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INCORPORA ALTERNATIVAS
    Y HABILIDADES DE
AFRONTAMIENTO A TU VIDA



 (Herramientas para afrontar
 mejor los retos del día a día)
Sebastián Martínez (Psicólogo)
TRABAJAR LOS PENSAMIENTOS
          POSITIVOS

Estamos habituados a pensar de una determinada
 manera que nos parece correcta porque es la que
  llevamos realizando desde hace mucho tiempo.

Nuestros pensamientos forman nuestro lenguaje
                   interno.

En ocasiones este diálogo interno está lleno de
    pensamientos negativos que no reflejan
          adecuadamente la realidad.
ALTERNATIVAS PARA SOLUCIONAR
         PROBLEMAS


Cuando no encontramos soluciones a lo que nos
pasa nos solemos quedar bloqueados y no vemos
   una salida, nos llenamos de pensamientos
 negativos y nos cargamos de preocupaciones

 Aprender a solucionar problemas consiste en
 reconocer que tipo de problema presentamos,
    buscar una solución e intentar aplicarla.
COMO ADMINISTRAR NUESTRO
              TIEMPO
Cuando tenemos dificultad a la hora de administrar nuestro
 tiempo y establecer objetivos podemos experimentar los
               siguientes inconvenientes:

    Fatiga y malestar tras muchas horas de actividad no
  productiva (se nos ha pasado el tiempo sin hacer lo que
                    teníamos planeado)

Incumplimiento de compromisos (tenemos tantas cosas que
         hacer que al final hacemos pocas y mal)
ASERTIVIDAD Y HABILIDADES SOCIALES


   Las personas nos encontramos inmersas en un
        mundo de relaciones con los demás,
interpersonales “la familia, los amigos, la pareja, los
         compañeros de estudio o trabajo.”

Es importante que nos sintamos bien con nosotros y
    a la vez mantener una buena relación con los
                       demás.
HUMOR Y OPTIMISMO


    El humor proporciona otras formas de ver las cosas

       Nos ayuda a distanciarnos de los problemas
Nos ayuda a detenernos un momento y vernos a nosotros y a
  nuestros contratiempos de una manera distinta (cuando
 cambiamos la percepción de la realidad esta suele cambiar
                        también)

  Puede amortiguar el estrés (libera la tensión acumulada)

Situaciones difíciles y comprometidas dejan de serlo cuando
             introducimos el sentido del humor
AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA


       La aparición de estrés y posibles
 complicaciones ante la perdida del puesto de
   trabajo depende de diferentes factores:
   Ser una situación novedosa o conocida
No saber cuando se va a acabar esta situación
    Incertidumbre ¿Qué me va a suceder?
         ¿Donde voy a buscar trabajo?
   ¿Qué hago si mis recursos económicos se
                 van agotando?
AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA


Pasar de una situación de cierta comodidad a
             la nueva realidad

  Tener apoyos a nivel familiar, de amigos o
                  sociales

  El valor que nos damos a nosotros mismos a
través del trabajo que desempeñamos o de los
              ingresos que tenemos
AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA


En ciertas situaciones que estemos pasando (Estar en situación
 de desempleo) podemos experimentar malestar en diferentes
                            niveles:

  Emocional y mental : pensamientos negativos, ansiedad,
   irritabilidad, agresividad, insomnio, miedos, preocupación.

Físico : sobreactivación, dolores de cabeza, dolores musculares,
     fatiga, debilitamiento de nuestro sistema inmunológico.

  Conductua l: evitación de situaciones, dejadez, consumo de
    fármacos y sustancias, torpeza, conductas compulsivas.
PENSAMIENTOS POSITIVOS
  FRENTE A NUESTROS
     PROBLEMAS
COMO CONTROLAR NUESTROS PENSAMIENTOS


Estamos habituados a pensar de una determinada manera
   que nos parece correcta porque es la que llevamos
         realizando desde hace mucho tiempo.

Nuestros pensamientos forman nuestro lenguaje interno.

     En ocasiones este diálogo interno está lleno de
pensamientos negativos que no reflejan adecuadamente la
                       realidad.
PENSAMIENTOS POSITIVOS

Lo que pensamos acerca de los acontecimientos, de
la gente, incluso de nosotros mismos, nos produce
ciertas emociones y nos hace comportarnos de una
                 forma determinada.
LAS PERSONAS EXPERIMENTAMOS EMOCIONES
             POSITIVAS Y NEGATIVAS.


No todas las emociones negativas son inapropiadas
          ni debemos intentar eliminarlas.

   Las creencias y los pensamientos pueden ser
            racionales o irracionales.

   Los irracionales generan malestar emocional.
PENSAMIENTOS AUTOMÁTICOS NEGATIVOS

    Son lo que nos decimos a nosotros mismos en cada
                        situación:
       ¡Que desastre! No voy a encontrar un trabajo

    Esto es demasiado. ¿Por qué todo lo malo tiene que
                    ocurrirme a mí?

