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INTEGRANTES:
• Muñico Ortiz Leandro
• Piscoya Velázquez, Miguel Alonso
• Saenz Epquin Keylly Yonelly
• Salvador Reyes, Ruth
• Talledo Baila, Alonso
DOCENTE:
Idrogo Pérez, Cesar Antonio
CURSO:
Seguridad e higiene en la construcción
Norma
Técnica G-050
Norma
Técnica
G-050
No rma Técnica G -050 -
2 016 – Segu r id ad D u r ante
l a Construcción
GENERALIDADES
Es uno de los principales
motores de la economía
OBJETIVO DE LA
NORMA:
Establecer lineamientos
técnicos
REFERENCIAS
NORMATIVAS:
Normas que constituyen
requisitos de la NTE
No rma Técnica G -050 -
2 016 – Segu r id ad D u r ante
l a Construcción
CAMPOS DE
APLICACIÓN
Se aplica a nivel
nacional para todos los
empleadores y
trabajadores de la
actividad pública y
privad
GENERAL IDADES
La
construcción
Principal motor de la
economía
La industria Desarrollan
actividades
Directas
indirectas
Generan
puestos de
trabajo
La diversidad Construcción
de una
edificación
Accidentes y
enfermedades
OBJETIVO
LIEAMIENTOS TECNICOS NECESARIOS
Garantizar
Actividades
de
construcción
Sin
accidentes de
trabajo ni
enfermedades
ocupacionales
REFERENCIAS
CAMPO DE APL ICACIÓN
La norma se
aplica
Todas las actividades
de construcción
códigos
CAMPO DE APL ICACIÓN
La
construcción
de obras de
INGENIERA
CIVIL
No estén dentro del
alcance de la norma
Se regirá por lo establecido en
los reglamentos de seguridad y
salud de los sectores en lo que se
lleve acabo
CAMPO DE APL ICACIÓN
La G – 0.50 Aplica en todo el
territorio nacional
Obligado
cumplimiento
Actividades
públicas y
privadas
CUMPL IMIENTO DE L A
NORMA.
La G – 0.50 SUJETA
A lo dispuesto
La ley N° 28806
Ley general de
inspección del trabajo
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Organización de las
áreas de trabajo
- Área dirección y administración
-Área de servicios
- Área de almacenamiento de
herramientas y equipos manuales
-Área de almacenamiento de
combustibles y lubricantes.
-Área de almacenamiento de materiales
comunes
-Área de almacenamiento de materiales
peligrosos
-Área de operaciones de obra.
-Área de acopio temporal de residuos
-Área de guardianía.
-Vías de circulación peatonal
Instalación de suministro
de energía
La instalación del suministro de energía para la
obra debe realizarse de manera que no entrañe peligro
de explosión e incendio ni riesgo de electrocución. Los
materiales y dispositivos de protección deben tener en
cuenta el tipo y la potencia de la energía
suministrada, las condiciones de los factores externos,
etc.
Instalaciones eléctricas
provisionales
- Personal de competencia acreditada.
-Tableros eléctricos con interruptores termomagnéticos
-La obra debe contar con línea de tierra
-Las extensiones eléctricas temporales, no deben cruzar por zonas de
transito
-Los conductores eléctricos no deben estar expuestos al contacto con el
agua o la humedad.
-Los enchufes y tomacorrientes deben ser del tipo industrial
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Accesos y vías de
circulación
Se debe contar con un cerco perimetral que limite el área de
trabajo. Este cerco debe incluir puertas peatonales y portones
para el acceso de maquinarias, debidamente señalizados y con
vigilancia. El acceso a las oficinas debe ser directo y seguro,
evitando áreas de trabajo. Las vías de circulación deben estar
delimitadas y diseñadas para facilitar su uso y seguridad, con
un ancho mínimo de 0.60 m. Las zonas de acceso limitado
deben contar con dispositivos de seguridad y señalización .
Tránsito peatonal
Se deben tomar medidas para proteger a las personas que
circulen cerca de las áreas de construcción de cualquier
peligro potencial. El acceso de personas ajenas debe ser
supervisado por un representante, con el uso de equipo de
seguridad básico y evaluación para equipo adicional según las
condiciones. El contratista principal es responsable de
prevenir accidentes durante las visitas de terceros.
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Señalización
Proporciona una
indicación relativa
a la seguridad y
salud del
trabajador o a una
situación de
emergencia,
mediante una
señal
• Llamar la atención de los
trabajadores sobre la
existencia de determinados
riesgos, prohibiciones u
obligaciones.
• Alertar a los trabajadores
cuando se produzca una
determinada situación de
emergencia.
• Facilitar a los trabajadores
la localización de
determinados medios o
instalaciones de
protección, evacuación,
emergencia o primeros
auxilios.
No debe
considerarse una
medida
sustitutoria de la
formación e
información de los
trabajadores en
materia de
seguridad y salud
en el trabajo.
Las señales deben
cumplir lo indicado
en la NTP 399.010
SEÑALES DE
SEGURIDAD.
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Iluminación
Se debe garantizar una adecuada iluminación en todas las áreas
de la obra y vías de circulación, utilizando luz natural y
complementándola con luz artificial si es necesario. El color de
la luz no debe interferir con las señales de seguridad. En áreas
de riesgo en caso de fallo de la iluminación artificial, se deben
instalar luces de emergencia de suficiente intensidad.
Ventilación
Es esencial proporcionar a los trabajadores suficiente aire
limpio teniendo en cuenta la naturaleza de su trabajo y las
cargas físicas involucradas. Se deben tomar medidas para
prevenir la generación de polvo en el área de trabajo, y si no es
posible, se deben proporcionar protecciones tanto colectivas
como individuales.
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Servicios de
bienestar
• Las instalaciones podrán ser móviles según
las características de los proyectos y
disponibilidad del espacio físico para
instalaciones provisionales.
• En obras de conexiones de agua o desagüe
o trabajos en vías públicas se contrataran
servicios higiénicos portátiles en igual
número de cantidad.
• En las obras donde existan más de 30
trabajadores será necesario que exista una
persona permanente o en turno parcial
quien realizara el mantenimiento de los
servicios higiénicos, la empresa proveerá
de los elementos necesarios de limpieza.
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
Prevención y
extinción de
incendios
Es fundamental prever dispositivos y sistemas contra incendios
adecuados según las características de la obra. Los equipos de extinción
deben ser revisados regularmente, señalizados correctamente, y contar
con el número de la Central de Bomberos. Todos los vehículos y
maquinaria deben llevar extintores, y el acceso a los equipos de extinción
debe ser directo y despejado. Los avisos de "NO FUMAR" o "NO HACER
FUEGO" deben colocarse en áreas de riesgo de incendio.
Atención de emergencias
en caso de accidentes
Toda obra debe contar con las facilidades necesarias
para garantizar la atención inmediata y traslado a
centros médicos, de las personas heridas o súbitamente
enfermas. En tal sentido, el contratista debe mantener un
botiquín de primeros auxilios. En caso la obra se
encuentre fuera del radio urbano el contratista debe
asegurar la coordinación con una ambulancia
implementada.
REQUISITOS DEL LUGAR DE
TRABAJO
COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD
< 25
trabajadores
Designar un Supervisor de prevención de riesgos en la obra,
elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior
(capataces u operarios), con conocimiento y experiencia
certificada en prevención de riesgos en construcción. Este
Supervisor representará a los trabajadores en todo lo que esté
relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de
la obra.
> 25
trabajadores
Constituye un CTSST, integrado por:
- El residente, quien lo presidirá.
- El Jefe de Prevención de Riesgo, quien
actuará como secretario y asesor del
Residente.
- Dos representantes de los trabajadores,
elegidos entre los trabajadores que se
encuentren laborando en la obra.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO
Plan de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Objetivos del Plan
Descripción del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional de la empresa.
Responsabilidades de la
implementación y ejecución de
Plan.
Elementos del plan
Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo
Análisis de riesgo. Identificación de peligro, evaluación de riesgos y
acciones preventivas.
Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el
proyecto.
Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo
Capacitación y señalización del personal de obra
Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional
Gestión de no conformidades
Gestión de no conformidades
Plan de respuesta ante emergencia.
Memorias de supervisión
y control
INVESTIGACIÓN Y REPORTES DE ACCIDENTES
DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
• Identificar las
causas de
origen
• Establecer
acciones
correctivas
¿Accidentes
o Incidente?
• Jefe de obra
• Ingeniero de
campo
• Jefe inmediato
del trabajador
accidentado
• Representante
de los
trabajadores
• Prevencionista
de la obra
¿Quién
investiga? • Se notifica y
reporta a las
autoridades
locales de los
accidentes de
trabajo y
enfermedades
ocupacionales
.
Notificación
•Evitar la búsqueda de
responsabilidades
•Aceptar solamente
hechos probados
•Evitar hacer juicios de
valor
•Realizar la
investigación lo más
rápido posible.
•Entrevistar, siempre
que sea posible al
accidentado
•Realizar las
entrevistas
individualmente
•Realizar la
investigación del
accidente “in situ”
Considerar
ESTADISTICA DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Para el cálculo del
índice de seguridad
Se tomarán en cuenta los accidentes mortales y los que hayan
generado descanso médico certificado por médico colegiado
Número de horas
trabajadas en un mes
Será igual a la sumatoria de horas hombre del personal
operativo de campo y empleados de toda la obra incluidos
contratistas y subcontratistas
Índice de frecuencia (IF)
Indica la cantidad de accidentes con pérdida de tiempo o
reportables sin pérdida de tiempo, ocurridos y relacionados a un
periodo de tiempo de 200000 horas trabajadas (OSHA)
Es el número de días perdidos o no trabajados por el personal
de la obra por efecto de los accidentes, relacionándolos a un
periodo de 200000 horas trabajadas (OSHA)
Índice de gravedad (IG)
Índice de
accidentabilidad (IA)
Relaciona entre los dos índices
anteriores proporcionando una medida
comparativa adicional .
