FCCP

1. 57 años de la FTCCP: Una trayectoria de lucha
consecuente por la justicia social y la soberanía
nacional
La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) el 19
de diciembre cumplió 57 años de vida institucional. Durante este tiempo hemos
realizado intensas luchas por la defensa de los derechos de los trabajadores
del sector de la construcción en el país. La FTCCP logró recuperar la
negociación colectiva por rama luego de que fuera arrebatada por la dictadura
fujimorista. Fuimos un actor principal en el retorno a la democracia, luchando
desde el primer día contra la dictadura. Estamos plenamente comprometidos
con el fortalecimiento de la CGTP y del movimiento sindical clasista a nivel
internacional.
Asimismo, recordamos que hace 23 años, el 18 de diciembre de 1992, fue
asesinado por la dictadura fujimorista nuestro compañero Pedro Huilca Tecse,
secretario general de la FTCCP y la CGTP. En esa época la violencia asolaba a
nuestra sociedad y, así como ahora, los trabajadores de la construcción fuimos
víctimas de la misma.
La violencia delincuencial viene atacando sistemáticamente a nuestros
sindicatos afiliados. Ya han asesinado a 15 valerosos dirigentes de nuestras filas.
Lamentablemente, el actual Gobierno ha sido incapaz de implementar una real
estrategia contra el problema de la inseguridad ciudadana. Cada año se
incrementa el número de víctimas de robos, secuestros, extorsiones y
asesinatos. Desde aquí exigimos al Gobierno una respuesta seria al grave
problema de la inseguridad ciudadana.
Los indicadores económicos muestran el impacto de la crisis económica mundial.
El crecimiento ha disminuido especialmente en el sector de la construcción. Las
cifras de empleo se reducen y cientos de miles de personas se encuentran en
riesgo de regresar a la pobreza. Para la FTCCP resulta claro que la derecha no
representa los intereses de los trabajadores y del pueblo peruano. Ya la reunión
de la CADE última ha demostrado que su discurso responde a las necesidades
y requerimientos de los grandes empresarios.
A pesar de estas dificultades, la FTCCP ha logrado importantes avances en
beneficio de nuestros afiliados.
Defensa de la Negociación Colectiva por Rama de Actividad
Desde que la FTCCP recuperó la negociación colectiva hace 12 años, hemos
dado solución a 17 Convenios Colectivos firmados con la CAPECO. Con la
fuerza combativa de los trabajadores organizados se ha logrado incrementos
económicos por encima de la inflación, mejorar las condiciones de trabajo, y los
derechos en seguridad y salud laboral. De esta manera, la remuneración
mensual de un peón ha llegado a 2,482.97, la de un oficial es de 2,758.64 y la

2. de un operario es 3,324.64. Todo lo cual representa un incremento del 101% en
los últimos 12 años.
Descubre cómo elaborar una planilla
presupuestaria en la construcción civil
9 de agosto de 2015
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Quien pretende construir o invertir en una edificación necesita estar atento al
presupuesto y al presupuesto disponible para no cancelar el proyecto. Antes de poner
“manos a la obra”, vale la pena hacer una evaluación de los factores más importantes
para la conclusión del proyecto. En este artículo, descubrirás cómo elaborar una planilla
de presupuesto en la construcción civil sin recurrir al ingeniero para realizar este
cálculo.
Elaboración de una planilla de presupuesto en la
construcción civil
Para el gestor, la planilla presupuestaria es una aliada al momento de prever los costos y
entender cuántos serán los gastos en cada etapa del proyecto.
Hablando de forma simplificada, las planillas deben contener columnas con los nombres
de los materiales necesarios, las marcas escogidas, la cantidad que será utilizada y el
valor previsto para cada ítem. Estos materiales deben estar descritos en el proyecto
ejecutivode la edificación.

3. Además de eso, la planilla tiene que ser separada por solapas, de acuerdo con las
etapas del proyecto (fundaciones, estructuras, sellado, instalación eléctrica e hidráulica,
recubrimiento, acabados, etc.); por periodo de duración (primer trimestre, primer
semestre, etc.); o por habitación (primer piso, garaje, baño, etc.). La definición del
criterio por el cual la planilla se organizará se hará de acuerdo al gestor.
Manejar de manera correcta el presupuesto es un criterio importante para el éxito de los
proyectos relacionados con la construcción civil. Foto: iStock, Getty Images
Evitar pérdidas y optimizar la operación
En una obra de construcción, es complicado mantener la organización de los procesos:
con decenas de tareas a la vez y varios trabajadores reunidos en el mismo lugar, el caos
es inminente.
Tu tarea es garantizar la estandarización de los sistemas y la completa organización del
ambiente. Desde el destornillador al soplete; desde la planta baja al último piso; del
albañil al ingeniero; el gestor tiene la misión de viabilizar la ejecución del proyecto
evitando desperdicios y optimizando los procesos.

