1. FORMACIÓN ASISTIDA CON CABALLOS
PARA DIRECTIVOS, MANDOS INTERMEDIOS Y SUS EQUIPOS
HORSE ASSISTED TRAINING
FOR EXECUTIVES,MANAGERS & THEIR TEAMS

2. “Be as soft as possible but as firm as necessary”
Ray Hunt, Horseman
"Se tan suave como sea posible, pero tan firme como sea necesario"

3. Crear equipos de alto rendimiento y fomentar el liderazgo que inspira.
Objetivo
Objetive
Create high performance teams and encourage leadership that inspires.

4. De la unión de dos empresas pioneras en la formación asistida con Caballos
(CanFrisia y CaballosyExcelencia) nace Horse Sense for High Performance,
empresa líder en España.
Su equipo cuenta con 9 años de experiencia habiendo trabajado con más de
100 empresas y 2500 managers.
Nuestra Empresa
Our Company
From the union of two pioneer companies in Horse Assisted Training (Can Fri-
sia and Caballos & Excelencia) was born Horse Sense for High Performance,
leader in Spain in its sector.
Their team has over 9 years of experience working with more than
100 companies and 2.500 managers & their teams.

5. Proponemos un proceso de formación completo partiendo de análisis y/o mediciones
como 360º feedback, MBTI, etc., Caballos, informes de análisis, sesiones individuales
y sesiones grupales en aula.
Programas de formación y consultoría dirigidos a conseguir cambios reales en el fun-
cionamiento de los directivos,managers y sus equipos,en su estilo de influencia,lide-
razgo y la coordinación entre departamentos o en la comunicación interna.
Trabajamos 100% a medida de las necesidades del cliente, con la opción de cinco
idiomas (castellano, catalán, inglés, francés y holandés).
Qué ofrecemos
What we offer
We propose a complete training process based on company analysis and / or measure-
ments like 360 ° feedback, employee satisfaction surveys, MBTI, sessions with horses,
analysis reports, individual coaching sessions and group sessions in company.
We offer training and consultancy programs aimed at achieving real changes in the
functioning of executives,managers and their teams,in their capacity of influence,lea-
dership and coordination between teams,departments and business units,and in their
communication capacity.
We work 100% tailor made to customer needs, with a choice of five languages (Casti-
lian, Catalan, English, French and Dutch).

6. · El caballo es un animal jerárquico que reconoce y busca el liderazgo y el grupo.
· Es un animal social, sensitivo, con un lenguaje corporal muy extenso y con una
gran capacidad de “leer” su entorno.
· Los caballos proveen un feedback instantáneo y honesto.
Vivir y experimentar con ellos facilita que los niveles de aprendizaje sean superiores al 75% .
¿Por qué con caballos?
Why horses?
· The horse is a hierarchical animal that recognizes and seeks leadership and group cohesion.
· It is a social, sensitive animal with a very extensive body language and a great
capacity to “read” its environment.
· The horses provide instant and honest feedback.
Experiences like these facilitate a learning level superior to 75%.

7. Dinámicas vivenciales con caballos, realizando ejercicios y role
plays en los que se trabajan temas a nivel individual y de equipo.
Objetivo: Auto conocimiento y cohesión de equipo en base a
respeto y confianza mutua.
Feedback continúo in situ entre formadores y participantes.
Filmación de los ejercicios para su posterior análisis.
El trabajo con caballos
The work with horses
Exercises and role plays with horses, working on individual and
group performance.
Objective: Self-awareness and group cohesion based on mutual
respect and trust.
Continuous&constructivefeedbackbetweentrainersandparticipants.
Analysis based on filmed exercises.

8. Nos trasladamos a la ciudad que más les convenga a nuestros
clientes, tanto en España como en el extranjero.
En los mejores centros ecuestres del lugar y con posibilidad de
alojamientoyrestauraciónenelmismocentrooensuscercanías.
Dónde trabajamos
Where we work
We move to the city that suits best to our customers,both in Spain
and abroad.
The best equestrian centres with the possibility of accommoda-
tion and restaurants in the same centre or nearby.

