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ICA – PERÚ
2022
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
DR. SIMÓN PELAYO HUAMANÍ ATOCCSA
ESCUELAS PROFESIONALES DE EDUCACIÓN PRIMARIA
Origen del termino
deontología
El término deontología procede del
griego: “Deontos” (lo conveniente, lo
debido ó deber u obligación ) y “Logía”
(conocimiento, estudio…); lo que
significa, en términos generales, el
estudio o la ciencia de lo debido.
El objeto de estudio de la
Deontología son los
fundamentos del deber y las
normas morales.
El concepto de deontología
fue autilizado por el filósofo
Británico Jeremy Bentham
en su obra “Deontología” o
“ciencia de la moral” (1834),
ORIGEN del TERMINO
Deontología.
Para J. Bentham, la
deontología se
aplica
fundamentalmente al
ámbito de la moral.
Es decir, a
aquellas
conductas del
hombre que no
forman parte
de normativas.
Sino aquellas
acciones que
no están
sometidas al
control de la
legislación
pública.
Es la ciencia o tratado de los
deberes. Hace referencia a la rama
de la ética cuyo objeto de estudio
son aquellos fundamentos del
deber y las normas morales.
También se refiere a un conjunto
ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen
los profesionales de una
determinada materia.
La deontología son las reglas
éticas y morales que regulan el
comportamiento de los
profesionales.
¿QUÉ ES
DEONTOLOGÍA?
DEONTOLOGÍA
profesional
Esta hace referencia al conjunto de principios y reglas
éticas que regulan y guían una actividad profesional.
Estas normas determinan los deberes mínimamente
exigibles a los profesionales en el desempeño de su
actividad profesional.
No puede vivir sin moral, es decir, sin una regla
moral a que se sometan nuestras acciones.
IMPORTANCIA DE LA
DEONTOLOGÍA
* La deontología es de
supremo interés para el mundo
profesional.
* Porque es importante para las
profesiones que comparten una
elevada responsabilidad social
(médicos, abogados, docentes,
psicólogos, periodistas).
* La deontología busca un
equilibrio entre un determinado
estilo de vida moral, un alto
nivel de profesionalidad
técnico- científica.
* Esta doble dimensión ha de
tratarse con armonía y
equilibrio para una mayor
dignificación de cualquier
actividad laboral.
el hombre
Objetivos de
la
deontología
profesional
* Darnos cuenta
de como
debemos actuar
en la vida laboral
del mañana
* Conocer los
diferentes rasgos
que debe tener
una persona en
cuento a lo
profesional se
refiere.
* Tratar de
alcanzar las metas
propuestas en el
desarrollo de la
profesión elegida.
* Lograr ser un
profesional al
máximo,
conociendo sus
deberes y derechos
para darse por
entero a su
profesión.
* Crear
confianza hacia
nuestra persona
como
profesional,
frente a la
sociedad que
nos rodea.
Los valores
profesionales
Los valores profesionales son
los fundamentos del conocimiento y de
la experiencia, en los cuales se basan
los individuos, para tomar decisiones y
posturas ante diferentes situaciones
laborales.
Los valores profesionales forman parte de
la deontología con el fin de establecer los
lineamientos y objetivos profesionales.
Valores
Son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas.
Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro.
Entonces los valores se refieren a necesidades humanas y
representan ideales, sueños y aspiraciones. Por ejemplo,
aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo
mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que
son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se
opine de ellos. Valores, actitudes y conductas están
estrechamente relacionados.
¿Cuál
es
la
importancia
de
los
valores?
Los valores son de gran importancia para la humanidad, puesto
que son los que rigen los comportamientos de los individuos y
sus aspiraciones; todo ello con el fin de lograr desarrollar y
orientar las conductas tanto de ellos, como de las sociedades.
Son necesarios, porque son los pilares de la sociedad, que
permiten la convivencia entre las personas. Sin embargo, su
forma jerárquica permite establecer, cuáles son los primordiales
y aquellos que están en segundo lugar.
Por está razón inculcar los valores en las personas es tan
importante, ya sea en el hogar, escuela y los grupos sociales
donde pertenezcan. Sobre todo en los niños, los cuales deben
crecer entendiendo qué son, cómo funcionan y la importancia
que tiene esta, de esa manera se logrará formarlos con los
conocimientos necesarios para que actúen en base a ellos.
Características
de los valores
* Durabilidad: existen
valores con diversos
períodos de duración,
siendo unos más
permanentes que otros.