4. En este sentido, la planificación previa es fundamental, pues la logística de una obra en
construcción y la jerarquía de cada etapa pueden perjudicar la marcha de la
construcción. Por ejemplo, no sirve de nada programar la pintura de una habitación si la
instalación eléctrica no ha concluido.
Muchas veces, esto significa manejar diferentes equipos o varias empresas
especializadas. Para reducir los costos y mejorar la eficiencia, es común contratar
profesionales específicos para cada función. En este caso, el desafío de
organización puede ser aún mayor, porque necesitas contar con la cooperación de
personas que están conectadas a la obra por un contrato, y no por un vínculo de
empleo.
Por qué hacer una planilla de presupuesto
Examina el barrio o la ciudad donde vives y recuerda cuántas obras viste comenzar.
Ahora evalúa cuántas efectivamente fueron entregadas. Dependiendo de la región
donde vives, es probable que una parte considerable de estas edificaciones hayan
enfrentando problemas durante su construcción.
La falta de planificación, que puede incluir la ausencia o negligencia en la planilla
presupuestaria en la construcción civil, es uno de los factores que influyen en el fracaso
de los proyectos. Cuando todos los ítems son contabilizados previamente y los peores
escenarios son proyectados, la oportunidad de fracasar se reduce.
Por lo tanto, es fácil entender la importancia del presupuesto en la construcción civil:
este viabiliza la ejecución del proyecto evitando interrupciones por falta de presupuesto.
En otras palabras, el presupuesto es una de las condiciones para el éxito del
emprendimiento.
Por último, vale recordar que si no tienes experiencia en el asunto y no conoces los
detalles que involucran una construcción, la mejor solución puede ser recurrir a un
especialista. Con la ayuda de profesionales competentes, es posible encontrar los
mejores precios, evitando costos adicionales.
Si tienes alguna duda o sugerencia sobre el asunto, deja un comentario y contribuye al
intercambio de ideas. Comparte este artículo con tus amigos en las redes sociales.

5. Registro de trabajadores de construcción civil
Columna “Derecho& Empresa”
REGISTRO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL: ¿PARA QUÉ SIRVE?
MirellaBernal Suárez(*)
El día 23 de juliose publicóel DecretoSupremoNº005-2013-TR, mediante el cual se ha creado
y reglamentado el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil,con el objetivo de
ordenar y fiscalizar dicho sector, el cual es aplicable a todos los trabajadores que realizan
actividadesde construcciónde manera personal,subordinaday remunerada;porconsiguiente
no se aplicará a las personas naturales que construyan directamente sus propias unidades de
vivienda.
Para que una empresa contratista y/o subcontratista (pública o privada), que realiza obras de
construcción civil cuyos costos exceden las 50 UIT, incorpore a trabajadores de construcción
civil, es necesario que se encuentren debidamente inscritos en el registro. Así pues, dicha
inscripción se considera como una “habilitación” del trabajador para ejercer esta actividad, la
mismaque tendráunavigenciade dos(02) años;siendotambiénunacargaparalosempresarios
que tienen a su cargo actualmente trabajadores no inscritos, ya que la inscripción es
OBLIGATORIA.
Se incorpora entonces una nueva obligación en materia laboral tanto para el trabajador que
quiera desempeñarse en el sector de construcción civil, como para el empleador que necesita
contratarlos bajo cualquier modalidad, por lo que la inobservancia de dicha obligación es
sancionadacomounainfraccióngrave,que ahoraestáreguladaenlaLeyGeneral de Inspección
del Trabajo, cuyo artículo 24.15 establece lo siguiente: “Contratar trabajadores que
realizan actividades de construcción civil, que no estén inscritos enel registro de trabajadores

6. de Construcción Civil- RETCC”. Y la multa aplicable oscila entre 6 a 10 UIT, es decir, entre S/.
22,200 y S/. 37,000.
Además, la norma indica que la inscripción se tramitará ante las Direcciones Regionales de
Trabajo presentando los siguientes documentos: 1) Certificado o constancia, emitida por la
entidadformativacorrespondiente(porejemploSENCICO),2) Certificadode trabajo,querefleje
el ejercicio de dicha actividad por un periodo no menor de 01 año, previo al registro, 3)
Certificado de antecedentes penales, policiales y judiciales; y 4) Indicar si está afiliado a una
organización sindical, identificándola.
Todos los requisitosantes descritos, son de obligatoria presentación para la inscripción,con la
excepcióndel numeral 2,el cual nose puede solicitaraquienesreciénterminansusactividades
formativasyporconsiguiente nomantienenexperienciaendichaactividad,siendoasílanorma
suple su inobservancia y solo se requerirá una declaración jurada mediante la cual, los
trabajadores indican la situación antes mencionada, es así que el segundo requisito, en la
práctica, ya no es obligatorio.
Con relación al primer requisito,debemos preguntarnos cuántas personas queactualmentese dedican al
sector de construcción civil (piénseseen peones, operarios y oficiales) tienen algún tipo de formación de
una entidad como SENCICO, así pues, debemos determinar cuántos de los 218,588 trabajadores de
construcción declaradosen planillas en diciembredel año pasado,cuentan con dicha formación y si,en
caso de no tenerla, podrán o no acceder al registro.
Respecto al tercer requisito,el mismo contradicela supuesta gratuidad dela inscripción,ya queimplica a
los trabajadores deconstrucción civil un costo adicional,aproximadamentedeS/. 93 para poder conseguir
las tres clases de antecedentes. Además de eso, debemos preguntarnos de qué sirve solicitarlos si la
autoridad administrativa aprobará de manera automática dicha inscripción aún sin adjuntar los
antecedentes, haciéndole entrega al trabajador de un carné con un número único de identificación e
ingresando a la base de datos de dicha entidad, es decir, con la sola presentación de los documentos
arriba descritos,sin verificar si el trabajador tieneo no algún tipo de antecedentes, se aprobará el registro
de dicho trabajador, situación que nos hace cuestionarnos, entonces la necesidad, no solo de este
requisito, sino incluso de todo el registro.