Los pensamientos automáticos parecen que tienen voluntad
propia (difíciles de desviar), son telegráficos (resumidos en
 pocas palabras) y (cada persona tiene los suyos propios).
CREENCIAS CENTRALES NEGATIVAS (IDEAS
                 IRRACIONALES)


   Las creencias centrales negativas son rígidas y poco
           realistas y suelen incluir contenidos:

 Acerca de nosotros mismos: “No valgo para nada” “los
               demás no me respetan”

      Acerca de los demás: “La gente no es de fiar”

Acerca de la vida y del mundo: “La vida es muy dura” “este
                    mundo es un asco”
DISTORSIONES O ERRORES DE
       PENSAMIENTO MÁS COMUNES

  Nuestra mente no siempre funciona de forma lógica y
correcta. A veces en nuestros pensamientos se producen
errores o distorsiones, y además esto le ocurre a todo el
             mundo en mayor o menor grado.
PENSAMIENTO DE TODO O NADA
Sucede cuando somos extremistas, vemos las cosas en
     blanco o negro, sin tener en cuenta situaciones
intermedias, “si no consigo esto, (cambiar la situación),
        soy un inútil o un fracasad@”. Se tiende al
                      perfeccionismo.
GENERALIZACIÓN EXCESIVA
    Sucede cuando a partir de un suceso o unos pocos
sucesos negativos consideramos que siempre saldrá todo
  igual de mal; “si suspendo este examen, suspenderé
    todas las demás pruebas” “si me rechazan en una
entrevista de trabajo me rechazarán en todas las demás”.
FILTRO MENTAL
  Ocurre cuando nos centramos en un solo detalle y no
tenemos en cuenta todo lo demás: Un aspecto negativo
 nubla los demás aspectos de la realidad: “En el trabajo
   nos dicen que hemos cometido un fallo y estamos
dándole vueltas todo el día, sin tener en cuenta las otras
   cosas buenas que nos han dicho otras personas”.
LECTURA DEL PENSAMIENTO
 Suponemos lo que otros piensan, sin comprobarlo,
   atribuimos al comportamiento de los demás una
intencionalidad: “Me ha mirado y seguro que percibe
              todas mis limitaciones”.

Incluso, con cierta frecuencia, vemos a los demás, no
     como son ellos, sino como somos nosotros.

 Proyectamos en los demás nuestros sentimientos,
miedos, emociones: “A esta persona le caigo mal” en
        realidad es ella quien te cae mal a ti.
ERROR DEL ADIVINO (ANTICIPACIÓN
               NEGATIVA)

   Esperamos que las cosas salgan mal sin tener
pruebas suficientes para ello: “No voy a presentarme a
     esa prueba porque me van a decir que no”.
MAGNIFICACIÓN O MINIMIZACIÓN
  Exageramos la importancia de las situaciones o los
 hechos; “Esto no me ha salido bien, ¡que desastre! No
         puedo aguantar mas esta situación”.

También podemos quitar importancia a situaciones que si
la tienen, “Me han llamado de la oficina de empleo, ya iré
    algún día, de todas formas siempre es lo mismo”.

Podemos minimizar nuestros logros y exagerar nuestros
 defectos. Se puede anticipar el futuro pensando Y SI…
ETIQUETACIÓN
 Se produce cuando hacemos una valoración global de
una persona basada solo en algunos aspectos: “Este no
  tiene trabajo, será por que no tiene no tiene mucha
                       formación”.
PERSONALIZACIÓN (ECHARSE LA CULPA)

A veces nos atribuimos toda la responsabilidad de los
sucesos que tienen consecuencias negativas para los
 demás: “por mi forma de ser lo he estropeado todo”.
RAZONAMIENTO EMOCIONAL

 Se produce cuando suponemos que nuestras emociones
negativas reflejan lógicamente la realidad: “si lo siento así
 será verdad” “me siento incompetente, será porque soy
                          inútil”.
LOS DEBERÍAS

Consiste en utilizar exigencias absolutas y rígidas acerca
      de uno mismo (debo, tengo que) sensación de
  culpabilidad, acerca de los demás (deben, tienen que)
 sensación de ira, o acerca de la vida (la vida no debería
            ser así) sensación de frustración.

Es aconsejable cambiar esos debería por “me gustaría”
                “quisiera” “preferiría”.
MODIFICACIÓN DE PENSAMIENTOS

Una vez que hemos detectado cuales son nuestros
pensamientos negativos o irracionales, el siguiente
 paso es cuestionarlos y reemplazarlos por otros
   pensamientos mas saludables y racionales.
ANÁLISIS DE VALIDEZ
Nos planteamos la validez del pensamiento o pensamientos,
 si son realistas o razonables, buscando hechos o datos de
   nuestra experiencia a favor y hechos o datos en contra.

