2. BOLETIN INFORMATIVO No 1
Resolución 02-1267 de 2019
Lineamientos para la declaración y trámites
de los conflictos de intereses en las UTS
PUBLICA
SECRETARIA GENERAL
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO
CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
NOVIEMBRE DE 2020
3. En Colombia, el concepto conflicto de intereses se
encuentra definido en el artículo 40 del Código Único
Disciplinario y nos dice que el conflicto surge “cuando el
interés general propio de la función pública entra en
conflicto con el interés particular y directo del servidor
público”.
Las UTS en cumplimiento de los mandatos
constitucionales y reglamentarios al momento de
posesionar o contratar sus servidores públicos diligencia
el formato …….
Ha dispuesto canales para socialización y difusión de los
lineamientos actuales a través de la Oficina de Atención
al Ciudadano y la Dirección Administrativa de Talento
Humano.
4. GUIA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
El Departamento Administrativo de la Función Pública expidió la Guía
para la identificación y declaración del conflicto de intereses en el
sector público colombiano. En ella encontramos como como
servidores nos convocan a declarar impedimentos como prácticas
preventivas y complementarias a los principios de acción basados en
valores establecidos en el Código de Integridad.
Las UTS mediante la Resolución 02-1267 de 2019 en su articulo
primero establece el procedimiento para declarar sus impedimentos
asi como su deberes y prohibiciones.
https://www.uts.edu.co/sitio/codigo-de-integridad-uteista/
5. LEGISLACION
La ley 2013 de diciembre de 2019 establece que la declaración de
bienes y rentas y, el registro de conflictos de interés aplica a sujetos
obligados a consejos directivos, rectores y directores de
universidades públicas.
Siendo requisito al posesionarse y al ejercer las funciones y al
retirarse del cargo. Quién no es servidor público lo obliga
antes, durante y al termino del ejercicio de la función pública,
prestación de servicios públicos o administración de bienes o
recursos públicos
Información que se carga en el SIGEP p en la página del DAFP,
actualizándose anualmente para ampliar la información puede
visitar el link.
https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202
013%20DEL%2030%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202019.pdf
6. LEGISLACION
Complementando la ley 2013 de 2019,
encontramos la ley 2016 de febrero de 2020 por
medio del cual se adopta el código de
integridad del servicio público colombiano a
nivel nacional y territorial y en todas las ramas
del poder.
8. ACTA DE COMPROMISO que
se firma al momento de
posesionarse o firmar su
contrato como Docente o CPS
en la institución.
Capacitación en el curso virtual
“Integridad, Trasparencia y
Lucha Contra la Corrupción”
para todos los servidores
públicos de las UTS, el cual
deben iniciar inmediatamente
se vinculan con la institución