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TRABAJO DECENTE Y
CRECIMIENTO ECONÒMICO
¿Por qué?
• La erradicación de la pobreza solo es posible
mediante empleos estables y bien remunerados.
Casi 2.200 millones de personas viven en
pobreza.
¿Cuántas personas
están
en situación de
desempleo?
La cifra de desempleados
asciende en 2015 a más de 204
millones.
¿Cuántos empleos
son necesarios?
El número de empleos
necesarios entre 2016 y
2030Esta cifra representa unos
30 millones de empleos al año.
Si todas estas personas
consiguieran un
empleo, ¿se erradicaría
la pobreza extrema?
Además de crear empleos,
también tenemos que mejorar las
condiciones a las mismas
posibilidades de trabajo.
¿Qué se entiende por
“trabajo decente”?
Las personas tengan
oportunidades para realizar una
actividad productiva que aporte
un ingreso justo.
¿Qué podemos hacer
para solucionar estos problemas?
Ofrecer a los jóvenes la mejor
oportunidad de transición a un
empleo decente requiere invertir
en educación y formación de la
mayor calidad posible.
Dotar a los jóvenes de las
aptitudes que se ajusten a las
demandas del mercado de
trabajo y de su tipo de contrato e
igualdad.
Trabajo decente y crecimiento económico

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Trabajo decente y crecimiento económico

  • 2.
  • 3. ¿Por qué? • La erradicación de la pobreza solo es posible mediante empleos estables y bien remunerados. Casi 2.200 millones de personas viven en pobreza.
  • 4. ¿Cuántas personas están en situación de desempleo? La cifra de desempleados asciende en 2015 a más de 204 millones. ¿Cuántos empleos son necesarios? El número de empleos necesarios entre 2016 y 2030Esta cifra representa unos 30 millones de empleos al año. Si todas estas personas consiguieran un empleo, ¿se erradicaría la pobreza extrema? Además de crear empleos, también tenemos que mejorar las condiciones a las mismas posibilidades de trabajo. ¿Qué se entiende por “trabajo decente”? Las personas tengan oportunidades para realizar una actividad productiva que aporte un ingreso justo.
  • 5. ¿Qué podemos hacer para solucionar estos problemas? Ofrecer a los jóvenes la mejor oportunidad de transición a un empleo decente requiere invertir en educación y formación de la mayor calidad posible. Dotar a los jóvenes de las aptitudes que se ajusten a las demandas del mercado de trabajo y de su tipo de contrato e igualdad.