1. Análisis de la Malla Curricular
ANEXOS
Aplicación de la Propuesta
Análisis de la Malla Curricular
Licenciatura en Dirección de Empresas
Martín Mendiola
5 de dic. 2005
anexos
1

2. Análisis de la malla curricular
Página
Anexos 1
Análisis de la Malla Curricular
Índice 2
Anexo
1 Licenciatura en Dirección de Empresas 3
Malla Curricular
2 Licenciatura en Dirección de Empresas 4
Malla Curricular Materias Opcionales
3 Clasificación de Materias por Áreas Temáticas 5
4 Tema 1 6
El Enfoque de Ética, Capital Social
Análisis de las materias reflexivas en la malla curricular
5 Tema 2 7
La Cultura Humanista con la Cultura Científica
Análisis de horas reflexivas ( h r) en la malla curricular 8
6 Tema 3 9
Se Promueve la Trans e Inter Disciplinareidad y la Comprensión de Problemas Complejos
Análisis de horas de integración de problemas complejos ( h i p c ) en la malla curricular
7 Tema 4 10
Las Problemáticas Sociales de Nuestro País y el Desarrollo
Análisis de horas sociales ( h s) en la malla curricular
Martín Mendiola
5 de dic.2005
anexos índice
2

3. ANEXO 1 Licenciatura en Dirección de Empresas
Malla Curricular
Primer Año 570 Segundo Año 600 Tercer Año 600 Cuarto Año 420
Primer Semestre 300 Primer Semestre 330 Primer Semestre 300 Primer Semestre 240
Introducción al Análisis Matemático 30 Microeconomía 60 Macroeconomía 60 Dirección Financiera 30
Introducción a la Contabilidad 30 Contabilidad Intermedia 60 Metodología de la Investigación 60 Política y Estrategia Empresarial 30
Introducción a la Informática 60 Derecho Comercial 60 Derecho Laboral y de la Seguridad Social 60 Dirección de Operaciones 30
Fundamentos de gestión empresarial 30 Análisis Matemático II 60 Métodos Cuantitativos 60 Simulación de Gestión 30
Sociología Aplicada a la empresa 30 Matemática Financiera 30 Comportamiento Organizacional 60 Gestión de la Calidad y la Innovación 45
Psicología aplicada a la empresa 60 Administración de Personal 60 Opcionales* 75
Economía Descriptiva 60
Segundo Semestre 270 Segundo Semestre 270 Segundo Semestre 300 Segundo Semestre 180
Contabilidad Básica 60 Seminario de Antropología 30 Entorno Económico de la Empresa Uruguaya 30 Seminario de Elaboración de Proyectos 45
Entorno Legal y Derecho Civil 60 Contabilidad de Costos I 60 Técnicas de Gestión Financiera 60 Seminario de Ejercicio Profesional 30
Anális Matemático I 60 Control Interno 30 Gestión de Operaciones 60 Ética Empresarial 30
Teoría de las Organizaciones I 60 Estadística Aplicada 60 Dirección de Marketing 30 Opcionales* 75
Fundamentos de Gestión de Empresarial 30 Gestión de Marketing 60 Dirección de Recursos Humanos 30
Teoría de las Organizaciones II 30 Fenomenología de la Religión 30 Memoria de Grado 300
Dirección Técnica y Tributaria 60
Martín Mendiola
5 de dic 2005
anexo 1 malla curricular
3

4. ANEXO 2 Licenciatura en Dirección de Empresas
Malla Curricular de Materias Opcionales
* Se deben cursar cinco materias de esta lista.
