1. Universidad César Vallejo
Centro de Informática y Sistemas
Exámen Final - Jonathan Guillermo Antón
Fernández
Vocación Profesional 1
Jonathan Guillermo Antón Fernández
Computación I
Ciencias de la Comunicación
VI Ciclo
Ucv - Lima Norte

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Vocación Profesional 2
Tabla de Contenidos
VOCACIÓN PROFESIONAL: definición
Escrito por amelia villar:
- ¿TRABAJAMOS POR VOCACIÓN?
- ACTUALMENTE, ¿PESA MÁS LA VOCACIÓN PROFESIONAL O EL SUELDO?
- ¿ESTA NUESTRA SOCIEDAD EN PELIGRO POR FALTA DE VOCACIÓN?
- ¿QUÉ HACEMOS SI TENEMOS UN COMPAÑERO/A EDUCADOR QUE NO TIENE
VOCACIÓN?
La vocación:
Al finalizar la escuela secundaria: Cada ser humano comienza actuar en consecuencia con
su vocación. La elección de una carrera profesional o de un trabajo, por ejemplo,suele
responder a la vocación. En los casos en que dicha elección no resulta satisfactoria para la
persona, suele ponerse como justificativo que lo elegido¿no era mi vocación?.
Los orientadores vocacionales: son los profesionales encargados de asistir a las personas,
en especial a los adolescentes y jóvenes, a descubrir su vocación.
El hombre no es un ente aislado:
Las encuestas registran:
VOCACIÓN PROFESIONAL: definición

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Escrito por amelia villar:
El 30-10-2012 en General. Comentarios
Buscando en la Red la definición de VOCACIÓN PROFESIONAL he encontrado muchos conceptos
interesantes que me van a ayudar a respondermuchos"porqués" de las cosas que pasan en nuestro ámbito
educativo y que tanta importancia tienen en la formación y educación en valores de nuestros menores. Me
gustaría con esto respondervarias preguntas:
- ¿TRABAJAMOS POR VOCACIÓN?
- ACTUALMENTE, ¿PESA MÁS LA VOCACIÓN
PROFESIONAL O EL SUELDO?
- ¿ESTA NUESTRA SOCIEDAD EN PELIGRO POR
FALTA DE VOCACIÓN?
- ¿QUÉ HACEMOS SI TENEMOS UN COMPAÑERO/A
EDUCADORQUE NO TIENE VOCACIÓN?
La vocación:
Es la inclinación a cualquier estado,carrera o profesión. El término proviene del latín vocatio y, para los
religiosos, es la inspiración con que Dios Llama a algún estado.
➔ A Nivel general, la vocación aparece relacionada con los anhelos y con aquello que resulta
inspirador para cada sujeto. Se supone que la vocación concuerda con los gustos, los intereses y
las aptitudes de la persona.
➔ La vocación también es considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la vida,
ya que se construye de forma permanente. Implica Descubrir quién soy, cómo soy y hacia dónde
quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarían la vocación y el camino a seguir por el
individuo.

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Vocación Profesional 4
A. Al finalizar la escuela secundaria: Cada ser humano comienza
actuar en consecuencia con su vocación. La elección de una carrera profesional o de un
trabajo, por ejemplo,suele responder a la vocación. En los casos en que dicha elección no
resulta satisfactoria para la persona, suele ponerse como justificativo que lo elegido¿no era
mi vocación?.
B. Los orientadores vocacionales:son los profesionales encargados
de asistir a las personas, en especial a los adolescentes y jóvenes, a descubrir su vocación.
La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadasactividades,es una
inclinación natural que ya desde niño se manifiesta.
El hombre no es un ente aislado:
Sino que es él y sus circunstancias, por lo tanto el medio en que vive es necesariamente una
condición importante a tener en cuenta.
★ Como consecuencia,para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo
hay que prestar atenci na lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay
que tener muy en cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta
ocupación pueda proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse
responsable por lo menos de la propia subsistencia.
★ La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle
significado a su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la naturaleza tiene un
propósito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo de cada uno también tiene
que estar en armonía.
Las encuestas registran:
Que la mayoría se siente más gratificada por el reconocimiento por su trabajo que por el dinero que
ganan.

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La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el trabajo y no un burócrata
alienado en el rol, permitiendo así desarrollar una actividad en forma óptima, sin dejar de ser
persona.
Todos los trabajos son dignos y más que tener muchos títulos inoperantes es mejor hacer las cosas
bien aspirando a la excelencia.