formato de requisicion de personal corta

1. R-GH021/Versión 2 agosto 10 de 2017.
FECHA DE LA SOLICITUD
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
DIA MES AÑO
INSTRUCCIONES
Señor Directivo: Recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO20 DIAS DE ANTICIPACIÓN, a la fecha de inicio de labores solicitada,de manera que el
Las Requisiciones de Personal que obedezcan a Nuevo Cupo de Nomina deberá presentarlas al Dpto.de Gestión Humana con la firmade Aprobación del Rector o la
1. DATOS DE LA REQUISICIÓN
CARGO REQUERIDO: No. DE CUPOS: CIUDAD:
CALI PALMIRA
DEPENDENCIA: ÁREA:
MOTIVO DE LA REQUISICIÓN:
Retiro / Renuncia Empleado
REEMPLAZA A:
Reemplazo por Maternidad / Incapacidad
Nuevo Cargo
Nuevo Cupo Nómina
Otro: Cual:
TIEMPO DE VINCULACIÓN REQUERIDO:
JORNADA LABORAL REQUERIDA: HORARIO LABORAL REQUERIDO:
Tiempo Completo
Medio Tiempo FECHA DE INICIO DE LABORES: DIA MES AÑO
CANDIDATOS SUGERIDOS PARA CUBRIR LA VACANTES/ ANEXE HOJA DE VIDA:Tenga en cuenta que al sugerir un candidato el Departamento de Gestión Humana
asumirá que usted le conoce y confia en que posee cualidades para el buen desempeño del cargo.
1.

2. 2.
3.
Requisición solicitada por: Requisición aprobada por: Revisado y Aprobado por:
1. 2. 3.
Director/Jefe del Cargo Solicitado Rector / Gerente Administrativo Director Dpto. Gestión Humana
DIA MES AÑO DIA MES AÑO
2. DATOS GENERALES GESTIÓN HUMANA
Radicación de la solicitud: Insumos: SI/NO Tiempo de Respuesta:
PERFIL
ADICIONES AL PERFIL Area administrativa. Dpto. Gestion Humana
DIA MES AÑO
Sello de Recibido Gestion Humana