectorial) de Atención Temprana
• UDS de Educación
• UDS de Empleo
• UDS de Familia
• UDS de Formación
• UDS de Ocio
• UDS de Trabajo Social
• UDS de Vivienda y recursos residenciales
• Coordinación autonómica de los Grupos de Autogestores.
• Coordinación autonómica del programa de Ciudadanía activa.
• Coordinación autonómica del programa de Salud mental.
• Coordinación autonómica del programa de Envejecimiento.
• Red de Calidad.
• Red de Comunicación.
• Red Caixa Proinfancia.
• Red de Dinamización Asociativa
• Red de Deporte.
• Red de Enfermeros.
• Red de Voluntariado.
• Red de Mujer
• Red de Envejecimiento
• Red de Transformación de
servicios

Presentación
Equipos guía de los proyectos del II Plan Estratégico de
Plena inclusión Región de Murcia:
1. Identidad compartida y ética.
2. Ciudadanía plena.
3. Calidad de vida de las familias.
4. Transformación de los servicios para la calidad de vida.
5. Renovación de las asociaciones.
6. Política de personas.
7. Incidencia política y social.
8. Imagen y comunicación.
9. Aprendizaje y conocimiento.
10. Modelo organizativo.
• Asamblea General y Junta Directiva
Representante en la Junta Directiva: Joaquín Barberá Blesa (ASTUS).
Reuniones: 23/01, 04/03, 15/04, 13/05, 24/06, 23/09, 12/10 y 16/12.
• Equipo de Gerentes
Reuniones: 02/02, 08/03, 12/04, 12/05, 23/06, 13/09, 25/10 y 29/11.
• UDS nacional de Familia
• UDS nacional de Educación
• UDS nacional de Ocio
• Coordinación nacional del programa de Apoyo a Familiares
• Coordinación nacional del programa de Ciudadanía Activa
• Coordinación nacional del programa de Envejecimiento
• Coordinación nacional del programa de Salud Mental
• Coordinación nacional del programa de Voluntariado
• Red de Calidad
• Red de Formación
• Red de Comunicación
• Coordinación nacional del programa de Atención a Población Reclusa
y Ex Reclusa
1.8. Participación en Plena inclusión España

Trabajamos por las familias y
las personas con discapacidad
intelectual y parálisis cerebral
2

Trabajamos por las familias y las personas
con discapacidad intelectual y parálisis cerebral
2.1. Familia
2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo
A lo largo de 2016 se han beneficiado del Programa de Apoyo a Familias de perso-
nas con discapacidad intelectual y del desarrollo 852 familiares por medio de las
asociaciones miembros que han solicitado su participación en diferentes actividades
entre las que se encuentran:
- Apoyo Emocional (grupos de apoyo de madres, padres, hermanos y abuelos).
- Formación de familiares.
- Conciliación de la vida familiar y laboral para familias con hijos
de hasta 18 años de edad.
Actividades financiadas con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la declaración de
la Renta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad. Actuaciones enmarcadas en el programa denominado ‘Necesidades complejas’.
Conciliación en el domicilio familiar
La federación ha prestado apoyos a 10 familias de cinco asociaciones miembros (Asi-
do Cartagena, Astrade, Astus y las ampas de CAT Lorca, y los CPEE Ascruz y Pérez
Urruti). Son apoyos en su domicilio y en casos de hijos menores de 18 años. En total,
se alcanzaron las 543 horas.
Respiro con estancias
Seis asociaciones prestan este servicio para familias con hijos preferentemente ma-
yores 18 años de edad y con necesidades especiales. Se trata de Apandis, Apcom,
Assido, Astrapace, Astus y Ceom. La federación ha coordinado los apoyos de los que
se han beneficiado 46 usuarios de 45 familias con:
• 209 días de estancias con alojamiento,
• 35 días de estancias sin alojamiento y
• 32 días de apoyos por horas,
• con un total de 3708 horas de respiro a personas con discapacidad intelectual y
necesidades especiales.
Este servicio no pertenece al PAF, se financia por medio de un programa específico denomina-
do Programa de respiro para personas con discapacidad con necesidades especiales.

Grupos de apoyo emocional para familiares
174 personas de 8 asociaciones participaron en 14 grupos de apoyo emocional.
Formación para familiares
Plena inclusión Región de Murcia ha fomentado formación de 143 familiares:
• 37 personas de 2 asociaciones participaron en 3 charlas.
• 106 personas de 6 asociaciones participaron en 11 talleres.
III Encuentro de hermanos y cuñados de Plena inclusión Región de
Murcia 2017 (12/11)
El tercer encuentro de hermanos tuvo el lema ‘Mis derechos y los de mi hermano’.
Se reunieron unos 50 participantes de distintos puntos de la Región que profundi-
zaron en los derechos de las personas con discapacidad intelectual de la mano del
asesor jurídico de Plena inclusión Región de Murcia. Abordaron la Convención de los
derechos de las personas con discapacidad de la ONU que fue
ratificada por España y entró en vigor
en nuestro Ordenamiento en 2008.
Esta vez hablaron de derechos desde
un punto de vista más cercano al día
a día de las familias, con ejemplos de
situaciones cotidianas como la partici-
pación de las personas con discapaci-
dad en decisiones que les afectan; su
derecho a tener la información como
los demás, por ejemplo cuando otro
familiar enferma o muere, el derecho a
la intimidad, etc.
Jornada de Bienestar Emocional de Plena inclusión Región de Murcia
2017 (30/04)
Participaron 65 familiares de Assido, Astrapace, Ceom e Intedis que adquirieron he-
rramientas para aumentar y mantener el bienestar emocional de sus familiares con
discapacidad y de las propias familias. También fue un lugar de reencuentro para que
las familias pudieran compartir sus experiencias e inquietudes en torno al bienestar
emocional así como paliar sentimientos de soledad y desorientación de la mano de la
psicóloga Raquel Garrigós.

Charlas y talleres de duelo: ‘El tren de la vida’
‘El tren de la vida’ ha sido un proyecto diseñado para enseñar a las personas con
discapacidad a afrontar procesos de duelo motivados principalmente por el falleci-
miento de seres queridos. Incluyó charlas a los padres (en los que participaron 44
personas) y talleres para las propias personas con discapacidad intelectual (con otros
tantos participantes). El proyecto ha estado a cargo de dos psicólogas de Amanecer
(Asociación de ayuda por la pérdida de un ser querido): Pastora Monpeán y Carmen
Álvarez.
Las entidades participantes han sido: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, y
Astus.
Esta actividad se financia dentro del Programa de Envejecimiento.
2.1.2. Celebración del Día de la Familia
Plena inclusión Región de Murcia impulsa la realización de encuentros de familias en
sus asociaciones para fomentar el asociacionismo y la ayuda mutua entre ellas. Las
asociaciones los organizan en torno al 15 de mayo, cuando se celebra el Día de la Fa-
milia. A lo largo del año 2016, han sido 15 las entidades miembros que han organiza-
do Puntos de Encuentro con un total de 1.154 participantes.
El lema de este año ha sido “Todos somos todos” en línea con la reivindicación del
movimiento Plena inclusión en toda España de hacer visibles a las personas con ma-
yores necesidades de apoyos.
Estos encuentros se han financiado mediante el Programa de Apoyo a Familiares del
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

2.1.3. Asesoría jurídica para familias
Plena inclusión Región de Murcia pone a disposición de las asociaciones miembros y
de sus familias un servicio de asesoría jurídica para resolver sus dudas y orientar sus
gestiones en este ámbito. El servicio se presta mediante un abogado que, además,
imparte charlas en las asociaciones repartidas por toda la Región sobre temas espe-
cíficos y a petición de las mismas.
Este servicio de información y asesoramiento especializado contó en 2016 con el
apoyo de Fundación Cajamurcia. A lo largo del año pasado el asesor jurídico atendió
348 consultas.
También hubo 92 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial realizadas
ante derivadas de las consultas planteadas por los asociados. Así mimos, el asesor
jurídico ofreció cuatro charlas en nuestras entidades.
Incapacitación y Derechos AMPA Las Boqueras 18/05
Tutela Prometeo 02/06
Derechos personas con discapacidad AMPA Enrique Viviente 04/10
Sucesiones y previsiones de futuro AMPA Eusebio Martínez 26/10
Incapacitación y Derechos AMPA Las Boqueras 18/05
TEMA ASOCIACIÓN FECHA

