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NOVIEMBRE 28 2011
“El proceso de enseñanza/aprendizaje
debe asegurar la construcción de
aprendizajes significativos”
(Ausbel,1973)
Para que se produzca un aprendizaje significativo,
duradero y sólido se pueden planificar escenarios
educativos y contenidos de aprendizaje a través de
técnicas didácticas para estimular el desarrollo de
conocimientos, habilidades y actitudes.
Etimológicamente quiere decir “camino para llegar
a un fin”. Representa la manera de conducir el
pensamiento o las acciones para alcanzar un fin, es
decir, es el planteamiento general de la acción de
acuerdo con un orden sistemático, un criterio
determinado y, teniendo en vista determinadas
metas.
Son acciones mediante las cuales se planifican
las actividades de aprendizaje, son flexibles y
pueden tomar forma con base en las metas a
las cuales se quiere llegar, permitiendo
conseguir:
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ESTRATEGIA
Un
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organizado y
formalizado
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obtención de
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Planificación
del proceso de
enseñanza y
aprendizaje
.
Su aplicación requiere:
• El uso de técnicas de enseñanza para alcanzar los
objetivos de aprendizaje.
Para facilitar la comprensión, adquisición,
almacenamiento y utilización del conocimiento se
utilizan las técnicas didácticas, que tiene como
finalidad
Promover el desarrollo del
aprendizaje a través de dinámicas
activas
Organizar, estructurar e
interrelacionar contenidos de
aprendizaje
Descubrir la relevancia y aplicación
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Se definen como formas, medios o procedimientos
sistematizados que ayudan a desarrollar, organizar y
orientar una actividad, según las finalidades y objetivos
pretendidos.
Estas técnicas han de utilizarse en función de:
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DEL GRUPO:
A) NECESIDADES,
B)EXPECTATIVAS Y
C) PERFIL DE
FORMACIÓN
OBJETIVOS DE
APRENDIZAJE ALCANCE CIRCUNSTANCIAS
Y/O CONTEXTO
Circulo de expertos
Esta técnica se lleva a través del trabajo cooperativo y
colaborativo, y cuando existe reciprocidad entre un
conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar
sus puntos de vista de tal manera que llegan a generar un
proceso de producción del conocimiento.
Su finalidad se traduce en objetivos concretos y
sobre el tema del proyecto que se va a desarrollar.
El éxito depende de la asimilación de los objetivos que
se han planteando y de aprender como equipo,
asegurado un aprendizaje entre sí.
Para mejorar el trabajo en grupo y obtener un verdadero
aprendizaje cooperativo, es necesario el desarrollo de
habilidades y destrezas sociales cooperativas como:
1. De comunicación e interacción con otros,
2. Escuchar activamente,
3. Hablar por turnos,
4. Compartir, intercambiar y sintetizar ideas, opinar
5. Expresar su propio pensamiento, dar apoyo y aceptación
hacia las ideas,
6. La toma de decisiones en grupo,
7. La habilidad de planificar cooperativamente, incorporando
expectativas, reflejadas en tareas y como producto final.
8. Determinar una organización y planeación individual y grupal
9. Incorporar una estructura organizativa que favorece la
elaboración conjunta.
Debate
Técnica utilizada para el análisis de problemas y con temas
específicos, para efectuarla es necesaria la formación de
equipos en la cual y dialogan, presentan puntos de vista y
defienden el tema.
Estimula el
aprendizaje
interactivo y
colaborativo
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autoestima
Aprecio por
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Desarrollo
de
habilidades
comunicativ
as
Promover el
pensamiento
critico
Desarrollo
de
tolerancia
hacia otros
puntos de
vista
La técnica consiste en…
1. Tener un conocimiento razonablemente profundo del tema,
para formular mejores argumentos e impugnaciones
2. Es preferible hacer uso de la técnica cuando se haya
efectuado una investigación previa (diálogo de clase, lecturas
previas o lecciones o investigaciones)
3. Seleccionar un tema que genere puntos de vista opuestos
Método de casos
Esta técnica desarrolla habilidades tales
como el análisis, síntesis y evaluación de
la información.
Posibilita el desarrollo del pensamiento
crítico, el trabajo en equipo, la toma de
decisiones, la innovación y la creatividad y
la elaboración de soluciones.
Consiste en proporcionar una serie de descripciones de una
situación concreta con finalidades claras, y con la posibilidad de
plantear problemas divergentes que no tienen una única solución.
La situación puede presentarse mediante un material escrito,
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de una situación problemática, obligando al participante:
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Esta técnica consiste hacer un recorrido a través de una
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Estrategias didácticas para el aprendizaje significativo

  • 2. “El proceso de enseñanza/aprendizaje debe asegurar la construcción de aprendizajes significativos” (Ausbel,1973) Para que se produzca un aprendizaje significativo, duradero y sólido se pueden planificar escenarios educativos y contenidos de aprendizaje a través de técnicas didácticas para estimular el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes.