  ¿Qué evidencia existe a favor de este pensamiento? ¿Qué
            datos tengo? ¿Qué pruebas tengo?

    ¿Qué evidencia existe en contra de este pensamiento?
          ¿Qué datos tengo? ¿Qué pruebas tengo?

        ¿Existen otras interpretaciones alternativas?
ANÁLISIS DE UTILIDAD
  Nos preguntamos por la utilidad del pensamiento, que
ventajas o inconvenientes tiene pensar de una determinada
      manera, tanto a largo plazo como a corto plazo.

              ¿Para que me sirve pensar así?

  ¿Me ayuda este pensamiento a conseguir mis objetivos y
               a solucionar mis problemas?

     ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene esta forma de
                          pensar?
ANÁLISIS DE OTROS PUNTOS DE
             REFERENCIA
   Utilizamos a los demás como punto de referencia,
situándonos en puntos de vista diferentes al nuestro:

 ¿Qué opinaría mi mejor amigo/a de esto que me pasa?

 Si este pensamiento lo tuviera una persona importante
         para mi, ¿Qué le diría yo para ayudarla?

  Compara tus creencias con personas que piensen y
           actúen de forma diferente a ti.
OTRAS CUESTIONES QUE TE PUEDEN AYUDAR
           A DEBATIR TUS PENSAMIENTOS

 Cuando nuestros pensamientos son válidos (tenemos datos
a favor y pruebas que los apoyan), pero nos producen mucho
 malestar, nos podemos plantear las siguientes cuestiones:

   Si las cosas son así ¿qué puedo hacer para cambiarlas?

      ¿Cómo serán las cosas dentro de un tiempo? ¿esta
                situación durará siempre?

     ¿Qué es lo peor que me puede pasar si las cosas no
                         cambian?
SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS


BÚSQUEDA DE
ALTERNATIVAS
¿QUÉ ES UN PROBLEMA?


Un problema es una situación real o imaginaria a la que
tenemos que dar una solución, pero esa solución suele
    no esta disponible en ese momento. Cuando no
 encontramos soluciones a lo que nos pasa el estrés y
      otros estados emocionales se incrementan.

   Por otra parte si se actúa sin tener una solución
adecuada, se hace de un modo que no se desea o de
un modo poco eficaz pueden surgir estados negativos.
1) ORIENTACIÓN HACIA EL PROBLEMA


Los problemas son cotidianos en nuestra existencia y
           forman parte de nuestra vida.

  Existen personas muy perfeccionistas que nunca
  encuentran una solución que les agrade y por el
contrario existen personas impulsivas que no reparan
      en su situación y actúan sin pensar en las
                    consecuencias.

   Lo primero que se debe reconocer es que los
problemas existen y enfrentarse a ellos de un modo
 efectivo sin que causen mayores preocupaciones.
2) DEFINICIÓN Y FORMULACIÓN DEL
                    PROBLEMA


  Determinar el quién, qué, donde, cuando y porque y
    como de cada problema, hay que describirlo en
   términos claros, específicos y concretos. Utilizar
información relevante, utilizar hechos y no opiniones o
                       creencias.

Identificar los factores y las circunstancias que hacen
  de una situación un problema, y proponer metas
      específicas relacionadas con el problema:
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA



1) He perdido mi trabajo, tengo problemas económicos
(hipoteca, gastos familiares, inversiones). ¿A mi edad
 donde voy?. Con mi nivel de estudios tengo puertas
                      cerradas.

2) Acabo de terminar unos estudios y quisiera trabajar
en algo relacionado con lo que he aprendido, empezar
es costoso, apenas tengo experiencia y no conozco a
       nadie que me pueda orientar o asesorar.
3) POSIBLES SOLUCIONES AL PROBLEMA


  Cuando ya tenemos definido el problema y algunas
 metas relacionadas con el mismo pasamos a buscar
posibles alternativas, por lo general siempre buscamos
  las mismas soluciones y pensamos en las mismas
                        salidas.

 En este caso vamos buscar otras soluciones menos
 habituales que en un momento dado por inverosímil
               puede ser la acertada.
LLUVIA DE IDEAS


  -Informarte de salidas profesionales en la actualidad
              (tener presente todos nuestros
    conocimientos a nivel profesional y de aficiones)
       -Acudir a amigos o conocidos y correr la voz
       -Podemos ir a centros de orientación laboral
-Intentar hacer algunas prácticas (en caso de personas
              en busca de su primer empleo)
-Aprovechar para retomar estudios o para iniciar algún
 módulo de formación profesional (la formación no hay
                     que descuidarla)
LLUVIA DE IDEAS
    -Preparar alguna oposición (según nuestro nivel
                       académico)
-Mandar tu curriculun a diferentes tipos de empresas
  o bolsas de empleo (no tener prejuicios a la hora de
realizar determinados trabajos, todos los sitios que se
   nos ocurra para mandar el currículum son validos)
         -Darte a conocer a través de anuncios
 -Colaborar con alguna asociación (sindical o a través
 de ongs como voluntario) y conocer personas tanto a
            nivel profesional como personal
LLUVIA DE IDEAS