* Flexibilidad: los
valores humanos
pueden cambiar
según las
experiencias y
necesidades de cada
individuo.
* Jerarquía: existen
valores con mayor
jerarquía que otros,
siendo unos superiores y
otros inferiores.
* Polaridad: los valores
tienen dos polaridades,
tanto negativos como
positivos, es decir, que
cada valor tiene su
contravalor.
* Satisfacción: las
personas que practican
los valores sienten
satisfacción y es una
de las razones por las
que los demás también
empiezan a
practicarlos.
Valores y
actitudes
Los valores
determinan las
normas que rigen
nuestro
comportamiento.
Respuestas cognitivas,
basadas en las creencias y
valores que una persona tiene
como referencia en su vida.
Las creencias que las
personas tienen sobre sí
mismas y el mundo que les
rodea originan las actitudes.
Las actitudes que tomamos ante diferentes
situaciones en nuestra vida cotidiana se han
estudiado muy profundamente desde la
psicología.
Respuestas afectivas,
basadas en los
sentimientos que hacen
reaccionar a una
persona y tomar una
actitud en una situación
determinada.
Respuestas conductuales,
basadas en una dimensión
más fisiológica, en el
comportamiento que tenemos
en una situación. Por
ejemplo, una actitud positiva
hacia un objeto permite
predecir conductas
favorables hacia él.
Se manifiestan en tres tipos de:
Valores que
deben distinguir
a los
profesionales
Responsabilidad
Es fundamental, pues
expresa el significado que
posee el cumplimiento de
los compromisos
contraídos, haciéndose
responsable ante sus
obligaciones, siendo
capaz de responder por
sus actos.
Laboriosidad
El trabajo es la única
fuente de riqueza, un
deber social y la vía
para la realización
de los objetivos
sociales y
personales.
Honestidad
Se evidencia en la
expresión coherente
entre lo que se piensa,
se siente, se dice y se
hace, actuando de
manera sincera,
sencilla y veraz.
Honradez
Se evidencia en la
rectitud y coherencia
entre los pensamientos,
lo que se expresa
verbalmente y el accionar
de las personas en todos
los ámbitos de su vida.
Dignidad
Corresponde a todo ser
humano, la que se traduce
en su libertad de optar de
forma racional, por
modelos de conductas, el
respeto por sí mismo y
hacia los demás.
Justicia
Es el respeto a la igualdad
social que se expresa, en
que los seres humanos, sean
acreedores de los mismos
derechos y oportunidades,
sin discriminación por
diferencias de origen, raza,
color de la piel, edad, sexo y
ocupación social.
Solidaridad
Es comprometerse en idea
y acción con el bienestar
de los otros: en la familia,
la actividad laboral, la
escuela, la comunidad. Es
rechazar el individualismo,
el egoísmo.
Humanismo
Radica en el
reconocimiento del humano
como lo más importante,
independientemente del
sexo, la edad, religión o
preferencias. Comprende el
respeto, la tolerancia, el
reconocimiento al derecho
del otro.
Los principios clave que rigen nuestras
vidas en la práctica y en la toma de
decisiones. Estos valores no solo están
presentes en el estilo de vida sino también en
la interpretación de la realidad ya que cada
ser humano lo hace desde la perspectiva de
su propia mirada. Los valores
personales son:
Amabilidad
Lealtad
Honor
Libertad
Paz
Responsabilidad
Aquellos que corresponden con el conjunto
de normas que facilitan que vivamos con
armonía en la sociedad. Tienen que ver con
actuar en pro de la convivencia con los
demás.
Amor
Amistad
Bondad
Autocontrol
Superación
Valores personales
Valores humanos
son
son
Tolerancia
Valentía
Autocontrol
Superación
Perseverancia
Disciplina
Fraternidad
Honradez
Perseverancia
Paz
Solidaridad
Tipos de valores
Los valores familiares son esas costumbres o
leyes que unen al sistema familiar y se
traspasan entre generaciones.
Ejemplos de valores familiares podemos
mencionar:
Valor de la familia, en sí mismo, como
principio que convierte este sistema en uno
de los pilares importantes de la vida.
Respeto hacia padres y abuelos es otro de
los valores observables en este ámbito.
