Este documento presenta los resultados de una autoevaluación de habilidades y conocimientos relacionados con el emprendimiento. El resumen incluye: 1. El documento evalúa las fortalezas y debilidades del individuo en áreas como administración, tecnología, mercadeo, organización, legal y contabilidad. 2. También evalúa valores y actitudes como optimismo, perseverancia, apertura al cambio, creatividad, toma de riesgos y trabajo en equipo. 3. El individuo identifica oportunidades de mejora

1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
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MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR
INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE: Beltrán Díaz Tomas Santiago CURSO: logistica
FECHA: 12/05/10
2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.
3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha.
4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre.
5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre.
6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.
7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
11. Levante y baje la mano derecha.
12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso
15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente no
nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.
IED COLSUBSIDIO TORQUIGUA. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR
INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE:
_______________________________________CURSO:______________
FECHA: _____________________
2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.

2. 3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha
4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre.
5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre.
6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.
7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
11. Levante y baje la mano derecha.
12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso
15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente no
nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.
Yo puedo seguir instrucciones
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTOESTIMA-
AUTOIMAGEN
La autoestima es nuestra autoimagen, es decir, como nos sentimos respecto a nosotros mismos
y como actuamos.
¿Cómo calificarías tu nivel de AUTOESTIMA? Contesta a cada pregunta con una “X” en la
columna Sí o No, basándote en tu realidad. Si cumples parcialmente con uno de los
planteamientos orienta tu respuesta al No.
Nº PREGUNTA SI NO
1 Me siento atractivo(a), (no necesariamente en el aspecto físico sino en x
general).
2 Creo que tengo una personalidad interesante. x
3 Tengo mucha seguridad en mí mismo(a). x
4 Mi relación con los demás es generalmente satisfactoria. x
5 Sinceramente pienso que puedo ser tan bueno como el (la) mejor en mi x
actividad.

3. 6 Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen física. x
7 Siento que doy buena impresión en general. x
8 Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y me alegro en el fondo. x
9 Me es fácil relacionarme con personas atractivas del sexo opuesto. x
10 Puedo tratar con extraños con toda seguridad en mí mismo(a). x
11 Siento que realmente soy mi mejor amigo(a). x
12 Siento que con facilidad puedo expresar lo que siento. x
13 Admito mis errores y no me hiere que me critiquen por ellos. x
14 Siento que puedo manejar las frustraciones. x
15 Casi siempre tengo una actitud amigable con los demás; los acepto sin x
juzgarlos
16 Siento que tengo control de mi vida. x
17 Realizo mis metas con facilidad. x
18 Sé cuales son mis principales virtudes. x
19 Me gusta lo que hago. x
20 Me siento feliz y plenamente a gusto conmigo mismo(a). x
21 Cuido activamente mi salud x
22 Puedo ser creativo sin dificultad alguna. x
23 Me considero muy optimista x
24 Doy lo mejor de mí mismo(a). x
25 Siento merecer, como todos los seres humanos, lo mejor posible para x
satisfacer mis necesidades.
VALORACIÓN CUALITATIVA
Cualquier pregunta respondida con la opción NO puede indicar una oportunidad de revisar el
concepto de AUTOESTIMA. No existen términos medios para las respuestas, pues el hecho
de que haya alguna falla en los comportamientos descritos, quiere decir que probablemente
exista un factor negativo para la AUTOESTIMA. A mayor cantidad de NO elegidos, más
urgente será procurar superarte en ésta.
VALORACIÓN CUANTITATIVA
Calcula el porcentaje de respuestas SI de la siguiente manera: (Nº respuestas SI x 100
)/25
ESCALA EVALUACIÓN DE AUTOESTIMA
100% a 90% Autoestima muy alta
90% a 80% Autoestima alta
80% a 70% Autoestima normal
70% a 50% Autoestima regular
50% a 40% Autoestima baja
40% a 20% Autoestima muy baja
Punto uno:
1. Mantener la imagen limpia, Mantener la imagen ordenada, Mantener la ropa limpia y
bien planchada, Manteniendo un olor bueno para los demás
Punto dos:
2. Cuidar mi personalidad como es