ESTADISTICA DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
CALIFICACIÓN DE EMPRESAS
CONTRATISTAS
Plan de Seguridad y
Salud de la obra (40%)
10% Costo de implementación
del Plan
10% Análisis de riesgos en la
obra
10% Programa de capacitación
y sensibilización
10% Programa de inspecciones
y auditorias
Índice de Frecuencia
Anual (30%)
El Contratista presentará el
Índice de frecuencia anual de
los últimos tres años.
Certificado de buen
desempeño en
Seguridad y Salud (30%)
El Contratista presentará un
certificado de cumplimiento
de las normas de seguridad y
salud en obras de
construcción, emitido por el
Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo. Dicho
certificado no podrá tener
más de 30 días de antigüedad
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
INDIVIDUAL
Debe utilizarse cuando exista riesgo para la seguridad o salud de
los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse
convenidamente
Condiciones de trabajo
Deben estar certificados por un
organismo acreditado
Adecuarse al portador
Deben ser compatibles entre sí
Instrucciones del fabricante
Uso personal
Ropa de trabajo
Será ad trabajadores Será adecuada a
las labores y adecuada a las labores y a
la estación. En la estación. En
zonas lluviosas se proporcionará al
trabajador cobertor impermeable.
Para labores o trabajos expuestos a riesgos existentes a causa
de la circulación de vehículos u operación circulación de
vehículos u operación de equipos y maquinarias, se hace
imprescindible el empleo de colores, materiales y demás
elementos que resalten la presencia de personal
Chaleco con cintas
de material
reflectivo
Camisa de mangas
largas
Pantalón con tejido
de alta densidad
tipo Jean, en su
defecto podrá
utilizarse mameluco
En climas fríos se
usará además una
chompa, casaca o
chaquetón
En épocas y/o zonas
de lluvias, usaran
sobre el uniforme
un impermeable
El equipo será
sustituido en el
momento en que
pierda sus
propiedades
Características
visibles mínimas,
por desgaste,
suciedad, etc.
Se proporcionará
dos juegos de
uniforme de trabajo
CA LZA DO DE SEGURIDA D
Botines de cuero con suela anti
deslizable, con puntera de acero contra
riesgos mecánicos
Botas de jebe con punteras de acero
cuando se realicen trabajos en
presencia de agua o soluciones
químicas, botines dieléctricos sin
puntera de acero o con puntera
reforzada cuando se realicen trabajos
con elementos energizados o en
ambientes donde exista riesgo eléctrico.
CA SCO DE SEGU RIDA D
Debe proteger contra impacto y
descarga eléctrica, en caso se realicen
trabajos con elementos energizados, en
ambientes con riesgo eléctrico o la
combinación de ambas.
Todo casco de protección para la
cabeza debe estar constituido por un
casquete de protección, protección, un
medio de absorción de energía dentro
de éste, medios para permitir la
ventilación y transpiración necesaria
durante el uso del casco, un sistema de
ajuste y un sistema para adaptabilidad
de accesorios (Ranura de anclaje).
Prote ctore s de oídos
Nivel de Reducción de Ruido (NRR) es un valor ideal que nos sirve para calcular el “NRR de ajuste” el
cual nos indicará la cantidad de ruido que puede reducir un equipo de protección personal (EPP) al ser
utilizado por un trabajador en un ambiente ruidoso
Prote ctore s Visu ale s
Gafas de seguridad
deben de tener
guardas laterales,
superiores e
inferiores, de
manera que protejan
contra impactos de
baja energía y
temperaturas
externas.
Monogafas o gafas
panorámicas,
proveen protección
contra salpicaduras
en la manipulación
de químicos o ante
la presencia de gases
o vapores. Para
trabajos con
oxicorte se utilizará
lentes para tal fin.
Careta (antiparra)
utilizadas en los
trabajos que
requieren la
protección de la
cara, como, por
ejemplo, utilizar
pulidoras o sierra
circular, o cuando se
manejan químicos.
Pantallas de
soldadura, protejan
al trabajador no solo
de las chispas y
partículas en
proyección, sino
también de los rayos
ultravioletas (U.V),
que proviene de la
soldadura eléctrica.
Protección respiratoria
Aspectos
generales
Se deberán usar
protección
respiratoria
cuando exista
presencia de
partículas de
polvo, gases,
vapores irritantes
o tóxicos.
Protección
para
polvo
Se emplearán
mascarillas
antipolvo en los
lugares de trabajo
donde la
atmosfera este
cargada de polvo.
Protección
frente
a
humos,
vapores
y
gases
Se emplearán
respiradores
equipados con
filtros antigás o
antivapores que
retengan o
neutralicen las
sustancias
nocivas presentes
en el aire del
ambiente de
traba
A rné s De Se g u rid ad
Con amortiguador de impactos y doble
línea de enganche con mosquetón de
doble seguro, para trabajos de altura,
permite frenar la caída, absorber la
energía cinética y limitar el esfuerzo
transmitido a todo el conjunto.
La longitud de la cuerda de seguridad
(cola de arnés) no deberá ser superior a
1.80m deberá de tener en cada uno de
sus extremos un mosquetón de anclaje
de doble seguro y amortiguador de
impacto de 1.06m en su máximo
alargamiento
Los puntos de anclaje deberán soportar
al menos una carga de 2265 kg por
trabajador.
Gu ante s De Se g u rid ad
Deberá de unirse a la clase de guante de
acuerdo a la naturaleza del trabajo
además de confortable de buen material
y forma, y eficaces.
Dieléctricos, de
acuerdo a la tensión
del trabajo
De neopreno, resistente
a la abrasión y agentes
químicos de carácter
agresivo
De algodón para
trabajos ligeros
De cuero para trabajos
de manipulación en
general
De plástico para
protegerse de agentes
químicos nocivos
De amianto, para
trabajos que tengan
riesgos de sufrir
quemaduras
De malla metálica o
Kevlar, para trabajos
de manipulación de
piezas cortantes
De lona, para
manipular elementos
que puedan producir
arañazos, pero que no
sean materiales con
grandes asperezas.
PROTECCIONES COLECTIVAS
Considerar el diseño,
instalación y
mantenimiento de
protecciones colectivas
Cumplir con requisitos de
resistencia y funcionalidad
y estar sustentado con
memoria de cálculo y
planos de instalación
Debe esta refrendado por
un ingeniero civil
colegiado
No limitarse, en:
Señalización, redes de
seguridad, barandas
perimetrales, tapas y
sistemas de línea de vida
horizontal y vertical.
En trabajos en diferente
nivel, instalar mallas que
protejan a los trabajadores
del nivel inferior, de la
caída de objetos.
Las PC deben ser
instaladas y mantenidas
por personal competente y
verificadas por un
profesional colegiado
ORDEN Y L IMPIEZA
Las áreas de
trabajo, vías de
circulación, vías de
evacuación y zonas
seguras deben estar
limpias y libres de
obstáculos
Los clavos de las maderas
de desencofrado deben ser
removidos en el lugar de
trabajo
Los pisos de las áreas de
trabajo deben estar libres
de sustancias como grasas,
aceites u otros, que
puedan causar accidentes
por deslizamiento
Los cables, conductores
eléctricos, mangueras del
equipo y similares se
deben tender evitando que
crucen por áreas de
tránsito de vehículos o
personas
El almacenaje de
materiales, herramientas y
equipos, debe efectuarse
cuidando de no
obstaculizar vías de
circulación y evacuación y
zonas seguras.
Los materiales e insumos
sobrantes no deben
quedar en el área de
trabajo, sino ser devueltos
al almacén de la obra.
Los comedores deben
mantenerse limpios y en
condiciones higiénicas. Los
restos de comida y
desperdicios orgánicos
deben ser colocados en
cilindros con tapa,
destinados para tal fin.
Los servicios
higiénicos deben
mantenerse limpios
en todo momento.
GESTIÓN DE RESIDUOS
Los residuos derivados de las actividades de construcción deben ser manejados convenientemente
hasta su disposición final por una Empresa Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos con
autorización vigente en DIGESA.
Residuos No
Peligrosos
Residuos Peligrosos
REUTILIZAR RECICLAR
RECUPERAR
NTP 400.050 “Manejo de Residuos de la Actividad
de la Construcción” y por la Ley General de
Residuos Sólidos y su Reglamento, ambas vigentes
HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS
PORTÁTILES
Herramientas
manuales o equipos
portátiles de marcas
certificadas de
acuerdo a las Normas
Técnicas Peruanas
(NTP) de INDECOPI
o a falta de éstas, de
acuerdo a Normas
Internacionales
Debe mantenerse un
extintor de polvo químico
ABC, que cumpla con:
NTP 350.043-1 “Extintores
portátiles: Selección,
distribución, inspección,
mantenimiento, recarga, y
prueba hidrostática”. NTP
350.026 “Extintores
portátiles manuales de
polvo químico seco” y NTP
350.037 “Extintores
portátiles sobre ruedas de
polvo químico seco dentro
del área de trabajo
Si las herramientas
manuales o equipos
portátiles se
encuentran en mal
estado, se les
colocarán una tarjeta
de NO USAR y se
internará en el
almacén de la obra
Toda herramienta
o equipo manual
que se considere
apto, deberá ser
marcado con el
color del mes
según lo
establecido en el
Anexo E de la
presente norma
HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS
PORTÁTILES
Correctamente
templados y afilados
y no presentar
rajaduras
Los mangos deben
estar asegurados a
la herramienta y no
estar rotos
Las herramientas
manuales y equipos
portátiles no deben
dejarse abandonados
Herramientas para
“electricistas” o
para áreas energizadas
con menos de 1 000
voltios
No deben tener la
punta doblada, roma
o retorcida
No están permitidas
las herramientas
manuales de
fabricación artesanal
Los equipos
portátiles eléctricos
deben poseer cables
de doble aislamiento
HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS
PORTÁTILES
TRABAJOS EN ESPACIOS
CONFINADOS
Riesgos de consideración
• Atmósferas con falta de
oxígeno.
