El documento describe el trabajo colaborativo, señalando que implica que un grupo de personas trabajen juntas para lograr un objetivo común a través de la contribución e intercambio de ideas y conocimientos. Requiere buena comunicación y coordinación entre los miembros del grupo, asignando roles a cada uno para cumplir con la meta compartida. El trabajo colaborativo se beneficia de herramientas tecnológicas que facilitan la cooperación y organización de tareas.
1. CIENCIAS SOCIALES - VI
➢ Balcázar Paiva Donald.
➢ Margarita García Chunga
➢ García Chunga Ilse
➢ Teresa Rosillo Jiménez
2. ES AQUEL EN EL CUAL UN GRUPO DE PERSONAS INTERVIENEN
APORTANDO SUS IDEAS Y CONOCIMIENTOS CON EL OBJETIVO
DE LOGRAR UNA META COMÚN.
TENEMOS QUE TENER EN CUENTA QUE TODOS SOMOS DIFERENTES Y
TENEMOS DISTINTAS IDEAS, VALORES Y PUNTOS DE VISTA PERO QUE
«COLABORAR» NOS VA A AYUDAR A TRABAJAR CONJUNTAMENTE
CON OTRAS PERSONAS, APRENDER A RELACIONARNOS, LOGRAR
OBJETIVOS COMUNES ADEMÁS DE PROMOVER EL APRENDIZAJE.
REQUIERE CONSTANTEMENTE EVALUAR NUESTRAS CAPACIDADES DE
RELACIÓN Y DE ESTAR PLENAMENTE CENTRADOS EN LOGRAR CON ÉXITO
EL FIN COMÚN.
TRA4BAJO COLABORATIVO
4. Fomenta el intercambio de ideas
Promueve la innovación
Mejora la comunicación
Aumenta la productividad
Optimización de los recursos
Se alcanzan metas compartidas
Intercambio de conocimientos
Potencia el valor de los resultados obtenidos
Reduce los errores
Promueve valores
TRA4BAJO COLABORATIVO
5. EL TRABAJO COLABORATIVO SE REALIZA MEDIANTE UNA COOPERACIÓN
ESPONTÁNEA ENTRE UN GRUPO DE PERSONAS PARA LA CONSECUCIÓN DE
UN FIN COMÚN.
EXIGE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS, YA
QUE CADA UNO JUEGA UN PAPEL FUNDAMENTAL EN EL
CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO META.
DE MANERA RESUMIDA, EL CONCEPTO DE TRABAJO
COLABORATIVO ENGLOBA TRES PRINCIPIOS BÁSICOS: FINALIDAD
COMÚN, COOPERACIÓN Y VOLUNTAD.
TRA4BAJO COLABORATIVO
6. LA CLAVE DEL
ÉXITO ES UNA
BUENA
ORGANIZACIÓN.
Para esto es importante el rol
del docente virtual, que carga
con la responsabilidad de
planificar y supervisar el
desarrollo del proceso; a pesar
que el maestro no es el
protagonista del aprendizaje
TRA4BAJO COLABORATIVO
Escoja el tema para trabajara, donde se
requiera la solución de un problema.
Seleccione adecuadamente el tamaño
del equipo.
Asigne roles a cada miembro del
equipo.
Invite al uso de distintas herramientas
tecnológicas que faciliten la cooperación y
la comunicación entre los miembros del
equipo.
7. TRA4BAJO COLABORATIVO
Oorganice tareas y equipos de trabajo usando
plataformas gratuitas en línea.
Integra distintos servicios
ofimáticos administrados por
Google (documentos, hojas de
cálculo, presentaciones, etc.),
con la posibilidad de
compartir, comentar o editar
contenidos creados para cada
usuario.
8. TRA4BAJO COLABORATIVO
Oorganice tareas y equipos de trabajo usando
plataformas gratuitas en línea.
Permite organizar equipos de trabajo
para la realización de tareas y agrega un
componente similar al de las plataformas
de gestión de proyectos, facilitando que se
creen y administren actividades a partir
de listas.
9. TRA4BAJO COLABORATIVO
Oorganice tareas y equipos de trabajo usando
plataformas gratuitas en línea.
Una de sus principales ventajas es que
puede ser sincronizada con Dropbox, lo que
permite que los archivos tengan una copia
de seguridad automática. Además,
permite embeber videos de diferentes
plataformas como Vimeo y youtube, así
como también galerías fotográficas de
Flickr.
10. TRA4BAJO COLABORATIVO
Oorganice tareas y equipos de trabajo usando
plataformas gratuitas en línea.
Permite crear, editar y compartir
documentos y realizar chat en línea con
los participantes. Adicionalmente
cuenta con soporte en 11 idiomas
diferentes lo que facilita trabajar con
personas en cualquier parte del mundo.
11. TRA4BAJO COLABORATIVO
El trabajo colaborativo es una técnica basada en el trabajo en pequeños grupos, que propicia el desarrollo de
habilidades cognitivas y sociales en los que cada participante es responsable del aprendizaje de todos los
miembros del grupo.
El aprendizaje colaborativo hace referencia al desarrollo cognitivo del individuo y del equipo, mediante la
interacción y la construcción colectiva del conocimiento.
El trabajo colaborativo en entornos virtuales es una labor cualitativamente mejor que el planteado por los
esquemas de organización tradicionales.
El trabajo colaborativo en entornos virtuales genera oportunidades innovadores para la colaboración la
comunicación, interacción y construcción de conocimiento.