Opcionales 630
Primer Semestre 270
Desarrollo Personal y Liderazgo 30
Procesos Estratégicos 30
Comunicaciones en la Empresa 30
Teoría y Práctica de las Negociaciones 30
Entorno Económico de las Cadenas Agroindustriales 30
Comercio Electrónico 30
Marketing Internacional 30
Publicidad 30
Comercio Internacional de Productos Agropecuarios 30
Segundo Semestre 360
Contabilidad Superior 30
Estrategia de Recursos Humanos 30
Evaluación de Inversiones 30
Sistemas de Información Gerencial 30
Gestión de PYMES 30
Análisis de las Cadenas Agroindustriales 30
Desarrollo de Habilidades emprendedoras 30
Técnicas de Investigación de Marketing 30
Marketing de Servicios 30
Gestión de Instituciones Financieras 30
Mercado de Dinero y Capitales 30
Gestión de las empresas agropecuarias 30
La realización de todos los cursos está condicionada a la
inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo
Martín Mendiola
5 de dic. 2005
anexo 2 materias opcionales
4

5. ANEXO 3 Malla Curricular
Clasificación de Materias por Áreas Temáticas
Primer Año 540 Segundo Año 600 Tercer Año 600 Cuarto Año 270
Economía Finanzas 240 Economía Finanzas 330 Economía Finanzas 150 Economía Finanzas 75
Introducción al Análisis Matemático 30 Microeconomía 60 Macroeconomía 60 Dirección Financiera 30
Introducción a la Contabilidad 30 Contabilidad Intermedia 60 Entorno Económico de la Empresa Uruguaya 30 Seminario de Elaboración de Proyectos 45
Economía Descriptiva 60 Análisis Matemático II 60 Técnicas de Gestión Financiera 60
Contabilidad Básica 60 Matemática Financiera 30
Anális Matemático I 60 Contabilidad de Costos I 60
Estadística Aplicada 60
Marketing 90 Marketing 60 Marketing 90 Marketing 0
Sociología Aplicada a la empresa 30 Gestión de Marketing 60 Metodología de la Investigación 60
Psicología aplicada a la empresa 60 Dirección de Marketing 30
Recursos Humanos 0 Recursos Humanos 90 Recursos Humanos 60 Recursos Humanos 30
Administración de Personal 60 Dirección de Recursos Humanos 30 Ética Empresarial 30
Seminario de Antropología 30 Fenomenología de la Religión 30
Derecho Aspectos Legales 60 Derecho Aspectos Legales 60 Derecho Aspectos Legales 120 Derecho Aspectos Legales 0
Entorno Legal y Derecho Civil 60 Derecho Comercial 60 Derecho Laboral y de la Seguridad Social 60
Dirección Técnica y Tributaria 60
Operaciones Gestión Empresarial 150 Operaciones Gestión Empresarial 60 Operaciones Gestión Empresarial 180 Operaciones Gestión Empresarial 165
Introducción a la Informática 60 Control Interno 30 Métodos Cuantitativos 60 Política y Estrategia Empresarial 30
Teoría de las Organizaciones I 60 Teoría de las Organizaciones II 30 Comportamiento Organizacional 60 Dirección de Operaciones 30
Fundamentos de Gestión de Empresarial 30 Gestión de Operaciones 60 Simulación de Gestión 30
Gestión de la Calidad y la Innovación 45
Seminario de Ejercicio Profesional 30
Primer Año 570 100 Segundo Año 600 100 Tercer Año 600 100 Cuarto Año 420 100
% % % %
Economía Finanzas 240 42 Economía Finanzas 330 55 Economía Finanzas 150 25 Economía Finanzas 75 18
Marketing 90 16 Marketing 60 10 Marketing 90 15 Marketing 0 0
Recursos Humanos 0 0 Recursos Humanos 90 15 Recursos Humanos 60 10 Recursos Humanos 30 7
Derecho Aspectos Legales 60 11 Derecho Aspectos Legales 60 10 Derecho Aspectos Legales 120 20 Derecho Aspectos Legales 0 0
Operaciones Gestión Empresarial 150 26 Operaciones Gestión Empresarial 60 10 Operaciones Gestión Empresarial 180 30 Operaciones Gestión Empresarial 165 39
Martín Mendiola
