codigo de etica del servidor publico

1. Lic. Ma. De Lourdes Martil Mijangos
CODIGO DE ÉTICA DEL
SERVIDOR PÚBLICO
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACION ESTATAL CHIAPAS
COORDINACION DE EDUCACION EN SALUD
UNIDAD MEDICA FAMILIAR #25
CURSO POSTECNICO DE ENFERMERIA EN MEDICINA DE FAMILIA
CICLO 2022

2. 2
Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por
1era. vez un Código internacional de ética para
enfermeras en:
1953
Deberes
fundamentales
Promover la salud.
Prevenir la enfermedad.
Restaurar la salud.
Aliviar el sufrimiento.
4

3. 3
En los cuidados de enfermería hay:
Respeto
Sin restricciones
Edad, color, credo, discapacidad, enfermedad,
genero, orientación sexual, nacionalidad,
opiniones políticas, raza o condición social.
Derecho
humanos
Derechos
culturales
Derecho a la
vida y la libre
elección
Ser tratado
con respeto

4. El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería tiene 4 elementos
principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.
La enfermera y
las personas
La enfermera y
la practica
La enfermera la
y la profesión
La enfermera y
sus compañeros
de trabajo

5. 1. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS
La responsabilidad profesional primordial de la enfra será para
con las personas que necesiten cuidados de enfría.
Al dispensar los cuidados, la enfra promoverá un entorno en el
que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y
creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
La enfra se cerciorará de que la persona reciba información
suficiente para fundamentar el consentimiento que den a los
cuidados y a los tx relacionados.

6. 1. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS
La enfra compartirá también la responsabilidad de
mantener el medio ambiente natural y protegerlo contra el
empobrecimiento, la contaminación, la degradación y la
destrucción
La enfra mantendrá confidencial toda información personal
y utilizará la discreción al compartirla.
La enfra compartirá con la sociedad la responsabilidad de
iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las
necesidades de salud y sociales del público, en particular
las de las poblaciones vulnerables.

7. 2. LA ENFERMERA Y LA PRACTICA
La enfra. será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de
la práctica de enfría y del mantenimiento de su competencia mediante
la formación continua.
La enfra. mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su
capacidad para dispensar cuidados.
La enfra juzgará la competencia de las personas al aceptar y delegar
responsabilidad.
La enfra observará en todo momento normas de conducta personal que
acrediten a la profesión y fomenten la confianza del público.

8. 3. LA ENFERMERA Y LA PROFESION
La enfra, a través de la organización profesional,
participará en la creación y mantenimiento de
condiciones de trabajo social y económicamente
equitativas y seguras en la enfría.
A la enfra incumbirá la función principal al establecer y
aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión,
investigación y formación de enfría.
La enfra contribuirá activamente al desarrollo de un núcleo
de conocimientos profesionales basados en la investigación.

9. 4. LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO
La enfermera adoptará las medidas adecuadas para
preservar a las personas, familias y comunidades
cuando un compañero u otra persona ponga en
peligro su salud.
La enfra mantendrá una relación de cooperación con
las personas con las que trabaje en la enfría y en
otros sectores.

10. PRINCIPIOS
CONSTITUCIONALES
10
DEL SERVIDOR PUBLICO

11. 11
Legalidad Honradez Lealtad
Imparcialidad Eficiencia

12. 12

13. 13

14. 14

16. 16

17. VALORES
CONSTITUCIONALES
17
DEL SERVIDOR PUBLICO

18. 18
Interés publico Respeto
Respeto a los
derechos
humanos
Igualdad y no
discriminación
Equidad de
genero
Entorno
cultural y
ecológico
Integridad Cooperación Liderazgo
Transparencia

19. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
19
https://castellon.san.gva.es/documents/4434516/5188103/Codigo+Deontologico+CIE.pdf
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/188651/CodigoEticaServidoresPu
blicosdeAPF.pdf