Esenciales para fortalecer la convivencia con
los demás por medio de lazos que parten de
estos valores sociales. Los sistemas sociales
pueden ser desde la pareja, al grupo de amigos,
de compañeros, los habitantes de una ciudad,
etc. Los valores sociales no son estáticos e
invariables sino que pueden cambiar a lo largo
del tiempo. Los valores sociales son:
Respeto
Tolerancia
Amor
Amistad
Altruismo
Solidaridad
Valores familiares
Valores sociales
son
son
Colaboración
Empatía
Compasión
Sinceridad
Comprensión
Los valores profesionales son la base en la
ejecución de la actividad profesional de
cada uno. El currículum incluye los datos de la
trayectoria profesional y formativa de un ser
humano. Sin embargo, también se pueden
incluir los valores, ya que también son
fundamentales en relación con la marca
personal del profesional. Los valores
profesionales más importantes:
Compromiso
Compañerismo
Responsabilidad
Ética
Esfuerzo
El punto de vista social, cada ser humano deja su
propia huella a través de sus valores.
La búsqueda del bien común parte de la
práctica de estos conceptos universales que
incrementan la felicidad y bienestar individual y
colectivos. Es decir, son valores que producen
admiración y reconocimiento por su vinculación
con la práctica del bien.
Por ejemplo:
 Solidaridad
 Dignidad
 Respeto a la libertad de cada ser humano
Valores
profesionales
Valores universales
son
desde
Respeto
Flexibilidad
Adaptación al cambio
Paciencia
Igualdad
Justicia
Los valores morales son aquellas
cualidades que se asocian con un
significado positivo y que se
reconocen como buenas acciones o
buenos comportamientos. Los
valores morales más importantes.
Cortesía
Fidelidad
Laboriosidad
Modestía
Los valores éticos son ideales que actúan
como guías del comportamiento para
ajustar la conducta de las personas. Los
valores éticos están relacionados con lo que
se debe ser, es decir, con las normales
morales y sociales. Los valores éticos son:
Justicia
Tolerancia
Responsabilidad
Voluntad
Independencia
Valores morales
Valores éticos
son
son
Pruedencia
Confianza
Gratitud
Lealtad
Convicción
Vitalidad
Paciencia
Convivencia
Las reglas de vida que dicta cada
religión en particular. Cada religión
enseña unos ideales y marca unas
directrices. Este tipo de valores son
transmitidos por textos
sagrados. Los valores
religiosos son los siguientes:
Bondad
Fe
Sacrificio
Caridad
Refieren a la perfección de belleza o fealdad
de las cosas. Tienen como objetivo el gozo
de la belleza y la armonía y se aplican
especialmente al arte y las manifestaciones
creativas. Los valores estéticos son:
Belleza
Armonía
Equilibrio
Intensidad
Valores religiosos
Valores estéticos
son
se
Misericordia
Obediencia
Compasión
Bondad
Valores intelectuales son los
relacionados con la cognición, con el
pensamiento y la forma de razonar.
Los valores intelectuales son:
Lectura
Sabiduría
Curiosidad
Inteligencia
Comprensión
Investigación
Análisis Los que guían los comportamientos en
función de los sentimientos y las emociones.
Los valores afectivos son los siguientes:
Amor
Gratitud
Respeto
Solidaridad
Amabilidad
Confianza
Cortesía.
Valores intelectuales
Valores afectivos
los
son
Tipos se relacionan con la salud
y el bienestar físico. Los valores
físicos también guardan relación
con los sentidos. Los valores
físicos son:
 Salud
 Fuerza
 Belleza Valores económicos son los que puede
ofrecer un bien o servicio. Son aquellas
características que guían el
comportamiento del consumidor. Es
decir, aquello que podemos tener en
cuenta antes de realizar una compra.
ejemplos de valores económicos son:
Ética de producción
Eficacia
Fiabilidad
Costo
Valores físicos
Valores económicos
este
los
Los que guardan relación con las
prácticas espirituales, las
creencias y tradiciones. Los
valores espirituales son:
 Esperanza
 Armonía
 Verdad
 Fe
Valores espirituales
son
Es el conjunto de conocimientos que se
organizan de forma sistemática
obtenidos a partir de la observación,
experimentaciones y razonamientos
dentro de áreas específicas.
Se emplea para referirse al
conocimiento en cualquier campo,
pero que suele aplicarse sobre todo a
la organización del proceso
experimental verificables.
¿qué es
la
Ciencia?