2.2. Atención temprana
La Atención Temprana es un conjunto de intervenciones dirigidas a la población in-
fantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno para dar respuesta lo más pronto posible
a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con cualquier
tipo de trastorno en su desarrollo, sea este de tipo físico, psíquico o sensorial, o que
se encuentren en situación de riesgo biológico o social.
La Red de Centros de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (CDIAT) de las asocia-
ciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia está formada por 8 servicios
en 7 entidades: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace, Astus y Pro-
meteo. Estos centros cubren la práctica totalidad del territorio regional situándose en
Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Murcia y Torre Pacheco. En
la actualidad prestan apoyo a 700 niños.
El servicio de Atención Temprana lo financia la Consejería de Familia e Igualdad de
Oportunidades mediante un convenio con la federación que cubre los centros de 6
entidades mientras que hay otro convenio independiente para la asociación Prome-
teo de Torre Pacheco que se incorporó a la federación el año pasado. Está previsto
que el servicio pase a ser concertado en la Región de Murcia como sucede, por ejem-
plo con los centros de día. De esa forma se unificará la financiación: será por plaza y
desaparecerán los mencionados convenios.
Plena inclusión Región de Murcia participa en un programa coordinado con otras en-
tidades que le permite apoyar a las familias de sus asociaciones con menos recursos.
El proyecto, promovido por Obra Social ‘La Caixa’, está diseñado como un apoyo a la
infancia y se traduce en ayudas de alimentación, higiene y equipamiento escolar así
como en servicios prestados por las asociaciones.
Los beneficiarios son niños de hasta 16 años de familias del municipio de Murcia y en
2016 han atendido a 134 familias y 188 beneficiarios. Con un total de ayudas ges-
tionadas (Refuerzo educativo, Educación no formal y tiempo libre, Apoyo familiar y
promoción de la salud).
El programa funciona por cursos (de octubre a septiembre). En cada uno de los cursos
15-16 y 16-17 se gestionan 237.423 euros en el primero y 244. 613 en el segundo que
se reparten de manera diferente entre la prestación de servicios y la adquisición de
bienes.
2.3. Infancia y pobreza:
Programa CaixaProinfancia

Por ejemplo, en el curso que finalizó en 2016 se destinaron 46.500 euros a ayudas
para la adquisición de bienes: 98 ayudas de equipamiento escolar, 35 ayudas de hi-
giene y 85 de alimentación. Los restantes 190.923 euros fueron para la prestación de
servicios a los menores beneficiarios: 53 grupos de Refuerzo educativo de atención
especializada, 2 grupos de estudio asistido, 1 centro abierto, 11 colonias urbanas y 1
taller familiar.
Para hacer eso posible, Plena inclusión Región de Murcia forma parte de las redes
coordinadas por CEPAIM (Consorcio de Entidades para la Acción Integral de Inmi-
grantes). Son también miembros de estas redes creadas para la gestión del programa
Cáritas, Columbares, Coordinadora de Barrios, Copedeco y Fundación Secretariado
Gitano. Además, en 2016 se ha incorporado la representación de los centros y servi-
cios sociales del Ayuntamiento de Murcia.
La participación de la federación en esta iniciativa es úni-
ca en España y ha sido reconocida como Buena Práctica
por el comité validador el I Encuentro Nacional de Prác-
ticas Admirables de Plena inclusión España celebrado en
2016 en Córdoba. Se ha puesto de relieve el hecho de es-
tablecer alianzas estables y de calidad con entidades de
nuestro entorno dirigidas en este caso a apoyar a niños
y adolescentes con discapacidad intelectual en situación
de pobreza o vulneración social.
Durante el curso escolar 2016-2017, 676 alumnos con discapacidad intelectual de En-
señanza Obligatoria de centros educativos ordinarios se benefician del servicio de
Apoyo Escolar que prestan seis asociaciones miembros de Plena inclusión Región de
Murcia. Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace y Astus ofrecen este
servicio por medio de más de 50 profesionales gracias a un convenio suscrito entre la
federación y la Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad Autónoma.
El objetivo de este servicio es el de mejorar el apoyo educativo y psicopedagógico de
los alumnos con discapacidad intelectual por medio del desarrollo de programas de
logopedia, apoyo motor y cognitivo, psicomotricidad, el desarrollo de la autonomía
personal y social, funcionalización de aprendizajes, programas de salud y programas
de apoyo a la familia.
Estos servicios se crearon en coordinación con la Consejería de Educación en 1998
con la puesta en marcha del primer convenio. Una Comisión de Seguimiento se reúne
periódicamente para supervisar su correcto funcionamiento.
2.4. Educación y servicio
de apoyo escolar

Guía informativa para familiares de alumnos con necesidades
educativas especiales:
La federación distribuyó entre sus asociaciones para que llegara a las familias un
documento para informar sobre el modelo educativo actual y responder a pregun-
tas sencillas de familias de alumnado con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Estamos en un momento de tránsito entre dos leyes educativas, la LOE y la LOMCE,
y hay algunas cuestiones que no están del todo definidas. Además hay que tener en
cuenta que la Ley es estatal y en su desarrollo en cada comunidad autónoma, puede
haber diferencias.
Plena inclusión región de Murcia imprimió
ejemplares para las familias murcianas de la
guía elaborada a nivel nacional por la Comi-
sión de Familias en Inclusión de Plena inclu-
sión España. La comisión está formada por
madres y padres de personas con discapa-
cidad intelectual o del desarrollo de distin-
tas comunidades autónomas con hijos en
edad escolar y por profesionales de apoyo
a familias. Entre los familiares, hay una ma-
dre de la asociación cartagenera Astus.
Las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia desarrollan este ámbito en tres
niveles:
Servicio Ocupacional: Se desarrolla a través de Centros Ocupacionales (ahora
denominados Centros de Día) que no tienen carácter de centros de trabajo e incluye
programas de formación personal, social y profesional que permiten a los adultos con
discapacidad intelectual la máxima integración en su entorno y les prepara para un
empleo.
Los Centros de Día (antes Ocupacionales) atienden a 937 personas con discapaci-
dad intelectual y se financian mediante contrato de plazas con la Administración en
aquellos casos incluidos en el Sistema de Atención a la Dependencia y por un conve-
nio con la Consejería de Sanidad para el resto de casos.
Centros Especiales de Empleo y Unidades de Apoyo: Los Centros Espe-
ciales de Empleo gestionados por cuatro asociaciones miembros, junto al de las enti-
dades colaboradoras FEYCSA (promovida también por entidades de Plena inclusión
2.5. Formación ocupacional y empleo

Región de Murcia) proporcionan un empleo estable a 156 trabajadores con discapaci-
dad en un entorno favorable. Estos centros reciben financiación del Servicio Regional
de Empleo y Formación (SEF).
Empleo con Apoyo: Siete asociaciones miembros de Plena inclusión Región de
Murcia aplican la metodología del empleo con apoyo (ECA) para conseguir la integra-
ción laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas e instituciones aje-
nas a la propia entidad. Este programa también está financiado por el SEF y el Fondo
Social Europeo y coordinado por Plena inclusión Región de Murcia. En la actualidad
209 personas con discapacidad se encuentran integradas en empresas e institucio-
nes de nuestra región por medio de esta fórmula.
Proyectos de 2016
• Prácticas en la Administración regional
La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
abrió sus centros a la realización de prácticas for-
mativas a 10 personas con discapacidad intelectual,
5 de ellas de entidades de Plena inclusión región de
Murcia. Fue por medio de un convenio de colabo-
ración con nuestra federación y Fadis y Fundown.
Los participantes hicieron prácticas como auxiliares administrativos en diferentes con-
sejerías.
De aquellos de Plena inclusión, 2 participantes fueron de Astrapace y el resto de As-
trade, Assido y Ceom.
Este convenio se ha prorrogado en 2017 duplicando el número de participantes y ex-
tendiéndolo a otras localidades además de Murcia.
• Preparación de la convocatoria de oposiciones a la Comunidad para
personas con discapacidad intelectual
En 2016 se creó el grupo de trabajo para la convocatoria de acceso a la agrupación
profesional de servicios públicos por el sistema específico para personas con disca-
pacidad intelectual.
Lo impulsa la Consejería de Hacienda y Administración Pública a través de la Direc-
ción General de Función de Pública y Calidad de los Servicios e incluye a las entida-
des más representativas en la atención a personas con discapacidad intelectual de la
Región de Murcia, Fadis, Fundown y Plena inclusión.
El grupo trabajó en 2016 en definir el sistema selectivo y la adaptación y desarrollo
del programa de materias que se incluyeron en la Orden de bases publicadas el 16 de