5 de dic. 2005
anexo 3 areas temáticas
5

6. Anexo 4 Tema 1. EL ENFOQUE DE ÉTICA, CAPITAL SOCIAL
Análisis de las materias reflexivas en la malla curricular
Primer Año 570 100 Segundo Año 600 100 Tercer Año 600 100 Cuarto Año 420 100
% % % %
Economía Finanzas 240 42 Economía Finanzas 330 55 Economía Finanzas 150 25 Economía Finanzas 75 18
Marketing 90 16 Marketing 60 10 Marketing 90 15 Marketing 0 0
Recursos Humanos 0 0 Recursos Humanos 90 15 Recursos Humanos 60 10 Recursos Humanos 30 7
Derecho Aspectos Legales 60 11 Derecho Aspectos Legales 60 10 Derecho Aspectos Legales 120 20 Derecho Aspectos Legales 0 0
Operaciones Gestión Empresarial 150 26 Operaciones Gestión Empresarial 60 10 Operaciones Gestión Empresarial 180 30 Operaciones Gestión Empresarial 165 39
% % % %
Materias Reflexivas 120 21 Materias Reflexivas 120 20 Materias Reflexivas 120 20 Materias Reflexivas 120 29
Sociología Aplicada a la empresa 30 5 Administración de Personal 60 10 Dirección de Recursos Humanos 30 5 Ética Empresarial 30 7
Psicología aplicada a la empresa 60 11 Seminario de Antropología 30 5 Fenomenología de la Religión 30 5 Política y Estrategia Empresarial 30 7
Fundamentos de Gestión de Empresarial 30 5 Teoría de las Organizaciones II 30 5 Comportamiento Organizacional 60 10 Simulación de Gestión 30 7
Seminario de Ejercicio Profesional 30 7
Materias Desarrollo Técnico 450 79 Materias Desarrollo Técnico 480 80 Materias Desarrollo Técnico 480 80 Materias Desarrollo Técnico 300 71
% % % %
Materias Reflexivas 120 21 Materias Reflexivas 120 20 Materias Reflexivas 120 20 Materias Reflexivas 120 29
Materias Desarrollo Técnico 450 79 Materias Desarrollo Técnico 480 80 Materias Desarrollo Técnico 480 80 Materias Desarrollo Técnico 300 71
Martín Mendiola
5 de dic.2005
anexo 4 tema 1
6

7. Anexo 5 Tema 2. LA CULTURA HUMANISTA CON LA CULTURA CIENTÍFICA
Análisis de horas reflexivas ( h r) en la malla curricular
Economía Finanzas 975 100 247 25 Marketing 420 100 96 23 Recursos Humanos 300 100 222 74 Derecho Aspectos Legales 240 100 47 20 Operaciones Gestión Empresaria 705 100 172 24
hc % href % hc % href % hc % href % hc % href % hc % href %
año 1 240 25 2 0 año 1 90 21 55 13 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 10 4 año 1 150 21 25 4
Introducción al Análisis Matemáti 30 3 0 0 Sociología Aplicada a la e 30 7 15 4 0 0 Entorno Legal y Derecho Civil 60 25 10 4 Introducción a la Informática 60 9 0 0
Introducción a la Contabilidad 30 3 0 0 Psicología aplicada a la em 60 14 40 10 Teoría de las Organizaciones I 60 9 15 2
Economía Descriptiva 60 6 2 0 0 0 Fundamentos de Gestión de Empres 30 4 10 1
Contabilidad Básica 60 6 0 0 0 0
Anális Matemático I 60 6 0 0 0 0
año 2 330 34 15 2 año 2 60 14 10 2 año 2 90 30 70 23 año 2 60 25 10 4 año 2 60 9 15 2
Microeconomía 60 6 10 1 Gestión de Marketing 60 14 10 2 Administración de Persona 60 20 40 13 Derecho Comercial 60 25 10 4 Control Interno 30 4 5 1
Contabilidad Intermedia 60 6 5 1 0 0 Seminario de Antropología 30 10 30 10 Teoría de las Organizaciones II 30 4 10 1
Análisis Matemático II 60 6 0 0 0 0
Matemática Financiera 30 3 0 0 0 0
Contabilidad de Costos I 60 6 0 0 0 0
Estadística Aplicada 60 6 0 0 0 0
año 3 150 15 108 11 año 3 90 21 10 2 año 3 60 20 50 17 año 3 120 50 27 11 año 3 180 26 15 2
Macroeconomía 60 6 20 2 Metodología de la Investig 60 14 0 0 Dirección de Recursos Hum 30 10 20 7 Derecho Laboral y de la Seguridad Socia 60 25 12 5 Métodos Cuantitativos 60 9 0 0