• Atmósferas con polvos,
vapores o gases
peligrosos.
• Peligros mecánicos
originados por
móviles.
• Descarga de fluidos o
radioactividad.
• Peligros eléctricos
originados por cables.
Atmósfera segura
• Oxígeno: Porcentaje en
el aíre, entre 19 y 22.
• Contaminantes tóxicos:
Debajo de los
límites, según tablas
internacionales de VLA
o Norma PELOSHA.
• Gases o vapores
inflamables: 0% del
Límite Inferior de
Inflamabilidad.
• Polvos combustibles:
Debajo del 10% del
Límite Inferior de
Explosividad.
“Espacio
Confinado” a
tanques,
cisternas,
excavaciones
profundas y en
general a
cualquier recinto
cerrado que tiene
entrada y salida
limitada y
ocupado por
tiempo
prolongado
Requerirá de un
“Permiso de
Entrada a
Espacio
Confinado”, vali
dez como
máximo por un
turno de
trabajo. Para la
evaluación de
atmósferas se
usará oxímetro
Los espacios confinados mas
frecuentes tenemos
Cisternas y pozos Alcantarillas y Túneles Sótanos y desvanes
Cubas y depósitos
Reactores químicos
Furgones y fosos
Arquetas subterráneas
Conductos aire
acondicionado
Motivos de acceso
Construcción
Reparación limpieza
Pintura
Inspección
Rescate
TRABAJOS EN ESPACIOS
CONFINADOS
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE
MATERIALES
19.1 Consideraciones previas a las actividades de trabajo.
De la zona de almacenaje
Las parihuelas
deben estar en
buena condición
Los materiales
apilados en áreas
niveladas
El
almacenamiento estar
limpio y ordenado
Los cuartos con
controles eléctricos no
se usan de almacenes
Los estantes, y
estructuras no se
sobrecargarán.
Dejar espacio
suficiente entre
filas Las pilas adyacentes
no deben
soportarse entre sí
Las pilas de ladrillos
deberán estibarse
en forma cruzada
Menor cantidad
de elementos
contaminantes
Las áreas de
carga y descarga
deben
estar definidas
De los materiales
Almacenes
independientes de
acuerdo a la naturaleza
de los materiales
Los
materiales almacenados
deben estar identificados y
etiquetados
Cada producto se
almacenará con su
bandeja de contención
Productos químicos,
deberán contar con
una ficha de seguridad
No se apila de manera que
obstruya el equipo contra
incendios
Material de sección
circular, almacenarse en
estructuras especialmente
diseñadas Materiales peligro de
be ser aprobado por
el prevencionista
No se aceptará el
ingreso a la obra de
cilindros sin tapa
Los cilindros llenos
como
vacíos, encontrars
e asegurados
Los artículos más
pesados se
almacenan en la
parte más baja
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE
MATERIALES
De la capacitación.
El personal
involucrado es
capacitado en las
acciones preventivas
a tomar
El prevencionista
tendrá una
calificación sobre la
base de su
experiencia de
ejecución de la
actividad de
almacenamiento
Para el caso de
servicios contratados
estos se regirán por
el presente
procedimiento
El personal de
almacenes y todo el
personal de obra en
general deberá recibir
capacitación
específica sobre las
Hojas de Seguridad
MSDS
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE
MATERIALES
19.2 Consideraciones adicionales
Apilamientos no
autorizados
El prevencionista debe determinar
los lugares de apilamiento
Almacenamiento de material
inflamable y/o combustibles
Que estén en recipientes específicamente
diseñados
Que los materiales inflamables no sean
almacenados, trasladados de un contenedor
a otro en trabajos con llama abierta
Que tenga ventilación adecuada para
prevenir acumulación de vapores
No se debe almacenar inflamables menos
de 7 m de cualquier estructura habitada y a
menos de 15 m de fuentes de ignición
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE
MATERIALES
PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON
RIESGO DE CAÍDA
TRABAJOS EN ALTURA
❑ Se debe evitar la permanencia y circulación de personas
y/o vehículos debajo del área
❑ Acordonarse con cintas de peligro color rojo
y señalizarse con letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA
DE OBJETOS - NO PASAR”
❑ Toda herramienta de
mano deberá amarrarse al cinturón del trabajador
❑ que facilite el uso de la herramientas.
❑ La movilización de materiales, herramientas y objetos en gener
al, deberá efectuarse utilizando sogas de nylon.
❑ El ascenso y descenso del personal
a través de andamios y escaleras debe realizarse con
las manos libres.
Sistema de detención de caídas
Siempre que la
altura de caída libre
sea mayor a 1.80 m.
A menos de 1.80 m.
del borde de techos,
losas, aberturas y
excavaciones.
En lugares donde,
independientemente
de la altura, exista
riesgo de caída
Sobre planos
inclinados o en
posiciones precarias,
a cualquier altura.
Al realizar trabajos
en altura debe
contar con
un sistema de
detención de
caídas compuesto
por un arnés de
cuerpo entero y
de una línea de
enganche con
amortiguador
❑ La altura del punto de
enganche debe ser
calculado tomando en
cuenta que la distancia
máxima de caída libre es de
1.80 m.
❑ En caso se observen cortes,
abrasiones, quemaduras o
cualquier tipo de daño o
deterioro, el equipo
personal y sistema
complementarios deben
ser inmediatamente
puestos fuera de servicio.
PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON
RIESGO DE CAÍDA
Componentes del sistema de arresto se
almacenarán en lugares aireados y secos,
alejados de objetos punzo-cortantes, aceites y
grasas.
ESTÁNDARES
ADICIONALES
PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON
RIESGO DE CAÍDA
Uso de andamios
TRABAJOS SOBRE ANDAMIOS
En andamios
colgantes, la línea
de enganche deberá
estar
permanentemente
conectada
La línea de enganche
debe conectarse al
andamio a través de
una eslinga
La línea de enganche
solo se fijará cuando
no exista otra
alternativa
Línea de vida
vertical
independiente
por cada
trabajador
Uso de andamios
CONSIDERACIONES ANTES DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO
Piso nivelado y firme
Soporte, bases y cuerpo con capacidad para soportar 4 veces la carga máxima utilizada
Se prohíbe el uso de tornillos de ajuste > 30 cm
Está estrictamente prohibido el uso de tablones de pino
Ancho de tablones: 25 o 30 cm, Espesor: 5cm
Máxima longitud permitida para un tablón
Carga (Kg/m) 35 70 100 140
Longitud permisible (m) 3 2.5 1.8 1
Uso de andamios
CONSIDERACIONES PARA TERMINAR ELTRABAJO
Verificar condición del andamio (colocación de Tarjeta)
Almacenaje y apilado de elementos
CONSIDERACIONES ADICIONALES
Revisión y mantenimiento periódico seguros
Elementos dañados o débiles serán retirados
Velar por la seguridad de los trabajadores
Manejo y movimiento de cargas
Consideraciones antes de las actividades
de trabajo
Consideraciones durante el trabajo
Consideraciones para terminar el
trabajo
Manejo y movimiento de cargas
Consideraciones antes de
las actividades de trabajo
Personal capacitado para la
compresión ,conocimiento y
habilidad para realizar tareas
de manera segura.
Personal entrenado
autorizado para operar
equipos
Operación de equipos de
acuerdo al manual de
operaciones que le
corresponde
Restricción y señalización de
área a trabajar
Si no se entiende la
interpretación de señales se
parará la obra
El armado y desarmado de
estructuras lo realizara el personal
entrenado
El color de chaleco reflectivo del
rigger se distinguirá del resto de
chalecos de los trabajadores..
Verificar que el gancho
de la grúa este encima
de la carga antes de
levantarla
Manejo y movimiento de cargas
Consideraciones durante de
las actividades de trabajo
Personal capacitado pueden
dar señales a los operadores
de grúa .
Personal no laborará si está
enfermo o con sueño
Todo equipo con sistemas
eléctricos deberá contar
con conexión tierra
Capacidad máxima de izaje de
las grúas para un radio dado
será de 80% .
Se suspenderá el izaje si se
presentan vientos mayores a
80 km/h
Seguridad con un dispositivo en la
sostenibilidad de carga y descarga
Limitar el ara que determina el giro
posterior de la cabina de grúa para
evitar accidentes con el personal .
Prestar especial atención
en caso de existir cables
eléctricos en el área
maniobrada.
Manejo y movimiento de cargas
Consideraciones para
terminar el trabajo
Verificar que la carga de la
grúa sea retirada para su
utilización posterior.
Al concluir el trabajo
la grúa se retirar
Si la carga no está correcta el
maquinista hará sonar la alarma y
descenderá la carga para su arreglo.
Se dejará el área de trabajo en
buenas condiciones al remover
los elementos de restricción y
señalización.