-Contactar con personas en mi misma situación y ver la
 posibilidad de emprender proyectos en común (no es
                     bueno aislarse)
                 -Trabajar por tu cuenta
   -Aprender idiomas (aparte del ingles, lenguaje de
                         signos)
   -Ver la posibilidad de desplazarse a otros lugares
4) TOMA DE DECISIONES


Se eligen las alternativas que nos puedan ser
mas adecuadas, útiles, eficaces en la situación
 actual, estas alternativas deben cumplir los
             siguientes criterios:

El valor de la alternativa: ¿consigo mi meta con
                       ella?
VALOR DE LA ALTERNATIVA


   También hay que tener en cuenta ciertas
     consecuencias que pueden surgir:

 Consecuencias personales: en tiempo, esfuerzo,
costes o ganancias emocionales de acuerdo con los
       valores éticos, bienestar físico u otras
             consecuencias personales

     Consecuencias sociales: familia, amigos,
    compañeros de trabajo que podamos tener
VALOR DE LA ALTERNATIVA


  Consecuencias económicas: si disponemos de
recursos económicos para afrontar gastos, en caso
  de tener que pedir prestamos hasta que punto
podríamos hacer frente a esos pagos, informarnos
  de todas las ayudas económicas y fiscales que
podamos tener por parte de organismos oficiales o
                diversas entidades.

   Consecuencias a corto y largo plazo: existen
 alternativas más fáciles en principio y otras más
      costosas pero a la larga más seguras.
SOLUCIÓN ELEGIDA



Aquí debéis elegir la solución que creáis más favorable
 dentro de todas las que hayáis propuesto en la lluvia
                        de ideas.

Es importante que describáis las razones para elegir
  es solución y también hay que valorar los medios
   personales, familiares, económicos, de tiempo
           dedicado a ponerla en practica.
SOLUCIÓN ELEGIDA
5) PUESTA EN PRÁCTICA Y VERIFICACIÓN DE LA
                      SOLUCIÓN




 Una vez que hemos decidido la mejor solución para
 nuestro problema tenemos que pasar a ponerla en
  práctica y comprobar si es la más adecuada para
                 nuestra situación.

En primer lugar la ponemos en práctica imaginándonos
 la situación y posteriormente la aplicamos en la vida
    real teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
VERIFICACIÓN DE LA SOLUCIÓN

-Observamos nuestra conducta y el resultado obtenido
              con nuestra alternativa

 -Comparamos el resultado obtenido con el resultado
                    esperado

 -Si el resultado obtenido no es lo que pensábamos
  podemos retroceder a etapas anteriores si fuese
                      necesario

   -Nos podemos premiar por el esfuerzo y por los
              resultados obtenidos
SOLUCIÓN A NUESTRO
PROBLEMA
ANTE CIERTOS PROBLEMAS DE NUESTRA VIDA

Aprende a ocupar tu tiempo mientras esperas a que
           ciertas cosas se solucionen.

 La vida continuara adelante aunque las cosas no
         vayan de acuerdo a lo planeado.

Rodéate de personas a las que valores y te valoren
  y comparte tus preocupaciones con ellos, no te
                     aísles.

 Disfruta de las pequeñas cosas, porque tal vez un
  día vuelvas la vista atrás y te des cuenta de que
           eran realmente grandes cosas.
COMO ADMINISTRAR EL TIEMPO


La dificultad a la hora de administrar nuestro tiempo y establecer
    objetivos se puede traducir en los siguientes problemas:
 Fatiga y malestar tras muchas horas de actividad no productiva
  (en este caso tener la sensación de haber perdido el tiempo)

 Incumplimiento de compromisos (no dejes para mañana lo que
   puedas hacer hoy porque posiblemente tampoco lo harás)

Sensación de estar desbordados por demandas y pormenores y
 encima de tener que hacer casi siempre lo que no se desea.
PLANIFICA TU TIEMPO
PLANIFICA TUS OBJETIVOS


   Para mejorar la distribución de tu tiempo puedes utilizar las
                      siguientes estrategias:
-Programa el tiempo de trabajo y el de ocio, la desorganización es
             una de las principales fuentes de estrés

-Establece prioridades según la importancia de tus tareas y toma
              decisiones en base a esa importancia

 -Intenta hacer horarios más realistas y elimina tareas de escasa
            importancia o que consideres innecesarias.