febrero de 2017 de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad
intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración
Pública Regional donde se han convocado dos plazas.
• Prácticas en la Autoridad Portuaria de Cartagena
La Autoridad Portuaria de Cartagena y Plena inclusión Región de Murcia prorrogaron
en 2016 el convenio de colaboración suscrito el año anterior para facilitar la realiza-
ción de prácticas por parte de personas con discapacidad intelectual, en los diferen-
tes centros y dependencias de esta institución. Se han beneficiado 13 personas en
total de las asociaciones Asido Cartagena y Astus que han realizado tareas de digita-
lización y archivo fotográfico.
Además, la Autoridad Portuaria publicó un concurso de méritos con reserva para
cubrir una plaza de Servicio Soporte en turno libre y con carácter fijo. 37 personas
con discapacidad intelectual fueron admitidas en la lista definitiva y finalmente fue
seleccionada una de la asociación Astus.
• Empleo con Apoyo en Red (ECA@Red),
Curso ECA online:
En 2016 se realizaron 3 cursos seguidos por 32 alum-
nos. Desde su primera edición, en total se han realiza-
do 26 cursos por los que han pasado 621 alumnos.
• XX edición de los Premios Laurel a la integración laboral
de las personas con discapacidad intelectual
Los premios Laurel reconocen la colaboración de empresas, personas e instituciones
con las asociaciones de Plena inclusión que trabajan por el empleo: desde la realiza-
ción de prácticas formativas a la contratación de un trabajador, pasando por la adqui-
sición de productos o servicios de los Centros Especiales de Empleo.
En 2016, Alcampo Murcia fue premiada por contratar a una trabajadora de forma
indefinida; FNAC Murcia por facilitar prácticas y la Federación de Tropas y Legiones
de las Fiestas de Carthagineses y Romanos por adquirir productos de un Centro
Especial de Empleo. Además, AK Producciones recibió un Laurel por apoyar a un
centro de día y Javier Celdrán, director del Instituto de Fomento, por el respaldo al
asociacionismo. Por último, la Universidad de Murcia recibió el Laurel institucional
por la creación de la Cátedra de Autismo y Trastornos Generalizados del Desarrollo.
El acto de entrega, que contó con la colaboración de la Cátedra RSC de la Universi-
dad de Murcia se celebró el 8 de abril en el auditorio de su Centro Social.

2.6. Ciudadanía activa
Actividades financiadas con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la decla-
ración de la Renta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad.
Para Plena inclusión, la Ciudadanía se sustenta en tres pilares básicos: participación,
pertenencia y derechos. La participación se hace efectiva en gran medida a la compe-
tencia de autodeterminación o de empoderamiento. La pertenencia implica inclusión
social plena en los entornos que decida la persona. Los Derechos son inalienables y
actualmente están más reconocidos gracias a los desarrollos legislativos de la Con-
vención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.
Las áreas que cubre el programa Ciudadanía Activa y en las que Plena inclusión Re-
gión de Murcia trabaja son:
1. Defensa y protección de los
derechos
Plena inclusión Región de Murcia ha for-
mado en derechos a 133 personas con dis-
capacidad intelectual y del desarrollo de
sus asociaciones miembros con los talle-
res ‘Tengo derechos’.
Se realizaron 10 talleres en 6 asociacio-
nes: Asido Cartagena, Assido, Astrapace,
Astus, Ceom e Intedis.
2. Capacitación en Autodeterminación
Casi un centenar de personas con discapacidad intelectual de diferentes asociaciones
de la Región se reunió en Murcia, asistieron a la II Jornada Bienestar y Autodetermi-
nación, que se celebró en Cartagena el 19 de noviembre. Esta es una actividad que
fomenta el bienestar emocional a través de la Autodeterminación
Se habló sobre cómo influyen las emociones en nuestra vida y cómo gestionarlas,
entre otras cosas. La jornada estuvo a cargo de la psicóloga Cristina Carrillo, que ya
condujo talleres con los mismos objetivos en las asociaciones.

3. Fortalecimiento de la Autogestión (Autogestores)
Esta iniciativa da la oportunidad a sus beneficiarios de participar al máximo de sus po-
sibilidades, para lo que necesitan personas que les apoyen y ayuden a que se gestionen
por sí mismas. En cada grupo de autogestores hay una “persona de apoyo que da al
grupo y a cada uno de sus miembros los apoyos necesarios para alcanzar sus objetivos.
En Plena inclusión Región de Murcia, el proyecto se traduce en el funcionamiento de
13 grupos de autogestores constituidos en Apcom, Assido Cartagena (2), Assido (2),
Astrapace (2), Astus (2), Ceom (2) e Intedis (2) en los que participan 138 adultos con
discapacidad intelectual, y 12 personas de apoyo.
• Encuentro Regional de Autogestores 2016.
Cada año se reúnen todos los integrantes de los grupos de Autogestores de Plena in-
clusión Región de Murcia y visitan los centros de sus asociaciones. En 2016 se celebró
el Encuentro Regional de Autogestores número 17 el 22 de octubre y la asociación
del Noroeste Apcom fue la anfitriona en su centro de Caravaca de la Cruz. Se reunió
aproximadamente un centenar de autogestores.
El encuentro giró sobre su futuro una vez que sus padres ya no estén con ellos. Es
un tema que preocupa muy especialmente a los adultos con discapacidad intelectual
pero que muchas veces no se trata porque puede provocar miedo o tristeza. Habla-
ron algunos autogestores que ya viven sin sus padres bien en residencias o en pisos
tutelados y el resto pudo hacerles preguntas.
4. Promoción de la Vida Independiente
Damos apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en la uti-
lización de recursos que faciliten o mejoren su autonomía personal y su acceso a la
vida independiente, a través de entrenamientos, acompañamientos y seguimientos.
El programa dota a estos adultos de las herramientas necesarias para desarrollar su
vida en comunidad y para mantener su vivienda, mejorar su estado físico y salud, etc.
En 2016 el programa ‘Apoyo a la vida independiente’ llegó a 59 personas con disca-
pacidad de siete asociaciones (Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus,
Ceom, e Intedis).
5. Actividades para la mejora de la Accesibilidad Cognitiva
Publicamos la Guía de salud en Lectura Fácil ‘Saber más sobre disfagia’ (Ver apar-
tado 8, Salud).

6. Actividades de apoyo del
bienestar emocional
Plena inclusión Región de Murcia organizó
a lo largo del año la segunda edición de
los Talleres de apoyo emocional para 84
personas con discapacidad en siete de sus
asociaciones: Apcom, Asido Cartagena,
Assido, Astrapace, Astus, Ceom e Intedis.
Cada uno se hizo en un grupo de 10 u 11
personas y constó de tres sesiones de dos horas en intervalos de 15 días. Los talleres
estuvieron a cargo de la psicóloga Cristina Carrillo.
El objetivo principal del taller es promover la salud emocional y aumentar el bienestar
en personas con discapacidad intelectual. Los objetivos específicos son reconocer
emociones y sentimientos, desarrollar estrategias personales para mejorar y mante-
ner su salud emocional, fomentar las emociones positivas y el pensamiento optimista.
También buscan aumentar la autoestima a través del descubrimiento de las fortalezas
y su práctica, fomentar las relaciones de amistad y aumentar la red de apoyo.
• Jornada sobre Bienestar y Autodeterminación
Ver apartado 6.1
Más actividades financiadas mediante el programa
de Ciudadanía Activa
• Formación de formadores en prevención del abuso sexual.
Participan una persona con discapacidad y una voluntaria de Apcom.
• Proyecto ‘Construimos mundo: la auto-representación y participación
comunitaria’.
En 2015 se puso en marcha un proceso llamado Construimos Mundo’, con el que las
personas con discapacidad intelectual pretenden reivindicar sus derechos como mo-
vimiento social con plena capacidad de decisión, y que incida políticamente junto con
otros colectivos como mujeres, minorías étnicas, homosexuales, etc.
En 2016 participamos en el encuentro ‘interfederativo’ celebrado en Toledo al que
asistieron tres personas de Astrapace, dos de Astus y una de la federación, además
de participar en un grupo de trabajo.

