El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación tecnológica para 2020. El SENA busca generar empleo, reducir la pobreza, y aportar fuerza laboral calificada e innovadora a las empresas y regiones de Colombia.

1. Tecnología Gestión De Mercados
Julieth Marcela Jiménez Silva

3.  El SENA esta encargado de
cumplir la función que le
corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo
social y técnico de los
trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
formación profesional
integral, para la
incorporación y el
desarrollo de las personas
en actividades productivas
que contribuyan al
desarrollo social,
económico y tecnológico
del país.
 En el 2020, el SENA será una
Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en
el uso y apropiación de tecnología
e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de
Colombia a través.
 Contribución a la efectiva
generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral
innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su
vocación de servicio.
 Calidad y estándares
internacionales de su formación
profesional integral.
 Incorporación de las últimas
tecnologías en las empresas y en
la formación profesional integral.
MISIÓN VISION

4. ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de la institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución:
el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
LOGO

5. La bandera del Sena es de forma
rectangular, color blanco y con el
escudo centrado se usa en todos los
eventos institucionales que se realizan
dentro y fuera de la entidad de carácter
oficial.

6. CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
/ De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
HIMNO
DEL
SENA

7. El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de
ser un agente pasivo a participar de forma activa como
gestor de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus
actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a
hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero
también su proceso; es responsable de su nivel de
motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la
dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día
sus tareas.
Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es
el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien
relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora
con sus compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar
dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier
entorno.

8. El Tutor y su desempeño en el ambiente
virtual es un factor esencial para asegurar
que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La calidad, la
variedad y la dinámica de las interacciones,
orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y la consagración del Tutor,
son fundamentales para determinar el
éxito de los aprendices en el proceso
formativo. En este punto, el Tutor deja de
ser la única fuente de información para
convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo
abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras y
motivadoras.

9. Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios institucionales

10. SOFÍA PLUS PLATAFO RMA
BLACKBOARD
 Es un sistema optimizado para la
formación integral del aprendizaje
activo nos permite gestionar,
consultar los programas
 Acceso a ambientes
 Recursos e instructores
 Consultar ruta de aprendizaje
 Optimización de cupos
 Conocimientos sobre resultados
de evaluaciones de aprendices
 Consulta de certificado Sena
 Desarrollar programas de
aprendizaje virtual
 Desarrollar el programa
 Ingresar a las actividades
 Ingresar a foros
 Presentar evaluaciones
 Acceso a materiales de apoyo
 Biblioteca