  -Planifica tu horario pero deja siempre un espacio entre tareas
para cualquier imprevisto que te pueda surgir (no todo depende de
                                  ti)
PLANIFICA TUS OBJETIVOS


-Puedes acortar las reuniones y controlar las citas (no quedes con
                         todo el mundo)

  -Limita el número de tareas que intentas completar al mismo
                             tiempo

   -Utiliza formas de pensar mas realistas y analiza de manera
   objetiva las preocupaciones sobre lo que podría pasar si no
                 consigues terminar todo a tiempo

-Y no olvides que para tener una buena salud mental es necesario
       desconectar de vez en cuando de las obligaciones y
     preocupaciones, date un descanso para no hacer nada.

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TALLER BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS - COMO AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA

  • 1. INCORPORA ALTERNATIVAS Y HABILIDADES DE AFRONTAMIENTO A TU VIDA (Herramientas para afrontar mejor los retos del día a día) Sebastián Martínez (Psicólogo)
  • 2.
  • 3. TRABAJAR LOS PENSAMIENTOS POSITIVOS Estamos habituados a pensar de una determinada manera que nos parece correcta porque es la que llevamos realizando desde hace mucho tiempo. Nuestros pensamientos forman nuestro lenguaje interno. En ocasiones este diálogo interno está lleno de pensamientos negativos que no reflejan adecuadamente la realidad.
  • 4.
  • 5. ALTERNATIVAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS Cuando no encontramos soluciones a lo que nos pasa nos solemos quedar bloqueados y no vemos una salida, nos llenamos de pensamientos negativos y nos cargamos de preocupaciones Aprender a solucionar problemas consiste en reconocer que tipo de problema presentamos, buscar una solución e intentar aplicarla.
  • 6.
  • 7. COMO ADMINISTRAR NUESTRO TIEMPO Cuando tenemos dificultad a la hora de administrar nuestro tiempo y establecer objetivos podemos experimentar los siguientes inconvenientes: Fatiga y malestar tras muchas horas de actividad no productiva (se nos ha pasado el tiempo sin hacer lo que teníamos planeado) Incumplimiento de compromisos (tenemos tantas cosas que hacer que al final hacemos pocas y mal)
  • 8.
  • 9. ASERTIVIDAD Y HABILIDADES SOCIALES Las personas nos encontramos inmersas en un mundo de relaciones con los demás, interpersonales “la familia, los amigos, la pareja, los compañeros de estudio o trabajo.” Es importante que nos sintamos bien con nosotros y a la vez mantener una buena relación con los demás.
  • 10.
  • 11. HUMOR Y OPTIMISMO El humor proporciona otras formas de ver las cosas Nos ayuda a distanciarnos de los problemas Nos ayuda a detenernos un momento y vernos a nosotros y a nuestros contratiempos de una manera distinta (cuando cambiamos la percepción de la realidad esta suele cambiar también) Puede amortiguar el estrés (libera la tensión acumulada) Situaciones difíciles y comprometidas dejan de serlo cuando introducimos el sentido del humor
  • 12.
  • 13. AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA La aparición de estrés y posibles complicaciones ante la perdida del puesto de trabajo depende de diferentes factores: Ser una situación novedosa o conocida No saber cuando se va a acabar esta situación Incertidumbre ¿Qué me va a suceder? ¿Donde voy a buscar trabajo? ¿Qué hago si mis recursos económicos se van agotando?
  • 14. AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA Pasar de una situación de cierta comodidad a la nueva realidad Tener apoyos a nivel familiar, de amigos o sociales El valor que nos damos a nosotros mismos a través del trabajo que desempeñamos o de los ingresos que tenemos
  • 15. AFRONTAR LOS RETOS DEL DÍA A DÍA En ciertas situaciones que estemos pasando (Estar en situación de desempleo) podemos experimentar malestar en diferentes niveles: Emocional y mental : pensamientos negativos, ansiedad, irritabilidad, agresividad, insomnio, miedos, preocupación. Físico : sobreactivación, dolores de cabeza, dolores musculares, fatiga, debilitamiento de nuestro sistema inmunológico. Conductua l: evitación de situaciones, dejadez, consumo de fármacos y sustancias, torpeza, conductas compulsivas.
  • 16. PENSAMIENTOS POSITIVOS FRENTE A NUESTROS PROBLEMAS
  • 17. COMO CONTROLAR NUESTROS PENSAMIENTOS Estamos habituados a pensar de una determinada manera que nos parece correcta porque es la que llevamos realizando desde hace mucho tiempo. Nuestros pensamientos forman nuestro lenguaje interno. En ocasiones este diálogo interno está lleno de pensamientos negativos que no reflejan adecuadamente la realidad.
