SlideShare una empresa de Scribd logo
WEALTH, ABUNDANCE,
HIGH VALUES
& BEST PERFORMANCE
THROUGH COACHING
Marge&y	
  Herwin	
  
	
  
Cer.fied	
  Master	
  Coach	
  of:	
  
Execu&ve,	
  Business	
  Coach	
  &	
  Life	
  Coach	
  from	
  
ICF	
  (Interna&onal	
  Coaches	
  Federa&on)	
  
Erickson	
  College,	
  Vancouver,	
  Canada	
  
CCF	
  (Cer&fied	
  Coach	
  Federa&on),	
  Toronto,	
  Canada	
  
NLP,	
  Time	
  Line	
  Therapy,	
  and	
  Hyphnoterapy	
  
from	
  Tad	
  James&Co,	
  	
  Graphology	
  
My	
  Vision:	
  	
  
“Wealth,	
  Abundance,	
  High	
  Values	
  and	
  Performance	
  
through	
  COACHING	
  …”	
  
K,:1)*QLR)STILQS)
8/%-<#5)/4)L$&/-.NL.G)
K,:1)U7V!).GLU*!QS)
U0+:#5)./0$1)..8)
K,:1W)
BLR)2)LRQ7LCL)HLU!S)
U0+:#5)C3D()B,6#)3,-#)B1#50EF)
With:
R!*NQLG)DQ7.!())
Founder Money Coaching Institute
R!*NQLG)DQ7.!())
Founder Money Coaching InstituteFounder Money Coaching Institute
9:;<=( -:<>?@?:A(B(:CD:<?:E-:(
XY):01%-) R,',+,)C!KS)<0-)SDNQBS)D#5%+0100-)B#;#',+,)SZ0+:0()7-</-#+,0)
X[)B01%-)) D#-?005)<,)D/;,:#>-,>)T-,'#5+,:0+)7-</-#+,0])
X^)B01%-) V/-+%;:0-)<,)M,<0-?)D5/6/+,)<0-)D%M;,>0+,)
S#E:])Y__`) .#5&A#<)*%+,-#++)./0$1()L$&/-)./0$1()30+)@#?0+()TS)
U#,)Y__a) .#5&A#<)!"#$%&'#)./0$1()L$&/-)./0$1()30+)@#?0+()TS)
H%-,)Y__a) U#-<,5,>0-),.NL.G)./0$1,-?)8,56)
N>:])Y__a) .#5&A#<)3,4#)0-<)*%+,-#++)./0$1()..8)9.#5&A#<)./0$1#+)8#<#50&/-=()B/5/-:/().0-0<0)
H0-])Y_X_) .#5&A#<)I50E1/;/?F()L%:1#-&$)S$1//;)
U#,)Y_X_) .#5&A#<)U/-#F)./0$1)D50$&&/-#5()U/-#F)./0$1,-?)7-+&:%:#()D#:0;%60()S0-)850-+,+$/)
S#E])Y_X_) .#5&A#<)U0+:#5)./0$1()U/-#F)./0$1,-?)7-+&:%:#()D#:0;%60()S0-)850-+,+$/)
N>:])Y_X_)
.#5&A#<)C3D)D50$&&/-#5()B,6#)3,-#)B1#50EF()GFE-/:1#50EF()B0<)H06#+)./()SF<-#F()
L%+:50;,0)
U#,)Y_XX)
.#5&A#<)U0+:#5)./0$1)C3D()B,6#)3,-#)B1#50EF()GFE-/:1#50EF()B0<)H06#+)./()SF<-#F()
L%+:50;,0)
S#E])Y_XX) .#5&A#<)I5##-)*#;:)S,")S,?60()./0$1):/).10-?#()SF<-#F()L%+:50;,0)
H0-])Y_XY) [_)G5+)L.SBG).#5&A#<)B50,-,-?)45/6)7.8()I;/M0;)B5%+:)L+,0)
H0-])Y_XY) U#-<,5,>0-)SULQB)*%+,-#++)./0$1,-?)8,56)
LE5])Y_Xb) 7.8)L.BD)!5,$>+/-)./;;#?#()=FGH>?FE(@F-H=(-F;-)?EI()@0-$/%'#5).0-0<0)
Affiliated	
  with	
  ...	
  
