VIOLENCIA FAMILIAR Y SOCIAL<br />
CONDICIONES QUE FACILITAN LA VIOLENCIA EN EL AMBIENTE FAMILIAR<br />
Ciclo de la violencia marital descripto por Leonor Walker<br />
MITOS ACERCA DE LA VIOLENCIA FAMILIAR<br />
Violencia en el lugar de trabajo<br />Cualquier actitud que perturbe o vulnere estas dimensiones propias de las personas q...
ACOSO MORAL<br />Aislamiento; descrédito personal y laboral; impedimento para expresarse; agresiones verbales; invasión en...
BURNOUT síndrome del “quemado”<br />Maslach y Jackson (1981) entienden que el burnout se configura como “un síndrome tridi...
ACOSO SEXUAL<br />“El acoso es una forma de usurpación, o al menos una turbación, de la autonomía personal, y la figura o ...
SECUELAS DEL  ACOSO SEXUAL<br />
VIOLENCIA ESCOLAR<br />“La escuela funciona como un espejo de la sociedad y hoy refleja la agresividad que aparece cotidia...
“MEDIACIÓN ESCOLAR”<br />Fomenta el clima de diálogo, tolerancia, cooperación sea en la escuela como en la comunidad educa...
VIOLENCIA EN EL DEPORTE<br />Se considera que existe violencia cuando se coartan los derechos de una persona, mientras que...
BARRA BRAVA<br />Se los asocia a la dirigencia  de los clubes, a algunos sectores políticos , sindicales y de agentes poli...
MALTRATO INFANTIL<br />
ALGUNOS CASOS RESONANTES<br />El sacerdote  Grassi es acusado de abuso… FUNDACIÓN FELICES LOS NIÑOS.<br />El psicólogo Cor...
ALGUNOS FACTORES DE RIESGO<br />
MALTRATO A LOS ANCIANOS<br />
ROL DEL AGENTE SANITARIO<br />ES UNA PERSONA CAPACITADA PROFESIONALMENTE PARA INTERVENIR SOBRE LAS NECESIDADES BÁSICAS DE ...
ALGUNAS FUNCIONES<br />1.- Actividades de Atención Primaria de la Salud. Consejero y Orientador de la calidad de vida sani...
2.- Actividades de fomento de la salud. Con los enfermeros profesionales, la partea y otros agentes de la comunidad formar...
3.- Preparará informes y llevará registros de sus actividades y de los hechos que ocurran en la comunidad según instruccio...
CIUDAD DE BUENOS AIRES<br />BARRIOS Y CGPC<br />http://www.buenosaires.gov.ar/<br />
C G P CCENTROS DE GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN COMUNALES<br />La Ciudad Autónoma de Buenos Aires creó 15 CGPC – Decreto 816/ GC...
CONSEJO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO<br /><ul><li> Es un organismo multisectorial
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Violencia Familiar Y Social U 5 Y 6

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CAPACITACIÓN DE AGENTES SANITARIOS PRESENTACIÓN DE TEMAS VINCULADOS A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SOCIAL

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Violencia Familiar Y Social U 5 Y 6

