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“TALLER IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS"
Chil
e
MARCA
DE EXCELENCIA
CONTENIDOS DEL TALLER
IPER una Herramienta de Gestión
Taller de IPER
Conclusiones
Chile
MARCA
DE EXCELENCIA
Situación actual
MAYOR EXIGENCIA
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MAYOR NUMERO
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La Empresa una Unidad de Vida
• Toda unidad de vida contempla una serie de órganos los que permiten
cumplir objetivos relacionados al crecimiento y multiplicación, la que puede
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• De la misma forma toda empresa cuenta con una serie de departamentos y
personas alineados en objetivos comunes, los que pueden ser afectados por
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VIDA SANA
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 D.S. 76/06 Art. 5° d) Informe de las evaluaciones de los riesgos que
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 OHSAS 18.001:2007 Cláusula 4.3.1 e) La organización debe documentar y
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1. Claridad en la influencia de nuestra gestión en la compañía.
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2. Facilidad en cumplimiento del derecho a saber.
Art 21 D.S. Nº 40 “Los Empleadores tiene la
obligación de informar oportuna y
convenientemente, los riesgos que
entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos de trabajo
correcto…”
Art 184 Código del Trabajo. El empleador estará
obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la
vida y salud de los trabajadores,
informando de los posibles riesgos y
manteniendo las condiciones adecuadas
de higiene y seguridad en las faenas…”
3.- Dirigir los esfuerzos y recursos a los
riesgos que realmente son importantes.
Vilfredo Pareto
100 % mis problemas 100 % mis costos
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20%
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Reducción de
80% de mis Costos
4.-Estar más preparados ante requerimientos por eventuales
situaciones de accidentes de todo tipo.
• El trabajador estaba conciente de los
riesgos a los que se estaba
exponiendo en el momento de
realizar esta tarea??
Una respuesta clara.
Una identificación de sus peligros.
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al estar interiorizados sobre los riesgos
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• El propósito del proceso de I.P.E.R., es que la empresa disponga de una apreciación
completa de todos los peligros significativos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales dentro de su ámbito de acción.
• El proceso de identificación de peligro, evaluación y control del riesgo debería permitir a
la empresa, identificar, evaluar y controlar de manera permanente sus riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
EN RESUMEN…
INCIDENTE
Evento que dio lugar a un accidente o tuvo el potencial de llegar a ser un
accidente
Si no dió lugar a un accidente se considera un “cuasi-accidente”.
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Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesión, daño u otra
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Términos y Definiciones
Términos y Definiciones
PELIGRO
Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión,
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RIESGO
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evento peligroso específico.
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Es el resultado cuantitativo entre las variables Probabilidad y Consecuencia.
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Estándar definido por la empresa con el objeto de especificar cuando el
riesgo es tolerable o crítico.
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MÉTODO
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Proceso de estimar la magnitud del riesgo y decidir si dicho riesgo es tolerable o no.
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  • 2. CONTENIDOS DEL TALLER IPER una Herramienta de Gestión Taller de IPER Conclusiones Chile MARCA DE EXCELENCIA
  • 3. Situación actual MAYOR EXIGENCIA DE LOS CONSUMIDORES MAYOR VIGILANCIA Y CONTROL DE LA ADMINISTRACIÓN MAYOR NUMERO Y COMPLEJIDAD DE NORMATIVAS
  • 4. La Empresa una Unidad de Vida • Toda unidad de vida contempla una serie de órganos los que permiten cumplir objetivos relacionados al crecimiento y multiplicación, la que puede ser afectada por enfermedades o afecciones.- • De la misma forma toda empresa cuenta con una serie de departamentos y personas alineados en objetivos comunes, los que pueden ser afectados por acontecimientos no deseados (accidentes económicos y laborales)
  • 5. VIDA SANA La Empresa una Unidad de Vida Excelentes controles médicos y periódicos EMPRESA SANA Excelentes controles preventivos y periódicos
  • 6. Por que implementar un IPER?? Instrumento de Navegación. Cumplimiento Legal.  D.S. 76/06 Art. 5° d) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios; Cumplimiento Normativo  OHSAS 18.001:2007 Cláusula 4.3.1 e) La organización debe documentar y mantener actualizados los resultados de la identificación de peligros, valoración de riesgos, y de los controles determinados.  Manual SHE 4.0 EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 8. 1. Claridad en la influencia de nuestra gestión en la compañía. • Existen Indicadores transversales en la compañía que están estrechamente relacionados a nuestra gestión. Aumento de la producción. Disminución de tiempos perdidos. Incidencia de accidentes en la eficiencia de la producción.