  • 18. PENSAMIENTOS POSITIVOS Lo que pensamos acerca de los acontecimientos, de la gente, incluso de nosotros mismos, nos produce ciertas emociones y nos hace comportarnos de una forma determinada.
  • 19. LAS PERSONAS EXPERIMENTAMOS EMOCIONES POSITIVAS Y NEGATIVAS. No todas las emociones negativas son inapropiadas ni debemos intentar eliminarlas. Las creencias y los pensamientos pueden ser racionales o irracionales. Los irracionales generan malestar emocional.
  • 20. PENSAMIENTOS AUTOMÁTICOS NEGATIVOS Son lo que nos decimos a nosotros mismos en cada situación: ¡Que desastre! No voy a encontrar un trabajo Esto es demasiado. ¿Por qué todo lo malo tiene que ocurrirme a mí? Los pensamientos automáticos parecen que tienen voluntad propia (difíciles de desviar), son telegráficos (resumidos en pocas palabras) y (cada persona tiene los suyos propios).
  • 21. CREENCIAS CENTRALES NEGATIVAS (IDEAS IRRACIONALES) Las creencias centrales negativas son rígidas y poco realistas y suelen incluir contenidos: Acerca de nosotros mismos: “No valgo para nada” “los demás no me respetan” Acerca de los demás: “La gente no es de fiar” Acerca de la vida y del mundo: “La vida es muy dura” “este mundo es un asco”
  • 22. DISTORSIONES O ERRORES DE PENSAMIENTO MÁS COMUNES Nuestra mente no siempre funciona de forma lógica y correcta. A veces en nuestros pensamientos se producen errores o distorsiones, y además esto le ocurre a todo el mundo en mayor o menor grado.
  • 23. PENSAMIENTO DE TODO O NADA Sucede cuando somos extremistas, vemos las cosas en blanco o negro, sin tener en cuenta situaciones intermedias, “si no consigo esto, (cambiar la situación), soy un inútil o un fracasad@”. Se tiende al perfeccionismo.
  • 24. GENERALIZACIÓN EXCESIVA Sucede cuando a partir de un suceso o unos pocos sucesos negativos consideramos que siempre saldrá todo igual de mal; “si suspendo este examen, suspenderé todas las demás pruebas” “si me rechazan en una entrevista de trabajo me rechazarán en todas las demás”.
  • 25. FILTRO MENTAL Ocurre cuando nos centramos en un solo detalle y no tenemos en cuenta todo lo demás: Un aspecto negativo nubla los demás aspectos de la realidad: “En el trabajo nos dicen que hemos cometido un fallo y estamos dándole vueltas todo el día, sin tener en cuenta las otras cosas buenas que nos han dicho otras personas”.
  • 26. LECTURA DEL PENSAMIENTO Suponemos lo que otros piensan, sin comprobarlo, atribuimos al comportamiento de los demás una intencionalidad: “Me ha mirado y seguro que percibe todas mis limitaciones”. Incluso, con cierta frecuencia, vemos a los demás, no como son ellos, sino como somos nosotros. Proyectamos en los demás nuestros sentimientos, miedos, emociones: “A esta persona le caigo mal” en realidad es ella quien te cae mal a ti.
  • 27. ERROR DEL ADIVINO (ANTICIPACIÓN NEGATIVA) Esperamos que las cosas salgan mal sin tener pruebas suficientes para ello: “No voy a presentarme a esa prueba porque me van a decir que no”.
  • 28. MAGNIFICACIÓN O MINIMIZACIÓN Exageramos la importancia de las situaciones o los hechos; “Esto no me ha salido bien, ¡que desastre! No puedo aguantar mas esta situación”. También podemos quitar importancia a situaciones que si la tienen, “Me han llamado de la oficina de empleo, ya iré algún día, de todas formas siempre es lo mismo”. Podemos minimizar nuestros logros y exagerar nuestros defectos. Se puede anticipar el futuro pensando Y SI…
  • 29. ETIQUETACIÓN Se produce cuando hacemos una valoración global de una persona basada solo en algunos aspectos: “Este no tiene trabajo, será por que no tiene no tiene mucha formación”.
  • 30. PERSONALIZACIÓN (ECHARSE LA CULPA) A veces nos atribuimos toda la responsabilidad de los sucesos que tienen consecuencias negativas para los demás: “por mi forma de ser lo he estropeado todo”.
  • 31. RAZONAMIENTO EMOCIONAL Se produce cuando suponemos que nuestras emociones negativas reflejan lógicamente la realidad: “si lo siento así será verdad” “me siento incompetente, será porque soy inútil”.
  • 32. LOS DEBERÍAS Consiste en utilizar exigencias absolutas y rígidas acerca de uno mismo (debo, tengo que) sensación de culpabilidad, acerca de los demás (deben, tienen que) sensación de ira, o acerca de la vida (la vida no debería ser así) sensación de frustración. Es aconsejable cambiar esos debería por “me gustaría” “quisiera” “preferiría”.
  • 33. MODIFICACIÓN DE PENSAMIENTOS Una vez que hemos detectado cuales son nuestros pensamientos negativos o irracionales, el siguiente paso es cuestionarlos y reemplazarlos por otros pensamientos mas saludables y racionales.