Entorno Económico de la Empre 30 3 15 2 Dirección de Marketing 30 7 10 2 Fenomenología de la Relig 30 10 30 10 Dirección Técnica y Tributaria 60 25 15 6 Comportamiento Organizacional 60 9 15 2
Técnicas de Gestión Financiera 60 6 0 0 0 Gestión de Operaciones 60 9 0
año 4 75 8 73 7 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 52 7
Dirección Financiera 30 3 0 0 0 0 Ética Empresarial 30 10 30 14 Política y Estrategia Empresarial 30 4 10 1
Seminario de Elaboración de Pro 45 5 15 2 0 0 Dirección de Operaciones 30 4 0 0
Simulación de Gestión 30 10
Gestión de la Calidad y la Innovación 45 12
Seminario de Ejercicio Profesional 30 20
opcionales 180 18 49 5 opcionales 180 43 21 5 opcionales 120 40 72 24 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 65 9
Entorno Económico de las Caden 30 3 7 3 Comercio Electrónico 30 7 2 0 Desarrollo Personal y Lider 30 10 20 9 Procesos Estratégicos 30 4 10 1
Contabilidad Superior 30 3 2 1 Marketing Internacional 30 7 5 1 Teoría y Práctica de las Ne 30 10 7 3 Comunicaciones en la Empresa 30 4 30 4
Evaluación de Inversiones 30 3 15 6 Publicidad 30 7 5 1 Estrategia de Recursos Hu 30 10 30 14 Sistemas de Información Gerencial 30 4 5 1
Análisis de las Cadenas Agroind 30 3 10 4 Comercio Internacional de 30 7 3 1 Desarrollo de Habilidades 30 10 15 7 Gestión de PYMES 30 4 10 1
Gestión de Instituciones Financie 30 3 5 2 Técnicas de Investigación 30 7 0 0 Gestión de las empresas agropecua 30 4 10 1
Mercado de Dinero y Capitales 30 3 10 4 Marketing de Servicios 30 7 6 1
Economía Finanzas 975 100 247 25 Marketing 420 100 96 23 Recursos Humanos 300 100 222 74 Derecho Aspectos Legales 240 100 47 20 Operaciones Gestión Empresarial 705 100 172 24
hc % hr % hc % hr % hc % hr % hc % hr % hc % hr %
año 1 240 25 2 0 año 1 90 21 55 13 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 10 4 año 1 150 21 25 4
año 2 330 34 15 2 año 2 60 14 10 2 año 2 90 30 70 23 año 2 60 25 10 4 año 2 60 9 15 2
año 3 150 15 108 11 año 3 90 21 10 2 año 3 60 20 50 17 año 3 120 50 27 11 año 3 180 26 15 2
año 4 75 8 73 7 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 52 7
opcionales 180 18 49 5 opcionales 180 43 21 5 opcionales 120 40 72 24 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 65 9
Martín Mendiola
5 de dic. 2005
anexo 5 tema 2
7

8. Anexo 6 Tema 3. SE PROMUEVE LA TRANS E INTER DISCIPLINARIEDAD Y LA COMPRENSIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
Análisis de horas de integración de problemas complejos ( h i p c ) en la malla curricular
Economía Finanzas 975 100 816 84 Marketing 420 100 152 36 Recursos Humanos 300 100 220 73 Derecho Aspectos Legales 240 100 125 52 Operaciones Gestión Empresarial 705 100 360 51
hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c %
año 1 240 25 15 2 año 1 90 21 60 14 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 20 8 año 1 150 21 35 5
Introducción al Análisis Matemát 30 3 0 0 Sociología Aplicada a la empres 30 7 20 5 0 0 Entorno Legal y Derecho Civil 60 25 20 8 Introducción a la Informática 60 9 0 0
Introducción a la Contabilidad 30 3 0 0 Psicología aplicada a la empresa 60 14 40 10 Teoría de las Organizaciones I 60 9 5 1
Economía Descriptiva 60 6 15 2 0 0 Fundamentos de Gestión de Empresaria 30 4 30 4
Contabilidad Básica 60 6 0 0 0 0
Anális Matemático I 60 6 0 0 0 0
año 2 330 34 55 6 año 2 60 14 15 4 año 2 90 30 50 17 año 2 60 25 40 17 año 2 60 9 20 3
Microeconomía 60 6 15 2 Gestión de Marketing 60 14 15 4 Administración de Personal 60 20 50 17 Derecho Comercial 60 25 40 17 Control Interno 30 4 10 1