La permanencia de la grúa en
el área de trabajo deberá ser
coordinada con anticipación
de la administración de obra
Dejar la pluma baja al terminar la
tarea
El operador deberá bloquear los
controles y desconectará la llave
principal al dejar la maquina
No se dejarán aparatos
de izar con carga
suspendida
EXCAVACIONES
REQUISITOS GENERALES
Supervisión frecuente por
profesionales responsables de la obra
con experiencia
El perímetro de la superficie se
limpia de materiales sueltos y de
objetos que puedan desplomarse
Suspender
la
excavación
se
encuentra
tubería u
otra
instalación
Se prohíbe
la
excavación
cerca de
líneas
eléctricas
En la nivelación y
compactación de
terreno el equipo de
colocación trabajara
a una distancia no
menor a los 20 m
EXCAVACIONES
Instalación de Barreras
La excavación o
zanjas deberán
tener señales
Instalarse a no
menos de 1.8 m
del borde de la
excavación o
zanja
Se instalarán a
menos de 3
metros si la
excavación
está expuesta
a vibraciones
PROTECCION CONTRA
INCENDIOS
PASO 1 .- jale la abrazadera y
saque el pasador de seguridad
PASO 2 .- dirija la manga y
boquilla hacia la base del fuego
PASO 3 .- presione la palanca
PASO 4 .- mueva lentamente la
manga y boquilla de derecha a
izquierda sobre la base del
fuego
Se revisará en
forma periódica las
instalaciones
dirigidas a prever y
controlar posibles
incendios en la
construcción
Extintores
portátiles. Selección,
distribución,
inspección,
mantenimiento,
recarga y prueba
hidrostática
TRABJADOS DE DEMOL ICION
PREVIAS AL TRABAJO
Supervisión por
profesionales de la obra
EVALUCIAON DE ÁREA
INFORMACION
Estructuras
y planos
Utilización
previa del
edificio o la
estructura
Riesgos de
contaminación
Mapa
de
Riesgo
Sustento legal
Art. 19: Participación de los trabajadores
d. La IPER al interior de cada unidad empresarial y en
la elaboración del mapa de riesgo.
Art. 35: Responsabilidades del empleador
e. Elaborar un mapa de riesgo con la participación de
la organización sindical, representantes de los
trabajadores, delegados y el comité de seguridad y
salud en el trabajo, el cual debe de exhibirse en un
lugar visible.
Art. 32: Documentación del SG SST, debe exhibir el
empleador:
d. Mapa de riesgo
D.S. 005-2012 TR –
Reglamento de la ley de
seguridad y salud en el
trabajo
Ley N° 29783 – Ley de
seguridad y salud en el
trabajo
Sustento legal
Art. 11: Documentación del SG SST, debe exhibir el
empleador:
d. Mapa de riesgo
Art. 97: El titular de actividad minera debe de
elaborar el mapa de riesgo
Art. 18: Contenido del plan de SST:
v. Mapa de riesgo
Art. 63: Documentos básicos del SG SST:
a. IPERC y mapa de riesgos
Art. 9: Programa anual de seguridad y ST:
a. Elaboración o actualización de la IPER y mapa de
riesgos
EL ABORACIÓN DEL MAP A DE
RIESGO
1. Elaborar un plano sencillo de las instalaciones
EL ABORACIÓN DEL MAP A DE
RIESGO
2. Asignarles símbolos que representen el tipo de riesgo
EJ EMP L OS DE MAP AS DE
RIESGO
EJ EMP L OS DE MAP AS DE
RIESGO
EJ EMP L OS DE MAP AS DE
RIESGO
Plan De
Trabajo
(PDT)
Plan De Trabajo
Instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de
modo que pueda tenerse una visión del trabajo a realizar, así nos
indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.
¿POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE
TRABAJO?
Porque es práctico. Ordena lógica y secuencialmente la fase de
ejecución.
Permite realizar el seguimiento de la
ejecución y ayuda a la reprogramación
Facilita el proceso
de evaluación
Plan De Trabajo
OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE
CRONOGRAMA
(semanas)
1 2 3 4
Expresan logros deseados y
posibles de obtener. Es la
solución propuesta a un
problema, es
imprescindible que pueda
alcanzarse.
Es la cuantificación del
objetivo propuesto.
Son acciones programadas
para llevarse a cabo en
plazos diversos y sirven
para alcanzar los objetivos
propuestos, pueden dividirse
en sub-actividades.
Persona o personas que
tienen la responsabilidad
de ejecutar la actividad
propuesta.
Nos permite ponerle tiempo
para la ejecución de una
actividad.
Ejemplo
Organizar taller de
capacitación dirigidos a
miembros de
Organizaciones Sociales de
Base en la temática de la
niñez y la adolescencia
1 taller • Organización del taller
• Convocatoria a los
participantes
• Preparación de
materiales
• Equipo de logística
• Equipo de difusión
• Equipo de
capacitación
Plan De Trabajo
OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE
CRONOGRAMA
(semanas)
Ejemplo 1 2 3 4
Promover el
reconocimiento
voluntario de
filiación (*);
50% de niñas y
niños de la
Comunidad
Campesina de
Parquín – Santa
Leonor Huaura
* Organizar
talleres de difusión
sobre el derecho al
nombre.
• Capacitación a
Profesores para
difundir la
importancia del
derecho al
nombre.
• El equipo de
difusión.
“X” semanas del
mes “Y”
(*) La filiación es el vínculo de familia existente entre el hijo y sus padres. Respecto del padre se
denomina paternidad y respecto de la madre, maternidad.
ANÁLISIS DE
TRABAJO
SEGURO
(ATS)
Procedimiento sistemático, independiente, obj
etivo y documentado para evaluar un sistema d
e gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
¿Qué es ATS?
• Dar los recursos necesarios
para la implementación del ATS.
• Definir las funciones y responsa
bilidades en la elaboración del
ATS
Roles y responsabilidades
• Dirigir e involucrar a los trabajad
ores en la elaboración del ATS.
• Llenado del formulario de ATS.
• Firmar el ATS antes del inicio de l
a actividad analizada.
• Asegurarse que los trabajadores
hayan asimilado el ATS.
• Participar activamente en la elab
oración del ATS.
• Firmar el ATS antes del inicio de l
a actividad analizada.
• Cumplir y aplicar el ATS realizado.
Empresa Envasadora: Supervisor de seguridad: Trabajador:
Desarrollo de un ATS
A) Selección de tarea:
Frecuencia de accidentes
Un trabajo que ha producido
accidentes es un candidato
para un ATS, cuanto mayor s
ea el número de accidentes
asociados con el trabajo, ma
yor será su prioridad.
Gravedad del accidente
Se debe analizar cada trabaj
o que haya producido una le
sión. Las lesiones demuestra
n que la acción preventiva
tomada antes de su ocurre
ncia no fue exitosa.
Juicio Experto
Muchos trabajos califican pa
ra el ATS debido al peligro po
tencial involucrado. Tal tipo
de peligro podría identifica
rse como “todavía no ha s
ucedido, pero cuando lo h
aga, tenga cuidado”
Trabajos de rutina
En tareas rutinarias o repe
titivas con riesgos inherent
es, el empleado está expue
sto repetidamente a estos r
iesgos.
Trabajo no rutinario/Cambios en el trabajo
Un trabajo no rutinario o los cambios en los procesos o equipos, pueden introducir nuevos peligros que pueden no ser evidentes. Los
cambios aumentan la carga de trabajo de un empleado y sobrecargan su capacidad. No es necesario esperar hasta que haya un acci
dente en dichos trabajos ya que como medida preventiva se puede realizar un ATS.
Desarrollo de un ATS
B) División de la tarea en pasos básicos
Una vez seleccionada la tarea, ésta se dividirá en etapas que describan lo que se hace y en su respec
tivo orden. Evite los errores comunes de hacer que cada etapa sea tan detallada que resulte en una cantid
ad innecesariamente grande de pasos, o hacer que cada paso del trabajo sea tan general que se omitan los
pasos básicos. Cada paso o etapa describirá lo que se hace y no cómo se hace.
Desarrollo de un ATS
C) Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
• Área de trabajo (Condiciones)
• Materiales u Objetos
• Maquinas o Equipos
• Prácticas o acciones de trabajo
❖ Se deberá tener en cuenta que estos se pueden encontrar en:
EJEMPLO:
Desarrollo de un ATS
D) Medidas de control:
Primero
Eliminación de la fuente de
Peligro y Riesgo.
Segundo
Programar la sustitución pro
gresiva y a la brevedad posi
ble, de los procedimientos, té
cnicas, medios, sustancias y p
roductos peligrosos.
Tercero
Tratamiento, control o aislamie
nto de los peligros y riesgos,
mediante controles de
ingeniería como el
mantenimiento de un equipo
defectuoso
Cuarto
Minimizar los peligros y riesgo
s, adoptando sistemas de trab
ajo seguro que incluyan dispo
siciones administrativas de
control como reducir la
frecuencia con la
que se realizan estas tareas
peligrosas.
Quinto
Facilitar equipos de protección personal adecuados para la tarea que se realiza como tapones para los oídos y respiradores.
Ejemplo de un ATS
Ejemplo de un ATS
Procedimiento sistemático, independiente, o
bjetivo y documentado para evaluar un sistema
de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Roles y responsabilidades
IPERC
línea
base
¿Qué es un IPERC Línea Base?
Punto de partida profundo y amplio para el
proceso de identificación de peligros y
evaluación de riesgos, permitiendo establecer a
la organización dónde se encuentra en términos
de evaluación de riesgos
Fin principal realizar una comparativa entre lo
que se está haciendo, con lo que está
establecido en las legislaciones aplicables
generales y específicas de la empresa como en
su normatividad y métodos de reconocida
solvencia
Metodología de planificación
Revisión de
normas y
documentación
Identificación de
procesos y
actividades.
Identificación de
peligros.
Evaluación de
riesgos
Determinación de
los controles.
Elaboración de la
Matriz de IPERC
de Línea Base
Línea base en seguridad y salud en
el trabajo
Artículo 37 de la Ley 29783
Crear una situación inicial del
escenario que se tendrá cuando se
implemente la gestión de
seguridad y salud.
Realizar una comparativa con los
resultados que se vayan
obteniendo en el proceso con los
planteados en la línea base para
determinar qué objetivos se ha
logrado y que faltan por cumplir.
Identificar precisamente a los
trabajadores de la empresa en sus
correspondientes áreas de
trabajo.
La realización de un buen sistema
de gestión, una adecuada
planificación, objetivos y metas
propuestas cumplidas.
Desarrollo de la línea base
Únicamente será desarrollada por
técnicos con formación en
Seguridad y Salud en el Trabajo
Es de carácter participativo en
donde incluye a todos los
trabajadores, ya que la línea base
está basada en el funcionamiento
real de la empresa.