La ciencia y los valores
La filosofía de la ciencia no puede seguirse considerando únicamente
como una actividad epistémica y metodológica, sino también como
actividad axiológica, en el sentido de que su reflexión no debe apuntar
solamente al cómo se han desarrollado las teorías científicas, sino también
al deber ser de la ciencia, promoviendo nuevos valores tanto epistémicos
como prácticos dentro del quehacer científico, y enfatizando sobre la
responsabilidad ética y social del investigador.
Relación entre la ciencia
y los valores
La ciencia es un
ámbito neutro en
el sentido de
reflejar las leyes
de la naturaleza
en el uso de los
valores.
La ciencia “Es una actividad
transformadora del mundo, que por
tanto no se limita a la indagación de
cómo es el mundo, sino que trata de
modificarlo en función de valores y
fines” La ciencia está cargada de valores
y no solo de valores epistémicos, sino
también de aquellos (llamados extra-
epistémicos) que se extienden más allá del
ideal de objetividad, búsqueda
desinteresada de la verdad, adecuación
empírica o rigor lógico.
La ciencia y tecnología
El ser humano es parte de la naturaleza, como lo son el agua, el
viento, las rocas, el suelo, las plantas y animales; sin embargo, es el
único ser que puede transformarlo.
Vivimos en un mundo que constantemente está cambiando; a través
de la historia, el ser humano ha tratado de comprender, interpretar y
aprovechar esos cambios para vivir mejor.
Desde su aparición sobre la Tierra ha demostrado su capacidad de
dominio y adaptación, conocido cómo aprovechar los recursos y
rebasado las fronteras del planeta, explorando el espacio exterior.
Al observar, estudiar y comprender el ambiente que lo rodeaba, el
ser humano descubrió la aplicación de la ciencia.
La ciencia no sólo ha contribuido al desarrollo intelectual del hombre,
también ha generado beneficios a su salud y a su calidad de vida.
.
CARACTERÍSTICAS
DE CIENCIA
Y TECNOLOGÍA
La ciencia y la tecnología
poseen un gran potencial
que puede ser utilizado
para fines muy diferentes,
desde la producción de
alimentos y la curación de
enfermedades hasta la
fabricación de sustancias
contaminantes y armas de
destrucción.
Las personas que se
dedican a la investigación
científica y técnica se ven
obligadas a ofrecer sus
servicios a las grandes
empresas multinacionales,
es decir, al poder político.
De este modo, la utilización
que finalmente se haga de
sus descubrimientos se les
escapa de las manos en
muchas ocasiones.
La investigación científica
requiere una gran
especialización y un
vocabulario propio, por lo
que puede darse un
distanciamiento entre la
sociedad y los profesionales
de la ciencia.
La actividad cinética
(movimiento) no está por
encima del bien y del mal,
sino que, como cualquier
otra actividad humana,
tiene una dimensión
ética.
La tecnología
Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que
permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al
medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los
deseos de la humanidad.
Sin embargo, la tecnología también puede ser usada para proteger el medio
ambiente y evitar que las crecientes necesidades provoquen un
agotamiento o degradación de los recursos materiales y energéticos del
planeta o aumenten las desigualdades sociales. Como hace uso intensivo,
directo o indirecto, del medio ambiente (biosfera), es la causa principal del
creciente agotamiento y degradación de los recursos naturales del planeta.
La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico, pero su
carácter abrumadoramente comercial hace que esté más orientada a
satisfacer los deseos de los más prósperos (consumismo) que las
necesidades esenciales de los más necesitados, lo que tiende además a
hacer un uso no sostenible del medio ambiente.
Ética y
tecnologías
A pesar de lo que afirmaban los luditas (rechazan la tecnología), y
como el propio Marx señalara refiriéndose específicamente a las
maquinarias industriales, las tecnologías no son ni buenas ni malas.
Cuando el lucro es la finalidad principal de las actividades tecnológicas,
caso ampliamente mayoritario, el resultado inevitable es considerar a
las personas como mercancía e impedir que la prioridad sea el
beneficio humano y medioambiental, dando lugar a una alta ineficiencia
y negligencia medioambiental.
Los juicios éticos no son aplicables a la tecnología, sino al uso que se
hace de ella: la tecnología puede utilizarse para fabricar un cohete y
bombardear un país, o para enviar comida a una zona marcada por la
hambruna. Cuando la tecnología está bajo el dominio del lucro, se
utiliza principalmente para el beneficio monetario, lo cual puede
generar prejuicios subjetivos hacia la tecnología en sí misma y su
función.