Contabilidad Intermedia 60 6 20 2 0 0 Seminario de Antropología 30 10 0 0 Teoría de las Organizaciones II 30 4 10 1
Análisis Matemático II 60 6 0 0 0 0
Matemática Financiera 30 3 0 0 0 0
Contabilidad de Costos I 60 6 20 2 0 0
Estadística Aplicada 60 6 0 0 0 0
año 3 150 15 339 35 año 3 90 21 12 3 año 3 60 20 20 7 año 3 120 50 65 27 año 3 180 26 55 8
Macroeconomía 60 6 20 2 Metodología de la Investigación 60 14 0 0 Dirección de Recursos Huma 30 10 20 7 Derecho Laboral y de la Seguridad S 60 25 25 10 Métodos Cuantitativos 60 9 30 4
Entorno Económico de la Empre 30 3 30 3 Dirección de Marketing 30 7 12 3 Fenomenología de la Religión 30 10 0 0 Dirección Técnica y Tributaria 60 25 40 17 Comportamiento Organizacional 60 9 15 2
Técnicas de Gestión Financiera 60 6 15 2 0 Gestión de Operaciones 60 9 10
año 4 75 8 262 27 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 135 19
Dirección Financiera 30 3 12 1 Ética Empresarial 30 10 30 14 Política y Estrategia Empresarial 30 4 30 4
Seminario de Elaboración de Pr 45 5 45 5 Dirección de Operaciones 30 4 30 4
Simulación de Gestión 30 30
Gestión de la Calidad y la Innovación 45 15
Seminario de Ejercicio Profesional 30 30
opcionales 180 18 145 15 opcionales 180 43 65 15 opcionales 120 40 120 40 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 115 16
Entorno Económico de las Cade 30 3 30 4 Comercio Electrónico 30 7 0 0 Desarrollo Personal y Liderazg 30 10 30 14 Procesos Estratégicos 30 4 30 4
Contabilidad Superior 30 3 30 4 Marketing Internacional 30 7 20 5 Teoría y Práctica de las Nego 30 10 30 14 Comunicaciones en la Empresa 30 4 30 4
Evaluación de Inversiones 30 3 30 4 Publicidad 30 7 10 2 Estrategia de Recursos Huma 30 10 30 14 Sistemas de Información Gerencial 30 4 15 2
Análisis de las Cadenas Agroind 30 3 20 2 Comercio Internacional de Produ 30 7 20 5 Desarrollo de Habilidades em 30 10 30 14 Gestión de PYMES 30 4 10 1
Gestión de Instituciones Financ 30 3 20 2 Técnicas de Investigación de M 30 7 0 0 Gestión de las empresas agropecuarias 30 4 30 4
Mercado de Dinero y Capitales 30 3 15 2 Marketing de Servicios 30 7 15 4
Economía Finanzas 975 100 816 84 Marketing 420 100 152 36 Recursos Humanos 300 100 220 73 Derecho Aspectos Legales 240 100 125 52 Operaciones Gestión Empresarial 705 100 360 51
hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c % hc % h i p c %
año 1 240 25 15 2 año 1 90 21 60 14 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 20 8 año 1 150 21 35 5
año 2 330 34 55 6 año 2 60 14 15 4 año 2 90 30 50 17 año 2 60 25 40 17 año 2 60 9 20 3
año 3 150 15 339 35 año 3 90 21 12 3 año 3 60 20 20 7 año 3 120 50 65 27 año 3 180 26 55 8
año 4 75 8 262 27 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 135 19
opcionales 180 18 145 15 opcionales 180 43 65 15 opcionales 120 40 120 40 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 115 16
Martin Mendiola
5 de dic 2005
anexo 6 tema 3
8

9. Anexo 7 Tema 4 LAS PROBLEMÁTICAS SOCIALES DE NUESTRO PAÍS Y EL DESARROLLO
Análisis de horas sociales ( h s) en la malla curricular
Economía Finanzas 975 100 605 62 Marketing 420 100 114 27 Recursos Humanos 300 100 235 78 Derecho Aspectos Legales 240 100 110 46 Operaciones Gestión Empresa 705 100 260 37
hc % h s % hc % h s % hc % h s % hc % h s % hc % h s %
año 1 240 25 20 2 año 1 90 21 37 9 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 30 13 año 1 150 21 35 5
Introducción al Análisis Matemát 30 3 0 0 Sociología Aplicada a la empresa 30 7 12 3 0 0 Entorno Legal y Derecho Civil 60 25 30 13 Introducción a la Informática 60 9 0 0