4. Punto tres:
3. Sentirme bien por lo que tengo
Punto cuatro:
4. Sentirme orgulloso por las personas que están alrededor mío
Punto cinco:
5. Esforzarme al máximo para ser el mejor
Punto seis:
6. Hacer ejercicio para sentirme bien con mi imagen
Punto siete:
7. sentirse bien consigo mismo
Punto ocho:
8. aceptar cumplidos de los demás de una manera buena
Punto nueve:
9. sentirme como con las personas
Punto diez:
10. tratar con más gente sintiéndome seguro
Punto once:
11. sentirme bien con las personas que están más cerca de mi
Punto doce:
12. tener confianza con las personas que están cerca de mi
Punto trece:
13. aceptar los errores para poder cambiarlo por algo bueno
Punto catorce:
14. saber cómo enfrentar mis frustraciones
Punto quince:
15. aceptar a los demás aceptando sus defectos
Punto dieciséis:
16. controlar mi vida y no dejando que me controlen
Punto diecisiete:
17. seguir adelante sin importar lo que pase
Punto dieciocho:
18. seguir las virtudes que me enseñaron y que encontré
Punto diecinueve:
19. sentirse bien con las cosas que hago incluso sentirme bien con todas las cosas que hago
Punto veinte:
20. sentirme seguro de lo que soy y sentirme orgulloso de lo que tengo y de cómo soy
Punto veintiuno:
21. comer saludable hacer ejercicio para tener una salud buena
Punto veintidós:
22. tener una imaginación buena
Punto veintitrés:
23. ser positivo con las cosas que pasen y que puedan pasar
Punto veinticuatro:
24. dar lo máximo en todo lo que haga
Punto veinticinco:
25. mantenerme seguro de lo que quiero hacer y sentirme orgulloso de lo que merezco

5. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO EVALUACION DEL
PERFIL EMPRESARIAL
La autoevaluación es el proceso de medir nuestros conocimientos, para establecer nuestras
fortalezas, debilidades y las necesidades de capacitación tanto administrativa como técnica,
para afrontar con éxito el desarrollo de una empresa.
Nº PRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS BASICOS S NO
I
1 Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy dispuesto a asumir x
cambios, renunciando a creencias tradicionales y absolutas
2 Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a cambiar con la x
seguridad de que voy a mejorar
3 Poseo suficientes conocimientos en administración para el manejo de una x
empresa o negocio
4 Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, equipos, x
herramientas y demás elementos para desarrollar las actividades productivas,
y conozco las tecnologías sobre procesos de fabricación o producción, para
desarrollar un proyecto
5 Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, comercialización y x
venta de productos y los he aplicado en la práctica
6 Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y administración, x
para el manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica
7 Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y normativa para el x
manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica
8 Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de empresas y los he x
puesto en práctica
9 Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el conocimiento x
electrónico para el desarrollo y manejo de empresas, y los he aplicado en la
práctica
10 Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de crédito, para el x
manejo de empresas, y los he puesto en práctica
Nº SEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES S NO
I
1 Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), en los demás y x
en el país y dispuesta a tomar decisiones , para cambiar en busca de mejorar
mi nivel de ingresos y así, mis condiciones de vida y las de mi familia
2 Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos x
y las caídas ( perdida de una materia por ejemplo), siempre me levanto, me
recupero, persisto y sigo adelante
3 Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar y producir está x
más en mi mismo, que en terceras personas o en las instituciones
4 Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas propuestas, a x
evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a capacitarse para
mejorar o desarrollar nuevas actividades productivas y avanzar con voluntad

6. hacia el camino que me ofrezca nuevas posibilidades de mejora
5 Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver las cosas de una x
manera positiva, a hacer mejoras en mis proyectos y aplicar mi creatividad
6 Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo retos, basando x
mis acciones en que “ para ganar algo hay que arriesgar algo”, pero soy
consciente de que debo adquirir los conocimientos, a través de la capacitación
que me permita minimizar riesgos
7 Si las condiciones y las circunstancias me plantean una oportunidad nueva de x
mejorar mis ingresos y por tanto mis condiciones de vida, soy una persona
decidida que actúo sin dudar
8 Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi entusiasmo, mi x
positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de progreso en todo momento y en
todo lo que hago
9 Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún motivo, negocio mis x
valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad,
transparencia y ética
10 Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipo x
LAS RESPUESTAS NEGATIVAS SON SUS PUNTOS DEBILES. DEBE TRABAJAR SOBRE
ELLOS
Características:
Características del emprendimiento:
• Decisión para aprender
• Capacidad para los cambios
• Administrar
• Conocimiento de tics t tecnología
• Legislación empresarial
• Contabilidad
• Financiación
Características de la segunda parte:
• Actividades
• Optimismo
• Perseverancia
• Mejora continua