La participación de los jefes de la
empresa es obligatoria
IPERC Línea Base
Ejemplo IPERC Línea Base
TESIS
“Implementación de
IPERC línea base en el
proyecto de reparación
de cucharon de pala
modelo P&H 4100 XPC,
en el puesto de trabajo
del personal operativo de
la empresa IFACOM
E.I.R.L, Arequipa 2021-
2022”
Pala eléctrica P&H 4100 XPC
Ejemplo IPERC Línea Base
Identificación de
peligros y aspectos
ambientales
• ¿Qué?, ¿Por qué?,
¿Dónde?,
¿Cuándo?, ¿Cómo?
Evaluación del riesgo e
impactos ambientales
• Matriz de
evaluación
• Matriz de nivel de
riesgo
• Criterio de
severidad
• Criterio de
probabilidad
Control del riesgo
• Tomar medidas
para reducir los
riesgos
Ejemplo IPERC Línea Base
Matriz de
evaluación
Matriz de
nivel de
riesgo
Ejemplo IPERC Línea Base
Criterio de
severidad
Criterio de
probabilidad
Ejemplo IPERC Línea Base
Ejemplo IPERC Línea Base
IPERC
continuo
¿ c ó mo u sar el fo r mato d e
camp o d el ip erc co ntinu o ?
PASOS DE
ADMINISTRACIÓN DE
RIESGOS
Se registran los peligros, evalúan riesgos y aplican controles al inicio y durante la tarea
PASO 1
Identificación
del riesgo
PASO 2
Evaluación de
los riesgos
PASO 3
Controles ante
el riesgo
El IPERC es un proceso continuo
El riesgo residual debe ser evaluado considerando las medidas de control a implementar.
La descripción de peligro, riesgo y control deben ser legibles
¿ có mo hacer el ip erc ?
Identificar los
peligros
¿Qué podría
suceder si se
expone al peligro
detectado?
Determinar el nivel
de severidad
Determinar cuál es
la posibilidad
(frecuencia)
Encontrar el nivel de
riesgo
Determinar las
medidas de control
Cinta amarilla
(medida en proceso)
Cinta roja (sin
medidas)
Controlar el riesgo
para pasar a otra
actividad
El control de riesgo debe
tener el orden en que se
aplicarán las medidas de
control.
Verificación de
medidas de control
EJ EMP L O D E IP ERC
CO NTINU O
TESIS
OPTIMIZACIÓN DE LA METODOLOGIA DEL IPERC CONTINUO EN LA EMPRESAFERREYROS
PROYECTO ANDAYCHAGUA2020
OBJETIVO
Minimizar la ocurrencia de los incidentes y los accidentes en el desarrollo de las actividades de
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  • 1. INTEGRANTES: • Muñico Ortiz Leandro • Piscoya Velázquez, Miguel Alonso • Saenz Epquin Keylly Yonelly • Salvador Reyes, Ruth • Talledo Baila, Alonso DOCENTE: Idrogo Pérez, Cesar Antonio CURSO: Seguridad e higiene en la construcción Norma Técnica G-050
  • 3. No rma Técnica G -050 - 2 016 – Segu r id ad D u r ante l a Construcción GENERALIDADES Es uno de los principales motores de la economía OBJETIVO DE LA NORMA: Establecer lineamientos técnicos REFERENCIAS NORMATIVAS: Normas que constituyen requisitos de la NTE
  • 4. No rma Técnica G -050 - 2 016 – Segu r id ad D u r ante l a Construcción CAMPOS DE APLICACIÓN Se aplica a nivel nacional para todos los empleadores y trabajadores de la actividad pública y privad
  • 5. GENERAL IDADES La construcción Principal motor de la economía La industria Desarrollan actividades Directas indirectas Generan puestos de trabajo La diversidad Construcción de una edificación Accidentes y enfermedades
  • 8. CAMPO DE APL ICACIÓN La norma se aplica Todas las actividades de construcción códigos
  • 9. CAMPO DE APL ICACIÓN La construcción de obras de INGENIERA CIVIL No estén dentro del alcance de la norma Se regirá por lo establecido en los reglamentos de seguridad y salud de los sectores en lo que se lleve acabo
  • 10. CAMPO DE APL ICACIÓN La G – 0.50 Aplica en todo el territorio nacional Obligado cumplimiento Actividades públicas y privadas
  • 11. CUMPL IMIENTO DE L A NORMA. La G – 0.50 SUJETA A lo dispuesto La ley N° 28806 Ley general de inspección del trabajo
  • 12. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO Organización de las áreas de trabajo - Área dirección y administración -Área de servicios - Área de almacenamiento de herramientas y equipos manuales -Área de almacenamiento de combustibles y lubricantes. -Área de almacenamiento de materiales comunes -Área de almacenamiento de materiales peligrosos -Área de operaciones de obra. -Área de acopio temporal de residuos -Área de guardianía. -Vías de circulación peatonal
  • 13. Instalación de suministro de energía La instalación del suministro de energía para la obra debe realizarse de manera que no entrañe peligro de explosión e incendio ni riesgo de electrocución. Los materiales y dispositivos de protección deben tener en cuenta el tipo y la potencia de la energía suministrada, las condiciones de los factores externos, etc. Instalaciones eléctricas provisionales - Personal de competencia acreditada. -Tableros eléctricos con interruptores termomagnéticos -La obra debe contar con línea de tierra -Las extensiones eléctricas temporales, no deben cruzar por zonas de transito -Los conductores eléctricos no deben estar expuestos al contacto con el agua o la humedad. -Los enchufes y tomacorrientes deben ser del tipo industrial REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 14. Accesos y vías de circulación Se debe contar con un cerco perimetral que limite el área de trabajo. Este cerco debe incluir puertas peatonales y portones para el acceso de maquinarias, debidamente señalizados y con vigilancia. El acceso a las oficinas debe ser directo y seguro, evitando áreas de trabajo. Las vías de circulación deben estar delimitadas y diseñadas para facilitar su uso y seguridad, con un ancho mínimo de 0.60 m. Las zonas de acceso limitado deben contar con dispositivos de seguridad y señalización . Tránsito peatonal Se deben tomar medidas para proteger a las personas que circulen cerca de las áreas de construcción de cualquier peligro potencial. El acceso de personas ajenas debe ser supervisado por un representante, con el uso de equipo de seguridad básico y evaluación para equipo adicional según las condiciones. El contratista principal es responsable de prevenir accidentes durante las visitas de terceros. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 15. Señalización Proporciona una indicación relativa a la seguridad y salud del trabajador o a una situación de emergencia, mediante una señal • Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones. • Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de emergencia. • Facilitar a los trabajadores la localización de determinados medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios. No debe considerarse una medida sustitutoria de la formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010 SEÑALES DE SEGURIDAD. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 16. Iluminación Se debe garantizar una adecuada iluminación en todas las áreas de la obra y vías de circulación, utilizando luz natural y complementándola con luz artificial si es necesario. El color de la luz no debe interferir con las señales de seguridad. En áreas de riesgo en caso de fallo de la iluminación artificial, se deben instalar luces de emergencia de suficiente intensidad. Ventilación Es esencial proporcionar a los trabajadores suficiente aire limpio teniendo en cuenta la naturaleza de su trabajo y las cargas físicas involucradas. Se deben tomar medidas para prevenir la generación de polvo en el área de trabajo, y si no es posible, se deben proporcionar protecciones tanto colectivas como individuales. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 17. Servicios de bienestar • Las instalaciones podrán ser móviles según las características de los proyectos y disponibilidad del espacio físico para instalaciones provisionales. • En obras de conexiones de agua o desagüe o trabajos en vías públicas se contrataran servicios higiénicos portátiles en igual número de cantidad. • En las obras donde existan más de 30 trabajadores será necesario que exista una persona permanente o en turno parcial quien realizara el mantenimiento de los servicios higiénicos, la empresa proveerá de los elementos necesarios de limpieza. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 18. Prevención y extinción de incendios Es fundamental prever dispositivos y sistemas contra incendios adecuados según las características de la obra. Los equipos de extinción deben ser revisados regularmente, señalizados correctamente, y contar con el número de la Central de Bomberos. Todos los vehículos y maquinaria deben llevar extintores, y el acceso a los equipos de extinción debe ser directo y despejado. Los avisos de "NO FUMAR" o "NO HACER FUEGO" deben colocarse en áreas de riesgo de incendio. Atención de emergencias en caso de accidentes Toda obra debe contar con las facilidades necesarias para garantizar la atención inmediata y traslado a centros médicos, de las personas heridas o súbitamente enfermas. En tal sentido, el contratista debe mantener un botiquín de primeros auxilios. En caso la obra se encuentre fuera del radio urbano el contratista debe asegurar la coordinación con una ambulancia implementada. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • 19. COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD < 25 trabajadores Designar un Supervisor de prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior (capataces u operarios), con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en construcción. Este Supervisor representará a los trabajadores en todo lo que esté relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de la obra. > 25 trabajadores Constituye un CTSST, integrado por: - El residente, quien lo presidirá. - El Jefe de Prevención de Riesgo, quien actuará como secretario y asesor del Residente. - Dos representantes de los trabajadores, elegidos entre los trabajadores que se encuentren laborando en la obra.
