1. HERRAMIENTAS DE LA NUBE, QUE
PERMITEN LA COMUNICACIÓN Y
INTEGRACIÓN CON LOS EMPLEADOS.

2. BOX
Esta web te permite almacenar de forma totalmente gratuita, quizá sea la
herramienta profesional colaborativa más potente, aunque el perfil para uso
personal también está bastante conseguido y debería de estar,
obligatoriamente, en un listado de las mejores opciones a la hora de elegir un
servicio de almacenamiento remoto.
La versión gratuita de Box ofrece 5GB de espacio, y sincronización de archivos
a través de PC con Windows o Mac, además de disponer de apps oficiales para
acceder al contenido de nuestra cuenta desde dispositivos iOS y Android.
https://www.box.com/

3. DIIGO
Esta herramienta crea una librería personal de archivos, en donde se
almacena material de lectura, archivos, documentos y enlaces.
Tiene una opción de autoguardado de tuits y también la posibilidad de
importar marcadores. Diigo tiene interesantes aplicaciones para iPad, Android
y Mac, lo que la convierte en una aplicación móvil de primer nivel.
https://www.diigo.com/

4. VOICETHREAD
Es una herramienta gratuita y bastante útil para el trabajo colaborativo, ya que
ofrece facilidades para la recolección de ideas en diferentes formatos.
Puedes almacenar archivos de video, audio y de texto de manera sencilla.
http://voicethread.com/

5. BLENDSPACED
Tiene como principal ventaja guardar videos de YouTube. La aplicación
también almacena archivos, diapositivas, texto e imágenes.
Es una excelente alternativa para profesores que buscan acostumbrar a sus
alumnos al manejo y almacenamiento de contenido multimedia.
https://www.blendspace.com/

6. HERRAMIENTAS PARA LA SELECCIÓN
DE PERSONAL

7. MASHABLE
Trabajar con la nube ha permitido a las compañías ahorrar esfuerzos al
contratar empleados y generar una cultura de trabajo más dinámica y flexible
internamente.
Para las empresas interesadas en contratar a un ritmo propio de esta época
compartidos por Mashable , donde se mencionan además herramientas
digitales que serán de gran utilidad.
 Mashable Trabajo Listados Junta
La Bolsa de Trabajo Mashable conecta los solicitantes de empleo con
oportunidades únicas de carrera en el espacio digital. Mientras publicamos
una amplia gama de ofertas de trabajo, hemos seleccionado algunas
oportunidades de empleo de las últimas dos semanas para ayudar a empezar.

8.  Manejo de comunidad
Una buena manera de atraer a potenciales empleados es aprovechar las
aprovechar las comunidades ya creadas para difundir a través de ellas
contenido atractivo, relacionado con la cultura de la empresa. Encuestas,
videos sobre la compañía, entrevistas a los trabajadores y fotos del lugar de
trabajo son una práctica válida para construir grupos leales.
 Desafía el tiempo y el espacio
Si ya existe la Internet, ¿para qué realizar entrevistas presenciales de trabajo?
Usar herramientas online que facilitan un proceso de selección, como Skype o
Linkedin, permiten abaratar costos, pero aún mejor, aprovechar más tiempo
para otras realizar otras actividades.
 Fomenta el uso de herramientas digitales
La colaboración en línea puede ayudar a determinar qué tan cómodo está un
candidato a la hora de navegar adecuadamente por los programas de software
que necesites. Los buscadores de trabajo multitarea les permite demostrar a
los empleados su personalidad, habilidades en la resolución de problemas y la
atención al detalle.

9.  Sé flexible con los horarios de trabajo
Ya muchas personas trabajan desde la comodidad de su casa sin ir a una
oficina. Suena atractivo laborar a distancia. Si permites esto, tu compañía será
un lugar a donde futuros trabajadores estarán interesados en postular y
quedarse.
 Aumenta la participación
Muchos han atribuido el éxito de Google a su cultura del empleado-enfocado y
a los beneficios laborales. Aunque tu empresa no pueda ser capaz de pagar un
gimnasio o masajes diarios, un enfoque en las herramientas de colaboración
para la contratación o gestión de proyectos puede tener el mismo efecto
positivo en la flexibilidad, trabajo en equipo, la cultura y la participación.
 Crea feedback interno
La colaboración en la nube no es solo para la gestión de proyectos, que está
teniendo un impacto en la cultura y mejora la calidad de los empleados de una
manera importante. Considera el aporte que brinda la nube para impulsar una
estrategia y cultura de contratación.