9:;<=( -:<>?@?:A(B(:CD:<?:E-:(
Y_Xd) .#5&A#<)U,-<+;,6)./0$1)
C3D)D50$&&/-#5)./0$1)
GFE-/:1#50EF)./0$1)
Y_Xd) 8/%-<#5)SULQB)30-?+,-?)./0$1,-?)8,56)
Y_XY) 8/%-<#5)SULQB)*%+,-#++)./0$1,-?)87QU)
Y_X_) U/-#F)./0$1)D50$&&/-#5)
Y_X_) I50E1/;/?,+:).#5&A#<)
RF01)K,50+:5,)
U,-<)S;,6).#5&A#<)./0$1)
U/-#F)./0$1)D50$&&/-#5)
I50E1/;/?,+:).#5&A#<)
)
)
HLVLQBL)
9:;<=( -:<>?@?:A(B(:CD:<?:E-:(
Y_Xd) .#5&A#<)U,-<+;,6)./0$1)
C3D)D50$&&/-#5)./0$1)
GFE-/:1#50EF)./0$1)
T-&;)
C/Z)
S%5?#/-)0:)QS)S,;/06()S5,Z,0F0eD0;#6M0-?)
Y_Xd) 8/%-<#5)SULQB)30-?+,-?)./0$1,-?)8,56)
R5])L5,#)K,<F0+:%&()SE*)
U,-<)S;,6).#5&A#<)./0$1)
DL3!U*LCI)
9:;<=( -:<>?@?:A(B(:CD:<?:E-:(
X`)f#05+) Q#+:0%50-:()8//<2*#'#50?#)0-<)G/:#;)U0-0?#6#-:)
b)f#05+) *%+,-#++)./0$1)0:)L.B7NC.NL.G()7-</-#+,0)
H0-)Y_XX))U#-<,5,>0-)Q%601)K,50%+010)<0-)U%+;,6)./0$1)7-</-#+,0)
S#E:])
Y__`)
.#5&A#<)*%+,-#++)./0$1()L$&/-)./0$1()30+)@#?0+()TS)
L?:])Y_XY)*#5?0M%-?)<#-?0-)SULQB)*%+,-#++)./0$1,-?)8,56)
U05])Y_Xb)U#-<,5,>0-)*%+,-#++)./0$1)Q0<,/)<#-?0-)S*.8)
C/A0-:/)K])T:/6/())
!"#$%&'#)0-<)*%+,-#++)./0$1)
D5/?506)R,5#$:/5)*%+,-#++)./0$1)Q0<,/)
)
HLVLQBL)
D"JKL0+(<"5"#0M"(
!"#$%&'#)0-<)*%+,-#++)./0$1)
JAKARTA
9%"#1( :NO%#+%,4%1(
gY))f5+) B#;#$/66%-,$0&/-),-<%+:5F()0+)G#0<)/4)*%+,-#++)NE#50&/-)L%<,:)
g))b)f5+) G/+E,:0;)7-<%+:5F()0+)G#0<)/4)7-:#5-0;)L%<,:)
g)d)f5+) L-&)./55%E&/-()0+)7-:#5-0;)Lh0,5)
g)b)f5+) U%;&-0&/-0;)$/6E0-F()0+)SF+:#6)D5/$#<%5#)0-<)7-:#5-0;)L%<,:)
L++)U?5)
g)b)f5+) D%M;,$)L$$/%-&-?)8,56()0+)S#-,/5)./-+%;:0-)
g)Y)f5+) *0->,-?),-<%+:5F()0+)L$$/%-:0-:)
-5#+1.,"(=+,2"(
3,4#)0-<)*%+,-#++)./0$1)
JAKARTA
9%"#1( :NO%#+%,4%1(
Y_X^) !5,$>+/-)D5/4#++,/-0;)./0$1).#5&A#<)
Y_Xd) ./5E/50:#)!"#$%&'#)U05>#&-?)!0+#./"().,-0)B0,E#1)
Y_X_) D5%<#-&0;)T-,:)U0-0?#5)H0>05:0)Q#?,/-)
Y__a) L<06)V1//)D5/4#++,/-0;)L++/$,0:#)./0$1)
Xaaa) D5/4#++,/-0;)D1,+,$)2)G#0;:1F)./0$1)
9:;<=( -:<>?@?:A(B(:CD:<?:E-:(
X_)f#05+) )S0;#+))3#0<#5),-)*0->,-?))
)
b)f#05+)
D#/E;#)<#'#;/E6#-:()B50,-,-?)2)./0$1,-?))
C/')Y_Xb))8/%-<#5)#<%$0+,0),-+&:%:#))
S#E:])
Y_XX)
.#5&A#<)./0$1)D500$&,:/-#5)2).#5&4#,<)./6E#:#-:)./0$1()
.#5&A#<)D5/4#++,/0;)./0$1))
R#+)Y_XY).#5&A#<)GFE-/+F+:)2)GFE-/:1#50EF))
3%:1A)G])U0+i%<)
!<%$0&/-)0-<)*%+,-#++)./0$1)
HLVLQBL)
P"4Q(=2R(-5#+1.",23(
I06#+).5#0&'#)R,5#$:/5)
SMART	
  Jacks	
  Games	
  of	
  Business	
  …	
  
