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TALLER DE LIDERAZGO
 COMPARTIR
vs
COMPETIR
POTENCIANDO TUS
HABILIDADES
 Gloria Figueroa
APRENDIZ, APASIONADA Y
SOÑADORA
GFGLORIA FIGUEROA
GFGLORIA FIGUEROA
PARA LLEGAR A LA META
NO TENEMOS QUE
APLASTAR A LOS DEMÁS,
NI CORRER MAS RÁPIDO
QUE LOS DEMÁS...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
COMPETIR
En las escuelas se nos enseña que hay que ser
“competitivo”, y eso significa: llegar a la meta sin
importar que tengas que dejar atrás a los demás.
Se nos vende la idea de que el ganador es el que
llega primero, el que supera a los demás.
GFGLORIA FIGUEROA
COMPARTIR
Existen historias de grandes corredores, que
mientras están en la carrera detienen el paso y
van a ayudar a su competidor lesionado a llegar a
la meta. Esto es parte del instinto colectivo de la
humanidad: compartir, ayudarse. 
GFGLORIA FIGUEROA
COMPETIR  VS
COMPARTIR
LA “competencia” destruye,
y  el “compartir” construye.
Nuestro mundo no va a cambiar si continuamos
“compitiendo unos con otros”. Es necesario
derrumbar esas barreras mentales que nos han
impuesto y comenzar a construir nuevos
conceptos, nuevos impulsos que nos lleven a
integrarnos, y no a denigrarnos.
GFGLORIA FIGUEROA
EL CHEF QUE REGALA
SUS RECETAS
GASTÓN ACURIO
GFGLORIA FIGUEROA
CREAR O MORIR
"Lo que más me impresiona en su historia no es
que haya ido al Amazonas y haya recurrido a la
generosa biodiversidad de flora y fauna, lo que
me parece más innovador de Gastón Acurio es su
filosofía de compartir en lugar de competir"
Andrés Oppenheimer
LIBRO: Sálvese quien pueda 
GFGLORIA FIGUEROA
INNOVACIÓN
COLABORATIVA
Compartir en lugar de competir es la clave de una
corriente que lleva el nombre de "innovación
colaborativa", que no es simplemente que una
persona trabaja para la otra, sino es crear una
solución innovadora estratégicamente alineada
con los objetivos competitivos de todas las partes
implicadas.
GFGLORIA FIGUEROA
PLATAFORMA DE
INNOVACIÓN
El denominador común de las plataformas de
innovación colaborativa de éxito es que consiguen
articular sinergias y valores comunes en torno a
una experiencia compartida de creación de valor.
GFGLORIA FIGUEROA
...PARA LLEGAR A LA
META HAY QUE DEJARSE
AYUDAR DE LOS DEMÁS, Y
AYUDAR A QUIEN LO
NECESITA...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
EN CONTRA DE LA
CORRIENTE
"Acurio me dijo que si él se hubiera quedado con
un restaurante en Lima compitiendo con sus
rivales se hubiera quedado peleando por migajas.
En cambio lo que hicieron fue unirse y salir al
mundo a vender la marca gastronómica peruana".
Andrés Oppenheimer
editor de "The Miami Herald".
GFGLORIA FIGUEROA
SE AGRANDÓ EL
PASTEL
Los resultados saltan a la vista y terminaron
beneficiándose todos, más de lo que hubieran
hecho compitiendo unos contra otros. "De esta
experiencia podemos aprender el mensaje de la
innovación colaborativa, que es una nueva
tendencia que está viviendo la sociedad actual"
GFGLORIA FIGUEROA
...DE NADA SIRVE QUE
LLEGUES POR TI MISMO A
LA META Y DEJES A LOS
OTROS ATRÁS. NO SE
TRATA DE VELOCIDAD, ...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
LÍDER COMO
FACILITADOR
Los modelos funcionales que soportan alianzas de
innovación colaborativa siempre contienen alguna
figura que lidera el ecosistema, este líder actúa
como "facilitador" para imprimir el impulso
innovador y asegurar la cohesión estratégica de la
comunidad. Ese rol fue asumido por Gastón
Acurio, quien articuló sinergias y valores comunes
en torno a una experiencia compartida de creación
de valor.
GFGLORIA FIGUEROA
...SE TRATA DE
RESISTENCIA PARA
CARGAR CONTIGO Y CON
LOS DEMÁS.
ESA ES NUESTRA
ESENCIA.
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
EJERCICIO¿Qué es lo que hace que Jobs haya triunfado en
Estados Unidos, al igual que Bill Gates, Mark
Zuckerberg, y tantos otros, y miles de talentos de
otras partes del mundo no puedan hacerlo en sus
países?
