Los drivers son mandatos de nuestro insconcientes que se constituyen en nuestros patrones de vida. También se les denomina mandatos. La cuestión es saber discernir en qué momentos de nuestra vida estos mandados nos pueden encorsetar, limitándo nuestro desarrollo personal e impidiendo que consigamos nuestros objetivos personales y profesionales.

1. DRIVERS O IMPULSORES DE LA PERSONALIDAD

2. Mundo interior IDENTIDAD CREENCIAS Y VALORES CAPACIDADES CONDUCTAS ENTORNO ÁREA OBSERVABLE (E.S.) ÁREA NO OBSERVABLE (E.P.)

3. Existen unos frenos que entorpecen nuestra gestión personal, que actúan a modo de mensajes que radican en NUESTRO SUBCONSCIENTE y que se constituyen en órdenes que nos acostumbramos a dar para satisfacer normar implícitas que nos inculcaron desde pequeños. Estos frenos no son malos por sí mismos , por el contrario son ideales de perfección . Sin embargo, si hacemos un uso sesgado y exageramos de forma innecesaria el comportamiento para dar satisfacción a lo que nos inculcaron, entonces pueden convertirse en un verdadero problema y pueden ser generadores de DISTRÉS

7. HAZLO RÁPIDO (Date prisa) Este mensaje es una descalificación interna que provoca en la persona que se apresure más lo que le lleva a cometer más errores, que le genera que pierda más tiempo y “ HAY QUE IR MÁS DEPRISA”(Círculo vicioso) Nos conduce a la precipitación para sentirnos justificados . Las cosas hay que hacerlas “sin prisas pero sin pausas”, hay que tomarse un tiempo para recapacitar y ponerse a la acción.

13. Todas las personas tenemos interiorizados en mayor o menor grado estos DRIVERS/IMPULSORES. Los DRIVERS pueden estar más o menos interiorizados y tener una determinada influencia en las personas en función de la existencia o no del mandato o de la fuerza del mismo. Si somos capaces de mantenernos en una zona intermedia significa una mayor autonomía para elegir de forma conveniente los comportamientos que convenga , según el caso.