Medio ambiente y
tecnologías
La principal finalidad de las tecnologías es transformar el entorno humano
(natural y social), para adaptarlo mejor a las necesidades y deseos humanos.
En ese proceso se usan recursos naturales (terreno, aire, agua, materiales,
fuentes de energía...) y personas que proveen la información, mano de obra y
mercado para las actividades tecnológicas.
Son ejemplos:
 La deforestación.
 La contaminación de los suelos, las aguas y la atmósfera.
 El calentamiento global.
 La reducción de la capa de ozono
 Las lluvias ácidas.
 La extinción de especies animales y vegetales.
 La desertificación por el uso de malas prácticas agrícolas y ganaderas.
El principal ejemplo de transformación del medio ambiente natural son las
ciudades, construcciones completamente artificiales por donde circulan
productos naturales como aire y agua, que son contaminados durante su uso.
La tendencia, aparentemente irreversible, es la urbanización total del planeta.
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clases, luego sintetiza tus
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  • 1. ICA – PERÚ 2022 UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES DR. SIMÓN PELAYO HUAMANÍ ATOCCSA ESCUELAS PROFESIONALES DE EDUCACIÓN PRIMARIA
  • 2. Origen del termino deontología El término deontología procede del griego: “Deontos” (lo conveniente, lo debido ó deber u obligación ) y “Logía” (conocimiento, estudio…); lo que significa, en términos generales, el estudio o la ciencia de lo debido. El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las normas morales. El concepto de deontología fue autilizado por el filósofo Británico Jeremy Bentham en su obra “Deontología” o “ciencia de la moral” (1834), ORIGEN del TERMINO Deontología.
  • 3. Para J. Bentham, la deontología se aplica fundamentalmente al ámbito de la moral. Es decir, a aquellas conductas del hombre que no forman parte de normativas. Sino aquellas acciones que no están sometidas al control de la legislación pública.
  • 4. Es la ciencia o tratado de los deberes. Hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del deber y las normas morales. También se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología son las reglas éticas y morales que regulan el comportamiento de los profesionales. ¿QUÉ ES DEONTOLOGÍA?
  • 5. DEONTOLOGÍA profesional Esta hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad profesional.
  • 6. No puede vivir sin moral, es decir, sin una regla moral a que se sometan nuestras acciones. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA * La deontología es de supremo interés para el mundo profesional. * Porque es importante para las profesiones que comparten una elevada responsabilidad social (médicos, abogados, docentes, psicólogos, periodistas). * La deontología busca un equilibrio entre un determinado estilo de vida moral, un alto nivel de profesionalidad técnico- científica. * Esta doble dimensión ha de tratarse con armonía y equilibrio para una mayor dignificación de cualquier actividad laboral. el hombre
  • 7. Objetivos de la deontología profesional * Darnos cuenta de como debemos actuar en la vida laboral del mañana * Conocer los diferentes rasgos que debe tener una persona en cuento a lo profesional se refiere. * Tratar de alcanzar las metas propuestas en el desarrollo de la profesión elegida. * Lograr ser un profesional al máximo, conociendo sus deberes y derechos para darse por entero a su profesión. * Crear confianza hacia nuestra persona como profesional, frente a la sociedad que nos rodea.
  • 8. Los valores profesionales Los valores profesionales son los fundamentos del conocimiento y de la experiencia, en los cuales se basan los individuos, para tomar decisiones y posturas ante diferentes situaciones laborales. Los valores profesionales forman parte de la deontología con el fin de establecer los lineamientos y objetivos profesionales.
  • 9. Valores Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Entonces los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos. Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados.
  • 10. ¿Cuál es la importancia de los valores? Los valores son de gran importancia para la humanidad, puesto que son los que rigen los comportamientos de los individuos y sus aspiraciones; todo ello con el fin de lograr desarrollar y orientar las conductas tanto de ellos, como de las sociedades. Son necesarios, porque son los pilares de la sociedad, que permiten la convivencia entre las personas. Sin embargo, su forma jerárquica permite establecer, cuáles son los primordiales y aquellos que están en segundo lugar. Por está razón inculcar los valores en las personas es tan importante, ya sea en el hogar, escuela y los grupos sociales donde pertenezcan. Sobre todo en los niños, los cuales deben crecer entendiendo qué son, cómo funcionan y la importancia que tiene esta, de esa manera se logrará formarlos con los conocimientos necesarios para que actúen en base a ellos.