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BIBLIOGRAFÍA
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Compartir vs competir

  • 1. TALLER DE LIDERAZGO  COMPARTIR vs COMPETIR POTENCIANDO TUS HABILIDADES  Gloria Figueroa APRENDIZ, APASIONADA Y SOÑADORA GFGLORIA FIGUEROA
  • 2. GFGLORIA FIGUEROA PARA LLEGAR A LA META NO TENEMOS QUE APLASTAR A LOS DEMÁS, NI CORRER MAS RÁPIDO QUE LOS DEMÁS... ROBERT SASUKE
  • 3. GFGLORIA FIGUEROA COMPETIR En las escuelas se nos enseña que hay que ser “competitivo”, y eso significa: llegar a la meta sin importar que tengas que dejar atrás a los demás. Se nos vende la idea de que el ganador es el que llega primero, el que supera a los demás.
  • 4. GFGLORIA FIGUEROA COMPARTIR Existen historias de grandes corredores, que mientras están en la carrera detienen el paso y van a ayudar a su competidor lesionado a llegar a la meta. Esto es parte del instinto colectivo de la humanidad: compartir, ayudarse. 
  • 5. GFGLORIA FIGUEROA COMPETIR  VS COMPARTIR LA “competencia” destruye, y  el “compartir” construye. Nuestro mundo no va a cambiar si continuamos “compitiendo unos con otros”. Es necesario derrumbar esas barreras mentales que nos han impuesto y comenzar a construir nuevos conceptos, nuevos impulsos que nos lleven a integrarnos, y no a denigrarnos.
  • 6. GFGLORIA FIGUEROA EL CHEF QUE REGALA SUS RECETAS GASTÓN ACURIO
  • 7. GFGLORIA FIGUEROA CREAR O MORIR "Lo que más me impresiona en su historia no es que haya ido al Amazonas y haya recurrido a la generosa biodiversidad de flora y fauna, lo que me parece más innovador de Gastón Acurio es su filosofía de compartir en lugar de competir" Andrés Oppenheimer LIBRO: Sálvese quien pueda 
  • 8. GFGLORIA FIGUEROA INNOVACIÓN COLABORATIVA Compartir en lugar de competir es la clave de una corriente que lleva el nombre de "innovación colaborativa", que no es simplemente que una persona trabaja para la otra, sino es crear una solución innovadora estratégicamente alineada con los objetivos competitivos de todas las partes implicadas.
  • 9. GFGLORIA FIGUEROA PLATAFORMA DE INNOVACIÓN El denominador común de las plataformas de innovación colaborativa de éxito es que consiguen articular sinergias y valores comunes en torno a una experiencia compartida de creación de valor.
  • 10. GFGLORIA FIGUEROA ...PARA LLEGAR A LA META HAY QUE DEJARSE AYUDAR DE LOS DEMÁS, Y AYUDAR A QUIEN LO NECESITA... ROBERT SASUKE
  • 11. GFGLORIA FIGUEROA EN CONTRA DE LA CORRIENTE "Acurio me dijo que si él se hubiera quedado con un restaurante en Lima compitiendo con sus rivales se hubiera quedado peleando por migajas. En cambio lo que hicieron fue unirse y salir al mundo a vender la marca gastronómica peruana". Andrés Oppenheimer editor de "The Miami Herald".
  • 12. GFGLORIA FIGUEROA SE AGRANDÓ EL PASTEL Los resultados saltan a la vista y terminaron beneficiándose todos, más de lo que hubieran hecho compitiendo unos contra otros. "De esta experiencia podemos aprender el mensaje de la innovación colaborativa, que es una nueva tendencia que está viviendo la sociedad actual"
  • 13. GFGLORIA FIGUEROA ...DE NADA SIRVE QUE LLEGUES POR TI MISMO A LA META Y DEJES A LOS OTROS ATRÁS. NO SE TRATA DE VELOCIDAD, ... ROBERT SASUKE
  • 14. GFGLORIA FIGUEROA LÍDER COMO FACILITADOR Los modelos funcionales que soportan alianzas de innovación colaborativa siempre contienen alguna figura que lidera el ecosistema, este líder actúa como "facilitador" para imprimir el impulso innovador y asegurar la cohesión estratégica de la comunidad. Ese rol fue asumido por Gastón Acurio, quien articuló sinergias y valores comunes en torno a una experiencia compartida de creación de valor.
  • 15. GFGLORIA FIGUEROA ...SE TRATA DE RESISTENCIA PARA CARGAR CONTIGO Y CON LOS DEMÁS. ESA ES NUESTRA ESENCIA. ROBERT SASUKE
  • 16. GFGLORIA FIGUEROA EJERCICIO¿Qué es lo que hace que Jobs haya triunfado en Estados Unidos, al igual que Bill Gates, Mark Zuckerberg, y tantos otros, y miles de talentos de otras partes del mundo no puedan hacerlo en sus países?