Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre cooperativismo básico. Explica los valores y principios cooperativos, e incluye actividades para familiarizar a los aprendices con la definición de cooperativa, símbolos, antecedentes históricos y el cooperativismo en Colombia. Se pide elaborar un cuadro comparativo de principios y valores, un ensayo que ilustre el concepto de cooperativismo enmarcado en el contexto histórico, y describir características fundamentales de la economía solidaria.
1. “LA UNION HACE LA FUERZA”
LOS PRINCIPIOS Y VALORES SON EL PILAR DE LA ESTRCTURA
COOPERATIVA
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Virtual “conocimiento para todos los colombianos”
GUIA DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVISMO BÁSICO
OBJETIVO DE LA SEMANA 1
Familiarizar al aprendiz con los valores cooperativos, antecedentes históricos del cooperativismo y el
cooperativismo en Colombia.
ACTIVIDAD 1:
1. Haga un cuadro comparativo entre los principios y valores cooperativos
2. Construya un ensayo que donde se refleje su propio concepto de cooperativismo,
enmarcado en el contexto histórico, además ilústrelo con los símbolos del cooperativismo.
Para ello tenga en cuenta los siguientes temas:
A. Definición de cooperativa
B. Valores cooperativos
C. Símbolos cooperativo
D. Antecedentes históricos de la organización
E. La cooperativa de Rochadale
F. El cooperativismo en Colombia.
3. Describa algunas características que usted considere fundamentales de la economía
solidaria.
DESARROLLO
1. Haga un cuadro comparativo entre los principios y valores cooperativos
2. “LA UNION HACE LA FUERZA”
LOS PRINCIPIOS Y VALORES SON EL PILAR DE LA ESTRCTURA
COOPERATIVA
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CUADRO COMPARATIVO
PRINCIPIOS VALORES
Autoayuda: Ayudarnos nosotros mismos, como
socios de la cooperativa.
Autonomía e Independencia: son
organizaciones autónomas de ayuda mutua,
controladas por sus miembros.Ayuda Mutua: cuando dos o más personas se
socorren y cooperan entre sí, para lograr las
metas individuales o colectivas propuestas.
Democracia: cuando los(as) asociados(as)
participan activamente en la toma de decisiones
en asambleas generales, en órganos sociales a
través de sus representantes o en otros
espacios de poder.
Control Democrático de sus Miembros: Son
organizaciones democráticas por sus asociados,
quienes participan activamente en la definición
de las políticas y en la toma de decisiones.
Igualdad de derechos: Es decir aplicar un
manejo democrático sin conceder privilegios y
sin establecer diferencias entre los asociados.
Adhesión Abierta y Voluntaria: son
organizaciones voluntarias, abiertas a todas las
personas capaces de utilizar sus servicios y
dispuestas a aceptar las responsabilidades de
ser socio, sin discriminación social, política,
religiosa, racial o de sexo.
Educación, Entrenamiento e Información:
Brindan educación y entrenamiento a sus
asociados, dirigentes electos, gerentes y
empleados, de tal forma que contribuyan
eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Las cooperativas informan al público en general
acerca de la naturaleza y beneficio del
cooperativismo.
Equidad: Los asociados podrán disfrutar
equitativamente de los excedentes y tendrán
beneficios en proporción a las operaciones
realizadas por la Cooperativa.
Participación Económica de los Miembros: Los
asociados contribuyen de manera equitativa y
controlan de manera democrática el capital de la
cooperativa.
Solidaridad: Apoyar, cooperar en la solución de
problemas de los asociados, la familia y la
comunidad. También promueve los valores
éticos de la honestidad, transparencia,
responsabilidad social y compromiso con los
demás
Cooperación entre Cooperativas: Sirven a sus
asociados más eficazmente y fortalecen el
movimiento cooperativo trabajando de manera
conjunta por medio de estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.
Compromiso con la Comunidad: Trabajan
para conseguir el desarrollo sostenible de sus
comunidades, según los criterios aprobados por
los asociados.
3. “LA UNION HACE LA FUERZA”
LOS PRINCIPIOS Y VALORES SON EL PILAR DE LA ESTRCTURA
COOPERATIVA
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2. Construya un ensayo que donde se refleje su propio concepto de cooperativismo,
enmarcado en el contexto histórico, además ilústrelo con los símbolos del cooperativismo.
Para ello tenga en cuenta los siguientes temas:
a) Definición de cooperativa
b) Valores cooperativos
c) Símbolos cooperativo
d) Antecedentes históricos de la organización
e) La cooperativa de Rochadale
f) El cooperativismo en Colombia.
EL COOPERATISVO Y SU CONTEXTO HISTORICO
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales
y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y
democráticamente controlada.
Las cooperativas de economía solidaria en el país, nos llevan a la historia en sus inicios cuando las
necesidades apremiantes de muchos trabajadores, obreros, gente del común vieron la necesidad de
asociarse buscando fines como la ayuda mutua, se convencieron que la cooperativa era una
empresa y ellos como socios sus dueños, descubrieron como repartir sus excedentes no en función
del dinero sino con las operaciones que cada uno hiciera en la cooperativa; como vemos en la
actualidad hemos crecido y ampliado los conocimientos, principios, valores que deben cumplir las
cooperativas y así mismo sus asociados para contribuir con ello al engrandecimiento y surgimiento
personal; ahora sabemos muy claramente que todo asociado tiene derechos y deberes para con la
cooperativa y los demás asociados, que al ser cumplidos por cada uno de sus afiliados llevan a que
las cooperativas sean cada vez mas grandes y eficaces en el país.
Los asociados como propietarios gestores son las personas mas importantes ya que participan en el
desarrollo y crecimiento de la cooperativa, haciéndola una entidad solida rentable; generando
bienestar, tanto en lo social, económico, cultural a todos sus asociados.
Para conocer los antecedentes de las cooperativas existen muchas formas de abordar su historia;
unos colocan sus personajes por encima de los acontecimientos, otros dicen que la historia es
producto de la espontaneidad, otros que es producto del medio ambiente, otros que es a partir de las
fuerzas productivas. Lo que podemos ver es que las cooperativas nacieron a partir de las
necesidades de la clase obrera buscando solución a sus grandes problemas.
4. “LA UNION HACE LA FUERZA”
LOS PRINCIPIOS Y VALORES SON EL PILAR DE LA ESTRCTURA
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3. Describa algunas características que usted considere fundamentales de la economía
solidaria.
A continuación detallo las características de la economía solidaria que considero fundamentales
aunque todas son importantes para el buen desarrollo y sostenimiento de la misma.
1. Estar organizada como empresa que contemple en su objeto social, el ejercicio de una actividad
socioeconómica, tendiente a satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras
de servicio comunitario.
2. Tener establecido un vínculo asociativo, fundado en los principios y fines contemplados en la ley
454/98.
3. Tener incluido en sus estatutos o reglas básicas de funcionamiento la ausencia de ánimo de
lucro, movida por la solidaridad, el servicio social o comunitario.
4. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros sin consideración a sus
aportes.
5. Establecer en sus estatutos un monto mínimo de aportes sociales no reducibles, debidamente
pagados, durante su existencia.