Estimados, les envio una presentacion de nuestra compañia para que puedan ver que es lo que hacemos

1. Vivir la experiencia del aprendizaje

2. “ modernas y novedosas
En Maratea Training Co. somos un equipo de profesionales
Trabajamos con herramientas que trabajamos desde 1999 brindando a la comunidad
empresaria argentina y latinoamericana soluciones en
capacitación y consultoría.
pero sin descuidar las Nuestro foco esta puesto en mejorar el conocimiento, es
decir, la aplicación de los conceptos teóricos, para que sean
raíces, los valores y las implementados de inmediato, buscando resultados en el
”
corto plazo y cambios en las conductas a largo plazo.
culturas de dichas empresas.
En nuestra forma de ver la capacitación desarrollamos
herramientas que permitan mejorar las habilidades, pero
gestionando la destreza, es decir la aplicación de la habilidad
en momentos decisivos.
En resumen, comparamos nuestra labor con la preparación
del té: de los elementos comunes y simples como la tierra, el
agua, el fuego y el vapor, logramos obtener algo diferente,
superior, que requiere de todo lo anterior y lo convierte en
algo muy distinto.
Rafael Maratea | Director

3. ÁREAS DE ACTUACIÓN
Capacitación Tradicional In Company
Son programas de capacitación en aula con metodología de ultima generación.
Capacitación Vivencial Outdoor
Nos permite incorporar conceptos teóricos a través de la experimentación, y aplicación de los mismos en un
ambiente agreste, donde la misma naturaleza, la falta de confort, la necesidad de realizar esfuerzos físicos no
habituales, el resolver situaciones imprevistas, y de compartir estas experiencias con otros, potencian la
posibilidad de crecer como personas y desarrollar habilidades específicas.
Programa de Cursos Abiertos
Concebidos para que cada uno pueda acceder al conocimiento sin depender de las capacitaciones que las
empresas tengan en sus programas anuales.
Consultoría & Coaching

4. ALGUNOS DE NUESTROS LOGROS
COMERCIAL & COLLECT SERVICE
LIDERAZGO
TEAMWORK

5. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO VIVENCIAL
Es un programa de entrenamiento que revolucionará la forma de
capacitar a sus líderes.
Nuestro Programa de Perfeccionamiento en Liderazgo a través del
juego del golf, es un programa de Coaching vivencial que utiliza los
elementos, filosofía y pilares del coaching, incorporando los catorce
principios fundamentales de este deporte aplicados al liderazgo.
Se desarrolla casi en su totalidad en un campo de golf.
YOU TUBE
Primer programa de Liderar con Swing en Golf Channel
http://www.youtube.com/watch?v=65GjXrSUol0

6. PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO VIVENCIAL
Programa de Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
Le presentamos el programa que beneficiara los resultados de su compañía, trabajando sobre sus equipos de
trabajo. Analizando los jugadores, revisando si están jugando en el puesto correcto, o si es necesario cambiarlos
de posición.
Al mismo tiempo a través de la "Teoría de la Diversidad", analizaremos que talento falta y como solucionarlo.
Para lograr concretar objetivos desafiantes, necesitamos pensar en como mover las piezas claves para que cada
uno de lo mejor de sí.

7. ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
PROSEGUR TRANSPORTE BBVA BANCO FRANCES
PROSEGUR VIGILANCIA FISICA WILDEN PUMPS DE ARGENTINA
PROSEGUR ALARMAS TERRA NETWORKS
BRINKS DE ARGENTINA HOTEL LLAO LLAO
TELEFONICA DE ARGENTINA MONSANTO
CLARO FUNDACION TEMAIKEN
WAL MART GRUPO PALMERO
PAGO FACIL AKZO NOBEL
FARMACITY IPESA
CITRICOLA SAN MIGUEL CHEP
BANCO PRIVADO DEL MONTE FRESH
NACION SERVICIOS VERSACOLD
MERCADO DE VALORES BUMERAN
RENESSEN ZENI
PRYSMIAN PROVINICA SEGUROS
COPA VACATIONS TOWER TRAVEL
PROCTER &GAMBLE ALBA ICI
EL TEJAR ALIMENTOS GRANIX
BANCO GALICIA LEGACY

8. MUCHAS GRACIAS

9. MARATEA TRAINING COMPANY
info@marateatraining.com | Tel/Fax: + 54 11 4719-6602
www.marateatraining.com

10. TEAMWORK
Reducción de ausentismo del 18 % al 09 % en personal de base
Mejoramiento de vínculos en gerencias de empresas fusionadas, donde la problemática era que
cada uno creía que su gerencia era la mas importante. Esto se logro en 2 días con un programa
de impacto en la montaña
Creación de cultura “walkaround” en jefes de departamentos de empresa de servicios
Mejoramiento de la comunicación en áreas de finanzas y logística
Unificación de criterios de trabajo con Gerentes, Jefes y Colaboradores en empresa agrícola
Creación de una “Metodología de Equipo” en Unidades Blindadas
Unificación de 3 gerencias en 1 en empresa agrícola.

11. COMERCIAL & COLLECT SERVICE
Incremento de ventas en rubro farmacéutico en un 67 % por intermedio de nuestro programa
SPOT (SellingPointOperative Training) en 4 productos de 3 laboratorios
Incremento de la productividad (%ventas + %ganancia) en empresa de alarmas
Creación de un programa de coaching individual para comerciales de seguros de vida e inversiones
Incremento del porcentaje de recupero de Mora en Banco de primera línea
Creación del programa de entrenamiento en redes para distribuidores de empresa de pinturas
Start Up de CTI en Buenos Aires (500 agentes)

12. LIDERAZGO
Reformulación de la figura del supervisor acercándolos al liderazgo en empresas de: Alarmas,
Caudales, Vigilancia, Retail
Posicionamiento de la figura del líder en empresa de consumo masivo
Transformación de Jefes de Personal en Lideres de RRHH en empresas farmacéuticas retail
Desarrollo de jefes mas humanos en su función de liderazgo
Creación del programa de nuevos líderes en empresa de seguridad
Implementación de política de evaluación 360 en empresa supermercadista
Desarrollo de programa de mentoring en empresas de seguros
Desarrollo de programas de coaching en directores de empresa de transportes
Desarrollo de programa de objetivos para líderes del sector agrícola
Desarrollo de programa de creación de liderazgo en empresas del sector alimenticio
C reacióndel Plan Estratégico de Gestión en empresa de retail