Las personas con discapacidad intelectual requieren diferentes tipos de apoyos en
su día a día. Estas necesidades, y las circunstancias particulares de cada familia, ha-
cen que en cada caso se opte por un sistema de vivienda u otro. Por eso se ofrece
un servicio de apoyo a la vida independiente y servicio de residencias y de viviendas
para personas con necesidades de apoyo (bien sea intermitente, limitado, extenso o
generalizado). En los últimos años, los tipos de viviendas han evolucionado de resi-
dencias a pisos tutelados con el fin de conseguir una integración normalizada en la
sociedad actual.
Los recursos residenciales con los que cuentan las asociaciones de Plena inclusión
Región de Murcia suman en conjunto suman unas cien plazas de distinta naturaleza:
• Viviendas de aprendizaje (en las que rotan los ocupantes tras periodos de duración
limitada) de Asido Cartagena, Assido (2), Astrapace, Astus y Ceom.
• Viviendas tuteladas de Apcom y Astus.
• Vivienda colectiva de Intedis.
• Residencias de Afapade, Apcom (2),
Astrade y Astus.
Los responsables de esta área en una de
estas entidades y la coordinadora de la
federación constituyen un foro de tra-
bajo (UDS) que se reúne periódicamen-
te. Estas reuniones se realizan en los
propios centros de las entidades para
fomentar el conocimiento mutuo.
2.8.1. Envejecimiento
La calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual ha aumentado gra-
cias a las mejoras sanitarias, culturales, etc. Estas mejoras también traen consigo el
aumento de su esperanza de vida y por consiguiente se ha elevado la edad media de
la población atendida en los centros gestionados por las Entidades. Consideramos
2.7. Vivienda
2.8. Salud y envejecimiento

población en proceso de envejecimiento aquella que supera los 45 años, o bien, aún
teniendo menor edad están sufriendo un envejecimiento precoz.
Para tratar de todos estos temas se ha creado una Red de Envejecimiento, formada
por profesionales de las Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia. En
este momento forman parte de la red profesionales de Apandis, Apcom, Asido Car-
tagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, Intedis y C.O. Urci. El objetivo de esta red es
compartir conocimientos, identificar síntomas, detectar efectos negativos, poner en
común herramientas de diagnóstico y otras relativas al envejecimiento de las perso-
nas con discapacidad intelectual y su repercusión en el seno familiar.
• Talleres de duelo ‘El tren de la vida’.
‘El tren de la vida’ es un proyecto para enseñar a las personas con discapacidad a
afrontar procesos de duelo motivados principalmente por el fallecimiento de seres
queridos. Se compone de charlas a los padres (de dos horas de duración) y talleres
para las propias personas con discapacidad intelectual (de una hora u media y para
entre 10 y 15 participantes). El proyecto está a cargo de una psicóloga de Amanecer
(Asociación de ayuda por la pérdida de un ser querido), Carmen Álvarez.
Es importante destacar que se trata de un primer acercamiento a los procesos de
duelo y pérdida para facilitar abordar de forma sana los aspectos de la vida y la muer-
te. No se trata en ningún caso de talleres o grupos terapéuticos ni de talleres dirigidos
a profesionales.
Plena inclusión Región de Murcia ha or-
ganizado esta actividad que se desarro-
lla en sus asociaciones de forma gratuita
para sus familias.
En 2016 se han realizado dos charlas y un
taller para padres y cuatro talleres para
unas 44 personas con discapacidad inte-
lectual.
(Ver apartado 1, Familia).
• Manual en Lectura Fácil ‘Saber más
sobre disfagia’.
Las personas con discapacidad intelectual reclaman información accesible sobre to-
dos los ámbitos de la vida y también sobre su salud y bienestar. Por eso, Plena in-
clusión Región de Murcia realiza publicaciones en Lectura Fácil, elaboradas por ex-
pertos, pero redactadas de manera accesible con el asesoramiento de las propias
personas con discapacidad intelectual. Así se ha elaborado ‘Saber más sobre disfagia’

una guía que presenta este pro-
blema para ingerir alimentos y
bebidas y ofrece consejos y re-
comendaciones.
Los autores, Rosa Ana Pérez y
David González, psicóloga y en-
fermero, trabajan en la asocia-
ción CEOM donde han detecta-
do la necesidad de informar a
este colectivo sobre la disfagia.
El objetivo de la guía es que
las personas con discapacidad
intelectual que tienen disfagia
conozcan mejor su condición
y así puedan adquirir hábitos
más saludables. La disfagia, al entorpecer o impedir la ingestión de alimento, puede
provocar atragantamientos, infecciones, deshidratación o desnutrición. La situación
se puede agravar por el desconocimiento y la falta de diagnóstico. Sin embargo, con
información y los hábitos adecuados, pueden evitarse esas consecuencias. ‘Saber
más sobre disfagia’ explica el origen del problema y la importancia de las texturas
además de ofrecer consejos cobre alimentación, etc.
‘Saber más sobre disfagia’ ha contado con el asesoramiento de la Arrixaca Juan Dio-
nisio Avilés, especialista en geriatría, y Jesús Iniesta Turpín, de la Unidad de Disfagia
Orofaríngea. Además, el contenido está aprobado por la Sociedad Española de Ge-
riatría Gerontología. Por otro lado, para asegurar que efectivamente es comprensible
para sus destinatarios, se ha redactado con la metodología de Lectura Fácil y un gru-
po de personas con discapacidad de asociaciones de Plena inclusión colaboró con
los autores en su adaptación.
2.8.2. Salud mental
Los talleres ‘Cuidarme para sentirme bien’ dirigidos a población con problemas de sa-
lud mental de entre las personas con discapacidad de nuestras asociaciones llegaron
a 76 participantes de 7 entidades en 6 ediciones en Apandis, Apcom, Asido Cartage-
na, Assido, Astus, Ceom e Intedis.

2.9.1. Vacaciones Imserso
Plena inclusión Región de Murcia,
como entidad colaboradora del Imser-
so, es la encargada de gestionar los
viajes del programa de vacaciones de
esta entidad para personas con disca-
pacidad intelectual de la Comunidad.
Así, se proporciona la posibilidad de
disfrutar de unas vacaciones a un colectivo que no podría acceder a ellas de otro
modo.
95 personas con discapacidad intelectual y 55 monitores de asociaciones miembros
de Plena inclusión Región de Murcia pero también de otras ajenas a ésta han parti-
cipado en los viajes Imserso organizados por la Federación en la convocatoria 2015-
2016 durante los meses de marzo, abril y mayo.
Las ciudades visitadas han sido Salamanca y Granada, con dos viajes cada una, y To-
ledo con tres.
En total, Plena inclusión Región de Murcia tramitó más de 173 solicitudes que ha va-
lorado según las exigencias del Imserso para seleccionar a los participantes además
de organizar las actividades, transportes, hoteles, etc.
2.9.2. Transportes en los autobuses del Parque Móvil Regional
Plena inclusión Región de Murcia, y la Consejería de Hacienda y Administración Públi-
ca renovaron en 2016 el convenio para que este colectivo se beneficie del Parque Mó-
vil de la Comunidad. Concretamente, los autobuses adaptados realizaron 151 servicios
en el año de vigencia de esta primera colaboración. En total, más de 3.000 personas
con discapacidad intelectual o parálisis cerebral usen en algún momento uno de estos
autocares.
Las salidas están organizadas por once de las asociaciones de la federación con cen-
tros repartidos en Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Mazarrón, Molina de Segura,
Mula y Murcia.
2.9. Ocio

2.10.1. Organización de actividades Special Olympics Murcia
Plena inclusión Región de Murcia es la delegación autonómica de la organización
Special Olympics España. Como tal ha organizado en 2016 5 actividades para 230
deportistas con discapacidad:
2.10. Deportes
Escuelas de Tenis
Plena inclusión
Murcia – Special Olympics
Programa YAP
Plena inclusión Murcia
– Special Olympics
Encuentro 2016 Pruebas
Motrices Plena inclusión
Murcia – Special Olympics
Encuentro 2016 Petanca
Encuentro 2016 Tenis
Enero–Junio
Octubre-
Diciembre
Feb – Oct
15/10
16/04
07/06
32
20
89
65
24
Apcom, Assido,
Astrade, Astrapace
Astus,
Asido Cartagena,
CPEE Ascruz
CPEE Las Boqueras
Assido,
Astus
Afapade,
Apcom, Assido,
Astrapace,
Astus, Ceom,
Intedis, C.O. Urci
Afapade, Assido
Astrapace,
Astus, Ceom
Padisito
Apcom
Asido Cartagena
Assido
Astus
Murcia
Murcia
Cartagena
Murcia
Murcia
Cartagena
Fundación
Rafa Nadal
Programa Más
que Tenis
Fundación
Laureus
Fundación
MAPFRE
Programa Juntos
Lo logramos
Fundación
ONCE
Fundación ONCE
Fundación
Rafa Nadal
Programa Más
que Tenis
ACTIVIDAD FECHA
Nº DE
PARTICIPANTES
ENTIDADES
PARTICIPANTES
LUGAR DE
REALIZACIÓN
ENTIDAD
FINANCIADORA