9. El bienestar en el trabajo combinado con una comunicación clara y coherente,
con disciplina y eficacia, con enfoque y visión; son los elementos principales
para conseguir el éxito.
La confianza y el respeto mutuo forman la espina dorsal de un equipo y son la
esencia de nuestro trabajo asistido con caballos.
Nuestra filosofía
Our philosophy
Happiness at work, based on a clear and coherent communication, discipline
and efficiency, with focus and vision, are the key elements for success.
Trust and mutual respect is the backbone of high performance and is the essen-
ce of our training sessions with horses

10. Peter van Dommele
Sociologist, Consultant & Horse Coach
www.canfrisia.com
Edgar Guerrero de la Rotta
Horseman & Coach
http://caballosyexcelencia.com
Equipo
Team
TED: Achieving Change Through Horses
https://www.youtube.com/watch?v=U9V6SfUR3GY

11. Abertis Infraestructuras (6x), Carrefour (6x), Hewlett Packard (5x), Chemetall (6x),
InstitutoSanTelmo(6x),Bluespace(3x),ConeiCorporation(3x),Sandvik(2x).Nespresso
(4x), Ibermutuamur (3x), Grupo Ferrer (2x), Bardosa SA, NIKE, Screen Hispania,
PrimagasEnergía,Giesecke&DeVrient,Xupera,FactorHumá,Arbora&Ausonia,DABA,
DeLageLanden.Nexica,GrupoPacifico,GalleryHoteles,GEAFarmTecnologies,Nestlé,
Novartis, CSL Behring, MSD, Sanofi Aventis, Actelion, Almirall, Servicios Municipales
de Barcelona (B:SM), Ayuntament de Santa Coloma de Gramanet, Sodexo, Zurich,
Honda, Roca, Profiltek, Vivanco, Vueling, China Shipping, EADA, EAE Business
School, Universitat de Barcelona, IL3, Adecco, Creade, DABA, Parramon, entre otras.
Nuestros clientes
Our clients

12. “Las sesiones de formación con caballos, desarrolladas y facilitadas en su cuarta
edición por Peter van Dommele y Edgar Guerrero para los Future Leaders del
GrupoCarrefouranivelinternacional,hansidootravezimpactantesyaltamente
efectivas. Esta forma de “experiential learning” da vida a conceptos teóricos en
el ámbito del management y del liderazgo, dejando una profunda huella en el
“self-awareness” de los participantes.Altamente recomendable”
“The training sessions with horses, developed and facilitated in its fourth edition
by Peter van Dommele and Edgar Guerrero for Future Leaders of the Carrefour
Group internationally, were again impressive and highly effective. This form of
“experiential learning” gives life to theoretical concepts in the field of manage-
ment and leadership, leaving a deep imprint on the “self-awareness” of the par-
ticipants. Highly recommended”
Prof.Juan Paneque,
Director Académico y Ejecutivo del Programa In Company “Carrefour Future Leaders”,
Instituto Internacional San Telmo
Testimonios y Resultados
Testimonials and Results
“Astonishing experience of interacting with horses.Horses show you very clearly
where you are in your leadership development. Well done guys!”
“Emocionante experiencia de interactuar con caballos. Los caballos muestran cla-
ramente dónde se encuentra el desarrollo de liderazgo.¡Bien hecho muchachos!”
Marc Gomes, Global Head of People Development Carrefour
“El programa de entrenamiento de Liderazgo con Caballos ha sido algo más
que formación. Ha conseguido un gran avance y desarrollo de habilidades de
liderazgo para el equipo de management de Primagas Energía. Ha tocado sen-
timientos, ha movido emociones, pero con una finalidad muy clara: construir y
avanzar. Muy recomendable”
“The training program Leadership with Horses has been more than training. It
hasachievedgreatprogressanddevelopmentof leadershipskillstothemanage-
ment team of Primagas Energy.It has touched sentiments,has moved emotions,
but with a very clear purpose: to build and move forward.Highly recommended “
Marta Torras, Directora RRHH en Primagas Energia

13. · Contamos con la mayor experiencia en la formación empresarial con caballos en nuestro país.
· Nos trasladamos al lugar que mejor convenga a nuestros clientes.
· Equipo con amplia experiencia en el ámbito de la empresa dirigiendo equipos.
¿Por qué elegirnos?
Why choose us?
· We are the most experienced team in company training with horses in our country.
· We move to the place that best suits our customers.
· Team with extensive experience in leading teams themselves.

14. Peter van Dommele / Edgar Guerrero
E-Mail: info@canfrisia.com
Tel: 0034 661 538 208