  • 11. Características de los valores * Durabilidad: existen valores con diversos períodos de duración, siendo unos más permanentes que otros. * Flexibilidad: los valores humanos pueden cambiar según las experiencias y necesidades de cada individuo. * Jerarquía: existen valores con mayor jerarquía que otros, siendo unos superiores y otros inferiores. * Polaridad: los valores tienen dos polaridades, tanto negativos como positivos, es decir, que cada valor tiene su contravalor. * Satisfacción: las personas que practican los valores sienten satisfacción y es una de las razones por las que los demás también empiezan a practicarlos.
  • 12. Valores y actitudes Los valores determinan las normas que rigen nuestro comportamiento. Respuestas cognitivas, basadas en las creencias y valores que una persona tiene como referencia en su vida. Las creencias que las personas tienen sobre sí mismas y el mundo que les rodea originan las actitudes. Las actitudes que tomamos ante diferentes situaciones en nuestra vida cotidiana se han estudiado muy profundamente desde la psicología. Respuestas afectivas, basadas en los sentimientos que hacen reaccionar a una persona y tomar una actitud en una situación determinada. Respuestas conductuales, basadas en una dimensión más fisiológica, en el comportamiento que tenemos en una situación. Por ejemplo, una actitud positiva hacia un objeto permite predecir conductas favorables hacia él. Se manifiestan en tres tipos de:
  • 13. Valores que deben distinguir a los profesionales Responsabilidad Es fundamental, pues expresa el significado que posee el cumplimiento de los compromisos contraídos, haciéndose responsable ante sus obligaciones, siendo capaz de responder por sus actos. Laboriosidad El trabajo es la única fuente de riqueza, un deber social y la vía para la realización de los objetivos sociales y personales. Honestidad Se evidencia en la expresión coherente entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace, actuando de manera sincera, sencilla y veraz. Honradez Se evidencia en la rectitud y coherencia entre los pensamientos, lo que se expresa verbalmente y el accionar de las personas en todos los ámbitos de su vida. Dignidad Corresponde a todo ser humano, la que se traduce en su libertad de optar de forma racional, por modelos de conductas, el respeto por sí mismo y hacia los demás. Justicia Es el respeto a la igualdad social que se expresa, en que los seres humanos, sean acreedores de los mismos derechos y oportunidades, sin discriminación por diferencias de origen, raza, color de la piel, edad, sexo y ocupación social. Solidaridad Es comprometerse en idea y acción con el bienestar de los otros: en la familia, la actividad laboral, la escuela, la comunidad. Es rechazar el individualismo, el egoísmo. Humanismo Radica en el reconocimiento del humano como lo más importante, independientemente del sexo, la edad, religión o preferencias. Comprende el respeto, la tolerancia, el reconocimiento al derecho del otro.
  • 14. Los principios clave que rigen nuestras vidas en la práctica y en la toma de decisiones. Estos valores no solo están presentes en el estilo de vida sino también en la interpretación de la realidad ya que cada ser humano lo hace desde la perspectiva de su propia mirada. Los valores personales son: Amabilidad Lealtad Honor Libertad Paz Responsabilidad Aquellos que corresponden con el conjunto de normas que facilitan que vivamos con armonía en la sociedad. Tienen que ver con actuar en pro de la convivencia con los demás. Amor Amistad Bondad Autocontrol Superación Valores personales Valores humanos son son Tolerancia Valentía Autocontrol Superación Perseverancia Disciplina Fraternidad Honradez Perseverancia Paz Solidaridad Tipos de valores
  • 15. Los valores familiares son esas costumbres o leyes que unen al sistema familiar y se traspasan entre generaciones. Ejemplos de valores familiares podemos mencionar: Valor de la familia, en sí mismo, como principio que convierte este sistema en uno de los pilares importantes de la vida. Respeto hacia padres y abuelos es otro de los valores observables en este ámbito. Esenciales para fortalecer la convivencia con los demás por medio de lazos que parten de estos valores sociales. Los sistemas sociales pueden ser desde la pareja, al grupo de amigos, de compañeros, los habitantes de una ciudad, etc. Los valores sociales no son estáticos e invariables sino que pueden cambiar a lo largo del tiempo. Los valores sociales son: Respeto Tolerancia Amor Amistad Altruismo Solidaridad Valores familiares Valores sociales son son Colaboración Empatía Compasión Sinceridad Comprensión
