3. PASOS A SEGUIR
• 1. Realizar un proceso de autoanálisis (conocer nuestras principales
competencias y habilidades para enfrentarnos al mercado laboral actual).
Proceso de autoanálisis : Es el estudio de nuestras características de la
personalidad (actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, aptitudes...) nos
capacita para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan
de nosotros.
http://orientacion.gijon.es/autoanalisis/inicio.aspx
• 2. Conocer las principales vías de acceso al empleo.
Vías de acceso al empleo: Prensa, asociaciones profesionales (Hosbec,
Cobreca-Abreca, etc), Sindicatos (UGT, CCOO), web especializadas,
oficinas de empleo (Diferenciar Servef-Inem), etc.
• 3. Adquirir las herramientas necesarias para la búsqueda de empleo.
Herramientas 1: la carta de presentación
Herramientas 2: el Currículum Vitae
4. • 4. Saber enfrentarnos a un proceso de selección.
La Entrevista de trabajo
• 5. Conocer recursos de interés.
Recursos de Interés
Sitios web, direcciones y teléfonos de organismos y entidades especializadas
en búsqueda de empleo.
5. ORGANIZAR LA BÚSQUEDA
Paso 7. ¿Necesitas reciclarte y recibir formación?Paso 7. ¿Necesitas reciclarte y recibir formación?
Paso 6. Para el proceso de selecciónPaso 6. Para el proceso de selección
Paso 5. Herramientas para tu búsqueda de empleoPaso 5. Herramientas para tu búsqueda de empleo
Paso 4. ¿Dónde puedo buscar empleo?Paso 4. ¿Dónde puedo buscar empleo?
Paso 3. Hacer un balancePaso 3. Hacer un balance
Paso 2. Conocer el mercado de trabajoPaso 2. Conocer el mercado de trabajo
Paso 1. Aclarar ideas: pensar en míPaso 1. Aclarar ideas: pensar en mí
6. PASO 1. ACLARAR IDEAS: PENSAR EN MÍ
Antes de iniciar la búsqueda de empleo es importante que pienses en una serie
de cuestiones sobre ti que te ayudarán a centrar tus objetivos.
7. PASO 2. CONOCER EL MERCADO DE TRABAJO
Actualmente, el MERCADO DE TRABAJO está sometido a continuos cambios y fluctuaciones
que hacen que la oferta de empleo cambie rápidamente. Es importante estar atentos a
estos datos, ya que nos servirán para reconocer las exigencias del mercado laboral en este
momento poder prepararnos adecuadamente y poder dar respuesta a sus necesidades.
8. PASO 3. HACER UN BALANCE
Hacer un balance en virtud de los pasos 1 y 2.
Aclarar mis ideas. Pensar en míAclarar mis ideas. Pensar en mí Conocer el mercado de trabajoConocer el mercado de trabajo
9. PASO 4. ¿DÓNDE PUEDO BUSCAR EMPLEO?
• - OFICINAS DE EMPLEO (www.servef.es, www.sepe.es) ¿Que me ofrecen?
Orientación laboral, formación, bolsa de empleo. Es importante estar inscrito/a
como demandante de empleo, pregunta por la formación y puestos de trabajo
que más se adecúan a tus intereses, y sellar en las fechas fijadas, ya que esto de
dará la antigüedad necesaria para acceder a determinados recursos.
• - AGENCIA DE EMPLEO, FOMENTO Y DESARROLLO LOCAL, AYUNTAMIENTO DE
BENIDORM(Web: www.empleo.benidorm.org) ¿Que me ofrecen? Orientación,
formación, bolsa de empleo, autoempleo, etc.
• - RED DE CONOCIDOS/AS: Utilízala siempre que puedas.
• - AUTOCANDIDATURA: Consigue direcciones de empresas y ofrécete para trabajar
con ellos.
• - MEDIOS DE COMUNICACIÓN: Prensa: Segundamano
• - Internet
• - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Oposiciones, concurso… www.060.es, www.gva.es
• - INTERMEDIARIOS: E.T.T, CAIL, CIE, SIAC, ETC.
