Este documento describe los valores, principios y orígenes del cooperativismo. Explica que los valores cooperativos incluyen la ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los siete principios actuales de las cooperativas son la adhesión abierta y voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. También señala que 2012 fue declarado el Año Internacional de las Cooperativ

1. Jessica García Fructuoso
TRABAJO COOPERATIVO

2. Índice:
3.Valores cooperativos
4.Principios cooperativos
5.Principios cooperativos
6.Principios cooperativos
7.2012: El Año
Internacional del
Cooperativismo
8.Concepto y sus orígenes

3. Valores cooperativos
 Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
 Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
 Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un
compromiso moral con los asociados.
 Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se
refiere a la gestión de la cooperativa.
 Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
 Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
 Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También
promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
 Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.

4. Principios cooperativos
a) Actuales: fueron aprobados en la Asamblea de la A.C..I en Manchester, el 23 de septiembre de 1995
1°: Adhesión abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios, sin discriminación
de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
2°: Control democrático de los socios o miembros
Participación activa, con responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las autoridades
electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto, independientemente a su aporte.
3°: Participación económica de los socios o miembros
Equidad. Compensación limitada. Los excedentes de cada período contemplan en primer lugar
reservas, educación y solidaridad.
4°: Autonomía e independencia
Asociarse sin hacerse dependiente, y sin responder a intereses externos.
5°: Educación, entrenamiento e información
A socios, dirigentes, gerentes y empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre el cooperativismo.
Este principio se une al 7°.
6°: Cooperación entre cooperativas
A través de estructuras locales, regionales y nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas
entidades.

5. Principios cooperativos
7°: Compromiso con la comunidad
Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptación de los socios, responsabilidad social.
b) Clásicos: Sistematizados en el año 1937 por la Alianza Cooperativa Internacional.
Libre adhesión o puertas abiertas.
Control democrático.
Retorno de excedentes a cada miembro, en proporción a su contribución con los mismos.
Interés limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).
Neutralidad: principalmente en lo político y religioso. Modernamente se ha extendido también la
neutralidad al plano racial, étnico, por nacionalidad, sectario, ideológico, sindical, etc.
Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.
Fomento y educación cooperativa: difundir los valores cooperativos entre los miembros y la
sociedad en general.
c) Algunos autores reconocen otros:
Mutualidad: sólo los miembros pueden hacer uso de los servicios de la cooperativa, en tanto no sea
una empresa comercial y por lo tanto no tenga afán de lucro, ni hacerse de una clientela.
Indisponibilidad de las reservas: en caso de liquidarse la cooperativa, aquellas no pasarán a sus
miembros. La capitalización sucesiva de excedentes (que forman las reservas) está pensada en
favor de la cooperativa, y no de sus integrantes.
Integración cooperativa (o federalismo cooperativo): desde que adquiere su fuerza en el número de
sus miembros.

6. Principios cooperativos

7. 2012: El Año Internacional del Cooperativismo
En el año 2009, la Organización de Naciones Unidas declaró el 2012 como el Año Internacional de las Cooperativas.
Podría llamar la atención en nuestro país que una institución como la ONU, que tiene muchas preocupaciones y
prioridades en el diario vivir del devenir mundial –guerras, desastres naturales, objetivos del milenio para la
superación de la pobreza y así muchos más – ponga su mirada en el modelo cooperativo.
Sin embargo, la realidad del cooperativismo a nivel mundial bien merece el respeto y la consideración de la opinión
pública, pues sus más de 800 millones de socios en más de 820.000 empresas cooperativas, que orientan sus bienes y
servicios para mejorar la calidad de vida a la mitad de la población mundial, según los datos de la Alianza
Cooperativa Internacional (ACI), bien son merecedores de mayor visibilidad y reconocimiento.
Presente en los cinco continentes y casi la totalidad de los países del globo, el mundo cooperativo desenvuelve su
actividad económico-social en diversos contextos políticos y sociales, promoviendo la provisión de bienes y
servicios en el ámbito del desarrollo rural, el empleo, la vivienda, los servicios financieros, la salud y la
educación, entre otros, a través de una fórmula empresarial de carácter solidario y democrático, siendo un modelo
de empresa privada que ya por más de 150 años impulsa un modelo de economía inclusiva y plural.
Si bien en Chile el sector cooperativo ha vivido en los últimos 40 ó 50 años muy diversas realidades y contextos, en la
actualidad sus casi 1. 000 empresas agrupan a más de 1.300.000 socios en todas las empresas el país, destacándose
sus aportes en el ámbito de los servicios financieros, la producción agrícola, la vivienda, el agua potable y la
electrificación rural entre otros.
En base a estas breves ideas e información, es posible plantear, mirando los grandes desafíos que tiene la
humanidad y nuestro país en muy diversa cantidad de temas (salud, empleo, integración comercial, fomento de la
MYPE, educación, etc.) que el modelo cooperativo ha sido, es y seguirá siendo parte de la solución y no de los
problemas que tiene la gente en su vida diaria.

8.  Concepto:
Asociación indefinida de individuos de la clase trabajadora, animados por las ideas de ayuda
SOCIEDAD COOPERATIVA
mutua y equidad,
que mediante la eliminación del intermediar ismo buscan, sin afán de lucro, obtener y repartir
directamente y a
prorrata entre los socios, beneficios extra capitalistas, variando el capital y el número de socios.
 Sus Orígenes:
 Los antecedentes históricos de este instituto se remontan, en términos generales, a
aquellos días en que nace
 entre los hombres el sentimiento de solidaridad o la necesidad de ayuda mutua. Así
encontramos, en Egipto,
 las soledades funerarias; las pesqueras en Grecia y el Piero, las empresas navieras y mineras
en la edad media,
 etc., todas ellas con espíritu cooperativo. Sin embargo, a fin no reunían las peculiaridades
de las cooperativas
 actuales.
 A fines del siglo XVIII, cuando la fe en el progreso se a convertido en dogma, las
consecuencias de la
 revolución industrial traen consigo la desocupación y la carestía es entonces cuando los
socialistas (Owen
 King, Fourier) comienzan a poner en práctica sus ideas, es así, como puede identificarse el
origen del
 movimiento socialista con el cooperativo (lato sensu).
 A principios del siglo XIX, Robert Owen (1771−1858) usa por primera vez el término
cooperación en 182l,
 para distinguir la cooperación mutua (como sinónimo de socialismo) del sistema
individualista de la libre
 competencia. El y Guillermo King influyeron en el establecimiento de colonias con
organización económica
 basada en la propiedad común. Junto con Fourier lucharon por que los trabajadores se
convirtieran en
 propietarios de tierras, almacenes y fábricas.
 De acuerdo con las ideas de Owen y de King, a raíz de una huelga, un grupo de trabajadores
fundó en 1844 la
 primera cooperativa que alcanzo éxito verdadero: la Rochadle Esquiable Pioneras (21 de
diciembre), cuyo
 objeto principal, fue suministrar alimentos a los familiares de sus miembros, dados los
abusos de los
 proveedores, impidiendo así el acaparamiento especulativo, y consecuentemente, mejorar
sus condiciones