Instrumento de investigación: subjetividad y trabajo.

1. Folio:
Fecha de aplicación:
1. Lo más importante para ser feliz es
2. Lo que más me gusta de mi trabajo es
3. Lo que realmente me molesta de mi trabajo es
4. En mi trabajo, me siento identificada (o) con
5. Cuando no tengo empleo
6. Pensando en el futuro, me gustaría que mi trabajo
7. Las características de un buen empleo son
8. Lo que más me impulsa a trabajar es
9. La actividad más importante de mi puesto es
10. Se trabaja para
TRABAJO Y SUBJETIVIDAD
El objetivo de esta encuesta es identificar la percepción del trabajo hoy. La información que usted nos proporcione
será tratada de manera confidencial, anómima y con usos estrictamente académicos. Agradecemos su participación.
A continuación encontrará una serie de frases incompletas que deberá completar. Agradecemos su sinceridad.
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2. 1. Sexo:
2. Nombre del puesto (nombre completo):
3. Edad:
4. Lugar de procedencia (estado o municipio en el que vivió los últimos años):
5. Situación personal:
6. Escolaridad:
a. ¿Cómo se realizó el contrato?
b. ¿Cómo es su contrato? Marque con una "X" las opciones que describan su contrato.
d. ¿Existe renovación de contrato?
f. ¿Cuántos camiones toma para trasladarse por motivos de trabajo diariamente?
8. Acerca de su trayectoria laboral en general.
a. En su primer empleo:
1. ¿Cuántos años tenía?
2. ¿En qué empresa o negocio trabajó?
3. ¿Qué puesto desempeñó?
4. ¿Cuánto tiempo trabajó?
4. Es el único empleo que encontré 5. Otro (especifique): ____________________________________
g. ¿Quién lo (a) contrató (nombre de la empresa, agencia o
outsourcing)?
h. Duración del contrato actual:
c. ¿Cuál es la principal razón por la que no trabaja tiempo completo y/o seis días a la semana?
3. Estudio1. Motivos familiares 2. Tengo otro trabajo
Sí No
◊ Si su respuesta fue Sí, ¿cada cuándo se le renueva el contrato?
◊ En el caso de que usted trabaje menos de ocho horas por día y/o menos de seis días a la semana:
e. ¿Cuál es su horario de trabajo?
2. Por tiempo indeterminado1. Por temporada
5. De 5 días a la semana 6. De 6 días a la semana
i. Antigüedad en el empleo:
1. Mujer 2. Hombre
Indicaciones: Por favor, complete la información solicitada.
7. Licenciatura terminada 8. Maestría
7. Acerca de su empleo actual:
9. Doctorado
A. Datos generales y trayectoria laboral.
1. Por escrito 2. Por acuerdo verbal
3. De 3 días a la semana2. De 2 días a la semana 4. De 4 días a la semana1. De 1 día a la semana
1. Primaria
3. Preparatoria o carrera
técnica trunca
6. Licenciatura trunca
1. Soltero(a) 2. Casado (a) 3. Divorciado (a)
4. Viudo (a) 5. En unión libre
2. Secundaria
4. Preparatoria o carrera
técnica terminada
5. Técnico Superior
Universitario
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3. b. Complete la información de sus tres últimos empleos.
c. ¿Ha tenido algún periodo de desempleo?
d. ¿Qué otras actividades realiza para tener más ingresos? (por ejemplo: oficios, repostería, ventas por catálogo)
e. Mientras ha trabajado en el área de ventas, ¿ha ascendido de puesto? Sí No
Sí No
g. ¿Una parte de su sueldo depende del logro de una meta de ventas? Sí No
Sí No
i. ¿Cuál es su sueldo base? semanal quincenal mensual
j. ¿Cuánto ganó de comisiones en el último mes?
k. Además de las comisiones, ¿Cuenta con alguna percepción adicional?
1. ¿Tiene dependientes económicos? Sí No
a. Estudiar (lecturas en casa, por Internet, acudir a una escuela)
b. Realizar tareas del hogar (limpieza, lavado de ropa, cocina)
c. Hacer deporte (correr, ir al gimnasio, zumba, pesas)
d. Convivir con la familia (salir al parque, hacer deporte juntos, visitar familiares)
e. Cuidar de los hijos (revisar tareas, acompañarlos a actividades extra escolares)
f. Entretenimiento (charlas con amigos, bares, antros, cafés, cine, teatro, t.v.)
g. Realizar actividades artísticas (baile, canto, música, actuación, manualidades)
h. Realizar otra actividad productiva (ventas por catálogo, atender un negocio propio)
i. Participar en actividades religiosas o de crecimiento espiritual.
j. Participar en grupos, movimientos o asociaciones con fines políticos.