  • 20. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivos del Plan Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. Responsabilidades de la implementación y ejecución de Plan. Elementos del plan Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Análisis de riesgo. Identificación de peligro, evaluación de riesgos y acciones preventivas. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo Capacitación y señalización del personal de obra Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional Gestión de no conformidades Gestión de no conformidades Plan de respuesta ante emergencia. Memorias de supervisión y control
  • 21. INVESTIGACIÓN Y REPORTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES • Identificar las causas de origen • Establecer acciones correctivas ¿Accidentes o Incidente? • Jefe de obra • Ingeniero de campo • Jefe inmediato del trabajador accidentado • Representante de los trabajadores • Prevencionista de la obra ¿Quién investiga? • Se notifica y reporta a las autoridades locales de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales . Notificación •Evitar la búsqueda de responsabilidades •Aceptar solamente hechos probados •Evitar hacer juicios de valor •Realizar la investigación lo más rápido posible. •Entrevistar, siempre que sea posible al accidentado •Realizar las entrevistas individualmente •Realizar la investigación del accidente “in situ” Considerar
  • 22. ESTADISTICA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES Para el cálculo del índice de seguridad Se tomarán en cuenta los accidentes mortales y los que hayan generado descanso médico certificado por médico colegiado Número de horas trabajadas en un mes Será igual a la sumatoria de horas hombre del personal operativo de campo y empleados de toda la obra incluidos contratistas y subcontratistas Índice de frecuencia (IF) Indica la cantidad de accidentes con pérdida de tiempo o reportables sin pérdida de tiempo, ocurridos y relacionados a un periodo de tiempo de 200000 horas trabajadas (OSHA) Es el número de días perdidos o no trabajados por el personal de la obra por efecto de los accidentes, relacionándolos a un periodo de 200000 horas trabajadas (OSHA) Índice de gravedad (IG) Índice de accidentabilidad (IA) Relaciona entre los dos índices anteriores proporcionando una medida comparativa adicional .
  • 23. ESTADISTICA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
  • 24. CALIFICACIÓN DE EMPRESAS CONTRATISTAS Plan de Seguridad y Salud de la obra (40%) 10% Costo de implementación del Plan 10% Análisis de riesgos en la obra 10% Programa de capacitación y sensibilización 10% Programa de inspecciones y auditorias Índice de Frecuencia Anual (30%) El Contratista presentará el Índice de frecuencia anual de los últimos tres años. Certificado de buen desempeño en Seguridad y Salud (30%) El Contratista presentará un certificado de cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obras de construcción, emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Dicho certificado no podrá tener más de 30 días de antigüedad
  • 25. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Debe utilizarse cuando exista riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse convenidamente Condiciones de trabajo Deben estar certificados por un organismo acreditado Adecuarse al portador Deben ser compatibles entre sí Instrucciones del fabricante Uso personal
  • 26. Ropa de trabajo Será ad trabajadores Será adecuada a las labores y adecuada a las labores y a la estación. En la estación. En zonas lluviosas se proporcionará al trabajador cobertor impermeable. Para labores o trabajos expuestos a riesgos existentes a causa de la circulación de vehículos u operación circulación de vehículos u operación de equipos y maquinarias, se hace imprescindible el empleo de colores, materiales y demás elementos que resalten la presencia de personal Chaleco con cintas de material reflectivo Camisa de mangas largas Pantalón con tejido de alta densidad tipo Jean, en su defecto podrá utilizarse mameluco En climas fríos se usará además una chompa, casaca o chaquetón En épocas y/o zonas de lluvias, usaran sobre el uniforme un impermeable El equipo será sustituido en el momento en que pierda sus propiedades Características visibles mínimas, por desgaste, suciedad, etc. Se proporcionará dos juegos de uniforme de trabajo
  • 27. CA LZA DO DE SEGURIDA D Botines de cuero con suela anti deslizable, con puntera de acero contra riesgos mecánicos Botas de jebe con punteras de acero cuando se realicen trabajos en presencia de agua o soluciones químicas, botines dieléctricos sin puntera de acero o con puntera reforzada cuando se realicen trabajos con elementos energizados o en ambientes donde exista riesgo eléctrico.
  • 28. CA SCO DE SEGU RIDA D Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se realicen trabajos con elementos energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la combinación de ambas. Todo casco de protección para la cabeza debe estar constituido por un casquete de protección, protección, un medio de absorción de energía dentro de éste, medios para permitir la ventilación y transpiración necesaria durante el uso del casco, un sistema de ajuste y un sistema para adaptabilidad de accesorios (Ranura de anclaje).
  • 29. Prote ctore s de oídos Nivel de Reducción de Ruido (NRR) es un valor ideal que nos sirve para calcular el “NRR de ajuste” el cual nos indicará la cantidad de ruido que puede reducir un equipo de protección personal (EPP) al ser utilizado por un trabajador en un ambiente ruidoso
  • 30. Prote ctore s Visu ale s Gafas de seguridad deben de tener guardas laterales, superiores e inferiores, de manera que protejan contra impactos de baja energía y temperaturas externas. Monogafas o gafas panorámicas, proveen protección contra salpicaduras en la manipulación de químicos o ante la presencia de gases o vapores. Para trabajos con oxicorte se utilizará lentes para tal fin. Careta (antiparra) utilizadas en los trabajos que requieren la protección de la cara, como, por ejemplo, utilizar pulidoras o sierra circular, o cuando se manejan químicos. Pantallas de soldadura, protejan al trabajador no solo de las chispas y partículas en proyección, sino también de los rayos ultravioletas (U.V), que proviene de la soldadura eléctrica.
  • 31. Protección respiratoria Aspectos generales Se deberán usar protección respiratoria cuando exista presencia de partículas de polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos. Protección para polvo Se emplearán mascarillas antipolvo en los lugares de trabajo donde la atmosfera este cargada de polvo. Protección frente a humos, vapores y gases Se emplearán respiradores equipados con filtros antigás o antivapores que retengan o neutralicen las sustancias nocivas presentes en el aire del ambiente de traba
  • 32. A rné s De Se g u rid ad Con amortiguador de impactos y doble línea de enganche con mosquetón de doble seguro, para trabajos de altura, permite frenar la caída, absorber la energía cinética y limitar el esfuerzo transmitido a todo el conjunto. La longitud de la cuerda de seguridad (cola de arnés) no deberá ser superior a 1.80m deberá de tener en cada uno de sus extremos un mosquetón de anclaje de doble seguro y amortiguador de impacto de 1.06m en su máximo alargamiento Los puntos de anclaje deberán soportar al menos una carga de 2265 kg por trabajador.
  • 33. Gu ante s De Se g u rid ad Deberá de unirse a la clase de guante de acuerdo a la naturaleza del trabajo además de confortable de buen material y forma, y eficaces. Dieléctricos, de acuerdo a la tensión del trabajo De neopreno, resistente a la abrasión y agentes químicos de carácter agresivo De algodón para trabajos ligeros De cuero para trabajos de manipulación en general De plástico para protegerse de agentes químicos nocivos De amianto, para trabajos que tengan riesgos de sufrir quemaduras De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas cortantes De lona, para manipular elementos que puedan producir arañazos, pero que no sean materiales con grandes asperezas.
  • 34. PROTECCIONES COLECTIVAS Considerar el diseño, instalación y mantenimiento de protecciones colectivas Cumplir con requisitos de resistencia y funcionalidad y estar sustentado con memoria de cálculo y planos de instalación Debe esta refrendado por un ingeniero civil colegiado No limitarse, en: Señalización, redes de seguridad, barandas perimetrales, tapas y sistemas de línea de vida horizontal y vertical. En trabajos en diferente nivel, instalar mallas que protejan a los trabajadores del nivel inferior, de la caída de objetos. Las PC deben ser instaladas y mantenidas por personal competente y verificadas por un profesional colegiado
  • 35. ORDEN Y L IMPIEZA Las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y zonas seguras deben estar limpias y libres de obstáculos Los clavos de las maderas de desencofrado deben ser removidos en el lugar de trabajo Los pisos de las áreas de trabajo deben estar libres de sustancias como grasas, aceites u otros, que puedan causar accidentes por deslizamiento Los cables, conductores eléctricos, mangueras del equipo y similares se deben tender evitando que crucen por áreas de tránsito de vehículos o personas El almacenaje de materiales, herramientas y equipos, debe efectuarse cuidando de no obstaculizar vías de circulación y evacuación y zonas seguras. Los materiales e insumos sobrantes no deben quedar en el área de trabajo, sino ser devueltos al almacén de la obra. Los comedores deben mantenerse limpios y en condiciones higiénicas. Los restos de comida y desperdicios orgánicos deben ser colocados en cilindros con tapa, destinados para tal fin. Los servicios higiénicos deben mantenerse limpios en todo momento.
