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El Rol de la Secretaria Moderna, Olinda Alejo

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El Rol de la Secretaria Moderna, Olinda Alejo

  1. 1. FORMULACION DE PROBLEMA JUSTIFICACION DE LA PLANTEAMIENTO LIMITACIONESINVESTIGACION DE PROBLEMA INTERNAS LIMITACIONES EXTERNAS
  2. 2. MARCO TEORICO ROL DE LA SECRETARIA FORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL ESTUDIOS TRABAJO SISTEMA DE RESPONSABILIDAD COMUNICACIÓN LABORAL
  3. 3. LA SECRETARIA DEL TIEMPO PRESENTE LA REALIDAD ACTUALCAMBIOS QUE HAN GENERADO OBLIGACIONES PROFESIONALES
  4. 4. HIPOTESIS VARIABLES
  5. 5. METODOLOGÍA INSTRUMENTOS ENCUESTA DISEÑO OBSERVACIÓN ENTREVISTA POBLACIÓNTIPO Y MUESTRA
  6. 6. 1 ¿Lleva al día la correspondencia de 2 ¿Se reúne cada mañana con su jefe, para entrada y salida? organizar y Supervisar las tareas? SI NO 0% NO 23% SI 77% 100%
  7. 7. 3 ¿Aprovecha al máximo su trabajo para no 4 ¿Guarda el material de oficina en un realizar horas extras? lugar de fácil acceso para Todo el que lo necesite? SI NO SI NO 31% 38% 62% 69%
  8. 8. 5 ¿Actúa de manera decidida? 6 ¿Amolda su horario al de SI NO su jefe? SI NO 0%38% 62% 100%
  9. 9. 7 ¿Se esfuerza por ser amable con todas 8 ¿Evita que se le acumulen los materiales las visitas que recibe De su jefe? de archivo? SI NO SI NO 8% 15% 85% 92%
  10. 10. 9 ¿Es puntual por las mañanas, cuando llega 10 ¿Tiene iniciativa para solventar su jefe? problemas de poca entidad Que no requiera la ayuda de su jefe? SI NO SI NO 0% 46% 54% 100%

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