2.10.2. Participación en eventos de Special Olympics España
y Special Olympics Internacional
65 participantes
Otros eventos
- XXIII Jornada Deportiva UPAPSA (Alicante, 10 de noviembre)
Participó una delegación formada por 36 atletas y entrenadores de las asociaciones
de Assido, Astrapace, Astus, Ceom, C.O. Urci e Intedis.
- 6º Campeonato Nacional de Fútbol 7 inclusivo, FECAM y Plena inclusión Castilla
La Mancha (Albacete, 21-25 de Septiembre)
Participaron tres equipos de Plena inclusión Región de Murcia con un total de 33
jugadores y 5 entrenadores de las asociaciones Apcom, Assido, Astrapace, Astus,
Ceom, C.O. Urci e Intedis.
ACTIVIDAD FECHA
Nº DE
PARTICIPANTES
ENTIDADES
PARTICIPANTES
LUGAR DE
REALIZACIÓN
XVIII Curso de formación
Deportes en la nieve
VI Campeonato Nacional
de Fútbol 7 unificado
Juegos Special Olympics
Reus 2016 (modalidades:
Natación, PPMM, Tenis,
Baloncesto, Pádel)
31 enero –
5 febrero
2-5 junio
23-27
Noviembre
11
24
30
Assido
Astus
Ceom
Apcom, Assido,
Astrapace, Astus,
Ceom, C.O. Urci,
Intedis
Assido
Astus
Ceom
Candanchú
Villarreal
Reus

Los técnicos de Plena inclusión han detectado a casi 40 reclusos a los que no se les
había diagnosticado aún su discapacidad intelectual en sólo unos meses de 2016. Son
personas que ahora pueden tramitar el reconocimiento oficial de esta condición y ac-
ceder a apoyos que hasta ahora no tenían a su alcance. Este es el primer resultado del
‘Programa de atención a personas reclusas y ex reclusas con discapacidad intelectual’
que este año ha puesto en marcha Plena inclusión en marcha en la Región.
La atención a los reclusos con discapacidad intelectual es fundamental para garanti-
zar su bienestar durante su estancia en los centros pero, sobre todo, para conseguir
una correcta reinserción social. Sin embargo, la primera dificultad es la detección de
estos casos ya que en su inmensa mayoría no han sido nunca evaluados. No hay datos
oficiales actualizados sobre la presencia de este colectivo, pero Plena inclusión sabe
que hay un amplio número de casos por diagnosticar. Por ejemplo, antes de empezar
el programa en la Región sólo se conocían oficialmente seis reclusos con discapaci-
dad intelectual y en sólo unos meses de trabajo se han encontrado 38 más. Ése es el
primer paso al que acompañan otros como talleres de habilidades sociales que ya se
han iniciado o la elaboración de información accesible -en ‘Lectura Fácil’- para que
comprendan las normas internas.
Este programa como la jornada de mañana está financiada por el Ministerio de Sani-
dad, Servicios Sociales e Igualdad.
Jornada de difusión del programa
Plena inclusión Región de Murcia celebró el pasado mes de diciembre una para dar a
conocer éstos y otros datos de estos primeros meses y aprender de la experiencia de
otras comunidades con mayor trayectoria.
La jornada tuvo lugar en el Colegio de Abo-
gados de Murcia y contó con la presencia
del delegado del Gobierno, Antonio Sán-
chez-Solís, y el director gerente del IMAS,
Miguel Ángel Miralles, para su inauguración.
Entre los participantes hubo responsables
de los Centros Penitenciarios Murcia I y II,
así como técnicos del programa en Murcia,
pero también en una comunidad pionera
como es la de Castilla y León.
2.11. Atención a personas con
discapacidad reclusas y ex reclusas

Trabajamos con las organizaciones:
Desarrollo Asociativo
3

Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo
• Casi 600 personas de Plena inclusión Región de Murcia
dejarán de pagar en los centros de día
569 personas con discapacidad intelectual con plaza en centros de día de asocia-
ciones de Plena inclusión Región de Murcia dejarán de “copagar” unos 60 euros
mensuales o verán reducida esta cantidad con carácter retroactivo desde enero de
2016. Éste es el resultado de las negociaciones de Plena inclusión con la Consejería
de Familia e Igualdad de Oportunidades que elimina una de los recortes de 2013, en
plena crisis económica.
La federación ha abanderado esta reclamación que no sólo beneficia a personas de
sus asociaciones, sino que llega a un total de 1.235 personas, de las que 1.204 tienen
algún tipo de discapacidad.
El ahorro viene dado por la eliminación del 33% del copago de la prestación por el
apoyo de una tercera persona para todas las actividades de su vida diaria -182,95
euros- a personas con una discapacidad mayor al 75% o con pensiones no contribu-
tivas, protección familiar.
Así, en total dejarán de pagar los servicios hasta 1.006 personas y copagarán menos
de lo que lo venían haciendo 229 personas.
En concreto, las asociaciones de Plena inclusión que se benefician de la medida son
las 11 que gestionan centros de día.
A este ahorro se suma el conseguido para
los usuarios de Centro de Día con nece-
sidades generalizadas de apoyos que re-
ciben pensiones de orfandad y que com-
putan sólo al 50% a la hora de estimar
su capacidad económica y, por tanto, el
copago que le corresponde por su plaza.
Plena inclusión también elevó esta pro-
puesta con la que desde 2014 la Región
de Murcia es la primera comunidad que
da una consideración especial a esta pen-
sión que reciben cientos de personas con
discapacidad en esta situación.
Se trata de dos iniciativas exclusivas de la
Región de Murcia y que mejoran la vida
3.1. Representación ante la Administración

de cientos de familias y que complementan a otras estatales como la del cheque de
cien euros mensuales para los hogares con una persona con discapacidad y el mejor
tratamiento fiscal para sus familias.
• Se ponen en marcha las viviendas de aprendizaje: en las que
los ocupantes rotan y pasan periodos de duración determinada
Plena inclusión Región de Murcia y la Consejería de Familia e Igualdad de oportuni-
dades firmaron en junio de 2016 un convenio por el que la Comunidad, a través del
lnstituto Murciano de Acción Social, aporta 230.682 euros a promover la autonomía
de personas con discapacidad intelectual en seis viviendas tuteladas de aprendizaje
en las que los ocupantes las usan por turnos rotatorios.
Las asociaciones miembros que se beneficiarán de este servicio son Asido Cartage-
na, Assido, Astrapace, Astus y Ceom.
Este acuerdo hace posible que 180 personas con discapacidad intelectual aprendan
a ser más autónomos y a vivir fuera del hogar familiar mediante estancias en vivien-
das gestionadas por las asociaciones.
Los ocupantes van rotando, de manera que las 40 plazas repartidas en las viviendas
servirán para 180 personas con discapacidad intelectual. Contarán con el apoyo de
casi 20 profesionales, entre psicólogos, cuidadores y educadores, entre otros.
Las estancias son de diferente duración en viviendas unifamiliares, junto a otros com-
pañeros de su asociación y con el acompañamiento de profesionales. Las viviendas
están integradas en entornos normalizados y las tareas y responsabilidades a las que
aprenden a enfrentarse son las mismas que cualquier otro adulto.
Estas estancias permiten un acercamiento progresivo a la realidad de la vida autóno-
ma para que, en el futuro, estas personas puedan decidir cómo quieren vivir y tengan
las habilidades necesarias en caso de que opten por una vivienda tutelada.
De este modo, las personas que lo desean y están preparadas para compartir piso,
pero que no son plenamente autónomas, pueden ver cumplida su meta contando
con el apoyo externo necesario que le permita potenciar y perfilar sus habilidades
personales, tan necesarias para una normalización real y efectiva en la vida social y
laboral de cualquier individuo.
Esta ayuda a la promoción de la autonomía personal está dirigida por un equipo de
profesionales que tiene como misión que la persona pueda llevar una vida totalmen-
te normalizada, de modo que, con el seguimiento individualizado adecuado, pueda
mantener y desarrollar las relaciones sociales propias de su entorno, tanto con su
familia como con la comunidad en la que vive.