7. • Exploración de posibilidades
• Abrirse a las nuevas ideas
• Creatividad innovadora
• Arriesgando
• Decisiones
• Actividad y dinámica
• Valores
• Trabajo en equipo
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL SABER
NOMBRE: Santiago Beltrán Díaz CURSO: logística 1
Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar, académica, social,
cultural, formal y no formal y a partir de sus experiencias y vivencias, auto evalúe sus
conocimientos, señalando si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, a partir
de un análisis objetivo y sincero.
PREGUNTA S NO
I
Comprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general suficientemente x
amplia (relacionada con las tendencias mundiales como la globalización, la
competitividad, el uso intensivo de la informática y las telecomunicaciones, la
integración de bloques económicos, entre otras) con la profundización de los
conocimientos específicos de su entorno más próximo (de su país, de su región, de
su ciudad, en lo político, social, cultural, económico, tecnológico y ambiental)
Posee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo tipo x
de experiencias, siendo un motivador de cambios y una persona abierta a la
innovación
Tiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los campos x
de desconocimiento”; tiene capacidad de desaprender
Posee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha x
aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien o x
servicio o en la comercialización de productos y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y los x
ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en la x
práctica
Posee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que tiene x
que ver con el componente empresarial, y los ha aplicado en la práctica

8. Posee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los ha x
aplicado en la práctica
Está al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la x
producción limpia y los ha aplicado en la práctica
Si como resultado del auto evaluación en el saber conocer empresarial obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de conocimientos empresariales, que lo
ubican en una situación muy positiva.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de conocimientos empresariales, que
le exigen emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil
empresarial en el saber conocer.
Entre 4 y 1 respuesta afirmativa, tiene un nivel bajo de conocimientos empresariales, que le
plantean el reto de entrar en un proceso de formación integral en las áreas del saber conocer
del empresario.
Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera como usted responde a
situaciones que ponen a prueba sus habilidades, señale si o no en cada una de las siguientes
diez (10) afirmaciones, siendo siempre absolutamente sincero consigo mismo.
PREGUNTA S NO
I
Posee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en x
acción; es decir, es una persona ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y
propuestas
Suele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras personas, x
que cuando trabaja solo y aislado
Se comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y x
facilidad sus ideas, tiene buena capacidad para escuchar a los demás, promueve el
diálogo para el entendimiento y la interacción con los demás
Tiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, de x
manera que trabajen con entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de esos
propósitos comunes
Ante situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar una x
solución consistente y efectiva para resolverlas
Suele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, sin x
caer a menudo en el desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o urgente
Se caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que suele x
cumplir sus tareas y propósitos cotidianos en los tiempos previstos
Establece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la x
base de ganar – ganar, donde se alcanza un nivel de satisfacción positivo para todas
las partes
Posee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le x
permite alcanzar resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que
interactúa o compite
Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil x
para la toma de decisiones
Si como resultado del auto evaluación en el saber hacer empresarial obtuvo:

9. Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades empresariales, que lo
ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de habilidades empresariales, que le
implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil
empresarial en el saber hacer.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus habilidades empresariales, que le
exigen hacer una revisión a fondo de las mismas y elaborar un plan de desarrollo integral para
fortalecer sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones,
solución de problemas, manejo del tiempo y negociación.
Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted maneja sus
relaciones con los demás, como interactúa con otros en distintos escenarios y situaciones,
señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, sobre la base de una auto
evaluación objetiva y sincera.
PREGUNTA S NO
I
Posee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus x
valores, creencias y su forma de ver el mundo
Tiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un x
ambiente de enriquecimiento mutuo
Posee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor x
desempeño
Posee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las de x
otros, logrando equilibrio entre lo racional y lo emocional, para conducirlas hacia un
resultado positivo
Posibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las que x
establece relaciones de interdependencia
Ante situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los x
comportamientos, planteamientos y actitudes de los demás, evitando los
enfrentamientos agresivos
Establece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como x
fundamento para el establecimiento de relaciones productivas con los demás
Buena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas x
estratégicas, donde genera complementariedad y mayor efectividad en el uso de sus
recursos
Es hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios sociales, x
en los que proyecta o consolida su imagen
Cree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica en x
todas sus actuaciones
Si como resultado del auto evaluación en el saber vivir con lo demás obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus relaciones y
formas de interdependencia, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad
en este frente.

10. Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en el manejo de sus relaciones y
formas de interdependencia, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas
débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber estar o vivir con los demás.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en el manejo de sus relaciones y formas
de interdependencia, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un
plan de desarrollo integral para mejorar en su interacción con otros.
Saber ser – Valores y actitudes: Las actitudes se refieren a estar o no dispuesto a... Tienen
que ver con la forma como asumimos la vida, como percibimos el mundo, lo que nos rodea. Los
valores, son la estructura que guía nuestro comportamiento. De acuerdo con su manera de
proceder y con sus actitudes, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10)
afirmaciones, realizando una auto evaluación muy sincera, objetiva y veraz de sí mismo
PREGUNTA S NO
I
Siempre es una persona optimista, positiva, que cree en sí misma, en los demás, en el x
país
Ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos, las caídas, siempre se x
levanta, se recupera, persiste y sale adelante
Está convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar, de crecer está más en x
usted mismo, que en terceras personas o instituciones
Siempre está abierto a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, x
a explorar nuevos caminos, a avanzar, con flexibilidad y voluntad de cambio
Se caracteriza por estar siempre dispuesto a innovar, a ver las cosas de una manera x
diferente, a hacer mejoras en sus proyectos o tareas, a aplicar su creatividad
Es audaz, atrevido, en la medida en que asume riesgos moderados, calculados. Basa x
sus acciones en el concepto de que para ganar algo, es necesario arriesgar algo
Si las condiciones y circunstancias plantean una oportunidad, usted es una persona x
decidida, que actúa, que no cae en dubitaciones
Es una persona activa, dinámica, que se caracteriza por su energía, su fuerza x
mental, su espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hace
Cuando se traza un propósito, una meta, trabaja con disciplina, con el mayor x
esfuerzo y con plena dedicación hasta alcanzarlo
En ninguna circunstancia y por ningún motivo usted negocia sus valores de x
responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y ética
Si como resultado del auto evaluación en la dimensión del saber ser obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus actitudes y
valores, que lo ubican en una situación muy positiva, con excelente disposición y deseo de ser un
empresario competitivo.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en sus actitudes y valores, que le
implican emprender un plan de desarrollo en su disposición y manera de asumir las situaciones,
para fortalecer su perfil empresarial en el saber ser.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus actitudes y valores, que le exigen
hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para asumir
la vida de una manera más proactiva, optimista, dinámica e innovadora.

11. Si usted realizó el anterior ejercicio con la seriedad y ecuanimidad requeridas, cuenta ya con
información bastante completa sobre su perfil empresarial. Recuerde que el talento
emprendedor y empresarial es siempre susceptible de ser mejorado, por lo que le corresponde
seguir trabajando con toda su dedicación para enriquecerlo.
Características:
• cultura
• competitividad
• tics
• balances económicos
• globalización
• legislación
• innovación
• gerencia y administración
• tecnologías de producción
• comercialización
• modelos de investigación
• finanzas y contabilidad
• leyes
• e-comerse
• e-bussines
• normatividad ambiental
• tecnologías limpias
Habilidad o capacidad:
• actuar
• productividad
• comunicación
• escuchar
• dialogar
• poder de convencimiento
• análisis
• organizada
• cumplido
• eficaz
• negociar
• interpretar datos
• identificar y aprovechar oportunidades
Relacional:
• respetar
• calidad
• ver lo mejor ser positivos
• manejar la razón
• permitir desarrollo de 3
• tolerante y comprensivo
• dar confianza
• afecto comunicar

