3. Se aplica al desarrollo
socio-económico y fue
formalizado por primera
vez en el documento
conocido como Informe
Brundtland (1987), fruto
del trabajo de la Comisión
Mundial de Medio
Ambiente y Desarrollo de
Naciones Unidas.
4. • Informe Brundtland (Nuestro Futuro Común): demostró que el
camino que la sociedad global había tomado estaba destruyendo el
ambiente por un lado y dejando a cada vez más gente en la pobreza y
la vulnerabilidad. El propósito de este fue encontrar medios prácticos
para revertir los problemas ambientales y de desarrollo del mundo.
• Comisión Mundial de Medio Ambiente: se constituye como
organismo independiente en 1984 a través de la asamblea general de
las Naciones Unidas, pide a todas las naciones del mundo la
integración del desarrollo sostenible en sus objetivos y
funcionamiento mediante la adopción de los diferentes principios.
• Desarrollo de Naciones Unidas: creado en 1965, su función es
contribuir a la mejora de la calidad de vida de las naciones. promueve
el cambio y conecta a los conocimientos, la experiencia y los recursos
necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Está
presente en 166 países.
5.
6. • Consecuencias sociales de la actividad de la empresa
en todos los niveles: los trabajadores (condiciones de
social trabajo, nivel salarial, etc…), los proveedores, los
clientes, las comunidades locales y la sociedad en
general, necesidades humanas básicas.
• Funcionamiento financiero “clásico”, pero
económico también capacidad para contribuir al desarrollo
económico en el ámbito de creación de
empresas de todos los niveles.
• Compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la
preservación de la biodiversidad y de los ecosistema. Incluye un
análisis de los impactos de desarrollo social de las empresas y de sus
ambiental productos en términos de flujos, consumo de recursos difícil o
lentamente renovables, así como en términos de generación de
residuos y emisiones…Este último pilar es necesario para que los otros
dos sean estables.
7. • Afirma que “ la diversidad cultural es tan
necesaria para el género humano como la
diversidad biológica para los organismos
vivos”, “una de las raíces del desarrollo, está
entendido, no sólo en términos de
crecimiento económico, sino también como
un medio para lograr un balance más
satisfactorio, intelectual, afectivo, moral y
espiritual.”