3.2.1. Plan Estratégico y Equipos guía
La federación ha creado 10 equipos de trabajo que se llaman equipos guía. Cada
uno se corresponde con un proyecto de nuestro segundo Plan Estratégico.
En cada equipo hay profesionales de varias asociaciones y a veces familiares, per-
sonas con discapacidad o voluntarios. La constitución se realizó en una jornada
que reunió a más de cien personas en Murcia el 8 de junio.
Allí se crearon los equipos y se recibieron las instrucciones iniciales y, posterior-
mente, cada grupo se ha reunido por separado para avanzar en sus objetivos.
Cada equipo cuida de que entre todos, las asociaciones y su federación, consiga-
mos los objetivos del plan.
Los 10 proyectos son:
1- Identidad compartida y ética
2- Ciudadanía plena
3- Calidad de vida de las familias
4- Transformación de los servicios
5- Renovación de las asociaciones
6- Política de personas
7- Incidencia política y social
8- Imagen y Comunicación
9- Aprendizaje y conocimiento
10- Modelo organizativo
3.2.2. Transformación de los servicios para la calidad de vida
El conjunto de redes, entidades, servicios que ofrecen apoyo a personas con dis-
capacidad intelectual o del desarrollo está, desde su creación, en un proceso per-
manente de reflexión y acción. Ahora, estamos asistiendo en gran parte del mun-
do a un momento de profunda reflexión y transformación, fruto de la experiencia
3.2. Movimiento asociativo

anterior en el trabajo en nuestro ámbito, la investigación y actuales modelos de
discapacidad intelectual, apoyos y calidad de vida; y la exigencia que marcan los
derechos de las personas con discapacidad.
Ahora necesitamos transformar nuestras organizaciones y servicios, que fueron
creados mirando sólo la discapacidad, en organizaciones y servicios orientados y
centrados en cada persona, en su calidad de vida y sus derechos.
El proyecto de transformación de los servicios hacia la calidad de vida consiste
en alimentar y promover la voluntad y la acción de los servicios de Plena inclusión
que voluntariamente quieran iniciar un proceso de transformación, y ofrecerles un
entorno de red y de colaboración mutua, con apoyo y acompañamiento.
Actividades de 2016:
• Puesta en marcha del Grupo de Apoyo
a la Transformación: participan miembros
(familias, personas con discapacidad, vo-
luntarios y profesionales) de los equipos
responsable guiar el proyecto en cada uno
de servicios que se encuentran dentro de
los procesos de transformación.
• Jornada sobre la transformación de ser-
vicios hacia la calidad de vida de las per-
sonas con discapacidad intelectual. 145
participantes.
3.2.3. Dinamización asociativa
Plena inclusión Región de Murcia apoya a las asociaciones que quieren impulsar la
vida asociativa y recuperar el carácter participativo de las entidades. Con la cele-
bración del Año de la Participación en 2013 en Plena inclusión, nació un equipo de
trabajo que aún tiene continuidad.
En 2016 se realizaron dos reuniones de puesta en común del trabajo de cada una de
las cinco asociaciones participantes (Afapade, Asido Cartagena, Astrapace, Astus
y Ceom). También se realizó la cuarta campaña navideña de recogida de alimentos
ropa y juguetes así como la realización de los vídeos de la campaña ‘Dinamizamos
Vidas’ que se presentaron en 2017.

3.2.4. Incorporación de la asociación Prometeo de Torre Pacheco
La asociación de familias Prometeo de Torre Pacheco se ha convertido en la orga-
nización número 27 de la federación Plena inclusión Región de Murcia. Fue en el
transcurso de la asamblea general de 2016 celebrada el 28 de marzo.
Prometeo ha adquirido el estatus de entidad colaboradora que también tiene el
Centro Especial de Empleo FEYCSA.
Su presidenta, Ascensión Méndez, se dirigió a los representantes del resto de aso-
ciaciones en la asamblea para presentar a Prometeo y justificar su solicitud de
adhesión antes de que los reunidos que aceptaron la propuesta de forma unánime.
Prometeo es una asociación de familias que nació en 1996 y que cuenta con 122
socios en este momento. Para completar el trámite que culminó ayer, Prometeo
cumplió con todos los requisitos que la federación establece presentando la docu-
mentación necesaria.
Prometeo presta los siguientes servicios:
• Centro de día.
• Programa de Formación Profesional Especial en vivero y jardines.
• Centro especial de empleo.
• Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana.
• Servicio de Atención Integral para Personas con Discapacidad.
El voluntariado Plena Inclusión es el
conjunto de personas que en el mar-
co de una entidad se compromete de
manera libre y altruista a contribuir al
cumplimiento de nuestra Misión.
Casi 350 voluntarios contribuyen a
mejorar la calidad de vida de cada
persona con discapacidad y la de
sus familias de forma distinta a los profe-
sionales: desde la relación personal. Queremos que los voluntarios sean “expertos
en personas”. Las entidades se comprometen a trasmitirles sus valores y darles
herramientas para que puedan desarrollar su acción voluntaria.
3.3. Voluntariado

• Encuentro 2016 Regional de Voluntariado Plena Inclusión
Región de Murcia
Las propias personas con discapacidad intelectual fueron las encargadas de ex-
plicar cuáles son derechos e identificar las situaciones en las que no son respeta-
dos a los voluntarios que les apoyan en sus asociaciones. Pusieron ejemplos de su
convivencia diaria centrados en el derecho a la privacidad y a la no discriminación.
Este fue el tema del tercer encuentro regional de voluntariado de Plena inclusión
Región de Murcia del pasado 5 de noviembre que reunió a casi 50 voluntarios de
organizaciones miembros de la federación como Assido, Astrapace y Ceom de
Murcia; Astus y Asido Cartagena de la ciudad portuaria, Intedis de Mula y Apcom
del Noroeste.
Los responsables del taller fueron adultos con discapacidad intelectual de asocia-
ciones de la Región que se han formado en sus derechos para poder transmitirlos
a compañeros de sus entidades y centros, a sus familias o, como en este caso a los
voluntarios que les acompañan. A lo largo de la mañana debatieron sobre cuándo
se incumplen sus derechos en situaciones cotidianas, bien por parte de terceros o
de personas de su entorno -aunque no sean conscientes de ello y tengan la mejor
intención. Se han analizado comportamientos habituales a la hora de manejar efec-
tos personales, tomar decisiones o de usar información personal.
Proyectos de 2016
en los que han participado voluntarios de nuestras asociaciones por medio de la
federación:
• 4 talleres en Primeros Auxilios (Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca y Murcia):
98 participantes
• Cursos online sobre participación de Plena inclusión España: 7 voluntarios.
• Cursos online de formación básica de Plena inclusión España: 9 voluntarios.
Además, de las familias, también las entidades por medio de directivos y han dis-
puesto de asesoramiento legal durante 2016. Concretamente, se han realizado 348
consultas y 92 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial.
Además, el asesor jurídico ofreció cuatro charlas en nuestras entidades sobre te-
mas como derechos, incapacitación, sucesiones y previsiones de futuro.
3.4. Asesoría jurídica

Por otra parte, el abogado ha participado
en reuniones de equipos de trabajo interno
sobre Dependencia, Educación, etc. y otras
con organismos de la Administración como
el IMAS.
Por último, el asesor de la federación forma
parte de la Red de Juristas del Movimiento
Asociativo Plena inclusión de toda España que defiende los derechos
de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y combate su abuso.
(Ver también el apartado 1, Familia)
Uno de los ejes del trabajo de la federación, como
punto de encuentro de todas las asociaciones, es
impulsar la mejora constante y la calidad en su ges-
tión y en los apoyos prestados.
3.5. Formación
Recursos
administrativos
Patrimonio Protegido
Incapacitación
Talleres de duelo para
familiares ‘El tren de la vida’
Taller de Lectura Fácil y
Accesibilidad Cognitiva
15/06
15/12
21/09
12, 19, 26/04
19/02
CURSO FECHA
4h.
3h.
3h.
6h.
3h.
HORAS FINANCIACIÓN PARTICIPANTES UBICACIÓN
Propia
Propia
Propia
Programa de Apoyo
a Familiares –PAF-
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad).
Propia
26
Trabajadores
sociales
entidades
miembros
17
Trabajadores
sociales
entidades
miembros
18
Trabajadores
sociales
entidades
miembros
20
Familiares de
personas con
discapacidad
intelectual
22
Profesionales
de Astus
Plena inclusión
Región de Murcia
Plena inclusión
Región de Murcia
Plena inclusión
Región de Murcia
Astus (con familias
de Astrade Y Astus)
Prolam - Astus
(Cartagena)
Talleres de duelo para
personas con discapacidad
‘El tren de la vida’
Abril
2h.
c/u
Programa de
Envejecimiento
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
44
Personas con
discapacidad
intelectual
Apcom (2)
Assido (2)

