Lehendakariaren hitzaldia - Encuentro Emakumeak eta Enpresa Topaketa 2020- 03-05 Parque Tecnológico Araba 05-03-2020

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LEHENDAKARITZA
Komunikaziorako Zuzendaritza
PRESIDENCIA
Dirección de Comunicación
Encuentro Emakumeak eta Enpresa Topaketa
2020- 03-05 Parque Tecnológico Araba 05-03-2020
Lehendakariaren hitzaldia-Intervención del Lehendakari
Sailburua, sailburuorde, Foru diputatua, herri agintariok, herri ordezkariok,
Parkearen arduradunok, eta hemen zaudeten enpresetako ordezkariok, eta jaun
eta andreak, egunon.
Eskerrik asko topaketa hau antolatzeagatik eta zuen gonbidapenagatik. Arantxa,
Inés, Lourdes, Eneritz, eredu bat zarete zuen enpresetan eta zuen ekarpena
eredugarria da gure gizartean. Beraz, nire izenean ez ezik, Jaurlaritzaren
izenean, zorionak gaurko parte hartzeagatik eta zuen mezuagatik.
Nire partetik, lan topaketa hau amaitzeko hiru ideia partekatuko ditut:
-Aurrenekoa berdintasunarekin dugun konpromisoa azpimarratzeko izango da.
Topaketa honetan, etorkizunerako gai nagusi bat jarri duzue mahai gainean.
Emakumeek enpresaren kudeaketan duten parte hartze maila jarri duzue mahai
gainean.
Bat gatoz helburu orokorrarekin eta baita helburu zehatz horrekin ere eta zentzu
honetan, erakundeen bilakaera argia izan da. Gertu gertutik ezagutzen dudan
adibidea jarriko dut. Egun, Eusko Jaurlaritzak 7 sailburu emakume ditu eta 4
gizon. Beraz, hor dago adibide bat. Adibide bat da, baina oso adierazgarria, nire
ustez. Enpresa munduarentzako eredugarria izatea gustatuko litzaidakena.
-Bigarren aipamena, eskura dugun informazioarekin zer ikusia dauka. Eremu
honetan eskuragarri dagoen informazioak hiru ikuspuntu eskaintzen dizkigu:
 Lehenik, kontzientzia soziala gero eta zabalagoa da. Berdintasuna gure
gizartearen helburutzat hartzea nabarmen hazten ari da.
 Bigarrenik, enpresetako zuzendaritza postuetan gizonak baino emakume
gutxiago daude.
 Hirugarrenik, eta garrantzitsuagoa dena, enpresetan maila handiagoko
erantzukizunak izatera eraman dezaketen prestakuntza-esparruetan
emakume gutxi dago.
Beraz, hau informazio bezela, denok horretaz jabetu behar garen informazio bat
izanik, horrek bultzatu behar gaitu horretan ere ekin egitera.
Seguir avanzando en la Educación, la Formación Profesional y la Universidad,
muy especialmente en las especialidades científico-tecnológicas es una

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prioridad. Favorecer una mayor presencia de mujeres en los ámbitos de
formación que pueden conducir a responsabilidades de mayor nivel en las
empresas es, también, una inversión en igualdad.
Este es un objetivo por el que merece le pena seguir trabajando, y también desde
las instituciones impulsar para que el ámbito empresarial se conciencie de la
importancia de la incorporación, participación y corresponsabilidad en igualdad
por parte de hombres y mujeres.
-Tercera reflexión que comparto.
Este encuentro de trabajo se organiza en la semana del 8 de marzo. Hoy
reivindico el ideario, la trayectoria y el compromiso de Emakunde a lo largo de
todos estos años. Es importante siginificar lo que representa un Instituto Vasco
de la Mujer, Emakunde, a lo largo de toda su trayectoria.
Este año se celebra el decimoquinto aniversario de la aprobación en Euskadi de
la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Su reforma, añadiendo a la
“igualdad de mujeres y hombres” la “erradicación de la violencia machista contra
las mujeres”, ha sido el último proyecto de Ley aprobado por el Gobierno y
remitido al Parlamento Vasco.
Esta es una prioridad para una sociedad vasca que quiere seguir siendo pionera
en el compromiso con la igualdad. Emakunde ha retomado este espíritu con su
campaña del 8 de marzo, “sin cadenas, en cadena”, poniendo de manifiesto
que la igualdad es un trabajo que requiere de unión, trabajo en equipo y
transmisión intergeneracional.
Y este es un buen marco para extender este espíritu y este compromiso al
ámbito socio-económico y a la responsabilidad de dirigir y gestionar las
empresas de nuestro País. Un País que apuesta por la igualdad.
Hau da, lan topaketa honen helburua: berdintasuna arlo guztietan bermatzea eta
hau da jarraitu behar dugun bidea.
Azkenik, Covid-19, Koronavirusaren Sailarteko Mahaian parte hartu berri dut,
gaur goizean, eta uste dut gaurkoan merezi duela esatea eta azpimarratzea
garrantzitsua dela, arduratsua izatearekin batera, lasaitasun eta konfiantza
mezua herritarrei helaraztea.
Eusko Jaurlaritza osoa -Osasun Saila eta Osakidetza bereziki- egoera horri
erantzuten ari da. Baliabide profesional eta asistentzial guztiak herritarren eskura
jartzen ari gara.
Gainerako afekzio-eremuez ere, arduratzen ari gara eta hartatzen ari gara.
Datorren astean eragile ekonomikoekin, ere, bilera antolatu dugu egoera
aztertzeko, une bakoitzean beharrezkotzat jotzen diren neurriak martxan jarri
ahal izateko.

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Gure helburua da egoera honek pertsonen eguneroko bizitzan dituen eraginak,
ahal dugun neurria, arintzea eta gutxitzea.
Garrantzitsua da, berez, Osasun Sailak, egunean egunean, eskainitako
iradokizunak jarraitzea.
Acabo de participar en la Mesa interdepartamental del Covid-19 Coronavirus. Es
importante trasladar un mensaje -al tiempo que de responsabilidad- de serenidad
y confianza a la ciudadanía.
Todo el Gobierno, especialmente el Departamento de Salud y Osakidetza, está
volcado en responder a esta situación. Estamos poniendo todos los medios
profesionales y asistenciales a disposición de la ciudadanía.
Nos estamos ocupando también del resto de ámbitos de afección ordinaria, así
como también en la comunicación interinstitucinal.
La próxima semana el Gobierno se reunirá, también, con los agentes
económicos para analizar la situación, de forma que podamos poner en marcha
las medidas que en cada momento se consideren necesarias.
Nuestro objetivo es minimizar los efectos de esta situación global en la vida
cotidiana de las personas.
Es importante, por lo tanto, seguir las recomendaciones que, en cada momento,
ofrezca del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, dirigido por una mujer.
Eskerrik asko zuen parte hartzeagatik eta zuen ekarpenagatik!