Este documento presenta una breve introducción sobre los grupos, incluyendo su definición como dos o más individuos que interactúan e interdependientes para lograr objetivos. Describe diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tarea e interés. También cubre conceptos como roles, normas, estatus, tamaño, cohesión y propiedades de los grupos. Finalmente, menciona brevemente el experimento de Zimbardo y temas como comportamiento desviado, pereza social, toma de decisiones y diversidad grupal.