  • 34. ANÁLISIS DE VALIDEZ Nos planteamos la validez del pensamiento o pensamientos, si son realistas o razonables, buscando hechos o datos de nuestra experiencia a favor y hechos o datos en contra. ¿Qué evidencia existe a favor de este pensamiento? ¿Qué datos tengo? ¿Qué pruebas tengo? ¿Qué evidencia existe en contra de este pensamiento? ¿Qué datos tengo? ¿Qué pruebas tengo? ¿Existen otras interpretaciones alternativas?
  • 35. ANÁLISIS DE UTILIDAD Nos preguntamos por la utilidad del pensamiento, que ventajas o inconvenientes tiene pensar de una determinada manera, tanto a largo plazo como a corto plazo. ¿Para que me sirve pensar así? ¿Me ayuda este pensamiento a conseguir mis objetivos y a solucionar mis problemas? ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene esta forma de pensar?
  • 36. ANÁLISIS DE OTROS PUNTOS DE REFERENCIA Utilizamos a los demás como punto de referencia, situándonos en puntos de vista diferentes al nuestro: ¿Qué opinaría mi mejor amigo/a de esto que me pasa? Si este pensamiento lo tuviera una persona importante para mi, ¿Qué le diría yo para ayudarla? Compara tus creencias con personas que piensen y actúen de forma diferente a ti.
  • 37. OTRAS CUESTIONES QUE TE PUEDEN AYUDAR A DEBATIR TUS PENSAMIENTOS Cuando nuestros pensamientos son válidos (tenemos datos a favor y pruebas que los apoyan), pero nos producen mucho malestar, nos podemos plantear las siguientes cuestiones: Si las cosas son así ¿qué puedo hacer para cambiarlas? ¿Cómo serán las cosas dentro de un tiempo? ¿esta situación durará siempre? ¿Qué es lo peor que me puede pasar si las cosas no cambian?
  • 39. ¿QUÉ ES UN PROBLEMA? Un problema es una situación real o imaginaria a la que tenemos que dar una solución, pero esa solución suele no esta disponible en ese momento. Cuando no encontramos soluciones a lo que nos pasa el estrés y otros estados emocionales se incrementan. Por otra parte si se actúa sin tener una solución adecuada, se hace de un modo que no se desea o de un modo poco eficaz pueden surgir estados negativos.
  • 40.
  • 41. 1) ORIENTACIÓN HACIA EL PROBLEMA Los problemas son cotidianos en nuestra existencia y forman parte de nuestra vida. Existen personas muy perfeccionistas que nunca encuentran una solución que les agrade y por el contrario existen personas impulsivas que no reparan en su situación y actúan sin pensar en las consecuencias. Lo primero que se debe reconocer es que los problemas existen y enfrentarse a ellos de un modo efectivo sin que causen mayores preocupaciones.
  • 42. 2) DEFINICIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA Determinar el quién, qué, donde, cuando y porque y como de cada problema, hay que describirlo en términos claros, específicos y concretos. Utilizar información relevante, utilizar hechos y no opiniones o creencias. Identificar los factores y las circunstancias que hacen de una situación un problema, y proponer metas específicas relacionadas con el problema:
  • 43. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 1) He perdido mi trabajo, tengo problemas económicos (hipoteca, gastos familiares, inversiones). ¿A mi edad donde voy?. Con mi nivel de estudios tengo puertas cerradas. 2) Acabo de terminar unos estudios y quisiera trabajar en algo relacionado con lo que he aprendido, empezar es costoso, apenas tengo experiencia y no conozco a nadie que me pueda orientar o asesorar.
  • 44. 3) POSIBLES SOLUCIONES AL PROBLEMA Cuando ya tenemos definido el problema y algunas metas relacionadas con el mismo pasamos a buscar posibles alternativas, por lo general siempre buscamos las mismas soluciones y pensamos en las mismas salidas. En este caso vamos buscar otras soluciones menos habituales que en un momento dado por inverosímil puede ser la acertada.
  • 45.
  • 46. LLUVIA DE IDEAS -Informarte de salidas profesionales en la actualidad (tener presente todos nuestros conocimientos a nivel profesional y de aficiones) -Acudir a amigos o conocidos y correr la voz -Podemos ir a centros de orientación laboral -Intentar hacer algunas prácticas (en caso de personas en busca de su primer empleo) -Aprovechar para retomar estudios o para iniciar algún módulo de formación profesional (la formación no hay que descuidarla)
  • 47. LLUVIA DE IDEAS -Preparar alguna oposición (según nuestro nivel académico) -Mandar tu curriculun a diferentes tipos de empresas o bolsas de empleo (no tener prejuicios a la hora de realizar determinados trabajos, todos los sitios que se nos ocurra para mandar el currículum son validos) -Darte a conocer a través de anuncios -Colaborar con alguna asociación (sindical o a través de ongs como voluntario) y conocer personas tanto a nivel profesional como personal