Taller ‘Nuevos valores,
nuevos comportamientos’
Nuevas habilidades directivas
para entidades participativas
Baloncesto Adaptado
y Unificado
Taller de formación sobre
Redes Sociales para la
Red de Comunicación
Seminario ABASS II
Charlas sobre duelo para
familiares ‘El tren de la vida’
Talleres ‘Tengo derechos’
Talleres de salud mental:
‘Cuidarme para
sentirme bien’
Talleres para el bienestar
emocional ‘Bien-estar-bien’
Taller ética ‘Tenemos
que hablar’
Curso básico ‘Gestión
por competencias’
Comunicación, Asertividad
y Gestión de conflictos
en Centros y Servicios
de atención a personas
con discapacidad
Taller de primeros auxilios
para voluntarios
19/10
Del 17/11 al
04/02
01/06
30/06
27 y 28 Mayo
18/04
03/05
Septiembre,
octubre y
noviembre
Mayo- junio.
Septiembre-
noviembre.
Mayo-
noviembre
18, 19, 20/10
24/11
24 y 25/11
Febrero y
marzo
CURSO FECHA
4h.
34h.
13h.
4h.
10h.
2h.
c/u.
2,5h.
c/u.
8h.
c/u.
6h.
c/u.
3,5h.
c/u.
5h.
4h.
c/u.
8h.
c/u.
HORAS FINANCIACIÓN PARTICIPANTES UBICACIÓN
Fundación
Cajamurcia
Propia y del
Ayuntamiento
de Murcia
Fundación ONCE
Special Olympics
España
Propia
Ayuntamiento
de Murcia y
participantes.
Programa de Apoyo
a Familiares –PAF-
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Programa de
Ciudadanía Activa
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Programa de
Envejecimiento
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Programa de
Ciudadanía Activa
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Fundación
Cajamurcia
Plena inclusión
España (Proceso
de pilotaje)
Activa Mutua
Programa de
Promoción del
Voluntariado
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
26 profesionales
de las
asociaciones
miembros
24
profesionales
de las asociacio-
nes miembros
13 Profesionales
de las asociacio-
nes miembros
28 profesionales
de las asociacio-
nes miembros
20
profesionales
de las
asociaciones
miembros
24
Familiares de
las asociaciones
miembros
133 Personas con
discapacidad
intelectual de
las asociaciones
miembros
76
Personas con
discapacidad
intelectual de
las asociaciones
miembros
84 Personas con
discapacidad
intelectual de
las asociaciones
miembros.
51
Familiares de
las asociaciones
miembros
12 profesionales
de las
asociaciones
miembros
64
profesionales
de las
asociaciones
miembros
63 voluntarios de
las asociaciones
miembros
Murcia
(Centro Puertas
de Castilla)
Afapade/Online
Murcia
Murcia (Centro
Puertas de Castilla)
Colegio Profesional
Psicólogos
de Murcia
Assido
Astrade
Asido Cartagena
Assido (2)
Astrapace
Astus, Ceom (4)
Intedis
Apandis
Apcom
Asido Cartagena
Assido
Astus
Ceom
Intedis
Apcom
Asido Cartagena
Assido
Astrapace
Astus
Ceom
Intedis
Apcom
Assido Cartagena
(Centro de Recursos
Juveniles)
Plena inclusión
Región de Murcia
Afapade
Apcom
Prometeo
Apcom
Asido Cartagena
Apandis
Murcia (Centro
Puertas de Castilla)

3.6.1. Calidad Plena
Es un sistema propio diseñado para que todas las organizaciones que forman parte
del Movimiento Asociativo Plena inclusión recorran un camino de mejora que les
lleve hacia la acreditación de la calidad en sus procesos, la gestión de sus apoyos y
servicios, etc. La federación impulsa la implantación del Sistema de Evaluación de
la Calidad Plena entre las entidades asociadas.
En la actualidad participan en Calidad Plena:
• Astus e Intedis están acreditadas en la etapa de Compromiso.
• Asido Cartagena, en la etapa de Compromiso y trabajando para la siguiente eta-
pa, Despliegue.
• Apcom, en proceso acreditación.
Encuentro Nacional de Prácticas Admirables
Bajo el lema ‘Tiempo de cosecha’, Plena inclusión España celebró su Primer En-
cuentro de Prácticas Admirables los días 13 y 14 de octubre de 2016 en el Rectora-
do de la Universidad de Córdoba.
Curso online sobre
participación
Curso online de
formación básica
Junio-
noviembre
Junio-
noviembre
CURSO FECHA
40h.
40h.
HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN
Programa de
Promoción del
Voluntariado
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
Programa de
Promoción del
Voluntariado
(0,7% del IRPF
del Ministerio de
sanidad, Servicios
7 voluntarios de
las asociaciones
miembros
9 voluntarios de
las asociaciones
miembros
Online
Online
Cursos de Plena inclusión España
3.6. Calidad y ética

Desde Murcia ‘plantamos’ 22 ideas en el Huerto de ideas, de las cuales 11 de ellas
se presentaron para ser evaluadas y fueron reconocidas como buenas prácticas.
En Córdoba se expusieron en el encuentro las 14 prácticas admirables selecciona-
das de entre todas las presentadas a nivel nacional. Además, estuvieron represen-
tadas otras 54 mejores prácticas entre las que estaban algunas de la Región de
Murcia:
- La tele de Assido (Assido)
- Atención Temprana y Universidad cola-
boración para una intervención centrada
en la familia (Astrapace)
- Nos aliamos para apoyar a niños y ado-
lescentes de familias en situación de po-
breza o vulnerabilidad social (Plena inclu-
sión Región de Murcia)
- Quiero vivir mi propia vida - vivienda de
aprendizaje para la vida independiente
(Asido Cartagena)
El grupo de representantes de Murcia que asistió al Encuentro estuvo compuesto
por dos técnicos de Apcom, y por el presidente, la directora técnica y la responsa-
ble de Calidad de la federación.
3.6.2. Ética
En Plena inclusión entendemos la calidad como un compromiso ético que orienta
todas nuestras acciones. Este compromiso, plasmado en nuestro Código Ético, se
refiere a la relación con las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo,
las familias y las organizaciones.
En esta línea en 2016 la Red de Calidad ha trabajado para reforzar la incorporación
de la ética en el funcionamiento de las entidades y en la federación.
Es importante trabajar en base a unos valores y con un compromiso ético común
para dar respuesta a nuestra misión y a las necesidades de las personas con disca-
pacidad intelectual y sus familias. En este sentido se han impartido talleres de ética
a familiares y profesionales:

• Talleres ‘Tenemos que hablar’ dirigidos a las familias para reflexionar y tomar cons-
ciencia sobre el hecho de ser familiares de personas con discapacidad intelectual en
relación con los grandes temas de la ética: los derechos, la justicia la igualdad y la
libertad. Se han impartido cuatro talleres en Caravaca, Murcia (2) y Cartagena, en los
que han participado un total de 51 familiares
• Taller ‘Nuevos Valores, Nuevos Comportamientos’ dirigidos a profesionales para
debatir y reflexionar sobre la actitud y la técnica de los profesionales de personas
con discapacidad intelectual, ante los nuevos valores de Plena inclusión. Se ha reali-
zado un taller en Murcia en el que participaron 26 profesionales
3.6.3. Calidad ISO
Tanto las asociaciones como la propia federación renovaron en 2016 el certificado
de calidad respecto a la norma UNE-EN-ISO-9001:2008. Para eso, superaron con
éxito una auditoría externa por parte de la entidad certificadora SGS ICS Ibérica.
Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom cuentan con el apoyo de
la federación para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de
calidad implantado, así como para preparar las auditorías periódicas que refrendan
el certificado.
3.6.4. Política de Personas
Plena inclusión Región de Murcia promueve que todas sus entidades cuenten con
profesionales altamente cualificados y comprometidos con la Misión y la Calidad
Plena. Para eso ha definido su Política de Personas que alineará el trabajo diario con
la Misión, Visión, Valores y Estrategias del Movimiento Asociativo además de mejorar
la calidad de vida laboral, fidelizar a los profesionales y voluntarios, etc.
Plena inclusión Región de Murcia impulsa la Política de Personas y ha creado un equi-
po de trabajo con las entidades implicadas en el proceso: Apcom, Asido Cartagena,
Assido, Astus, Intedis y la propia federación. Juntas y con el apoyo de un consultor
de Plena inclusión España, tres de ellas (Apcom, Asido Cartagena y Assido) y la fe-
deración han elaborado su propio Plan de Personas a partir de los datos obtenidos
tras un diagnóstico y valoración de su situación inicial respecto al modelo.
Además, se ha realizado una formación básica en gestión por competencias a través
del taller ‘Gestión de Personas’ en el que participaron 12 personas entre profesiona-
les, gerentes y directores técnicos.