D#36%11+3,"S(-3"45(=T-@(E%2*3#Q7(
!"#$%&'()*+&) !"#$%&,-.#)
!"#$%&/#-0)!"#$%&10$*23")!"#$%&,+(-#)
!"#$%&/#-.#(*)!"#$%&,3#)
!"#$%&405#+)
=H<;T;9;(
=FGF(P;U;<>;(>?!H<(
P;U;<>;(T;<;>(T;G?(PFIP;U;<>;(
“Coaching	
  is	
  a	
  partnership	
  in	
  which	
  the	
  
coach	
  helps	
  the	
  client	
  to	
  achieve	
  their	
  
personal	
  best	
  and	
  to	
  produce	
  the	
  results	
  
they	
  want	
  in	
  their	
  personal	
  and	
  professional	
  
lives”	
  
What	
  is	
  Coaching?	
  
Why	
  coaching?	
  
•  Asking	
  rather	
  than	
  
telling	
  
•  Solu&ons	
  rather	
  than	
  
blame	
  
•  Solu&ons	
  from	
  the	
  
person’s	
  own	
  model	
  of	
  
the	
  world	
  
•  Taking	
  responsibility	
  
rather	
  than	
  blaming	
  
•  Mo&va&ng	
  and	
  
inspiring	
  
•  Creates	
  ideas	
  
•  Lessens	
  dependency	
  
on	
  manager	
  
•  It	
  is	
  genera&ve	
  
•  Con&nuously	
  developing	
  people	
  
•  Maximises	
  poten&al	
  
•  Builds	
  rela&onships	
  
•  Successful	
  management	
  style	
  
•  Creates	
  a	
  learning	
  culture	
  
•  Develops	
  communica&on	
  skills	
  
Values	
  
People	
  Process	
  
Three	
  Causes	
  in	
  Business	
  and	
  Organiza&on,…	
  
Jack’sGame Retail Business
Jack’sGame Business Motivation
Program spesial
Program Student
Business Adventure
Simulasi Bisnis Boardgame
Boardgame ini diciptakan untuk melatih
kemampuan personal di dalam:
1.! Cermat dalam mengatur Uang (Cashflow)
2.! Tepat dalam membuat Keputusan Investasi
3.! Mahir dalam melakukan “Business Deal”
4.! Berani “Take a Risk” di bisnis.
Kemampuan mengambil keputusan bisnis dalam
Boardgame Jack Milyarder ini juga akan
dipengaruhi oleh karakter personal yang
berhubungan dengan Money Archetype yang
dimilikinya sesuai pengalaman hidup yang
diperoleh.
Karakter Personal tentang Uang
8 Money Archetype di diri Personal dapat dilatih
untuk dapat Sukses di bisnis adalah:
*;/? ) )W)ZZZ]$/0$1605?#lF]$/6)
)
K#M+,:# )W)***R43"45$%&'R43J(
))))))))))))))))))))))))ZZZ]+605:M,+-,+$/0$1]$/6)
))) ) )))ZZZ]+605:;0-?+,-?]$/6)
( (((***R1J"#2M"4Q1$"J%1R43J(
(
Q0<,/ ) )W)ZZZ]M%+,-#++$/0$150<,/]$/6)
)
B#;E] ) )W)g[YYX)m^_Ym``()m^`X[bbm)
MEMBERS OF:
Let’s	
  Apply	
  and	
  Take	
  Ac.on….	
  

Más contenido relacionado

Similar a Activate Your Money Magician

GEVA Capacitación & Coaching
GEVA Capacitación & CoachingGEVA Capacitación & Coaching
GEVA Capacitación & Coaching
GrupoGeva
 
Liderazgo e innovación
Liderazgo  e  innovaciónLiderazgo  e  innovación
Liderazgo e innovación
EFRINCON
 

Similar a Activate Your Money Magician (20)

Desarrollo de habilidades para mandos medios
Desarrollo de habilidades para mandos mediosDesarrollo de habilidades para mandos medios
Desarrollo de habilidades para mandos medios
 
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOSDESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
 
Programa superior coaching ejecutivo sevilla 2020
Programa superior coaching ejecutivo sevilla 2020Programa superior coaching ejecutivo sevilla 2020
Programa superior coaching ejecutivo sevilla 2020
 
Competence slider coach program
Competence slider coach programCompetence slider coach program
Competence slider coach program
 
PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.
PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.
PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.
 