  • 3. Etimológicamente quiere decir “camino para llegar a un fin”. Representa la manera de conducir el pensamiento o las acciones para alcanzar un fin, es decir, es el planteamiento general de la acción de acuerdo con un orden sistemático, un criterio determinado y, teniendo en vista determinadas metas.
  • 4. Son acciones mediante las cuales se planifican las actividades de aprendizaje, son flexibles y pueden tomar forma con base en las metas a las cuales se quiere llegar, permitiendo conseguir: 1. Un objetivo 2. determinados resultados.
  • 5. ESTRATEGIA Un procedimiento organizado y formalizado Orientado a la obtención de una meta establecida Planificación del proceso de enseñanza y aprendizaje . Su aplicación requiere: • El uso de técnicas de enseñanza para alcanzar los objetivos de aprendizaje.
  • 6. Para facilitar la comprensión, adquisición, almacenamiento y utilización del conocimiento se utilizan las técnicas didácticas, que tiene como finalidad Promover el desarrollo del aprendizaje a través de dinámicas activas Organizar, estructurar e interrelacionar contenidos de aprendizaje Descubrir la relevancia y aplicación del conocimiento
  • 7. Se definen como formas, medios o procedimientos sistematizados que ayudan a desarrollar, organizar y orientar una actividad, según las finalidades y objetivos pretendidos. Estas técnicas han de utilizarse en función de: CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO: A) NECESIDADES, B)EXPECTATIVAS Y C) PERFIL DE FORMACIÓN OBJETIVOS DE APRENDIZAJE ALCANCE CIRCUNSTANCIAS Y/O CONTEXTO
  • 8. Circulo de expertos Esta técnica se lleva a través del trabajo cooperativo y colaborativo, y cuando existe reciprocidad entre un conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista de tal manera que llegan a generar un proceso de producción del conocimiento. Su finalidad se traduce en objetivos concretos y sobre el tema del proyecto que se va a desarrollar. El éxito depende de la asimilación de los objetivos que se han planteando y de aprender como equipo, asegurado un aprendizaje entre sí.
  • 9. Para mejorar el trabajo en grupo y obtener un verdadero aprendizaje cooperativo, es necesario el desarrollo de habilidades y destrezas sociales cooperativas como: 1. De comunicación e interacción con otros, 2. Escuchar activamente, 3. Hablar por turnos, 4. Compartir, intercambiar y sintetizar ideas, opinar 5. Expresar su propio pensamiento, dar apoyo y aceptación hacia las ideas, 6. La toma de decisiones en grupo, 7. La habilidad de planificar cooperativamente, incorporando expectativas, reflejadas en tareas y como producto final. 8. Determinar una organización y planeación individual y grupal 9. Incorporar una estructura organizativa que favorece la elaboración conjunta.
  • 10. Debate Técnica utilizada para el análisis de problemas y con temas específicos, para efectuarla es necesaria la formación de equipos en la cual y dialogan, presentan puntos de vista y defienden el tema. Estimula el aprendizaje interactivo y colaborativo Aumenta el autoestima Aprecio por la diversidad Desarrollo de habilidades comunicativ as Promover el pensamiento critico Desarrollo de tolerancia hacia otros puntos de vista
  • 11. La técnica consiste en… 1. Tener un conocimiento razonablemente profundo del tema, para formular mejores argumentos e impugnaciones 2. Es preferible hacer uso de la técnica cuando se haya efectuado una investigación previa (diálogo de clase, lecturas previas o lecciones o investigaciones) 3. Seleccionar un tema que genere puntos de vista opuestos
  • 12. Método de casos Esta técnica desarrolla habilidades tales como el análisis, síntesis y evaluación de la información. Posibilita el desarrollo del pensamiento crítico, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la innovación y la creatividad y la elaboración de soluciones. Consiste en proporcionar una serie de descripciones de una situación concreta con finalidades claras, y con la posibilidad de plantear problemas divergentes que no tienen una única solución. La situación puede presentarse mediante un material escrito, filmado, dibujado, con soporte informático o audiovisual.
  • 13. En qué consiste la técnica….... En el diagnostico, análisis y aplicación de conocimientos alrededor de una situación problemática, obligando al participante: • Estudiar la situación • Definir los problemas • Determinar un método de análisis • Llegar a conclusiones • Determinar alternativas o curso de acción • Tomar decisiones
  • 14. Estado del arte Esta técnica consiste hacer un recorrido a través de una investigación de carácter bibliográfico, con el objeto de conocer y sistematizar la producción científica en determinada área del conocimiento, permite Determinar cómo ha sido tratado el tema Cómo se encuentra en el momento de investigar Cuáles son conceptos, teorías y perspectivas
  • 15. 1. Circunscribir un área de interés, 2. Delimitar un tema 3. Proceso de búsqueda de la información: efectiva y organizada Se desarrolla a partir de...