1. Asignatura: Constitucion Politica del Peru
Tema: Los Derechos Humanos
¿Que rango tienen los tratados que versan sobre
los Derechos Humanos
Docente: Mag. FIGUEROA CHACON JULIO MARIO
PRESENTADO POR :
Andree Manuel Yucra Saldivar
Irvin Oros Huaman.
Denyer Clever Salas Peña
3. ¿QUE SON LOS TRATADOS?
¿QUE SON LOS
DERECHOS HUMANOS?
Un tratado es un acuerdo
internacional, celebrado por escrito
entre sujetos de derecho
internacional, a saber: entre
Estados, o entre Estados y
organizaciones internacionales, que
se rige por el derecho internacional
y genera obligaciones vinculantes
para quienes lo suscriben.
Son el conjunto de derechos y
libertades fundamentales para el
disfrute de la vida humana en
condiciones de plena dignidad, y
se definen como intrínsecos a
toda persona por el mero hecho
de pertenecer al género humano
4. Principales Tratados Universales de DD.HH
Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (2006)
La Convención celebra la diversidad y la dignidad humanas. Transmite
primordialmente el mensaje de que las personas con discapacidad están
facultadas para ejercer toda la gama de derechos humanos y libertades
fundamentales sin discriminación, lo que se pone de manifiesto en el preámbulo
y los artículos
Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación Racial (1965)
La Convención es el instrumento vinculante, universalmente reconocido, que no
solo lucha contra la discriminación de la mujer, sino que también protege los
derechos de las niñas para preservar su dignidad y bienestar; asimismo, alienta
todas las políticas públicas que les puedan ofrecer oportunidades de igualdad
Pacto Internacional de Derechos Económicos y Sociales (1966)*
Establece el salario mínimo y el goce del mismo salario por tra- bajo igual;
medidas de seguridad e higiene; igualdad de oportunidades en promociones por
capacidad y tiempo de servicio; el límite del horario laboral y la remuneración
de días festivos, entre otras.
Principales Tratados Universales de DD.HH
5. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966)*
El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP) fue firmado en 1966. El
documento es un tratado internacional de Rights Rights que delimita los derechos
básicos y las libertades de los que gozan todas las personas, independientemente de su
raza, sexo o religión. Esto incluye el derecho a un juicio justo, el derecho a la protección
igualitaria ante la ley, y el derecho a la libertad de expresión. Además, el PIDCP
proporciona protección contra la detención arbitraria, la tortura, la esclavitud y demás
formas de trato inhumano o degradante.
El PIDCP es un tratado que busca garantizar la igualdad ante la ley, la libertad de
expresión y la libertad de pensamiento, conciencia y religión. Además de prohibir la
discriminación racial y la tortura, el PIDCP también establece las bases para la
creación y el desarrollo de una democracia plena, la separación de poderes y la
independencia del sistema judicial. Además, el treaty protege los derechos de los
migrantes, los presos, los menores, los discapacitados y los pueblos indígenas. El
PIDCP es un marco fundamental para la protección de los Derechos Humanos en
todo el mundo.
6. Convención Contra la Tortura y Otros Tratos Crueles
Inhumanos o Degradantes (1984)*
La Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos y Degradantes (CETS) es
un tratado internacional relacionado con los Derechos Humanos. Fue adoptado por la ONU en 1984 y
entró en vigor en 1987. El objetivo de la CETS es prohibir la tortura y otros tratos inhumanos o
degradantes en todo el mundo. La CETS es uno de los tratados de derechos humanos más importantes
y es fruto de la evolución de la política internacional en esta materia.
La CETS es un instrumento importante para la protección de los Derechos Humanos en todo el
mundo. Se aplica a los países firmantes y les obliga a adoptare medidas para reducir la tortura y
otros tratos degradantes y crueles. La CETS reconoce la importancia de mejorar los estándares en
centros de detención, cárceles, instituciones mentales y demás centros de reclusión. Además, el
treaty establece la creación de un Comité que vigila el cumplimiento y la aplicación de la CETS. La
CETS es un elemento clave en la lucha contra la tortura y otros tratos inhumanos.
7. Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación Contra la Mujer (1979)
La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW)
es un tratado internacional adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1979. La
CEDAW es una herramienta fundamental para promover y proteger los derechos de las mujeres y la
igualdad de género en todo el mundo. Definición de discriminación contra la mujer: La CEDAW define
la discriminación contra la mujer como cualquier discriminación, exclusión o restricción basada en el
sexo que tenga por objeto o efecto menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de sus
derechos por parte de las mujeres.
8. Convención sobre los Derechos del Niño (1989)
La Convención sobre los Derechos del Niño (CRC) es un tratado internacional que
garantiza los derechos de los niños, incluyendo el derecho a la vida, la no discriminación,
la salud, la educación y la protección. También enfatiza el principio del "interés superior
del niño" y la participación activa de los niños en decisiones que les afectan. Prohíbe la
discriminación y establece medidas para prevenir el abuso y la explotación de los niños.
La CRC es supervisada por un comité de expertos independientes y es un instrumento
crucial para la protección de los derechos de los niños en todo el mundo.
9. Las convenciones y tratados que versan sobre los derechos humanos son instrumentos fundamentales en la
promoción y protección de los derechos fundamentales de las personas en todo el mundo.
La Universalidad de los derechos humanos: Los tratados de derechos humanos, como la Declaración Universal de
Derechos Humanos y otros acuerdos internacionales, reconocen que los derechos humanos son universales y
deben ser respetados en todo momento, independientemente de la nacionalidad, raza, género, religión,
orientación sexual, o cualquier otra característica personal.
CONCLUCIONES