EXAMEN FINAL

1. Universidad Cesar Vallejo
Centro de Informática y Sistemas
Examen Final- Ing. Lidia Ruiz Valera
Vocación Profesional 1
Luz Marina Alvarez Mondragón
Computación 1
Traducción e Interpretación
1er Ciclo
Universidad Cesar Vallejo Lima-Norte

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Examen final - Ing. Lidia Ruiz Valera
Definición
de vocación
profesional
Importancia
de elegir
una
vocación
profesional
Ejemplos
clínicos en
psicología

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Examen final - Ing. Lidia Ruiz Valera
Vocación profesional
Definición de vocación profesional
La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadas actividades, es una inclinación
natural que ya desde niño se manifiesta.
Las personas no tienen una sola vocación, sino que tienen muchas. Esta posibilidad les permite
responder a la más adecuada según su situación y el lugar donde se encuentren.
➔ El hombre no es un ente aislado sino que es él y sus circunstancias, por lo tanto el medio
en que vive es necesariamente una condición importante a tener en cuenta.
➔ Por lo tanto, la vocación se relaciona con las habilidades específicas, las capacidades y l as
posibilidades económicas y sociales, así como también con las oportunidades que brinda el
contexto.
A. Como consecuencia, para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo hay que
prestar atención a lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay que tener muy en
cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta ocupación pueda proporcionar,
teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse responsable por lo menos de la propia
subsistencia.
B. Elegir carreras u oficios que no tengan salida laboral produce a la larga la pérdida del
sentimiento de pertenencia al grupo social, así como marginación y frustración por no poder
participar en el medio.
La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle
significado a su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la naturaleza
tiene un propósito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo de cada uno
también tiene que estar en armonía.

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Las encuestas registran que la mayoría se siente más gratificada por el reconocimiento por
su trabajo que por el dinero que ganan. El dinero ocupa un segundo lugar, por lo tanto se
destaca que no es el factor más importante.
★ La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el
trabajo y no un burócrata alienado en el rol, permitiendo así desarrollar
una actividad en forma óptima, sin dejar de ser persona. La mediocridad la
expresa quien hace las cosas por obligación sin ningún compromiso.
○ Todos los trabajos son dignos y más que tener muchos títulos
inoperantes es mejor hacer las cosas bien aspirando a la excelencia.
Importancia de elegir una vocación profesional
Elegir adecuadamente garantiza una buena inserción
laboral, buenos ingresos y mayores posibilidades de
realización personal.
Y no tener tanto en cuenta si esos estudios tienen una
gran salida profesional o no actualmente: lo cierto es
que todo ser humano tiene más opciones de triunfar a
nivel laboral cuando se prepara para trabajar en un área
que de verdad le interesa que cuando estudia una carrera que no le agrada.
Una persona pasa en torno a cuarenta horas semanales en la oficina. Eso es mucho tiempo
a lo largo de una vida. Por ello, conviene apostar por la vocación profesional que muestra el
deseo de desarrollo personal en un oficio determinado. ¿Cómo puedes saber cuál es tu

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vocación profesional? Imagina cómo te gustaría que fue tu vida, desde el punto de vista
ideal, en un plazo de cinco años. Toma esa imagen ideal como un modelo de referencia.
Ejemplos clínicos en psicología
Pablo tiene 40 años, es soltero y vive con su madre viuda.
Se presenta a la consulta para que le realice un test de Orientación Vocacional porque a
pesar de haber logrado tres títulos universitarios todavía no sabe lo que le gusta.
Se recibió de Contador Público, luego de Licenciado en Economía y por último de
Licenciado en Ciencias de la Administración. O sea que hizo las tres carreras posibles
dentro del ámbito económico.
No obstante, todavía no consiguió una ocupación ni nunca trabajó en su vida.
Cuando le pregunté qué hacía todo el día me dijo que hasta que logró el último título,
estudiaba y después se dedicó a buscar trabajo.
Pablo me dijo que él no se sentía obligado a trabajar porque él creía que era deber de su
madre mantenerlo, ya que era quien lo había traído al mundo.
Precisamente ese razonamiento era el que lo estaba bloqueando. Su forma de pensar, su
cosmovisión, lo reducían a la categoría de un niño pequeño.
Le recomendé una terapia breve con objetivos limitados a fin de ayudarlo a modificar sus
creencias y a tomar conciencia de su responsabilidad como adulto.
Pablo todavía era un niño, no se daba cuenta que ya tenía cuarenta años y que todavía
seguía haciendo lo mismo que hacía cuando era chico.

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Aprendió a comportarse adecuadamente en una entrevista de trabajo, a hacer un currículum
que reflejara mejor sus cualidades personales y principalmente reconoció su obligación de
participar en la sociedad como un adulto.