Introducción a la Contabilidad 30 3 0 0 Psicología aplicada a la empresa 60 14 25 6 Teoría de las Organizaciones I 60 9 20 3
Economía Descriptiva 60 6 10 1 0 0 Fundamentos de Gestión de Empresarial 30 4 15 2
Contabilidad Básica 60 6 10 1 0 0
Anális Matemático I 60 6 0 0 0 0
año 2 330 34 15 2 año 2 60 14 10 2 año 2 90 30 90 30 año 2 60 25 20 8 año 2 60 9 20 3
Microeconomía 60 6 10 1 Gestión de Marketing 60 14 10 2 Administración de Personal 60 20 60 20 Derecho Comercial 60 25 20 8 Control Interno 30 4 5 1
Contabilidad Intermedia 60 6 5 1 0 0 Seminario de Antropología 30 10 30 10 Teoría de las Organizaciones II 30 4 15 2
Análisis Matemático II 60 6 0 0 0 0
Matemática Financiera 30 3 0 0 0 0
Contabilidad de Costos I 60 6 0 0 0 0
Estadística Aplicada 60 6 0 0 0 0
año 3 150 15 240 25 año 3 90 21 20 5 año 3 60 20 25 8 año 3 120 50 60 25 año 3 180 26 30 4
Macroeconomía 60 6 20 2 Metodología de la Investigación 60 14 0 0 Dirección de Recursos Human 30 10 20 7 Derecho Laboral y de la Seguridad S 60 25 20 8 Métodos Cuantitativos 60 9 0 0
Entorno Económico de la Empre 30 3 15 2 Dirección de Marketing 30 7 20 5 Fenomenología de la Religión 30 10 5 2 Dirección Técnica y Tributaria 60 25 40 17 Comportamiento Organizacional 60 9 30 4
Técnicas de Gestión Financiera 60 6 0 0 0 Gestión de Operaciones 60 9 0
año 4 75 8 205 21 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 85 12
Dirección Financiera 30 3 0 0 0 0 Ética Empresarial 30 10 30 13 Política y Estrategia Empresarial 30 4 20 3
Seminario de Elaboración de Pr 45 5 30 3 0 0 Dirección de Operaciones 30 4 15 2
Simulación de Gestión 30 20
Gestión de la Calidad y la Innovación 45 10
Seminario de Ejercicio Profesional 30 20
opcionales 180 18 125 13 opcionales 180 43 47 11 opcionales 120 40 90 30 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 90 13
Entorno Económico de las Cade 30 3 30 5 Comercio Electrónico 30 7 2 0 Desarrollo Personal y Liderazg 30 10 30 13 Procesos Estratégicos 30 4 10 1
Contabilidad Superior 30 3 20 3 Marketing Internacional 30 7 5 1 Teoría y Práctica de las Negoc 30 10 10 4 Comunicaciones en la Empresa 30 4 30 4
Evaluación de Inversiones 30 3 20 3 Publicidad 30 7 20 5 Estrategia de Recursos Huma 30 10 30 13 Sistemas de Información Gerencial 30 4 5 1
Análisis de las Cadenas Agroind 30 3 30 5 Comercio Internacional de Produc 30 7 10 2 Desarrollo de Habilidades em 30 10 20 9 Gestión de PYMES 30 4 15 2
Gestión de Instituciones Financ 30 3 15 2 Técnicas de Investigación de Mar 30 7 0 0 Gestión de las empresas agropecuarias 30 4 30 4
Mercado de Dinero y Capitales 30 3 10 2 Marketing de Servicios 30 7 10 2
Economía Finanzas 975 100 605 62 Marketing 420 100 114 27 Recursos Humanos 300 100 235 78 Derecho Aspectos Legales 240 100 110 46 Operaciones Gestión Empresarial 705 100 260 37
hc % h s % hc % h s % hc % h s % hc % h s % hc % h s %
año 1 240 25 20 2 año 1 90 21 37 9 año 1 0 0 0 0 año 1 60 25 30 13 año 1 150 21 35 5
año 2 330 34 15 2 año 2 60 14 10 2 año 2 90 30 90 30 año 2 60 25 20 8 año 2 60 9 20 3
año 3 150 15 240 25 año 3 90 21 20 5 año 3 60 20 25 8 año 3 120 50 60 25 año 3 180 26 30 4
año 4 75 8 205 21 año 4 0 0 0 0 año 4 30 10 30 10 año 4 0 0 0 0 año 4 165 23 85 12
opcionales 180 18 125 13 opcionales 180 43 47 11 opcionales 120 40 90 30 opcionales 0 0 0 0 opcionales 150 21 90 13
Martín Mendiola
5 de dic. 2005
anexo 7 tema 4
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