  1. 1. VIOLENCIA FAMILIAR Y SOCIAL<br />
  2. 2. CONDICIONES QUE FACILITAN LA VIOLENCIA EN EL AMBIENTE FAMILIAR<br />
  3. 3. Ciclo de la violencia marital descripto por Leonor Walker<br />
  4. 4. MITOS ACERCA DE LA VIOLENCIA FAMILIAR<br />
  5. 5. Violencia en el lugar de trabajo<br />Cualquier actitud que perturbe o vulnere estas dimensiones propias de las personas que trabajan generan injusticias e inducen a la violencia…<br />
  6. 6. ACOSO MORAL<br />Aislamiento; descrédito personal y laboral; impedimento para expresarse; agresiones verbales; invasión en la vida privada; rumores…<br />
  7. 7. BURNOUT síndrome del “quemado”<br />Maslach y Jackson (1981) entienden que el burnout se configura como “un síndrome tridimensional caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal”; podemos entender las tres dimensiones citadas de la siguiente manera:<br />1.- AGOTAMIENTO EMOCIONAL: haría referencia a las sensaciones de sobreesfuerzo físico y hastío emocional que se producen como consecuencia de las continuas interacciones que los trabajadores deben mantener entre ellos, así como con los clientes. <br />2.- DESPERSONALIZACIÓN: supondría el desarrollo de actitudes y respuestas cínicas hacia las personas a quienes los trabajadores prestan sus servicios. <br />3.- REDUCIDA REALIZACIÓN PERSONAL: conllevaría la pérdida de confianza en la realización personal y la presencia de un negativo autoconcepto como resultado, muchas veces inadvertido, de las situaciones ingratas.<br />
  8. 8. ACOSO SEXUAL<br />“El acoso es una forma de usurpación, o al menos una turbación, de la autonomía personal, y la figura o figuras legales que sancionan el atosigamiento sexual, son la<br />concreción de las normas constitucionales que protegen la zona de reserva o intimidad de la persona”González, Elpidio, Acoso sexual, editorial Depalma, Buenos Aires 1996, pág. 146.<br />
  9. 9. SECUELAS DEL ACOSO SEXUAL<br />
  10. 10. VIOLENCIA ESCOLAR<br />“La escuela funciona como un espejo de la sociedad y hoy refleja la agresividad que aparece cotidianamente en todos los ámbitos sociales, pero lo más alarmante es que la violencia se agrave día tras día y cada vez resulta más difícil erradicarla” Borlenghi, Raúl, Presidente de la Asociación de Directores de Enseñanza Primaria<br />
  11. 11. “MEDIACIÓN ESCOLAR”<br />Fomenta el clima de diálogo, tolerancia, cooperación sea en la escuela como en la comunidad educativa.<br />Promueve el aprendizaje de técnicas específicas para mejorar la comunicación entre los docentes, alumnos y padres.<br />Estimula el respeto por la diversidad y fortalece la autoestima.<br />Es una figura novedosa que interviene desde el exterior de la institución y colabora en el restablecimiento de los vínculos entre las personas para resolver un determinado conflicto<br />
  12. 12. VIOLENCIA EN EL DEPORTE<br />Se considera que existe violencia cuando se coartan los derechos de una persona, mientras que se considera que ha habido agresión, cuando deliberadamente se pretende causar daño físico o moral. (Jornada de Ciencias Aplicadas al Deporte)<br />
  13. 13. BARRA BRAVA<br />Se los asocia a la dirigencia de los clubes, a algunos sectores políticos , sindicales y de agentes policiales, a organizaciones delictivas vinculadas al tráfico de armas, distribución de drogas y otras actividades delictivas… hay estudios sociales que los relacionan con los grupos de tareas durante “los gobiernos de facto”…<br />El concepto “barra brava” se emplea en América Latina para identificar los “grupos organizados” dentro de una hinchada que se caracterizan por generar y producir diversos incidentes violentos, dentro y fuera del estadio, despliegue pirotécnico y cánticos empleados durante el desarrollo de los partidos.<br />
  14. 14. MALTRATO INFANTIL<br />
  15. 15. ALGUNOS CASOS RESONANTES<br />El sacerdote Grassi es acusado de abuso… FUNDACIÓN FELICES LOS NIÑOS.<br />El psicólogo Corsi acusado de abuso… especialista en prevención y asistencia en violencia familiar.<br />Roberto Piazza denuncia a su hermano por abuso sexual de menores…<br />¿?<br />
  16. 16. ALGUNOS FACTORES DE RIESGO<br />
  17. 17. MALTRATO A LOS ANCIANOS<br />
  18. 18. ROL DEL AGENTE SANITARIO<br />ES UNA PERSONA CAPACITADA PROFESIONALMENTE PARA INTERVENIR SOBRE LAS NECESIDADES BÁSICAS DE LOS INDIVIDUOS QUE CONFORMAN UNA COMUNIDAD<br />
  19. 19. ALGUNAS FUNCIONES<br />1.- Actividades de Atención Primaria de la Salud. Consejero y Orientador de la calidad de vida sanitaria en la Comunidad en la que actúa. Prestará especial atención a las enfermedades o afecciones:<br />PALUDISMO; DIARREA; ENFERMEDADES DE LA PIEL; DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS; SARAMPIÓN; HERIDAS; QUEMADURAS; ABSESOS; MALNUTRICIÓN; ENFERMEDADES VENÉREAS Y LOMBRICES INTESTINALES; VIOLENCIA Y AGRESIÓN EN LOS CONFLICTOS VECINALES…<br />
  20. 20. 2.- Actividades de fomento de la salud. Con los enfermeros profesionales, la partea y otros agentes de la comunidad formará parte del equipo para organizar la educación sanitaria:<br />REUNIONES CON MADRES DE LACTANTES SOBRE INMUNIZACIÓN, REHIDRATACIÓN ORAL EN CASO DE DIARREA, ADECUADA NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN. ASESORARÁ A LA COMUNIDAD SOBRE ABASTECIMIENTO DE AGUA, EVACUACIÓN DE DESOCHOS Y UTILIZACIÓN DE LETRINAS…<br />
  21. 21. 3.- Preparará informes y llevará registros de sus actividades y de los hechos que ocurran en la comunidad según instrucciones institucionales específicas.<br />4.- Será responsable del buen mantenimiento de su puesto de salud y de que su equipo, los medicamentos esenciales y los suministros estén guardados adecuadamente y se repongan a tiempo.<br />5.- Asistirá a las sesiones de formación que se organicen para actualizar sus conocimientos.<br />
  22. 22. CIUDAD DE BUENOS AIRES<br />BARRIOS Y CGPC<br />http://www.buenosaires.gov.ar/<br />
  23. 23.
  24. 24. C G P CCENTROS DE GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN COMUNALES<br />La Ciudad Autónoma de Buenos Aires creó 15 CGPC – Decreto 816/ GCBA/2006 – BOLETÍN OFICIAL 2475 – 07/07/2006. <br />
  25. 25. CONSEJO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO<br /><ul><li> Es un organismo multisectorial
  26. 26. Artículo 19 de la Constitución de la Ciudad
  27. 27. Creado por Ley 310
  28. 28. Trabaja sobre cinco ejes hasta el 2010: CALIDAD DEL ESPACIO PÚBLICO; DESARROLLO HUMANO; DESARROLLO ECONÓMICO Y RELACIÓN CON EL ÁREA METROPOLITANA. </li></ul>http://www.buenosaires2010.org.ar/areas/buenosaires2010/consejo/consejo.php<br />
  29. 29. Son tiempos de grandes desafíos… avancemos con prudencia, estudiemos con responsabilidad y dedicación… sobre todo, trabajemos en equipo…<br />Prof. MIGUEL ÁNGEL ARZEL – FEBRERO 2009<br />

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