10. A parte de la búsqueda
tradicional de empleo (prensa
especializada, páginas salmón de los
diarios, webs de las empresas, etc)
La búsqueda de empleo a través
de Internet puede ser una manera
excelente de encontrar un trabajo de
calidad. Requiere la creación de una
buena estrategia de búsqueda, un
Curriculum adaptado para cada oferta
y sobretodo mucha dedicación,
debemos tomarnos la búsqueda de
empleo como un trabajo más. No hay
que centrarse exclusivamente en las
webs de empleo, generalmente en las
webs de las empresas tienen una
sección en la que muestran los puestos
vacantes con bastante antelación.
Este proceso necesita
de mucho tiempo y
dedicación. Ganas e
ilusión es lo que
debemos transmitir a
nuestro entorno…..y
sobretodo creer en
nosotros mismos.
NO TE
DESESPERES!!!
12. • CURRÍCULUM VITAE
Presentación escrita, breve y ordenada de tu trayectoria
profesional
• Contenidos:
- Datos Personales
- Formación Académica
- Formación Complementaria
- Experiencia Laboral
- Otros datos de Interés
• ¿Qué debes hacer?
- Evita mencionar todo aquello que pueda perjudicarte
- Escríbelo a ordenador. MÁXIMO 2 FOLIOS
- Acompáñalo, siempre que se preste, de carta de
presentación
- Adáptalo a cada oferta de empleo a la que lo envíes.
13. CARTA DE PRESENTACIÓN
•Debe ser corta, ordenada, clara y directa para vender
la idea de que somos el/la candidato/a idóneo/a.
•¿Qué debes explicar?
- Menciona donde has visto la oferta de empleo.
- Indica el puesto que deseas ocupar.
- Adáptate al perfil del puesto.
- Describe tus habilidades adecuándolas a las que
requiere el puesto.
AGENDA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
•Registro de entrevistas, contactos, curriculum vitae
enviados, etc.
14. PASO 6. PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
La EMPRESA tiene unas NECESIDADES que cubrir, para las cuales abre un
PROCESO DE SELECCIÓN:
PROCESO: Recepción de candidaturas- Preselección- Pruebas
(entrevista individual, prueba grupal)- Valoración y decisión-
Contratación.
TIPOS DE PRUEBAS:
• PRUEBAS PROFESIONALES (Evalúan conocimientos propios de una
profesión)
• PRUEBAS PSICOTÉCNICAS (Evalúan el potencial del/a candidato/a)
• PRUEBAS DE GRUPO (Evalúan el comportamiento de un candidato
dentro de un grupo)
15. ENTREVISTA DE SELECCIÓN
ANTES:
Recaba información sobre la empresa
y el puesto al que te presentas.
Reflexiona sobre que preguntas pueden
formularte. Prepara posibles respuestas
sobre tus puntos débiles.
Practica la reformulación positiva.
DURANTE:
Preséntate con confianza y respeto.
Sé optimista.
Sé sincero/a.
Mantén alta la moral.
Demuestra que eres el/la mejor candidato/a.
Resuelve tus dudas sobre la empresa y el puesto haciendo preguntas
interesantes.
DESPUÉS:
Reflexiona y apunta las impresiones que has tenido y que tal te ha ido.
Para las siguientes entrevistas te será útil.
16. RECUERDA QUE:
-Debes mantener la
mirada.
- La sonrisa facilita la
comunicación.
- Es conveniente
adoptar una postura
cómoda.
- Puedes utilizar las
manos para hacerte
entender.
- Has de evitar os tics
y las manías.
- Debes cuidar tu
aspecto físico.
17. PASO 7. ¿NECESITAS RECICLARTE Y RECIBIR
FORMACIÓN?
- PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN-EMPLEO (Talleres de
Empleo, Casas de Oficios, Escuelas taller, etc.). Puedes
inscribirte en tu Oficina de Empleo más cercana.
- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Es para acceder a una profesión
o promocionarse en un puesto de trabajo, organizada por
sectores productivos). Puedes preguntar en Oficina de Empleo,
en la Agencia para el Empleo, en el C.D.T., en COO o UGT.
- TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO.