  • 36. GESTIÓN DE RESIDUOS Los residuos derivados de las actividades de construcción deben ser manejados convenientemente hasta su disposición final por una Empresa Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos con autorización vigente en DIGESA. Residuos No Peligrosos Residuos Peligrosos REUTILIZAR RECICLAR RECUPERAR NTP 400.050 “Manejo de Residuos de la Actividad de la Construcción” y por la Ley General de Residuos Sólidos y su Reglamento, ambas vigentes
  • 37. HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS PORTÁTILES Herramientas manuales o equipos portátiles de marcas certificadas de acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas (NTP) de INDECOPI o a falta de éstas, de acuerdo a Normas Internacionales Debe mantenerse un extintor de polvo químico ABC, que cumpla con: NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática”. NTP 350.026 “Extintores portátiles manuales de polvo químico seco” y NTP 350.037 “Extintores portátiles sobre ruedas de polvo químico seco dentro del área de trabajo Si las herramientas manuales o equipos portátiles se encuentran en mal estado, se les colocarán una tarjeta de NO USAR y se internará en el almacén de la obra
  • 38. Toda herramienta o equipo manual que se considere apto, deberá ser marcado con el color del mes según lo establecido en el Anexo E de la presente norma HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS PORTÁTILES
  • 39. Correctamente templados y afilados y no presentar rajaduras Los mangos deben estar asegurados a la herramienta y no estar rotos Las herramientas manuales y equipos portátiles no deben dejarse abandonados Herramientas para “electricistas” o para áreas energizadas con menos de 1 000 voltios No deben tener la punta doblada, roma o retorcida No están permitidas las herramientas manuales de fabricación artesanal Los equipos portátiles eléctricos deben poseer cables de doble aislamiento HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS PORTÁTILES
  • 40. TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS Riesgos de consideración • Atmósferas con falta de oxígeno. • Atmósferas con polvos, vapores o gases peligrosos. • Peligros mecánicos originados por móviles. • Descarga de fluidos o radioactividad. • Peligros eléctricos originados por cables. Atmósfera segura • Oxígeno: Porcentaje en el aíre, entre 19 y 22. • Contaminantes tóxicos: Debajo de los límites, según tablas internacionales de VLA o Norma PELOSHA. • Gases o vapores inflamables: 0% del Límite Inferior de Inflamabilidad. • Polvos combustibles: Debajo del 10% del Límite Inferior de Explosividad. “Espacio Confinado” a tanques, cisternas, excavaciones profundas y en general a cualquier recinto cerrado que tiene entrada y salida limitada y ocupado por tiempo prolongado Requerirá de un “Permiso de Entrada a Espacio Confinado”, vali dez como máximo por un turno de trabajo. Para la evaluación de atmósferas se usará oxímetro
  • 41. Los espacios confinados mas frecuentes tenemos Cisternas y pozos Alcantarillas y Túneles Sótanos y desvanes Cubas y depósitos Reactores químicos Furgones y fosos Arquetas subterráneas Conductos aire acondicionado Motivos de acceso Construcción Reparación limpieza Pintura Inspección Rescate TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
  • 42. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES 19.1 Consideraciones previas a las actividades de trabajo. De la zona de almacenaje Las parihuelas deben estar en buena condición Los materiales apilados en áreas niveladas El almacenamiento estar limpio y ordenado Los cuartos con controles eléctricos no se usan de almacenes Los estantes, y estructuras no se sobrecargarán. Dejar espacio suficiente entre filas Las pilas adyacentes no deben soportarse entre sí Las pilas de ladrillos deberán estibarse en forma cruzada Menor cantidad de elementos contaminantes Las áreas de carga y descarga deben estar definidas
  • 43. De los materiales Almacenes independientes de acuerdo a la naturaleza de los materiales Los materiales almacenados deben estar identificados y etiquetados Cada producto se almacenará con su bandeja de contención Productos químicos, deberán contar con una ficha de seguridad No se apila de manera que obstruya el equipo contra incendios Material de sección circular, almacenarse en estructuras especialmente diseñadas Materiales peligro de be ser aprobado por el prevencionista No se aceptará el ingreso a la obra de cilindros sin tapa Los cilindros llenos como vacíos, encontrars e asegurados Los artículos más pesados se almacenan en la parte más baja ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES
  • 44. De la capacitación. El personal involucrado es capacitado en las acciones preventivas a tomar El prevencionista tendrá una calificación sobre la base de su experiencia de ejecución de la actividad de almacenamiento Para el caso de servicios contratados estos se regirán por el presente procedimiento El personal de almacenes y todo el personal de obra en general deberá recibir capacitación específica sobre las Hojas de Seguridad MSDS ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES
  • 45. 19.2 Consideraciones adicionales Apilamientos no autorizados El prevencionista debe determinar los lugares de apilamiento Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles Que estén en recipientes específicamente diseñados Que los materiales inflamables no sean almacenados, trasladados de un contenedor a otro en trabajos con llama abierta Que tenga ventilación adecuada para prevenir acumulación de vapores No se debe almacenar inflamables menos de 7 m de cualquier estructura habitada y a menos de 15 m de fuentes de ignición ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES
  • 46. PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON RIESGO DE CAÍDA TRABAJOS EN ALTURA ❑ Se debe evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos debajo del área ❑ Acordonarse con cintas de peligro color rojo y señalizarse con letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS - NO PASAR” ❑ Toda herramienta de mano deberá amarrarse al cinturón del trabajador ❑ que facilite el uso de la herramientas. ❑ La movilización de materiales, herramientas y objetos en gener al, deberá efectuarse utilizando sogas de nylon. ❑ El ascenso y descenso del personal a través de andamios y escaleras debe realizarse con las manos libres.
  • 47. Sistema de detención de caídas Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m. A menos de 1.80 m. del borde de techos, losas, aberturas y excavaciones. En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de caída Sobre planos inclinados o en posiciones precarias, a cualquier altura. Al realizar trabajos en altura debe contar con un sistema de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una línea de enganche con amortiguador ❑ La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que la distancia máxima de caída libre es de 1.80 m. ❑ En caso se observen cortes, abrasiones, quemaduras o cualquier tipo de daño o deterioro, el equipo personal y sistema complementarios deben ser inmediatamente puestos fuera de servicio. PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON RIESGO DE CAÍDA
  • 48. Componentes del sistema de arresto se almacenarán en lugares aireados y secos, alejados de objetos punzo-cortantes, aceites y grasas. ESTÁNDARES ADICIONALES PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON RIESGO DE CAÍDA
  • 49. Uso de andamios TRABAJOS SOBRE ANDAMIOS En andamios colgantes, la línea de enganche deberá estar permanentemente conectada La línea de enganche debe conectarse al andamio a través de una eslinga La línea de enganche solo se fijará cuando no exista otra alternativa Línea de vida vertical independiente por cada trabajador
  • 50. Uso de andamios CONSIDERACIONES ANTES DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO Piso nivelado y firme Soporte, bases y cuerpo con capacidad para soportar 4 veces la carga máxima utilizada Se prohíbe el uso de tornillos de ajuste > 30 cm Está estrictamente prohibido el uso de tablones de pino Ancho de tablones: 25 o 30 cm, Espesor: 5cm Máxima longitud permitida para un tablón Carga (Kg/m) 35 70 100 140 Longitud permisible (m) 3 2.5 1.8 1
  • 51. Uso de andamios CONSIDERACIONES PARA TERMINAR ELTRABAJO Verificar condición del andamio (colocación de Tarjeta) Almacenaje y apilado de elementos CONSIDERACIONES ADICIONALES Revisión y mantenimiento periódico seguros Elementos dañados o débiles serán retirados Velar por la seguridad de los trabajadores
  • 52. Manejo y movimiento de cargas Consideraciones antes de las actividades de trabajo Consideraciones durante el trabajo Consideraciones para terminar el trabajo
  • 53. Manejo y movimiento de cargas Consideraciones antes de las actividades de trabajo Personal capacitado para la compresión ,conocimiento y habilidad para realizar tareas de manera segura. Personal entrenado autorizado para operar equipos Operación de equipos de acuerdo al manual de operaciones que le corresponde Restricción y señalización de área a trabajar Si no se entiende la interpretación de señales se parará la obra El armado y desarmado de estructuras lo realizara el personal entrenado El color de chaleco reflectivo del rigger se distinguirá del resto de chalecos de los trabajadores.. Verificar que el gancho de la grúa este encima de la carga antes de levantarla
  • 54. Manejo y movimiento de cargas Consideraciones durante de las actividades de trabajo Personal capacitado pueden dar señales a los operadores de grúa . Personal no laborará si está enfermo o con sueño Todo equipo con sistemas eléctricos deberá contar con conexión tierra Capacidad máxima de izaje de las grúas para un radio dado será de 80% . Se suspenderá el izaje si se presentan vientos mayores a 80 km/h Seguridad con un dispositivo en la sostenibilidad de carga y descarga Limitar el ara que determina el giro posterior de la cabina de grúa para evitar accidentes con el personal . Prestar especial atención en caso de existir cables eléctricos en el área maniobrada.
  • 55. Manejo y movimiento de cargas Consideraciones para terminar el trabajo Verificar que la carga de la grúa sea retirada para su utilización posterior. Al concluir el trabajo la grúa se retirar Si la carga no está correcta el maquinista hará sonar la alarma y descenderá la carga para su arreglo. Se dejará el área de trabajo en buenas condiciones al remover los elementos de restricción y señalización. La permanencia de la grúa en el área de trabajo deberá ser coordinada con anticipación de la administración de obra Dejar la pluma baja al terminar la tarea El operador deberá bloquear los controles y desconectará la llave principal al dejar la maquina No se dejarán aparatos de izar con carga suspendida
  • 56. EXCAVACIONES REQUISITOS GENERALES Supervisión frecuente por profesionales responsables de la obra con experiencia El perímetro de la superficie se limpia de materiales sueltos y de objetos que puedan desplomarse Suspender la excavación se encuentra tubería u otra instalación Se prohíbe la excavación cerca de líneas eléctricas En la nivelación y compactación de terreno el equipo de colocación trabajara a una distancia no menor a los 20 m
  • 57.
  • 58. EXCAVACIONES Instalación de Barreras La excavación o zanjas deberán tener señales Instalarse a no menos de 1.8 m del borde de la excavación o zanja Se instalarán a menos de 3 metros si la excavación está expuesta a vibraciones
  • 59. PROTECCION CONTRA INCENDIOS PASO 1 .- jale la abrazadera y saque el pasador de seguridad PASO 2 .- dirija la manga y boquilla hacia la base del fuego PASO 3 .- presione la palanca PASO 4 .- mueva lentamente la manga y boquilla de derecha a izquierda sobre la base del fuego Se revisará en forma periódica las instalaciones dirigidas a prever y controlar posibles incendios en la construcción Extintores portátiles. Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga y prueba hidrostática
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  • 61. TRABJADOS DE DEMOL ICION PREVIAS AL TRABAJO Supervisión por profesionales de la obra EVALUCIAON DE ÁREA INFORMACION Estructuras y planos Utilización previa del edificio o la estructura Riesgos de contaminación
  • 62.