Celcon, S.C. 2012
Celcon, S.C. 2012Celcon, S.C. 2012
Celcon, S.C. 2012
 
Liderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizaciones
Liderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizacionesLiderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizaciones
Liderazgo orientado a resultados y desempeño colectivo en las organizaciones
 
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos mediosDesarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
 
Soluciones y aplicaciones_del_business_coaching_en_las_pymes
Soluciones y aplicaciones_del_business_coaching_en_las_pymesSoluciones y aplicaciones_del_business_coaching_en_las_pymes
Soluciones y aplicaciones_del_business_coaching_en_las_pymes
 
Introducción a la calidad (Sesión 1)
Introducción a la calidad (Sesión 1)Introducción a la calidad (Sesión 1)
Introducción a la calidad (Sesión 1)
 
Portafolio de servicios TRAINING & COACHING SOLUTIONS
Portafolio de servicios TRAINING & COACHING SOLUTIONSPortafolio de servicios TRAINING & COACHING SOLUTIONS
Portafolio de servicios TRAINING & COACHING SOLUTIONS
 
Conducción y Desarrollo de Equipos
Conducción y Desarrollo de EquiposConducción y Desarrollo de Equipos
Conducción y Desarrollo de Equipos
 
GEVA Capacitación & Coaching
GEVA Capacitación & CoachingGEVA Capacitación & Coaching
GEVA Capacitación & Coaching
 
Liderazgo e innovación
Liderazgo  e  innovaciónLiderazgo  e  innovación
Liderazgo e innovación
 
Liderazgo, coaching y trabajo en equipo Conferencia Colegio de Ingenieros
Liderazgo, coaching y trabajo en equipo Conferencia Colegio de IngenierosLiderazgo, coaching y trabajo en equipo Conferencia Colegio de Ingenieros
Liderazgo, coaching y trabajo en equipo Conferencia Colegio de Ingenieros
 
Transformación rápida. Guía Avanzalis
Transformación rápida. Guía AvanzalisTransformación rápida. Guía Avanzalis
Transformación rápida. Guía Avanzalis
 
Cursos y servicios 2013
Cursos y servicios 2013Cursos y servicios 2013
Cursos y servicios 2013
 
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOSDESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PARA MANDOS MEDIOS
 
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
 
Estrategia Empresarial I SesióN
Estrategia Empresarial I SesióNEstrategia Empresarial I SesióN
Estrategia Empresarial I SesióN
 

Más de SMART Business Coaching Firm

Más de SMART Business Coaching Firm (14)

Retirement Program - Program Pensiun Korporasi
Retirement Program - Program Pensiun KorporasiRetirement Program - Program Pensiun Korporasi
Retirement Program - Program Pensiun Korporasi
 
90 Days Mentoring Professional Coach
90 Days Mentoring Professional Coach90 Days Mentoring Professional Coach
90 Days Mentoring Professional Coach
 
Business Mastery
Business MasteryBusiness Mastery
Business Mastery
 
Improvement Soft Skills
Improvement Soft Skills Improvement Soft Skills
Improvement Soft Skills
 
SBCF Profile of Company 2021
SBCF Profile of Company 2021SBCF Profile of Company 2021
SBCF Profile of Company 2021
 
Millennials Marketing Mindset
Millennials Marketing MindsetMillennials Marketing Mindset
Millennials Marketing Mindset
 
Professional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal IndonesiaProfessional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal Indonesia
 
SMART Business Coach company profile-2020
SMART Business Coach company profile-2020SMART Business Coach company profile-2020
SMART Business Coach company profile-2020
 
Corporate Business Coaching Program
Corporate Business Coaching ProgramCorporate Business Coaching Program
Corporate Business Coaching Program
 
Membuat Company Profile Bisnis di Mobile Apps Play Store
Membuat Company Profile Bisnis di Mobile Apps Play StoreMembuat Company Profile Bisnis di Mobile Apps Play Store
Membuat Company Profile Bisnis di Mobile Apps Play Store
 
Business design for New Normal Era
Business design for New Normal EraBusiness design for New Normal Era
Business design for New Normal Era
 
Marketing Mindset
Marketing MindsetMarketing Mindset
Marketing Mindset
 
Tips & Trick Start Up The Business
Tips & Trick Start Up The BusinessTips & Trick Start Up The Business
Tips & Trick Start Up The Business
 
Business Model Success through Coaching
Business Model Success through CoachingBusiness Model Success through Coaching
Business Model Success through Coaching
 

Último

SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
econoya12
 
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
zenen3
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
fernfre15
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
MiguelBertel
 

Último (20)

SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
 
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALInfografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
 
oportunidades de negocios archivo ppt.com
oportunidades de negocios archivo ppt.comoportunidades de negocios archivo ppt.com
oportunidades de negocios archivo ppt.com
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
 
Cantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdfCantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdf
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxFormato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
 
Presentación Mezcal con orgullo para pagina mix
Presentación Mezcal con orgullo para pagina mixPresentación Mezcal con orgullo para pagina mix
Presentación Mezcal con orgullo para pagina mix
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
 

Activate Your Money Magician