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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
ARAGÓN
Realizado por: Gema García Abril
Índice
Introducción
 
• 1. Momento, legislación y plazos.
• 2. Objetivos.
• 3. Centros colaboradores que imparten acciones
OPEA.
• 4. Número de usuarios por acciones y provincia.
• 5. Modelos de Orientación.
• 6. Proceso de Selección para la contratación de
Técnicos OPEA.
1. Momento, legislación y
plazos.
Resolución de 19 de Enero de 2011 de la Dirección Gerencia del
Instituto Aragonés de Empleo, de convocatoria del programa de
información, orientación profesional para el empleo y asistencia
para el autoempleo (BOA 1 de Febrero)
• Presentación de las Solicitudes: 20 días hábiles a contar desde el
día siguiente de la publicación en la Resolución.
• Subsanación: 10 días hábiles
• Resolución de la Concesión: 3 meses siguientes a la publicación
de la Resolución.
• Financiación: Conferencia Sectorial para Asuntos Laborales.
2. Objetivos.
• Objetivo General: Mejorar las
posibilidades de ocupación de los/
las demandantes de empleo
inscritos/ as en las Oficinas de
Empleo del INAEM.
• Objetivo cuantificado de inserción: al
menos, del 35% de las personas
desempleadas atendidas.
3. Centros Colaboradores
de los SPE.
• Confederación de Empresarios de
Aragón (CREA)
• Unión General de Trabajadores (U.G.T)
• Confederación de la Pequeña y Mediana
Empresa Aragonesa (CEPYME)
4. Número de Usuarios por
Acciones
25%
18% 7%
50%
EADI
ACCIONES INDIVIDUALES
ACCIONES INDIVIDUALES (TI, APE)
ACCIONES GRUPALES (DAPO-BAE-G,BAE-TE, INMA)
0
500
1000
1500
2000
2500
EADI ACCIONES
INDIVIDUALES
ACCIONES
INDIVIDUALES (TI,
APE)
ACCIONES
GRUPALES (DAPO-
BAE-G,BAE-TE,
INMA)
ZARAGOZA
TERUEL
HUESCA
TOTAL
**Cuadro comparativo por ciudades y acciones
5. Modelos de Orientación.
• Tutoría Individualizada y Entrevista de
Acogida y Diagnóstico Inicial.
• Desarrollo Aspectos Personas para la
Ocupación (DAPO)
• Grupo de Búsqueda de Empleo (BAE-G)
• Búsqueda Activa de Empleo y Taller de
Entrevista (BAE-TE)
• Información y Motivación para el Autoempleo
(INMA)
• Asesoramiento de Proyectos Empresariales
(APE)
6. Proceso de Selección para la
Contratación de Técnicos OPEA
Acciones Perfil Profesional
EADI Y TI Psicología y Pedagogía o T.S+ Exper. En
Orientación, Técnicas de Motivación, Entrevista
DAPO Psicología o Pedagogía+ Exp. en técnicas de
entrevista, dirección y animación.
BAE-G
BAEM-G
Psicología o Pedagogía+ Exp. en Orientación
Profesional, resolución de conflictos, relaciones
humanas.
BAETE Psicología, Pedagogía o Sociología, T.S,
Magisterio o Educador.+ Exp en dinámicas de
grupos y entrevista.
INMA Económicas, Empresariales, Derecho, LADE,
T.S
APE Económiccas, Empresariales, Derecho, LADE,
TS.
FIN DE LA EXPOSICIÓN.
Realizado por: Gema García Abril

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  • 2. Índice Introducción   • 1. Momento, legislación y plazos. • 2. Objetivos. • 3. Centros colaboradores que imparten acciones OPEA. • 4. Número de usuarios por acciones y provincia. • 5. Modelos de Orientación. • 6. Proceso de Selección para la contratación de Técnicos OPEA.
  • 3. 1. Momento, legislación y plazos. Resolución de 19 de Enero de 2011 de la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Empleo, de convocatoria del programa de información, orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo (BOA 1 de Febrero) • Presentación de las Solicitudes: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación en la Resolución. • Subsanación: 10 días hábiles • Resolución de la Concesión: 3 meses siguientes a la publicación de la Resolución. • Financiación: Conferencia Sectorial para Asuntos Laborales.
  • 4. 2. Objetivos. • Objetivo General: Mejorar las posibilidades de ocupación de los/ las demandantes de empleo inscritos/ as en las Oficinas de Empleo del INAEM. • Objetivo cuantificado de inserción: al menos, del 35% de las personas desempleadas atendidas.
  • 5. 3. Centros Colaboradores de los SPE. • Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) • Unión General de Trabajadores (U.G.T) • Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME)
  • 6. 4. Número de Usuarios por Acciones 25% 18% 7% 50% EADI ACCIONES INDIVIDUALES ACCIONES INDIVIDUALES (TI, APE) ACCIONES GRUPALES (DAPO-BAE-G,BAE-TE, INMA)
  • 7. 0 500 1000 1500 2000 2500 EADI ACCIONES INDIVIDUALES ACCIONES INDIVIDUALES (TI, APE) ACCIONES GRUPALES (DAPO- BAE-G,BAE-TE, INMA) ZARAGOZA TERUEL HUESCA TOTAL **Cuadro comparativo por ciudades y acciones
  • 8. 5. Modelos de Orientación. • Tutoría Individualizada y Entrevista de Acogida y Diagnóstico Inicial. • Desarrollo Aspectos Personas para la Ocupación (DAPO) • Grupo de Búsqueda de Empleo (BAE-G) • Búsqueda Activa de Empleo y Taller de Entrevista (BAE-TE) • Información y Motivación para el Autoempleo (INMA) • Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE)
  • 9. 6. Proceso de Selección para la Contratación de Técnicos OPEA Acciones Perfil Profesional EADI Y TI Psicología y Pedagogía o T.S+ Exper. En Orientación, Técnicas de Motivación, Entrevista DAPO Psicología o Pedagogía+ Exp. en técnicas de entrevista, dirección y animación. BAE-G BAEM-G Psicología o Pedagogía+ Exp. en Orientación Profesional, resolución de conflictos, relaciones humanas. BAETE Psicología, Pedagogía o Sociología, T.S, Magisterio o Educador.+ Exp en dinámicas de grupos y entrevista. INMA Económicas, Empresariales, Derecho, LADE, T.S APE Económiccas, Empresariales, Derecho, LADE, TS.
  • 10. FIN DE LA EXPOSICIÓN. Realizado por: Gema García Abril