  • 16. Los valores profesionales son la base en la ejecución de la actividad profesional de cada uno. El currículum incluye los datos de la trayectoria profesional y formativa de un ser humano. Sin embargo, también se pueden incluir los valores, ya que también son fundamentales en relación con la marca personal del profesional. Los valores profesionales más importantes: Compromiso Compañerismo Responsabilidad Ética Esfuerzo El punto de vista social, cada ser humano deja su propia huella a través de sus valores. La búsqueda del bien común parte de la práctica de estos conceptos universales que incrementan la felicidad y bienestar individual y colectivos. Es decir, son valores que producen admiración y reconocimiento por su vinculación con la práctica del bien. Por ejemplo:  Solidaridad  Dignidad  Respeto a la libertad de cada ser humano Valores profesionales Valores universales son desde Respeto Flexibilidad Adaptación al cambio Paciencia Igualdad Justicia
  • 17. Los valores morales son aquellas cualidades que se asocian con un significado positivo y que se reconocen como buenas acciones o buenos comportamientos. Los valores morales más importantes. Cortesía Fidelidad Laboriosidad Modestía Los valores éticos son ideales que actúan como guías del comportamiento para ajustar la conducta de las personas. Los valores éticos están relacionados con lo que se debe ser, es decir, con las normales morales y sociales. Los valores éticos son: Justicia Tolerancia Responsabilidad Voluntad Independencia Valores morales Valores éticos son son Pruedencia Confianza Gratitud Lealtad Convicción Vitalidad Paciencia Convivencia
  • 18. Las reglas de vida que dicta cada religión en particular. Cada religión enseña unos ideales y marca unas directrices. Este tipo de valores son transmitidos por textos sagrados. Los valores religiosos son los siguientes: Bondad Fe Sacrificio Caridad Refieren a la perfección de belleza o fealdad de las cosas. Tienen como objetivo el gozo de la belleza y la armonía y se aplican especialmente al arte y las manifestaciones creativas. Los valores estéticos son: Belleza Armonía Equilibrio Intensidad Valores religiosos Valores estéticos son se Misericordia Obediencia Compasión Bondad
  • 19. Valores intelectuales son los relacionados con la cognición, con el pensamiento y la forma de razonar. Los valores intelectuales son: Lectura Sabiduría Curiosidad Inteligencia Comprensión Investigación Análisis Los que guían los comportamientos en función de los sentimientos y las emociones. Los valores afectivos son los siguientes: Amor Gratitud Respeto Solidaridad Amabilidad Confianza Cortesía. Valores intelectuales Valores afectivos los son
  • 20. Tipos se relacionan con la salud y el bienestar físico. Los valores físicos también guardan relación con los sentidos. Los valores físicos son:  Salud  Fuerza  Belleza Valores económicos son los que puede ofrecer un bien o servicio. Son aquellas características que guían el comportamiento del consumidor. Es decir, aquello que podemos tener en cuenta antes de realizar una compra. ejemplos de valores económicos son: Ética de producción Eficacia Fiabilidad Costo Valores físicos Valores económicos este los
  • 21. Los que guardan relación con las prácticas espirituales, las creencias y tradiciones. Los valores espirituales son:  Esperanza  Armonía  Verdad  Fe Valores espirituales son
  • 22. Es el conjunto de conocimientos que se organizan de forma sistemática obtenidos a partir de la observación, experimentaciones y razonamientos dentro de áreas específicas. Se emplea para referirse al conocimiento en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización del proceso experimental verificables. ¿qué es la Ciencia?
  • 23. La ciencia y los valores La filosofía de la ciencia no puede seguirse considerando únicamente como una actividad epistémica y metodológica, sino también como actividad axiológica, en el sentido de que su reflexión no debe apuntar solamente al cómo se han desarrollado las teorías científicas, sino también al deber ser de la ciencia, promoviendo nuevos valores tanto epistémicos como prácticos dentro del quehacer científico, y enfatizando sobre la responsabilidad ética y social del investigador.
  • 24. Relación entre la ciencia y los valores La ciencia es un ámbito neutro en el sentido de reflejar las leyes de la naturaleza en el uso de los valores. La ciencia “Es una actividad transformadora del mundo, que por tanto no se limita a la indagación de cómo es el mundo, sino que trata de modificarlo en función de valores y fines” La ciencia está cargada de valores y no solo de valores epistémicos, sino también de aquellos (llamados extra- epistémicos) que se extienden más allá del ideal de objetividad, búsqueda desinteresada de la verdad, adecuación empírica o rigor lógico.