Empresa (principal o outsourcing)
Antepenúltimo:
Duración Actividad
2. ¿A qué dedica su tiempo libre? Señale las tres actividades a las que usted dedique más tiempo.
h. Para ingresar a este empleo, ¿participó en un proceso de selección
(entrevista, test psicométricos)?
f. En este empleo, ¿cuenta con seguro social?
Duración Puesto
l. ¿Qué aspectos (por ej. número de personas atendidas, número de piezas vendidas) se utilizan para evaluar su
desempeño?
1. Premio por puntualidad 2. Premio por asistencia 3. Pago de horas extras 4. Otro: ____________
Último:
Penúltimo:
B) Familia, economía y tiempo libre.
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4. a. Aporto la mayor parte del dinero para el sostenimiento familiar. Sí No
Sí No
Sí No
e. Pago un crédito Infonavit o hipotecario. Sí No
Totalmente en
desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo
ni en
desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de
acuerdo
a. La mayoría de los jefes creen que los
trabajadores son flojos y buscan esforzarse
lo menos posible.
b. Tengo dificultad para cubrir mis gastos (personales o familiares).
c. He tenido vacaciones pagadas por la empresa en el último año.
C) Gestión de personas.
d. En este momento, cuento con una cantidad de dinero ahorrada para
enfrentar situaciones inesperadas (p.ej. enfermedad, accidente).
Sí No
i. La marca (empresa) se preocupa por mi
salud.
Marque con una "X" la opción que describa mejor lo que usted piensa acerca de la empresa. Nota para el
aplicador: preguntar por la marca si es personal de promociones contratado por agencia, preguntar por la empresa si la
contratación es directa.
b. Lo más importante para mi supervisor (a)
es tener control sobre lo que hago.
c. Cuando mi jefe (a) tiene una queja acerca
de mi desempeño, puedo dialogar con él
(ella) y lograr acuerdos.
d. La marca (empresa) organiza programas y
actividades que incrementan mi motivación
en el trabajo. (Cursos, convivencias, viajes,
fiestas).
e. En los hechos, la marca (empresa) ha
demostrado que cuando ella gana, yo gano.
f. La marca (empresa) tiene para mi un plan
de capacitación que me permite desarrollar
mis habilidades.
g. En esta agencia (empresa) tengo la
posibilidad de ascender a un mejor puesto.
h. Mis propuestas para mejorar la
organización del trabajo han sido tomadas
en cuenta.
3. Por favor, marque con una "X" la opción (Sí/No) que describa la situación en su hogar:
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5. 1. ¿Qué es lo que mejor describe a su trabajo? Marque con una "X" una sola opción.
a. Es un castigo, es una actividad desagradable que me exige esfuerzo físico y mental.
b. Es el medio por el que obtengo lo necesario para sobrevivir.
c. Es lo que le da sentido a mi vida, me permite autorrealizarme y trascender.
Totalmente
en
desacuerdo
En
desacuerdo
Ni de
acuerdo ni en
desacuerdo
De acuerdo
Totalmente
de acuerdo
Fin de la encuesta, gracias por su participación.
n. Es importante para mi que mi jefe
reconozca la utilidad de mi trabajo.
a. Comparto con mis compañeros algunos
trucos y astucias para facilitar el trabajo.
b. Cuando hago las cosas a mi modo
obtengo mejores resultados que cuando sigo
el procedimiento.
o. Mi trabajo me permite plasmar mi
inteligencia.
p. Es importante para mi que mis
compañeros recozcan que hago un buen
trabajo.
q. Soy muy buena (o) en mi trabajo.
r. En mi trabajo, predominan los motivos de
satisfacción.
e. He pensado en buscar un nuevo empleo.
f. La empresa siempre quiere más.
g. Alguno de mis superiores ha amenazado
con despedirme y/o boletinarme.
h. Hago mi trabajo con pasión.
i. La empresa es mi familia.
j. Más que empleado, para la marca
(empresa) soy un socio.
k. Sería feliz si mis hijos tuvieran un trabajo
como el mío.
l. Cualquiera podría hacer lo que yo hago en
mi trabajo.
m. Mi trabajo me hace sentir libre.
Marque con una "X" la opción que describa mejor lo que usted piensa acerca del trabajo.
D) De la centralidad y sentido del trabajo.
c. Ahora es más difícil encontrar un buen
trabajo.
d. Estoy satisfecho con mi sueldo.
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