  • 48. LLUVIA DE IDEAS -Contactar con personas en mi misma situación y ver la posibilidad de emprender proyectos en común (no es bueno aislarse) -Trabajar por tu cuenta -Aprender idiomas (aparte del ingles, lenguaje de signos) -Ver la posibilidad de desplazarse a otros lugares
  • 49. 4) TOMA DE DECISIONES Se eligen las alternativas que nos puedan ser mas adecuadas, útiles, eficaces en la situación actual, estas alternativas deben cumplir los siguientes criterios: El valor de la alternativa: ¿consigo mi meta con ella?
  • 50. VALOR DE LA ALTERNATIVA También hay que tener en cuenta ciertas consecuencias que pueden surgir: Consecuencias personales: en tiempo, esfuerzo, costes o ganancias emocionales de acuerdo con los valores éticos, bienestar físico u otras consecuencias personales Consecuencias sociales: familia, amigos, compañeros de trabajo que podamos tener
  • 51.
  • 52. VALOR DE LA ALTERNATIVA Consecuencias económicas: si disponemos de recursos económicos para afrontar gastos, en caso de tener que pedir prestamos hasta que punto podríamos hacer frente a esos pagos, informarnos de todas las ayudas económicas y fiscales que podamos tener por parte de organismos oficiales o diversas entidades. Consecuencias a corto y largo plazo: existen alternativas más fáciles en principio y otras más costosas pero a la larga más seguras.
  • 53. SOLUCIÓN ELEGIDA Aquí debéis elegir la solución que creáis más favorable dentro de todas las que hayáis propuesto en la lluvia de ideas. Es importante que describáis las razones para elegir es solución y también hay que valorar los medios personales, familiares, económicos, de tiempo dedicado a ponerla en practica.
  • 55. 5) PUESTA EN PRÁCTICA Y VERIFICACIÓN DE LA SOLUCIÓN Una vez que hemos decidido la mejor solución para nuestro problema tenemos que pasar a ponerla en práctica y comprobar si es la más adecuada para nuestra situación. En primer lugar la ponemos en práctica imaginándonos la situación y posteriormente la aplicamos en la vida real teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
  • 56. VERIFICACIÓN DE LA SOLUCIÓN -Observamos nuestra conducta y el resultado obtenido con nuestra alternativa -Comparamos el resultado obtenido con el resultado esperado -Si el resultado obtenido no es lo que pensábamos podemos retroceder a etapas anteriores si fuese necesario -Nos podemos premiar por el esfuerzo y por los resultados obtenidos
  • 58. ANTE CIERTOS PROBLEMAS DE NUESTRA VIDA Aprende a ocupar tu tiempo mientras esperas a que ciertas cosas se solucionen. La vida continuara adelante aunque las cosas no vayan de acuerdo a lo planeado. Rodéate de personas a las que valores y te valoren y comparte tus preocupaciones con ellos, no te aísles. Disfruta de las pequeñas cosas, porque tal vez un día vuelvas la vista atrás y te des cuenta de que eran realmente grandes cosas.
  • 59.
  • 60. COMO ADMINISTRAR EL TIEMPO La dificultad a la hora de administrar nuestro tiempo y establecer objetivos se puede traducir en los siguientes problemas: Fatiga y malestar tras muchas horas de actividad no productiva (en este caso tener la sensación de haber perdido el tiempo) Incumplimiento de compromisos (no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy porque posiblemente tampoco lo harás) Sensación de estar desbordados por demandas y pormenores y encima de tener que hacer casi siempre lo que no se desea.
  • 62. PLANIFICA TUS OBJETIVOS Para mejorar la distribución de tu tiempo puedes utilizar las siguientes estrategias: -Programa el tiempo de trabajo y el de ocio, la desorganización es una de las principales fuentes de estrés -Establece prioridades según la importancia de tus tareas y toma decisiones en base a esa importancia -Intenta hacer horarios más realistas y elimina tareas de escasa importancia o que consideres innecesarias. -Planifica tu horario pero deja siempre un espacio entre tareas para cualquier imprevisto que te pueda surgir (no todo depende de ti)
  • 63. PLANIFICA TUS OBJETIVOS -Puedes acortar las reuniones y controlar las citas (no quedes con todo el mundo) -Limita el número de tareas que intentas completar al mismo tiempo -Utiliza formas de pensar mas realistas y analiza de manera objetiva las preocupaciones sobre lo que podría pasar si no consigues terminar todo a tiempo -Y no olvides que para tener una buena salud mental es necesario desconectar de vez en cuando de las obligaciones y preocupaciones, date un descanso para no hacer nada.