Internet es una herramienta muy útil ante la búsqueda activa
de Empleo. Pregunta en la Agencia de Empleo, en Centros
Culturales, en Asociaciones o en cualquier sitio por insólito que
te parezca.
20. •Faster Otra interesante ETT, tiene delegaciones en casi todas las provincias
españolas.
•Kelly Services Empresa dedicada a todos los sectores, con buscador propio en la
página principal.
•Grupo Nortempo ETT que se inicia en el norte de España, pero que trabaja
prácticamente en todas las provincias y sectores. Tiene una sección específica
también para Hostelería.
•Ananada a nivel estatal que trabaja en todos los sectores
•Cemetra Trabajo Temporal Otra empresa de trabajo temporal más a tener en
cuenta
•Professional Staff Otra empresa más de ETT para visitar. Cuenta con portal de
empleo
•Empleo a Tiempo cuenta también con información relativa a las empresas de
trabajo temporal.
•Crit ETT para todos los sectores y prácticamente toda España
•Sio TTemp Empresa de trabajo temporal para tener también en cuenta a nivel
general. Tiene apartado de formación.
23. • Infojobs La web de empleo líder en España, con un completo boletín
semanal de ofertas de trabajo.
• Jobline Presente en 12 países europeos. Ofrece una relación
interactiva muy alta: en el apartado “Tu página” se puede
comprobar si alguna empresa se ha interesado en el perfil del
candidato.
• Monster Una de las líderes y con mayor reputación a nivel mundial.
• Laboris Esta página proviene originalmente de la web de
segundamano. Son meros intermediarios, ya que sólo registran la
oferta junto con un número de teléfono o un e-mail particular al que
enviar la candidatura.
• Opcionempleo es un motor de búsqueda de empleo en España.
Con una simple búsqueda, Opcionempleo le da al demandante
de empleo acceso a una gran selección de trabajos que son
recopilados de diversas fuentes de Internet, ahorrando la molestia
de tener que visitar cada página por separado.
24. • Experteer Es un servicio de empleo online para especialistas,
managers y directivos. Presentes en 9 países europeos y en
USA.
• Empleofacil Seleccionando la actividad y la provincia se
encuentran las ofertas que se ajustan al perfil del interesado,
que debe suscribirse a ellas a través del e-mail
• Tecnoempleo Portal destinado a ofertas y demandas de
empleo relacionado con la informática. Hay que registrarse
como candidato, y tras seleccionar la oferta, se remite la
demanda con sólo introducir la dirección del correo
electrónico, el código de usuario y la clave (los dos últimos
datos se le facilitan al candidato cuando se registra).
• Todotrabajo Aunque se puede consultar todas las ofertas de
que dispone, para enviar una candidatura es necesario
identificarse y rellenar un cuestionario con el que se elabora
el curriculum vitae.
25. • Infoempleo Anuncia que tiene registradas miles de ofertas de
empleo en todo el mundo agrupadas por zonas o países,
como Estados Unidos y Canadá, Iberoamérica, la Unión
Europea y España, que divide por provincias.
• Mercadis Posee un directorio con un listado de las empresas y
entidades registradas, y que han ofrecido empleo desde sus
páginas.
• Jobpilot Completa página que recoge información práctica
sobre todo el mundo de la empresa y la economía, con
noticias de última hora.
26. SI CON ESTO NO TIENES SUFICIENTE, SIEMPRE
PUEDES ACUDIR A WEBS DE EMPLEO
ESPECIALIZADAS:
28. MI RECOMENDACIÓN
Ayudar es el mejor modo de participar en la sociedad. Y la
ayuda, se contagia, suele volver... Pero sobre todo,
ayudando a otros desarrollamos las habilidades para poder
ayudarnos a nosotros mismos.
La ayuda tiene valor en si misma, a pesar de que pueda
volver. Tiene valor en si misma porque nos hace mejores. Por
eso no importa que vuelva o no, como un boomerang,
aunque en la sociedad que vivimos, hiperconectada y
sedienta de solidaridad, lo normal es que termine volviendo.
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=nwAYpLVyeFU
29. ……Y CÓMO DICE MI PEQUE……
¡QUE LA FUERZA
TE ACOMPAÑE!