12. • alianza estratégica
• manejo de la imagen
• cooperar
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿QUE TAN
EMPRENDEDOR ES USTED?
Nombre: Tomas Santiago Beltrán Díaz
Curso LOGÍSTICA 1
Northwestern Mutual Insurance, Co. Diseño el siguiente test para determinar y analizar si
tenemos o no un coeficiente empresarial que nos permita saber si somos emprendedores. A
continuación encontrara un cuestionario que debe responder con un SI o un NO, luego coloque
la calificación que se encuentra en la evaluación, al final sume y reste y compare su coeficiente
con el de la tabla al final del texto.
PREGUNTA S NO PUNTAJE
I
1. Alguno de sus padres y/o x -1
abuelo inicio un negocio propio
2. Fue un estudiante brillante en x -4
la escuela
3. Le gusta participar en x +1
actividades grupales
4. Prefiere estar solo x -1
5. Se ha postulado para ocupar x -2
algún puesto en el colegio o ha
iniciado algún negocio como
vender algo
6. Es obstinado x +1
7 .Es precavido x +4
8. Es atrevido y aventurero x 0
9. Le importa la opinión de los x -1
demás
10. La idea de cambiar su rutina x +2
diaria seria una motivación
importante para comenzar un
negocio propio
11. Estaría dispuesto a trabajar x +2
toda la noche si fuera necesario
12. Estaría dispuesto a trabajar x +2
tanto como fuera necesario,
habiendo dormido poco a nada,
con tal de terminar su proyecto
13. Cuando termina x -2
satisfactoriamente un proyecto,

13. inicia otro inmediatamente
14. Estaría dispuesto a x +2
comprometer sus ahorros para
iniciar un negocio propio
PREGUNTA S NO PUNTAJE
I
15. También estaría dispuesto a x +4
pedir prestado.
16. Si inicia un negocio y fracasa, x +4
empezaría a trabajar en otro
inmediatamente
17. O empezaría a buscar x -1
trabajo con un sueldo regular
18. Cree que ser emprendedor es x -2
riesgoso
19. Suele escribir sus metas de x -1
corto y largo plazo
20. Considera que tiene la x +2
capacidad de manejar el flujo de
dinero de un negocio
adecuadamente
21. Se aburre fácilmente x +2
22. Es usted optimista x -2
PUNTAJE TOTAL 9
EVALUACIÓN
1. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto.
2. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. Por lo general los empresarios
no solían ser buenos estudiantes.
3. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios preferían
generalmente no participar en actividades grupales.
4. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios en su juventud
preferían estar solos.
5. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
6. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Un niño obstinado significa que
tiene determinación para hacer las cosas a su modo, una característica por excelencia de los
empresarios exitosos.
7. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. La precaución puede significar
renunciar a tomar riesgos.
8. Si la respuesta es si, sume 4 puntos.
9. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. Los empresarios suelen tener fe
para seguir caminos diferentes a pesar de la opinión de los demás.
10. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
11. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 6 puntos.

14. 12. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
13. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Generalmente los empresarios
disfrutan de su trabajo; van de un proyecto a otro.
14. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Los empresarios exitosos
están dispuestos a usar sus ahorros para financiar un proyecto.
15. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
16. Si la respuesta es si, sume 4 puntos, si es no, reste 4 puntos.
17. Si la respuesta es si, reste 1 punto.
18. Si la respuesta es si, reste 2 puntos, si es no, sume 2 puntos.
19. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Muchos empresarios tienen el
hábito de poner por escrito sus metas.
20. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste2 puntos. El manejo de flujo de dinero
puede ser crítico para el éxito empresarial.
21. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Tal parece que los
empresarios se aburren fácilmente.
22. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste dos puntos. El optimismo es el
combustible para buscar el éxito.
TABLA DE EVALUACIÓN
PUNTAJES DESCRIPCIÓN
10 – 20 puntos Muy bajo nivel de
emprendimiento
21 – 25 puntos Bajo nivel de emprendimiento
26 – 35 puntos Regular nivel de
emprendimiento
36 – 40 puntos Normal nivel de
emprendimiento
41 – 45 puntos Alto nivel de emprendimiento
46 – 50 puntos Muy alto nivel de
emprendimiento
SI QUIERES ELEVAR TU NIVEL DE EMPRENDIMIENTO DEBES TRABAJAR SOBRE TUS
DEBILIDADES Y PERFECCIONAR TUS FORTALEZAS
EMPRENDEDOR:
• antecedentes familiares
• estudiante brillante
• trabajo grupal
• desarrollar las ideas

15. • líder
• iniciativa
• terco
• precavido
• atrevido
• recibe opiniones
• cambia la rutina
• sacrificio
• disposición
• invierte
• pide prestado
• perseverante
• persistente
• arriesgado
• escribir sus metas
• manejar el dinero