Cuadro explicativo

1. Vice Rectorado Académico
Decanato de Facultad Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Relaciones Industriales
Cabudare, Estado Lara
Evolución socio-política económica en el desarrollo de la sociedad
laboral venezolana
(Cuadro explicativo)
Participante:
Hillary Sira
V- 25.894.904
Relaciones Industriales
Evolución Socio-política y Económica de Venezuela
SAIA B

2. Políticas públicas de empleo
Principales políticas Principios de las políticas
Bases constitucionales
República Bolivariana
de Venezuela (1999)
Fijación de precios de bienes y servicios. Contribuyen a que las actividades sean más
productivas
El estado garantizará las medidas necesarias para que toda
persona para que obtenga una ocupación productiva.
Reestructuración del sistema tributario.
Consolidación de la Industriaeléctrica y
ampliación del comercio exterior Generan mas oportunidades de empleo e
ingresos brindándole bienestar integral al
trabajador y su familia
Se prohibe el trabajo de menores de edad en labores ya que
pueden afectar el desarrollo integral.
Nacionalización del Petróleo y del Gas.
Paralización de la Privatización, reformas
financieras y tributarias.
Derechos de los trabajadores que pertenecen a
los sectores públicos y privados. Se prohíbe la discriminación por razones de política, raza,
edad, sexo y condición.
Intervención estadal en el proceso productivo,
promoción del Turismo.
Velar por el funcionamiento equitativo y justo
con el fin de mejorar la comunicación entre
empresas y trabajadores teniendo como
estrategia la retribución al capital y al trabajador
con el fin de mantener contentas ambas partes.
Promoción de las importancias de bienes y
servicios, eliminación de la función social de
PDVSA, eliminación del régimen cambiario,
promoción de las empresas transnacionales.
Organización, constitución, y funcionamiento de sindicatos
para que velen por la seguridad y bienestar del trabajador.
Establece en 10 el número de patronos para contribuir un
sindicato.
Protección social para evitar cualquier tipo de
riesgos sociales y económicos a los que se
encuentran expuestos.
Apertura petrolera, liquidación e intervención a
entidades bancarias, aumento del impuesto al
consumo.
Clasificación de sindicatos: Locales, estadales, regionales y
nacionales.
Diálogo social para que no exista desconfianza y
el conflicto entre trabajadores y empresarios
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores
condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo
adecuado.
Aumento de las Importaciones.
Reactivar las condiciones productivas para dar
estabilidad económica