Se ha puesto en marcha el foro de Política de personas como herramienta para que
este grupo de trabajo comparta y pueda intercambiar información, documentos,
opiniones, dudas sobre el tema.
La propia federación Plena inclusión Región de Murcia ha realizado las siguientes
acciones contempladas en su plan de Personas:
- Se han determinado las actitudes y comportamientos observables para cada uno
de los 5 valores definidos para el funcionamiento del equipo de la Federación.
- Se ha realizado el curso formativo ‘Coordinación de equipos y Liderazgo’ así como
un taller básico sobre ‘Gestión por competencias’.
Plena inclusión Región de Murcia trabaja la Comunicación con dos objetivos. El
primero es el de mantener la cohesión interna de la organización, favoreciendo el
intercambio de información y buenas experiencias entre sus asociaciones y las fa-
milias, profesionales, personas con discapacidad y voluntarios. El segundo objetivo
es representar al colectivo de personas con discapacidad intelectual y sus familias
frente al resto de la sociedad contribuyendo a proyectar una imagen realista y po-
sitiva de ésta por todos los medios a su alcance.
Medios de comunicación
Plena inclusión Región de Murcia ha emitido 52 notas de prensa en 2016, superan-
do en casi una decena el número del año anterior. En todas se trata de potenciar la
imagen positiva y se da protagonis- mo a la persona sobre la institución.
Estas notas de prensa han generado
la publicación de decenas de noti-
cias surgidas de la federación y sus
asociaciones así como entrevistas
radiofónicas y televisivas, reportajes,
etc. a los que hay que sumar aque-
llas otras a iniciativa de los medios.
3.7. Comunicación

Boletín semanal
El ‘newsletter’ semanal ahora denominado ‘¡Ponte al día!’ por elección de sus lecto-
res llega vía correo electrónico a unos 400 destinatarios, aunque se ofrece la posi-
bilidad de suscribirse a todos los interesados. En total se han enviado 30 boletines
con 297 noticias a lo largo de 2016 interrumpiéndose su publicación únicamente
durante los periodos vacacionales.
Web y redes sociales
• www.plenainclusionmurcia.org: media de 1.500 visitas mensuales.
• Facebook: 4.400 seguidores.
• Twitter: 1.760 seguidores.
• LinkedIn: 132 seguidores
Revista INFO 21
El boletín informativo trimestral que se publica en papel y del que se distribuyen
3.000 ejemplares entre entidades miembros, administraciones y otras entidades. Re-
coge la actualidad del Movimiento Asociativo para llegar a cada familia del mismo.
Organización de eventos y asesoramiento a entidades
Plena inclusión Región de Murcia organiza actividades que reúnen a personas del
propio Movimiento Asociativo y de fuera del mismo para sensibilizar, informar y
formar en todo lo relacionado con su Misión. Se trabaja para que las propias per-
sonas con discapacidad intelectual tomen la palabra y participen activamente en
todos ellos.
Destacan actos como la entrega de los premios Laurel que en 2016 alcanzó su XX
edición o jornadas, encuentros, etc. Además, apoya a las asociaciones en la organi-
zación de sus propias actividades y su difusión (presentaciones, cenas, encuentros
con los medios, etc.) así como cualquier acción de Comunicación.
Formación en comunicación
- Taller de formación sobre Redes Sociales para la Red de Comunicación Autonó-
mica (4h.) con 28 participantes de 11 entidades.
- Taller de Lectura Fácil y Accesibilidad Cognitiva en Astus (3h.) con 22 profesio-
nales.

Jornadas, encuentros
y actos públicos
4

Jornadas, encuentros y actos públicos
Jornada Construimos Mundo
de Plena inclusión en Toledo
Talleres de derechos para personas con
discapacidad intelectual y del desarrollo
(11 talleres en 6 asociaciones).
Talleres para el bienestar emocional
‘Bien-estar-bien’ en 7 asociaciones.
Jornada de Bienestar Emocional en
Cartagena para personas con discapacidad
intelectual y del desarrollo.
Talleres de salud mental ‘Cuidarme para
sentirme bien’ en 7 asociaciones.
Taller de duelo para personas con
discapacidad intelectual y del desarrollo.

Taller para familiares sobre el envejecimiento
de las personas con discapacidad intelectual
y del desarrollo en cuatro asociacionesFormación en Lectura Fácil y Accesibilidad Cognitiva
Publicación de la guía en Lectura
Fácil ‘Saber más sobre disfagia’.
Formación para familiares sobre ética en 3 asociaciones.
Viajes Imserso: 7 viajes con
95 participantes.

Jornada de bienestar emocional para familias.
Charla sobre el duelo para familiares.
Jornada sobre la transformación de
los servicios hacia la calidad de vida.
Constitución de los Equipos Guía para
los proyectos del II Plan Estratégico
de Plena inclusión Región de Murcia.
Formación para
profesionales en
colaboración con
el Colegio Oficial
de Psicólogos de la
Región de Murcia.

Encuentro deportivo de pruebas motrices
2016 de Plena inclusión región de Murcia.
Encuentro regional de Autogestores
2016 en Caravaca de la Cruz.
Encuentro de voluntarios sobre los
derechos de las personas con discapacidad
intelectual y parálisis cerebral.
Tercer encuentro de hermanos y cuñados de personas
con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.

Constitución del Equipo
de Transformación
de la federación con
representantes de
los equipos de las
asociaciones implicadas.
Jornadas de difusión
del programa de
atención a personas
reclusas y ex reclusas
con discapacidad
intelectual.
Edición número
20 de los premios
Laurel a la
inclusión laboral
de las personas
con discapacidad
intelectual y del
desarrollo.

Reunión con el presidente de la Región
de Murcia, Pedro Antonio Sánchez.
Firma de un convenio con la consejera
de Familia e Igualdad de Oportunidades,
Violante Tomás, y la directora de Personas
con Discapacidad del IMAS, Ana Guijarro.
Firma del
convenio con
la consejera de
Educación y
Universidades,
Mª Isabel
Sánchez-Mora.
Reunión en el Ayuntamiento de Murcia con las
concejalas de Juventud y Cooperación, Rebeca
Pérez, y de Derechos Sociales, Conchita Ruiz.
Reunión con la consejera de Sanidad, Encarna Guillén.
Firma del
convenio de
colaboración
con el gerente
de Fundación
Cajamurcia,
Pascual Martínez.
La presidenta de la asociación Prometeo, Ascensión
Méndez, en la asamblea en la que se aprobó su
incorporación a Plena inclusión región de Murcia.

Encuentro regional de petanca con Special Olympics España,
Fundación ONCE y la Dirección General de Deporte.
Programa para Jóvenes
Atletas de Special Olympics
y Fundación Laureus
Encuentro en Cartagena de las escuelas de tenis Plena inclusión
Murcia, Special Olympics-Fundación Rafa Nadal.
Participación en el sexto Campeonato
Nacional de Fútbol 7 Unificado en Villareal. Participación en los Juegos nacionales
Special Olympics en Reus.

Memoria económica
Memoria Económica
Plena inclusión Región de Murcia 2016*
COMPRAS 135.264,93
Compras de otros aprovisionamientos 783,94
Trabajos realizados por otras empresas 134.480,99
SERVICIOS EXTERIORES 103.285,85
Reparaciones y Conservación 5.078,81
Servicios de profesionales independientes 51.297,60
Transportes 8.305,98
Primas de seguros 3.251,83
Suministros 10.113,20
Otros servicios 25.238,43
GASTOS DE PERSONAL FEAPS R. M. 294.074,61
Sueldos y Salarios 294.074,61
OTROS GASTOS DE GESTIÓN 220.079,19
Resultados de operaciones en común 216.675,00
Reembolso de gastos órganos de gobierno 2.346,22
Otras perdidas de gestión corriente 518,73
Gastos Extraordinarios 539,24
DOTACIONES PARA AMORTIZACIONES 8.770,36
Amortización del inmovilizado inmaterial 738,90
Amortización del inmovilizado material 8.031,46
GASTOS FINANCIEROS 28.932,68
Intereses de deudas a largo plazo 27.592,97
Servicios bancarios y similares 1.339,71
TRANSFERENCIAS A ASOCIACIONES POR CONVENIOS 2.826.895,24
GASTOS 3.617.302,86
*Cantidades expresadas en euros

Memoria económica
VENTAS 550.867,31
Cuotas de Usuarios 27.220,08
Cuotas de Afiliados 231.634,53
Ingresos de Patrocinadores y Colaboradores 279.387,99
Ingresos por Servicios Diversos 12.484,71
Donaciones 140,00
SUBVENCIONES PARA LA EXPLOTACIÓN 240.997,80
Subvenciones Oficiales a la explotación 240.997,80
INGRESOS FINANCIEROS 27.023,13
Otros ingresos financieros 27.023,13
BENEFICIOS DEL INMOVILIZADO 2.228,35
Subvenciones de Capital Traspasadas 2.228,35
INGRESOS A ASOCIACIONES POR CONVENIOS 2.826.895,24
EXCEDENTE DEL EJERCICIO 30.708,97
INGRESOS 3.648.011,83
GASTOS
3.617.302,86€
INGRESOS
EXCEDENTE DEL EJERCICIO
3.648.011,83€
30.708,97

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