  • 9. 2. Facilidad en cumplimiento del derecho a saber. Art 21 D.S. Nº 40 “Los Empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente, los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correcto…” Art 184 Código del Trabajo. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas…”
  • 10. 3.- Dirigir los esfuerzos y recursos a los riesgos que realmente son importantes. Vilfredo Pareto 100 % mis problemas 100 % mis costos Control en 20% Críticos Reducción de 80% de mis Costos
  • 11. 4.-Estar más preparados ante requerimientos por eventuales situaciones de accidentes de todo tipo. • El trabajador estaba conciente de los riesgos a los que se estaba exponiendo en el momento de realizar esta tarea?? Una respuesta clara. Una identificación de sus peligros. Una valorización de los riesgos. Un plan de gestión.
  • 12. 5.- Sinergia entre áreas desde el punto de vista preventivo al estar interiorizados sobre los riesgos Conocimiento global de los riesgos de la compañía. Apoyo técnico de otras áreas. Mejoras en la comunicación de accidentes. Madurez de las organizaciones. Enfoque a los procesos. 2 + 2 = 5
  • 13. • El propósito del proceso de I.P.E.R., es que la empresa disponga de una apreciación completa de todos los peligros significativos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de acción. • El proceso de identificación de peligro, evaluación y control del riesgo debería permitir a la empresa, identificar, evaluar y controlar de manera permanente sus riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. EN RESUMEN…
  • 14. INCIDENTE Evento que dio lugar a un accidente o tuvo el potencial de llegar a ser un accidente Si no dió lugar a un accidente se considera un “cuasi-accidente”. ACCIDENTE Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida. Términos y Definiciones
  • 15. Términos y Definiciones PELIGRO Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión, enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos. RIESGO Combinación de la probabilidad y las consecuencias de la ocurrencia de un evento peligroso específico.
  • 16. MAGNITUD DEL RIESGO Es el resultado cuantitativo entre las variables Probabilidad y Consecuencia. VALOR DE SIGNIFICANCIA Estándar definido por la empresa con el objeto de especificar cuando el riesgo es tolerable o crítico. Términos y Definiciones
  • 22. Identificación del Peligro Identificación del Peligro Estimación del Riesgo Estimación del Riesgo Valoración del Riesgo Valoración del Riesgo ¿Riesgo Tolerable? Riesgo Controlado Riesgo Controlado Control del Riesgo Control del Riesgo SI NO Análisis del Riesgo Evaluación del Riesgo Gestión del Riesgo Proceso Identificación y Evaluación
  • 24. Recursos Proceso 1 Actividad 1 Actividad nActividad 3Actividad 2 Semiproducto Producto Servicio Proceso 1 Proceso 4 Proceso 3 Proceso 2 Proceso 5 Proceso n Producto o ServicioClientes Organización Actividad 2 Tarea 1 Tarea nTarea 3Tarea 2
  • 25. Criterio de Evaluación Probabilidad
  • 26. Criterio de Evaluación Consecuencia
  • 27. ANÁLISIS DE RIESGOS Proceso de estimar la magnitud del riesgo y decidir si dicho riesgo es tolerable o no. Magnitud Del Riesgo = CONSECUENCIAS PROBABILIDAD DE OCURRENCIA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS Probabilidad x Consecuencia