  • 25. La ciencia y tecnología El ser humano es parte de la naturaleza, como lo son el agua, el viento, las rocas, el suelo, las plantas y animales; sin embargo, es el único ser que puede transformarlo. Vivimos en un mundo que constantemente está cambiando; a través de la historia, el ser humano ha tratado de comprender, interpretar y aprovechar esos cambios para vivir mejor. Desde su aparición sobre la Tierra ha demostrado su capacidad de dominio y adaptación, conocido cómo aprovechar los recursos y rebasado las fronteras del planeta, explorando el espacio exterior. Al observar, estudiar y comprender el ambiente que lo rodeaba, el ser humano descubrió la aplicación de la ciencia. La ciencia no sólo ha contribuido al desarrollo intelectual del hombre, también ha generado beneficios a su salud y a su calidad de vida.
  • 26. . CARACTERÍSTICAS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA La ciencia y la tecnología poseen un gran potencial que puede ser utilizado para fines muy diferentes, desde la producción de alimentos y la curación de enfermedades hasta la fabricación de sustancias contaminantes y armas de destrucción. Las personas que se dedican a la investigación científica y técnica se ven obligadas a ofrecer sus servicios a las grandes empresas multinacionales, es decir, al poder político. De este modo, la utilización que finalmente se haga de sus descubrimientos se les escapa de las manos en muchas ocasiones. La investigación científica requiere una gran especialización y un vocabulario propio, por lo que puede darse un distanciamiento entre la sociedad y los profesionales de la ciencia. La actividad cinética (movimiento) no está por encima del bien y del mal, sino que, como cualquier otra actividad humana, tiene una dimensión ética.
  • 27. La tecnología Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad. Sin embargo, la tecnología también puede ser usada para proteger el medio ambiente y evitar que las crecientes necesidades provoquen un agotamiento o degradación de los recursos materiales y energéticos del planeta o aumenten las desigualdades sociales. Como hace uso intensivo, directo o indirecto, del medio ambiente (biosfera), es la causa principal del creciente agotamiento y degradación de los recursos naturales del planeta. La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico, pero su carácter abrumadoramente comercial hace que esté más orientada a satisfacer los deseos de los más prósperos (consumismo) que las necesidades esenciales de los más necesitados, lo que tiende además a hacer un uso no sostenible del medio ambiente.
  • 28. Ética y tecnologías A pesar de lo que afirmaban los luditas (rechazan la tecnología), y como el propio Marx señalara refiriéndose específicamente a las maquinarias industriales, las tecnologías no son ni buenas ni malas. Cuando el lucro es la finalidad principal de las actividades tecnológicas, caso ampliamente mayoritario, el resultado inevitable es considerar a las personas como mercancía e impedir que la prioridad sea el beneficio humano y medioambiental, dando lugar a una alta ineficiencia y negligencia medioambiental. Los juicios éticos no son aplicables a la tecnología, sino al uso que se hace de ella: la tecnología puede utilizarse para fabricar un cohete y bombardear un país, o para enviar comida a una zona marcada por la hambruna. Cuando la tecnología está bajo el dominio del lucro, se utiliza principalmente para el beneficio monetario, lo cual puede generar prejuicios subjetivos hacia la tecnología en sí misma y su función.
  • 29. Medio ambiente y tecnologías La principal finalidad de las tecnologías es transformar el entorno humano (natural y social), para adaptarlo mejor a las necesidades y deseos humanos. En ese proceso se usan recursos naturales (terreno, aire, agua, materiales, fuentes de energía...) y personas que proveen la información, mano de obra y mercado para las actividades tecnológicas. Son ejemplos:  La deforestación.  La contaminación de los suelos, las aguas y la atmósfera.  El calentamiento global.  La reducción de la capa de ozono  Las lluvias ácidas.  La extinción de especies animales y vegetales.  La desertificación por el uso de malas prácticas agrícolas y ganaderas. El principal ejemplo de transformación del medio ambiente natural son las ciudades, construcciones completamente artificiales por donde circulan productos naturales como aire y agua, que son contaminados durante su uso. La tendencia, aparentemente irreversible, es la urbanización total del planeta.
  • 30. Realiza un resumen de las clases, luego sintetiza tus ideas en un organizador visual. Práctica