  • 64. Sustento legal Art. 19: Participación de los trabajadores d. La IPER al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgo. Art. 35: Responsabilidades del empleador e. Elaborar un mapa de riesgo con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe de exhibirse en un lugar visible. Art. 32: Documentación del SG SST, debe exhibir el empleador: d. Mapa de riesgo D.S. 005-2012 TR – Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo Ley N° 29783 – Ley de seguridad y salud en el trabajo
  • 65. Sustento legal Art. 11: Documentación del SG SST, debe exhibir el empleador: d. Mapa de riesgo Art. 97: El titular de actividad minera debe de elaborar el mapa de riesgo Art. 18: Contenido del plan de SST: v. Mapa de riesgo Art. 63: Documentos básicos del SG SST: a. IPERC y mapa de riesgos Art. 9: Programa anual de seguridad y ST: a. Elaboración o actualización de la IPER y mapa de riesgos
  • 66. EL ABORACIÓN DEL MAP A DE RIESGO 1. Elaborar un plano sencillo de las instalaciones
  • 67. EL ABORACIÓN DEL MAP A DE RIESGO 2. Asignarles símbolos que representen el tipo de riesgo
  • 68. EJ EMP L OS DE MAP AS DE RIESGO
  • 69. EJ EMP L OS DE MAP AS DE RIESGO
  • 70. EJ EMP L OS DE MAP AS DE RIESGO
  • 72. Plan De Trabajo Instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pueda tenerse una visión del trabajo a realizar, así nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma. ¿POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO? Porque es práctico. Ordena lógica y secuencialmente la fase de ejecución. Permite realizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación Facilita el proceso de evaluación
  • 73. Plan De Trabajo OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE CRONOGRAMA (semanas) 1 2 3 4 Expresan logros deseados y posibles de obtener. Es la solución propuesta a un problema, es imprescindible que pueda alcanzarse. Es la cuantificación del objetivo propuesto. Son acciones programadas para llevarse a cabo en plazos diversos y sirven para alcanzar los objetivos propuestos, pueden dividirse en sub-actividades. Persona o personas que tienen la responsabilidad de ejecutar la actividad propuesta. Nos permite ponerle tiempo para la ejecución de una actividad. Ejemplo Organizar taller de capacitación dirigidos a miembros de Organizaciones Sociales de Base en la temática de la niñez y la adolescencia 1 taller • Organización del taller • Convocatoria a los participantes • Preparación de materiales • Equipo de logística • Equipo de difusión • Equipo de capacitación
  • 74. Plan De Trabajo OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE CRONOGRAMA (semanas) Ejemplo 1 2 3 4 Promover el reconocimiento voluntario de filiación (*); 50% de niñas y niños de la Comunidad Campesina de Parquín – Santa Leonor Huaura * Organizar talleres de difusión sobre el derecho al nombre. • Capacitación a Profesores para difundir la importancia del derecho al nombre. • El equipo de difusión. “X” semanas del mes “Y” (*) La filiación es el vínculo de familia existente entre el hijo y sus padres. Respecto del padre se denomina paternidad y respecto de la madre, maternidad.
  • 76. Procedimiento sistemático, independiente, obj etivo y documentado para evaluar un sistema d e gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. ¿Qué es ATS?
  • 77. • Dar los recursos necesarios para la implementación del ATS. • Definir las funciones y responsa bilidades en la elaboración del ATS Roles y responsabilidades • Dirigir e involucrar a los trabajad ores en la elaboración del ATS. • Llenado del formulario de ATS. • Firmar el ATS antes del inicio de l a actividad analizada. • Asegurarse que los trabajadores hayan asimilado el ATS. • Participar activamente en la elab oración del ATS. • Firmar el ATS antes del inicio de l a actividad analizada. • Cumplir y aplicar el ATS realizado. Empresa Envasadora: Supervisor de seguridad: Trabajador:
  • 78. Desarrollo de un ATS A) Selección de tarea: Frecuencia de accidentes Un trabajo que ha producido accidentes es un candidato para un ATS, cuanto mayor s ea el número de accidentes asociados con el trabajo, ma yor será su prioridad. Gravedad del accidente Se debe analizar cada trabaj o que haya producido una le sión. Las lesiones demuestra n que la acción preventiva tomada antes de su ocurre ncia no fue exitosa. Juicio Experto Muchos trabajos califican pa ra el ATS debido al peligro po tencial involucrado. Tal tipo de peligro podría identifica rse como “todavía no ha s ucedido, pero cuando lo h aga, tenga cuidado” Trabajos de rutina En tareas rutinarias o repe titivas con riesgos inherent es, el empleado está expue sto repetidamente a estos r iesgos. Trabajo no rutinario/Cambios en el trabajo Un trabajo no rutinario o los cambios en los procesos o equipos, pueden introducir nuevos peligros que pueden no ser evidentes. Los cambios aumentan la carga de trabajo de un empleado y sobrecargan su capacidad. No es necesario esperar hasta que haya un acci dente en dichos trabajos ya que como medida preventiva se puede realizar un ATS.
  • 79. Desarrollo de un ATS B) División de la tarea en pasos básicos Una vez seleccionada la tarea, ésta se dividirá en etapas que describan lo que se hace y en su respec tivo orden. Evite los errores comunes de hacer que cada etapa sea tan detallada que resulte en una cantid ad innecesariamente grande de pasos, o hacer que cada paso del trabajo sea tan general que se omitan los pasos básicos. Cada paso o etapa describirá lo que se hace y no cómo se hace.
  • 80. Desarrollo de un ATS C) Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos • Área de trabajo (Condiciones) • Materiales u Objetos • Maquinas o Equipos • Prácticas o acciones de trabajo ❖ Se deberá tener en cuenta que estos se pueden encontrar en: EJEMPLO:
  • 81. Desarrollo de un ATS D) Medidas de control: Primero Eliminación de la fuente de Peligro y Riesgo. Segundo Programar la sustitución pro gresiva y a la brevedad posi ble, de los procedimientos, té cnicas, medios, sustancias y p roductos peligrosos. Tercero Tratamiento, control o aislamie nto de los peligros y riesgos, mediante controles de ingeniería como el mantenimiento de un equipo defectuoso Cuarto Minimizar los peligros y riesgo s, adoptando sistemas de trab ajo seguro que incluyan dispo siciones administrativas de control como reducir la frecuencia con la que se realizan estas tareas peligrosas. Quinto Facilitar equipos de protección personal adecuados para la tarea que se realiza como tapones para los oídos y respiradores.
  • 84. Procedimiento sistemático, independiente, o bjetivo y documentado para evaluar un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Roles y responsabilidades
  • 86. ¿Qué es un IPERC Línea Base? Punto de partida profundo y amplio para el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos, permitiendo establecer a la organización dónde se encuentra en términos de evaluación de riesgos Fin principal realizar una comparativa entre lo que se está haciendo, con lo que está establecido en las legislaciones aplicables generales y específicas de la empresa como en su normatividad y métodos de reconocida solvencia
  • 87. Metodología de planificación Revisión de normas y documentación Identificación de procesos y actividades. Identificación de peligros. Evaluación de riesgos Determinación de los controles. Elaboración de la Matriz de IPERC de Línea Base
  • 88. Línea base en seguridad y salud en el trabajo Artículo 37 de la Ley 29783 Crear una situación inicial del escenario que se tendrá cuando se implemente la gestión de seguridad y salud. Realizar una comparativa con los resultados que se vayan obteniendo en el proceso con los planteados en la línea base para determinar qué objetivos se ha logrado y que faltan por cumplir. Identificar precisamente a los trabajadores de la empresa en sus correspondientes áreas de trabajo. La realización de un buen sistema de gestión, una adecuada planificación, objetivos y metas propuestas cumplidas. Desarrollo de la línea base Únicamente será desarrollada por técnicos con formación en Seguridad y Salud en el Trabajo Es de carácter participativo en donde incluye a todos los trabajadores, ya que la línea base está basada en el funcionamiento real de la empresa. La participación de los jefes de la empresa es obligatoria IPERC Línea Base
  • 89. Ejemplo IPERC Línea Base TESIS “Implementación de IPERC línea base en el proyecto de reparación de cucharon de pala modelo P&H 4100 XPC, en el puesto de trabajo del personal operativo de la empresa IFACOM E.I.R.L, Arequipa 2021- 2022” Pala eléctrica P&H 4100 XPC
  • 90. Ejemplo IPERC Línea Base Identificación de peligros y aspectos ambientales • ¿Qué?, ¿Por qué?, ¿Dónde?, ¿Cuándo?, ¿Cómo? Evaluación del riesgo e impactos ambientales • Matriz de evaluación • Matriz de nivel de riesgo • Criterio de severidad • Criterio de probabilidad Control del riesgo • Tomar medidas para reducir los riesgos
  • 91. Ejemplo IPERC Línea Base Matriz de evaluación Matriz de nivel de riesgo
  • 92. Ejemplo IPERC Línea Base Criterio de severidad Criterio de probabilidad
  • 96. ¿ c ó mo u sar el fo r mato d e camp o d el ip erc co ntinu o ? PASOS DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Se registran los peligros, evalúan riesgos y aplican controles al inicio y durante la tarea PASO 1 Identificación del riesgo PASO 2 Evaluación de los riesgos PASO 3 Controles ante el riesgo El IPERC es un proceso continuo El riesgo residual debe ser evaluado considerando las medidas de control a implementar. La descripción de peligro, riesgo y control deben ser legibles
  • 97. ¿ có mo hacer el ip erc ? Identificar los peligros ¿Qué podría suceder si se expone al peligro detectado? Determinar el nivel de severidad Determinar cuál es la posibilidad (frecuencia) Encontrar el nivel de riesgo Determinar las medidas de control Cinta amarilla (medida en proceso) Cinta roja (sin medidas) Controlar el riesgo para pasar a otra actividad El control de riesgo debe tener el orden en que se aplicarán las medidas de control. Verificación de medidas de control
  • 98. EJ EMP L O D E IP ERC CO NTINU O TESIS OPTIMIZACIÓN DE LA METODOLOGIA DEL IPERC CONTINUO EN LA EMPRESAFERREYROS PROYECTO ANDAYCHAGUA2020 OBJETIVO Minimizar la ocurrencia de los incidentes y los accidentes en el desarrollo de las actividades de mantenimiento de equipo pesado trackless en la Unidad Minera de Andaychagua
  • 99. EJ EMP L O D E IP ERC CO NTINU O MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS